
工厂改善项目工程师
6-8千/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
专升本课程咨询师
4-9千/月
课程顾问1-3年大专培训机构
职位描述
一、岗位职责
1.负责潜在客户及学员信息的日常维护,确保数据完整,并与学员保持高效互动;
2.为统考专升本学员提供专业咨询服务,协助其规划科学合理的备考路径;
3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进,搭建并维护良好的沟通桥梁;
4.开展统考专升本项目的招生推广,宣传公司课程产品,达成既定招生目标。
二、岗位要求
1.大专及以上学历,具备招生相关经验者优先考虑(可接收在校实习生及应届毕业生);
2.形象端正,具备良好的表达能力,掌握基础销售技巧与客户需求分析能力;
3.工作态度认真,责任心强,执行力高,认同团队协作,遵守职业规范;
4.具备较强抗压能力,工作积极主动,富有进取精神和吃苦耐劳品质。
课程顾问
行业:教育培训机构
工作内容:对接家长、推广优质课程
薪资:底薪+高提成+奖金,上不封顶
要求:会沟通、有耐心、肯努力,有无经验均可
福利:有人带、氛围好、长期稳定
每天忙到很晚,但每一份付出都有结果。
想赚钱、想稳定的,直接+
弱电工程师1-3年本科
本岗位需长期项目驻场,驻场地目前为合肥、武汉,介意者慎投。
岗位职责:
1. 负责弱电项目现场全流程实施,组织设备到货验收、安装调试及系统联调工作,能独立识读施工图纸,具备弱电系统集成项目完整落地能力;
2. 负责施工材料与设备的进场核验,全面管控项目进度、施工质量及现场调试环节,确保工程按规范标准顺利交付;
3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场线路敷设、设备安装与功能调试管理,保障布线合规、系统运行稳定;
4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的施工现场管理,具备协调施工单位推进工程实施的能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先;
2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验,熟悉各类弱电产品的工作原理与技术参数,有工业厂房项目管理经验者优先;
3. 熟知弱电系统在规划、设计、施工及验收各阶段的流程与行业标准;
4. 具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决项目执行中的突发状况;
5. 工作态度严谨、责任心强,能适应一定的工作强度与压力。
前台顾问
4千-1万/月
课程顾问包住社保五险1-2人经验不限高中销售额提成团购销售渠道销售门店销售基本坐班TOC弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生学前儿童/小学生线下教育有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、了解滑冰运动、介绍现有课程
2、配合教练完成课程安排与对接,确保教学工作的顺利开展;
3、做好客户课后服务,拓展潜在客户资源,提升客户转化率;
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、对销售工作有热情,愿意接受挑战并具备较强的学习能力;
3、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、有教培经验优先
【福利待遇】:
1、公司为
2、正式员工享受每年带薪年假
3、员工可以享受免费咖啡,瑜伽,以及冰上运动
底薪+提成+绩效+全勤
工作时间:早晚班轮岗,一天工作8小时,不加班!
职位福利:基础底薪设置3000-8000之间,绩效奖金在1000-5000之间
课程顾问
2-7千/月
课程顾问社保包吃五险1-2人1-3年高中按单提成电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
招聘:电话招生专员薪资:2000-7000【招聘岗位】:电话招生专员【岗位职责】:1、通过电话与潜在学员沟通,介绍课程信息并解答咨询;2、根据招生计划完成报名目标,跟进意向学员促进转化;3、维护学员信息,及时更新招生进度及客户反馈;4、配合团队完成招生宣传及其他相关工作;【任职要求】:1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧;2、有较强的服务意识和工作责任心;3、能熟练使用办公软件,适应电话沟通为主的工作模式;4、有教育培训行业招生或客服经验者优先;
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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包装工社保加班补贴包住包吃餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
其他物业人员包住包吃月结
其他物业人员·湖北·咸宁·4600~7600一个月·包吃住·可预支·按时保质完成分配任务;免费工装,听从现场负责人安排;身体健康
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
招聘水电、消防、燃气暖通安装工程师
7-9千/月
水电工程师
岗位职责
负责项目给排水、强电、弱电、消防、燃气、暖通专业技术管理工作,熟悉各专业图纸,开展图纸会审、深化设计,核对管线走向、标高、点位、系统参数等内容,核查各专业之间管线交叉碰撞问题,对安装施工的合规性、正确性进行技术把关。
负责现场安装工程质量日常巡查、过程管控,落实隐蔽工程旁站检查,监督班组严格按照图纸、规范、方案及技术交底施工;及时发现质量缺陷、安全隐患,下发整改要求并跟踪复查闭环。
对现场施工班组进行技术指导、交底,解答班组施工疑问,规范施工工艺做法,协调解决安装过程中的技术难题,统筹各管线专业施工顺序,减少返工。
负责安装分项、检验批、隐蔽工程资料整理,组织自检,对接监理单位完成各工序报验、验收工作,配合监理、建设单位、质监、消防等主管部门检查,落实提出问题的整改回复。
编制给排水、电气、消防、燃气、暖通相关专项施工方案、技术交底、专项措施、进度计划;做好方案报审、动态调整,同步编制材料计划,审核安装材料进场报验资料,核查进场设备、管材配件质量。
协调土建、装饰、其他专业交叉施工,做好管线综合排布,统筹预留预埋管控;做好安装工程量核对、变更签证梳理,配合预算、成本做好现场技术取证。
做好安装专业竣工资料收集整理,配合竣工图绘制、竣工验收及移交工作。
任职要求
大专及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、消防工程相关专业;
3年及以上房建项目水电、消防、暖通安装现场技术管理经验,熟悉燃气安装管控要求优先;
熟悉现行安装规范、消防验收规范,能独立编制专项方案、技术交底,熟练看懂施工图、管线综合图;
具备现场质量管控、报验对接监理、班组技术指导能力,沟通协调能力强;
能常驻项目,责任心强,有良好的问题闭环意识。
水电工程师
4-5千/月
水电工程师1-3年学历不限
1. 负责客房、公共区域强弱电、给排水、灯具、马桶、花洒、门锁、电视、门窗等故障维修,及时响应前台报修,减少客诉
2. 空调机组、风机、排水系统日常保养,滤网清洗、冷凝管疏通,简单故障排查;大件故障及时联系维保厂家
3. 每日巡检配电、水泵、消防设施、应急照明、疏散指示,做好巡检台账、维保记录,排查安全隐患
4. 维修耗材、工具保管盘点,做好领用登记,节约物料能耗
5. 配合消防检查、总部工程质检;处理突发漏水、跳闸等应急事件;服从排班,夜班、节假日应急随叫随到
6. 简单墙面修补、五金更换,配合门店其他部门工作
水电工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决现场技术问题
5.配合竣工验收,整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的安全与质量意识
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司消防安全管理体系的建设与维护,制定并落实消防安全规章制度。
2. 组织开展消防安全检查与隐患排查,监督整改消防安全隐患。
3. 组织消防演练及应急预案的制定与演练,提高员工消防安全意识和应急处置能力。
4. 负责消防设施设备的维护与管理,协调消防应急事件的处理。
5. 定期汇报消防安全状况,配合相关部门开展安全生产工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 五年以上消防安全管理工作经验,熟悉国家及地方消防法律法规和行业标准。
3. 具备注册安全工程师或一级消防安全管理职称优先。
4. 持有消防设施操作员证书者优先考虑。
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通能力。
消防工程师
8千-1.2万/月
消防工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司消防安全管理体系的建设与维护,制定并落实消防安全规章制度。
2. 组织开展消防安全检查与隐患排查,监督整改消防安全隐患。
3. 组织消防演练及应急预案的制定与演练,提高员工消防安全意识和应急处置能力。
4. 负责消防设施设备的维护与管理,协调消防应急事件的处理。
5. 定期汇报消防安全状况,配合相关部门开展安全生产工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 五年以上消防安全管理工作经验,熟悉国家及地方消防法律法规和行业标准。
3. 具备注册安全工程师或一级消防安全管理职称优先。
4. 持有消防设施操作员证书者优先考虑。
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通能力。
温泉水设备研发工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。
2. 优化现有产品与技术升级。
3. 参与项目技术支持与落地。
4. 各部门协作与标准化管理。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。
2. 精通各类水处理工艺,了解相关行业标准。
3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。
4. 熟悉设备选材,了解基本的电气控制原理,与相关部门沟通,将设计转化为实际产品。
5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
温泉水设备研发工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。
2. 优化现有产品与技术升级。
3. 参与项目技术支持与落地。
4. 各部门协作与标准化管理。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。
2. 精通各类水处理工艺,了解相关行业标准。
3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。
4. 熟悉设备选材,了解基本的电气控制原理,与相关部门沟通,将设计转化为实际产品。
5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。
招生老师
5千-1万/月
招生顾问社保生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
接受半天工作制,2点半到8点的上班时间,本岗位保障底薪3000,正常月均收入6000-12000以上,无销售经验要求。
公司有完善的培训体系,无经验者,只要有心学习,经过免费的培训,师傅手把手教带,都能胜任工作。无经验也可以有师傅一对一带您,只要您有赚钱欲望。东西简单,只要您愿意我们就是双向奔赴!!!!
工作内容:
1、在学校附近进行地推工作,帮助少儿培训机构宣传其课程;
2、工作时间:每天工作半天,上午休息,下午工作约5个小时,休息时间相当多!
职位要求:
1、25-55岁,有一定销售经验优先;
2、工作态度端正,有责任心。
长期外派/招生顾问/周薪破万
1.5-3万/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有销售经验
职位描述:
工作内容:团队出差,前往不同城市开展市场推广,通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。
提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结,绝不拖欠,只要肯干、踏实付出就一定有回报!需接受长期出差,性格开朗、具备基本销售能力者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者,优先录用!
【招聘人数】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握产品知识及销售话术;
2、性格外向,反应灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取精神;
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(只看是否有决心加入!)
2、学历不设硬性门槛!(更看重实际销售潜力与努力程度)
3、具备良好的沟通协调能力和综合素养!(有销售背景者更具优势)
4、能承受高强度工作,有拼搏精神和目标感!(成功靠自己一步步争取)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先晋升储备管理岗。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发交通费用全额报销!!!
省内出差/招生顾问/周薪过万
1.5-3万/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地面推广,负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。
提成标准为900元/单(试用期内),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售素养者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者,录用机会更高!
【招聘人数】20名:
1、年龄******左右,品行良好,男女不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力,快速掌握业务流程;
2、性格活泼开朗,反应灵敏,语言表达清晰流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、综合能力体现:口齿清楚,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,注重团队合作,积极进取有目标感!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教,全程指导上岗!(只看你的决心与态度!)
2、学历不限,非选拔硬性条件!(更关注实际销售潜力与付出程度)
3、具备良好的语言沟通能力和整体素质!(有销售背景者优先适配)
4、能承受高强度工作,意志坚定,有强烈的突破自我意愿!(目标靠行动达成)
【薪资待遇】:(提成+时间自由+补贴+奖金)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力冲刺业绩:6500---8500元/周
全力以赴拼搏:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入公司重点人才培养计划,优先获得储备干部发展机会。
工作地点:全国范围内轮动派驻
首次出发差旅费用由公司全额承担!!!
全国招线上兼职招生老师和团队长
500-1000元/天
招生顾问6-10人日结经验不限学历不限线上兼职居家办公时间自由全国可做管道收益
全国可做|知识变现|正规兼职
居家办公|时间自由|管道收益
【岗位简介】
线上兼职负责平台招生工作,学生资源开拓,教培机构渠道合作等等,居家办公,适合想增加副业收入的朋友,多劳多得,收益上不封顶。
收入范围:
个人平均日入3位数,每天都是现金流;
团队长平均日入3到5位数,管道收益。
任职要求:
1、会玩手机,有空余时间,执行力强,空杯心态,愿意学习;
2、大团队长、上班族、宝妈、待业人员均可。
岗位优势:
居家线上,全国可做,时间自己支配
团队全套资料+新人带教,小白可上手
弱电技术工程师-项目助理
5-8千/月
弱电工程师1-3年学历不限
1. 熟悉本专业的施工图,了解智能化、弱电、系统集成的工作原理等,包括:视频监控、网络设备、门禁、楼宇自控、综合布线、弱电、系统集成等;
2. 熟悉工程项目设计标准、技术标准、施工工艺、检验评定标准及程序;
3. 熟悉相关规范,包括工程的施工工艺规范和验收规范;
4. 配合进行项目方案策划及前期准备工作;
5. 处理工程施工各环节中出现的工程技术问题;
6. 完成公司交给的其他任务;
7. 有机电专业二级建造师证书优先。
火花思维线下课课程顾问
3千-1万/月
课程顾问生日福利五险1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOB弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5.协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
课程咨询师
5千-1万/月
课程顾问生日福利五险一金餐补1-3年大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备一定的销售工作经验
3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑
岗位职责:
1. 完成每月招生目标
2. 通过电话邀约客户参与体验课程
3. 负责校区到访接待及相关日常事务
4. 能够讲解小学阶段相关课程知识
5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作
6. 执行团队安排的各项任务
岗位福利:
1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴
2. 缴纳五险一金,提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇
课程顾问
7千-1.2万/月
课程顾问经验不限大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验销售营销相关专业保险销售
贝体体育,由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。
专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究与成果落地,业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织及中国儿童体质健康数字化发展,是一家集专业性与规模化于一体的体育产业机构。
主体公司为“贝体(北京)体育产业发展有限责任公司”,旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌,现有员工800余人,覆盖全国29个省份,在线学员超50万人,线下会员达5万余人。
2017年成为华谊体育战略合作伙伴,2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。
贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯!
本岗位招聘销售主管岗
岗位要求:
具备良好的沟通能力、责任心、进取心和亲和力
岗位职责:
1、承接市场端提供的线上推广线索及机构合作资源,开展电话沟通,收集客户信息并分类录入系统;
2、梳理临近续费周期的会员名单,联动教练了解孩子训练进展,推进后续跟进工作;
3、维护在籍会员家长关系,结合市场节点与节日活动开展宣传,挖掘家长转介绍资源;
4、协同体能教师团队,根据学员个体情况规划成长课程方案,提供个性化咨询服务,完成签约转化;
5、日常负责销售数据管理,确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育训练领域;
2、擅长人际交流,能适应销售业绩考核压力;
3、具有一年以上教培行业销售经验者优先;
4、具备销售团队管理经验(销售主管岗位经验)。
福利政策:
1、完善的晋升通道与福利体系;
2、每周双休(周一至周五休息);
工作地址: 宜昌西陵区吾悦广场(宜昌店)卓跃儿童运动馆
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