职位描述： 1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作，初步审核设计图纸与施工方案，提出技术建议及现场实施策略； 2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划； 3、负责施工现场的监督与管理，遇重大质量或安全问题时，及时联动项目部及公司相关部门协调处理； 4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件； 5、督促施工所需材料与设备按时到场，审核工程所需物资，并严格把控进场材料与设备的质量，落实出入库管理流程； 6、参与施工过程中的测量放线作业； 7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作； 8、参加工程协调会议及监理例会，反馈并收集施工过程中存在的问题，分析原因并制定改进措施推动实施； 9、参与组织工程竣工验收工作，落实工程成品的保护措施； 10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接； 11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作； 12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料； 13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计； 4、了解弱电系统主流产品，熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸； 5、工作态度严谨，具备创新意识和团队协作精神，责任心强，积极进取，具有良好的职业操守； 6、能接受省内短期出差安排； 7、有同类岗位工作经验者优先考虑； 8．工作地点：宜都 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休

本岗位需长期项目驻场，驻场地目前为合肥、武汉、绍兴，介意者慎投。 弱电工程师 岗位职责： 1. 负责弱电项目现场实施全过程管理，包括设备到货验收、安装调试及系统联调等工作，能独立识读施工图纸，具备完整实施弱电系统集成项目的能力； 2. 负责施工材料与设备的进场核验，全面把控项目进度、施工质量及现场调试工作，确保工程按规范标准顺利交付； 3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场布线施工、设备安装与功能调试管理，确保线路布局合规、系统运行稳定可靠； 4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的现场施工组织，具备协调施工单位推进项目执行的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先； 2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验，熟悉各类弱电产品的技术原理与性能参数，有工业厂房项目管理经验者优先； 3. 熟知弱电系统的规划、设计、施工及验收流程与行业标准； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够及时应对和处理项目中的突发情况； 5. 工作态度严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力。

职位要求: 1、专科以上学历，有安防、智能化信息工程、计算机网络集成相关从业经历1年以上 ； 2、能吃苦耐劳，勤奋好学，能适应出差，主项目做发电厂、教育等行业（省内外，省内偏多，出差会比较多，周期有长有短，具体看项目情况）； 3、有一定的沟通协调、组织能力，有很好的团队合作精神； 4、能熟练使用OFFICE等办公软件处理各种资料文档； 5、会CAD等相关制图软件。 工作地址：武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路36号武汉理工大科技园新能源研发基地2栋1109 有意者可将简历发送到邮箱：

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

岗位职责 • 负责ADAS传感器（摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达）的技术分析与选型决策。 • 主导传感器与ADAS域控制器之间的电气连接及通信集成，涵盖高速视频传输、以太网、CAN网络等架构。 • 分析并优化传感器在整车布置中的安装位置与角度配置。 • 设计传感器时间同步策略，支撑多传感器外部参数标定工作。 • 评估传感器在夜间、强光、雨雾、高低温、振动等复杂工况下的表现，并推进问题整改与性能提升。 • 审核并跟进传感器性能验证计划及可靠性测试结果的闭环情况。 • 建立并维护传感器数据质量评估体系，辅助根因分析，区分算法缺陷与硬件感知问题。 • 在量产及售后阶段，提供针对传感器相关故障的技术诊断与解决方案支持。 技能要求 • 学历：电子工程、通信、自动化、车辆工程或相关专业本科及以上。 • 具备3年及以上车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等汽车感知器件的应用或系统集成经验。 • 掌握车载摄像头成像链路与ISP处理基础；了解毫米波雷达点云生成与目标输出逻辑；熟悉激光雷达与超声波传感器的工作机制。 • 熟悉GMSL、FPD-Link、车载以太网、CAN等车载通信协议接口。 • 理解多传感器时间同步与坐标系标定原理，具备多传感器融合算法的基本知识背景。 • 能够基于实车测试数据进行问题分析，定位故障根源方向。 • 有ADAS或自动驾驶系统量产项目实践经验者优先。

工作职责 1. 负责公司员工终端设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。 2. 负责企业办公软件（如Office、ERP系统）的部署、配置及权限管理，保障业务系统稳定运行。 3. 实施IT资产全生命周期管理，涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。 4. 协助制定终端安全策略，协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。 5. 汇总并分析常见IT问题，整理知识库资料，提升用户自主排障能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统，掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对跨部门的IT服务需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先，有医药行业IT支持经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。

1. 年龄不超过35周岁，电气、自动化、智能化等相关专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上弱电设计相关领域工作经验。 3. 熟悉BMS楼宇自控系统或FMCS厂务监控系统的运行原理及施工规范，具备独立审核图纸和解决技术问题的能力。 4. 具备扎实的弱电智能化各子系统的设计与深化设计能力，熟悉主流品牌弱电子系统设备的技术参数、性能特点及市场行情。 5. 具备较强的独立作业与项目整体协调能力，学习能力强，能够适应高强度工作压力。

武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。

职位描述 武汉/长沙、南京、海外各招1人。 岗位职责： 1. 通过电话、微信或远程支持方式，协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中异常、售后编程与调试等环节的技术问题； 2. 负责部门相关文档的整理、修订与归档工作，包括客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册及产品资料等； 3. 承担返修产品的功能检测任务，并准确填写返修测试记录表格； 4. 处理应急换货相关的邮件事务； 5. 协调公司内部各部门之间的沟通协作； 任职要求： 1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用； 3. 掌握多种PLC设备的操作方法，具备PLC系统现场维护经验； 4. 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5. 学习能力强，动手实践能力突出。

1. 负责园区内弱电设施（含监控、门禁、网络、消防等系统）的运行与管理 2. 承担弱电系统的日常巡检、故障处置及客户维修需求响应，具体工作包括： 3. 监控设备、门禁系统、网络终端的安装调试与维护保养 4. 消防弱电系统、安全防范系统的日常运维与管理 5. 突发性弱电故障的快速定位、诊断与修复处理 6. 针对客户报修提供上门检修服务 任职要求 持有低压电工操作证，具备1年以上物业项目弱电维修工作经验，熟悉消防弱电系统者优先考虑 薪资范围 月收入4000-5000元，享有司龄补贴、高温津贴、节日福利等多项待遇。缴纳五险一金，提供住宿安排

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

请长期师傅，左右转有的联系我哈[抱拳]

湖北咸宁招技工3人，民工4人，要有责任心，联系电话:成

湖北省咸宁市咸安区向阳湖镇找会atk临时用4天，500一天现金，

焊工学徒3500-4000元/月五险

揭阳市揭西县招通讯光钎迁改工程师，能看懂图纸，根据老图纸制定迁改方案并施工。有5年工作经验优先。请无责任心混日子的绕道。

白俄罗斯项目驻场，包食宿。需要1-2名智能化工程师，涉及通信，安防，门禁，多媒体，无线电和自动化等多个子系统，工期大概3个月，工资17000-20000。国内项目也有，可以长期合作。

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

聘：弱电工程师 售前售后 岗位描述： 1、协助客户经理开展项目售前技术支持，包括与客户进行技术沟通、编制技术方案、组织方案讲解与答疑； 2、负责项目现场实施工作，完成设备安装、系统调试、人员调配，保持与客户的顺畅对接，及时收集并反馈客户需求； 3、指导绘图人员完成施工图纸绘制，优化和完善项目技术方案，对项目执行过程进行监督与管理。 任职要求： 1、掌握弱电及智能化系统（如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等）中至少3个子系统的方案设计与施工流程；（具备该条件者优先） 2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后相关工作经验； 3、有参与大型项目整体解决方案规划、设计及落地实施的经历； 4、具备较强的沟通表达能力，能准确理解并归纳客户实际需求； 5、具备良好的团队合作意识和协作能力； 6、学习能力突出，自律性强，能够独立承担工作任务； 7、工作认真负责，富有职业操守、强烈的责任感与创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术问题解答，助力项目顺利推进与落地。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统等环节的现场安装指导、模型调试、参数设定、运行优化等工作，及时解决现场技术难题，配合客户完成系统验收及操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理工艺运行机制，结合先进控制与智能化方法，优化控制逻辑，提升产品对不同水处理场景的适应性，实现药耗与能耗的有效降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数配置和效果验证，并整理输出相关技术资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈与优化建议，编制需求分析文档，根据实际需求进行模型调整，为产品升级迭代提供支撑。 6. 跨部门协同：协同研发、工程及销售团队，保障技术方案高效执行，推动项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知：掌握水务领域基础知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等关键环节原理，具备过程控制基本理解。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，有数据统计与分析经验者优先；能准确识读工艺图纸为基本要求。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精确曝气等智能化控制技术具有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践。 （二）经验要求 1. 经验年限：具备2年以上水务行业工作经验（涉及设计、方案编写、现场调试、工艺运行等方向），拥有过程控制或自动化项目经历者优先考虑。 2. 售前/现场经验：具有售前技术支持、现场调试或项目实施经历，能够独立处理现场突发问题。 3. 优先条件：有智能加药、精确曝气或智能控制类产品的应用经验者优先。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户沟通与商务协作能力，能清晰表达技术内容与解决方案。 2. 学习与抗压：学习能力突出，能快速吸收新工艺、新技术知识；能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备较强抗压能力。 3. 现场实操：具备动手实践能力，可胜任现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识：工作细致认真，责任感强，能独立负责产品运维相关工作。 （四）其他要求 能接受出差安排（用于售前支持、项目调试及验收工作）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等工业通信协议，掌握物联网技术，关注水厂智能化升级发展趋势。

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术咨询，协助推进项目签约与实施。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统的现场安装督导、模型校准、参数调试、运行优化等工作，及时处理现场技术问题，配合客户完成系统验收与操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理各工艺环节的运行机制，结合先进控制与智能化方法，改进控制逻辑，增强产品与实际工艺的匹配度，实现药耗与能耗的降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证，编制相关技术资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈与优化建议，形成需求分析报告，根据客户需求开展模型调整，为产品升级提供数据支撑。 6. 跨部门协同：联动研发、工程与销售团队，保障技术方案顺利落地，推动项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 行业认知：掌握水务行业基本知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等工艺原理，具备过程控制基础知识。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，具有数据分析经验者优先，具备识读工艺图纸的能力。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精准曝气等智能控制技术有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践。 （二）经验要求 1. 经验年限：具备2年以上水务领域工作经验（包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等），有过程控制或自动化项目经历者优先；应届生需专业相符。 2. 售前/现场经验：拥有售前技术支撑、现场调试或项目执行经验，能够独立解决现场问题。 3. 优先条件：具备智能加药、精确曝气、智能化控制类产品应用经验者优先考虑。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户交流与商务协作能力，能准确表达技术内容。 2. 学习与抗压：学习能力突出，能快速吸收新工艺、新技术；适应高频次短期出差，具备较强抗压性。 3. 现场实操：动手能力强，可胜任现场调试与参数优化任务。 4. 责任意识：工作细致认真，责任心强，能独立负责产品运维相关工作。 （四）其他要求 出差要求：能接受频繁短期出差（用于售前支持、项目调试与验收）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等自动化通信协议，知晓物联网技术及水厂智能化发展方向。

任职要求： 1. 计算机或电子工程类相关专业，中专及以上学历； 2. 掌握计算机、操作系统及网络基础知识，具备基本的组网技能； 3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件，能够编制相关工作文档； 4. 了解弱电系统，熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容； 5. 工作积极主动，责任心强，具备创新意识，拥有良好的学习能力与问题分析解决能力； 6. 根据个人工作能力与实际表现，提供相应的晋升发展机会； 待遇：年收入5-8万

1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务； 2. 接受主管领导的工作安排与调度，执行弱电类项目服务内容，包含重要时段及节假日期间的值守待命；非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务； 3. 规范填写工作记录（如巡检记录表、维修服务单），及时汇报服务进展与处理结果；主动向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理需求，提供必要的技术协助； 4. 积极交流实践经验，促进团队整体技术水平提升，协助新员工成长。 任职资格： 1. 具备弱电专业背景，熟悉数据中心运维流程； 2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验； 3. 持有有效电工证。

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察作业； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理，完成服务器与交换机的安装上架； 4、执行交换机与服务器的系统安装、基础参数配置及故障排查处理； 5、承担节点交付项目现场协调任务，编制并整理相关文档与报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，熟悉服务器上架及系统安装调试流程； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的现场沟通协调能力，可妥善应对突发情况； 4、能够适应项目制出差安排