
咸宁通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
7000-10000元/月
燃气管道长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
咸宁市通城县招液化气管子,报警器,减压阀安装工。工资每个月15号结清
咸宁咸安区翰林名苑小区招消防,弱电/安防施工人员,待遇面谈!联系电话熊经理
7000-10000元/月
弱电工消防安装3-6个月3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸宁咸安区翰林名苑小区招消防,弱电/安防施工人员,待遇面谈!联系电话熊经理
恩施咸丰县土家族苗族自治州招通讯施工人员两名要求会挂线上电杆另招学徒一名
5000-8000元/月
工地学徒工长期1-2人完工结算
恩施土家族苗族自治州咸丰县招通讯施工人员两名 要求会挂线上电杆另招学徒一名
咸宁通城县有没有耍起的指挥,端午节过后招指挥6名,工资电话谈但是二小时和不要打电话
指挥工6-10人
有没有耍起的指挥,端午节过后咸宁通城县招指挥6名,工资电话谈但是二小时和不要打电话
湖北咸宁招食堂服务员一名,年龄48岁以下,工资4000到4500,月休3天,可以买医社保,
4000-4500元/月
服务员1-2人月结
招食堂服务员一名,年龄48岁以下,工资4000到4500,月休3天,可以买医社保,有工龄奖,满勤奖,要服从安排,联系电话
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
消防安装长期1-2人
实习期间220一天
干满一个月240一天
短期勿扰。长期工,工地上面的事情没有轻松的,需要吃苦耐劳的人。
消防安装6-10人
呼和浩特东二环联通云计算工地招:消防极早期报警主机安装,空气采样安装。需要大工3人320/---中工4人/260天年龄50岁一下,!!!中工最好年轻点的,在工地干过的,教上一两遍就会的!!!大工要懂得干过的电话联系!!!急招急招,过时不候
湖北咸宁招聘:-开发区站-营业部副经理薪资:4000~6000/月任职资格1、大专以上学历
4000-6000元/月
监控月结
招聘:咸宁市-咸宁开发区站-营业部副经理
薪资:4000~6000/月
任职资格
1、大专以上学历
1年以上工作经验;
【必备】具备运输、物流行业工作经验;
【必备】具备一定综合分析能力,能熟练使用办公软件;
【最好具备】5人以上团队管理经验
【最好具备】运输、物流管理等相关管理类专业毕业优先
工作内容
核心工作:
协助站长管理团队,通过合理的规划与统筹所有运营相关的工作,保证运营数据准确和现场工作有序开展。
1、质控管控:负责站点内产品时效提升、服务管控以及操作流程优化等各项工作。
2、现场管控与站点建设:监控站点作业规范与操作效率,协助站长落实站点建设与形象提升;
3、资源投入与管理:协助落实站的资源投入(包括人员、车辆、收派模式、路区管控等)工作等;持续提升站点的揽派能力;
工长工程师智能化活动布场
招聘炼铁总工一名。,年龄50岁,本科及以上学历,冶金机械、机械设备制造及其自动化等相关专业毕业。需具备10年以上炼铁行业设备相关工作经验,以及5年以上设备管理、技改项目主导经验。熟悉炼铁全流程设备的设计、选型、运维及改造。有大型智能化改造项目经验者优先。要求能统筹规划厂内设备全生命周期管理,主导重大技改与智能化升级项目;可精准诊断核心设备复杂故障,制定检修方案;擅长搭建设备管理体系,带领团队实现降本增效。工作地址位于湖北省咸宁市嘉鱼县高铁岭镇白果树村(嘉鱼县临江产业园)。
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
铲车司机挖机司机强电工力工拆除破碎锤
找一个顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡
消防水小工消防电3-6个月3-5人
经验丰富消防水消防电大师傅、小工。长期工,每月固定发放生活费,50岁以下,能登高作业,手脚灵活,有责任心。
强电工高空作业长期包住包吃3-5人月结高空作业证
咸宁市通山县招爬杆大工5—6人,要求:能吃苦耐劳有责任心,有高压电工证和高处作业证,老手, ,月结不拖欠。
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