
财务主管会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理财务综合管理房地产/建筑
装修公司,负责财务工资核算及账务处理
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店互联网财务综合管理风险控制电商
工资待遇:
4k+食宿自理
早九晚六、单休、可调休
岗位职责:
1.编制企业财务规划,监控预算执行过程,保障财务目标达成;
2.组织开展会计核算、报表编制与财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.负责企业资金调度与管理,提升现金流使用效率;
4.早九晚六,单休,支持调休安排
任职要求:
1.掌握扎实的财务专业知识,具备一定管理素养;
2.熟练操作财务系统及常用办公工具;
3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,恪守职业操守
会计主管/财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1、日常会计核算:执行公司日常财务核算工作,完成记账凭证编制及账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。
2、财务报表编制与分析:按时编制财务报表并开展数据分析,提供可靠的财务信息与报告,辅助企业决策支持。
3、预算管理:结合公司战略规划,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,助力经营决策推进。
4、税务管理:负责纳税申报、税务筹划等相关事务,保障企业税务操作合法合规。
5、成本控制与分析:开展成本、费用及盈利情况分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。
6、资产管理:负责固定资产与库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目清楚。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑。
2、熟悉税务流程,具备扎实的税务申报能力。
3、拥有较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财会服务成本管理财务管理财务分析财务经理财务软件总账会计主管会计
性别不限,大专及以上学历,具备6年以上财务管理工作经验,持有中级或以上会计师职称。
熟练掌握财务、会计、金融等相关专业知识,熟知财税法律法规及内部财务控制流程。
精通财务软件操作,具备较强的成本管控与财务分析能力。
工作认真负责,恪守职业道德,忠诚敬业。
薪资待遇面议。
联系电话:***********
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务服务部主管
1.6-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1.财务核算体系建设
1.1建立统一的会计核算规范,牵头构建公司财务核算体系;
1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,落实《会计法》及相关财经法律法规,执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度;
1.3推动财务战略规划和制度落地实施,并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。
2.财务信息化推进
2.1根据公司财务管控需求及实际业务特点,设计匹配的财务核算管理机制;
2.2运用信息化工具,将重复性、基础性工作实现流程化、标准化,打通内部业务链条,推动财务数据互联互通,提升整体运营效率。
3.业财协同深化
3.1为公司重大融资、投资事项提供专业财务支持;
3.2参与拟定投资策略,组织实施投前估值与收益分析、投中财务尽调以及投后财务整合与管控;
3.3协同推进公司重要投融资项目的决策分析工作;
3.4支持公司申报政府补贴、资质认定等事项的财务材料准备;
3.5编制各类财务报表及报告,向管理层传递关键财务信息,真实反映企业财务状况与经营成果;
3.6配合内外部审计监察工作,持续完善部门内部控制机制;
3.7与政府主管部门及相关行业机构保持良好沟通,按需开展对接交流;
3.8协同审计监察工作,健全内控管理体系。
4.人才梯队构建
4.1识别评估财务团队现状及核心岗位需求,系统培养关键岗位继任者,健全财务人才发展体系。
任职要求:
1.具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力与分析判断力;
2.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能适应高强度工作节奏,思维严谨、责任心强,具备优良的职业操守;
4.精通会计、税务领域知识,具有扎实的财务管理实践经验;
5.5年及以上相关工作经验,其中至少2年担任管理岗位;
6.持有注册会计师证书者优先,须具备中级会计师或以上资格,或取得中级及以上职称。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本不可兼职总账
招聘有工厂经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计,需具备5年以上会计工作经验,能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑
四川宜宾仓管、无证叉车工作地址:时代外包仓管、无证叉车白班17元/小时,夜班18元/小时1
库管叉车工
仓管、无证叉车
工作地址:时代外包仓管、无证叉车
白班17元/小时,夜班18元/小时
18-40岁
宜宾翠屏区【上江北XIN立方茶铺招聘全职】服务员:2名薪资:2500~3000时间:9:0
2500-3000元/月
服务员包吃1-2人月结
【上江北XIN立方茶铺招聘全职】
服务员:2名
薪资:2500~3000
时间:9:00~21:00(月休四天,包吃)
要求:,20~55岁,吃苦耐劳,有责任心,善于沟通
工作地址:翠屏区上江北XIN立方
详情请联系
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
餐厅领班保安
岗位名称:前厅主管;食堂服务助理;食品安全协调员(根据描述,岗位名称可能需要根据具体工作内容进行合并或进一步细分)
岗位要求:1.负责食堂前厅日常运营,包括服务、卫生和秩序的管理。2.维护客户关系,收集反馈以提升满意度。3.管理前厅人员排班、考勤和绩效评估,组织相关培训。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及。注:以上内容仅根据您提供的招聘信息精简而来,具体岗位名称和职责可能需要根据实际情况进一步确认和调整。薪资待实际面试和聘用时由公司和应聘者协商确定。
餐饮主管
岗位名称:餐饮主管;
岗位要求:1.年龄2535岁,高中及以上学历,有餐饮行业同岗位管理3年以上经验;2.具备组织协调能力与沟通能力;3.熟悉食品安全与卫生标准,持有健康证;
薪资待遇:月薪50006000元。
出纳/财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、费用审核、资金安排等相关工作。
2.科学筹划税务事项,确保依法合规基础上推进税务合理优化。
3.监控公司日常支出,涵盖采购及运营等环节成本,助力提升企业盈利能力。
4.协助完成月度及年度结账流程,编制各类财务报告,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,了解国家税收政策及相关法规。
2.具有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能适应一定工作强度。
3.对成本管理具备基本认知并拥有实际操作经验。
全盘会计5000-8000
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析集团公司不可兼职固定资产核算制造业用友U8税务
岗位职责:
1、负责日常账务处理、费用控制及各类财务报表的编制工作。
2、开展成本核算与分析,配合公司实施成本管理措施。
3、管理应收应付往来账款、库存物资及固定资产台账。
4、审核报销凭证,执行发票开具及相关票据管理工作。
5、依照税法规定和公司制度,按时完成各项月度税务申报。
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历(全日制),财务类相关专业,具备初级或以上会计职称;
2、拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉制造行业账务流程;
3、熟练操作财务ERP系统及常用Office办公软件;
4、工作严谨认真,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
5、性格积极乐观,数字敏感度高,具备独立分析与总结能力;
6、有注塑或五金行业从业经历者优先考虑;
7、单休制。
薪酬福利:
1、综合薪资范围:5000-8000元/月,另享工龄工资50-300元/月;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训成长机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关怀项目等;
3、食宿安排:提供住宿,房间配备空调、热水、独立卫生间,水电费均摊;设有食堂,用餐自费选择;
4、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
栏目概述
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