PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责：
1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级；
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制设备维保及维修指导文件，助力MTTR/MTBF指标实现；
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，保障维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成；
4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术；
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
传输产品技术工程师1469
1.2-1.5万元/月
通信工程师5-10年本科PTNOTN
岗位职责:
1. 负责通信设备与网络系统的日常运维、故障诊断及修复，保障系统稳定运行；
2. 制定并落实预防性维护策略，定期开展设备巡检，按时提交运维报告；
3. 通过远程或现场方式处理客户设备异常，推进问题全流程闭环管理；
4. 为客户提供设备使用、维护指导及相关技术资料支持；
5. 编制设备维护文档、故障案例库，积累并共享技术实践经验；
6. 参与售后运维流程优化，持续提升服务响应效率与质量。
任职资格:
1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景；
2. 具备5年以上大中型网络建设或运维经验，能独立完成传输系统集成项目技术方案编制；
3. 熟练掌握OTN网络与PTN产品，了解烽火传输设备及服务器集群架构；
4. 熟悉主流操作系统部署与配置，掌握Shell脚本及KVM、VMware等虚拟化技术；
5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力与创新意识。
数据中心弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年学历不限弱电运维特种作业操作证 （电工作业）
1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务；
2. 接受主管领导的工作安排与调度，执行弱电类项目服务内容，包含重要时段及节假日期间的值守待命；非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务；
3. 规范填写工作记录（如巡检记录表、维修服务单），及时汇报服务进展与处理结果；主动向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理需求，提供必要的技术协助；
4. 积极交流实践经验，促进团队整体技术水平提升，协助新员工成长。
任职资格：
1. 具备弱电专业背景，熟悉数据中心运维流程；
2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验；
3. 持有有效电工证。
驻点运维工程师（双休，需电工证、弱电工证）
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责：
1. 常驻客户单位现场，承担客户整体弱电系统的日常运维工作，重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统及门禁道闸系统的巡检维护与故障处置。
2. 负责客户机房的日常运行保障，定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查，记录运行数据，及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况，确保机房稳定运转。
3. 专项负责视频会议系统的运维支持，包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备整理检查，快速应对黑屏、无声音、卡顿、连接失败等故障，保障会议全程顺畅进行。
4. 对监控、门禁、道闸等在用弱电设备实施日常巡检、保养和维修，定期排查潜在风险，及时修复故障设备，确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账，包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等，定期汇总分析运维情况，向公司及客户方提交运行报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求，及时处理报修、调试和技术咨询事项，配合完成设备保障任务、系统升级、点位调整等工作，提升客户满意度和服务体验。
7. 管理驻点运维物资与备件库存，定期盘点，发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历
工作经验要求：具备1年以上弱电系统运维或机房驻点维护经验，有政企类单位驻场服务经历者优先考虑
熟悉机房运维流程，掌握基础网络原理，可独立完成路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障排查与处理；了解视频会议、监控、门禁及道闸系统的运行维护；熟悉计算机网络架构及办公设备如打印机、投影仪等常见问题的处置方法
4. 具备常见设备故障的独立处理能力，巡检细致、响应迅速，能高效解决各类日常运维问题，保障系统连续稳定运行；工作态度端正、耐心严谨，具备强烈的服务意识和责任意识，服从驻点安排，严格遵守客户单位各项管理规定；具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，善于理解并反馈客户需求
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录，心理素质良好，抗压能力强，能够长期适应市内客户现场驻点工作；持有电工证、华为/华三/锐捷等厂商网络认证或弱电相关资格证书者优先
机房驻点运维工程师（双休，需电工证、弱电工证）
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责：
1. 常驻客户单位现场，负责客户整体弱电系统的日常运维工作，重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统、门禁道闸系统的巡检维护及故障处置。
2. 承担客户机房的日常运维任务，定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查，记录运行数据，及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况，确保机房系统稳定运转。
3. 负责客户单位视频会议系统的专项技术支持，包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备复位检查，快速响应黑屏、无声、卡顿、连接失败等突发状况，保障各类会议顺利进行。
4. 对在用的监控、门禁、道闸等弱电设备实施日常巡查、保养和维修，定期排查潜在风险，及时修复故障设备，确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账，包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等内容，定期整理汇总运维数据，向公司及客户方提交运行情况报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求，及时处理报修请求、设备调试和技术咨询事项，协助完成系统升级、点位调整及其他保障任务，提升客户满意度与服务体验。
7. 管理驻点所用运维物资及备品备件，定期盘点库存，发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
工作经验要求：具备1年以上弱电系统运维或机房驻场运维经验，有政企类单位驻点服务经历者优先考虑。
熟悉机房运维流程，掌握基础网络原理，能够独立排查处理路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障；了解视频会议、监控、门禁、道闸等系统的运行维护。熟悉计算机网络架构及打印机、投影仪等常用办公设备的简易故障处理。
4. 具备常见设备故障的独立处理能力，巡检工作细致到位，响应迅速，能高效应对日常运维中的各类问题，保障系统连续稳定运行。工作态度端正、责任心强，具备良好的服务意识，服从驻点安排，严格遵守客户单位各项管理规定。具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，善于理解客户需求，做好信息反馈与服务对接。
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录，心理素质良好，能承受一定工作压力，适应长期在市内客户现场驻点作业；持有电工证、华为/华三/锐捷等网络技术认证或弱电相关资格证书者优先录用。
驻点运维工程师（双休，需电工证、弱电工证）
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责：
1. 常驻客户单位现场，承担客户整体弱电系统的日常运维工作，重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统及门禁道闸系统的巡检、维护与故障处置。
2. 负责客户机房的日常运行维护，定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查，记录运行数据，及时识别并处理设备异常、线路问题或网络不稳定情况，确保机房系统持续稳定运转。
3. 专职负责客户单位视频会议系统的运维支持，包括会前设备调试、会议前检查准备、会议期间技术保障以及会后设备归位与复检，快速应对黑屏、无声音、画面卡顿、连接失败等突发状况，确保各类会议正常进行。
4. 承担监控、门禁、道闸等弱电设备的日常巡查、保养和维修任务，定期排查潜在风险，迅速修复故障设备，保障弱电系统全天候可用性。
5. 规范填写运维台账，如实记录巡检过程、故障处理详情、设备维保情况及耗材更换信息，定期整理汇总运维数据，及时向公司及客户方反馈设备运行状态并提出优化建议。
6. 响应客户日常运维需求，第一时间处理报修请求、设备调试和技术咨询事项，协助完成设备保障、系统升级、点位调整等工作，持续提升客户满意度。
7. 管理驻点运维物资及备件库存，定期盘点，发现耗材不足或设备老化问题时及时上报。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历
工作经验要求：具备1年以上弱电系统运维或机房驻场维护经验，有政府机关或企事业单位驻点服务经历者优先考虑。
熟悉机房运维流程，掌握基本网络原理，能够对路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障进行判断与处理；了解视频会议、监控、门禁及道闸系统的运行维护操作；熟悉计算机网络结构，能处理打印机、投影仪等常用办公设备的基础故障。
4. 具备独立解决常见设备问题的能力，巡检认真细致，响应迅速，可高效应对日常运维任务，保障系统可靠运行；工作态度端正，责任心强，具备良好服务意识，服从驻点安排，严格遵守客户单位各项管理规定；沟通表达清晰，问题分析能力强，善于与客户对接并反馈服务进展。
6. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，心理素质好，抗压能力强，能长期胜任市内客户现场驻点工作；持有电工证、华为/华三/锐捷等厂商网络认证或弱电类相关资格证书者优先。
helpdesk桌面运维技术员
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专系统运维WindowsLinux桌面运维IT资产管理IT服务管理
工作职责
1. 负责公司员工终端设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。
2. 负责企业办公软件（如Office、ERP系统）的部署、配置及权限管理，保障业务系统稳定运行。
3. 实施IT资产全生命周期管理，涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。
4. 协助制定终端安全策略，协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。
5. 汇总并分析常见IT问题，整理知识库资料，提升用户自主排障能力。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。
2. 熟悉Windows/Linux操作系统，掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对跨部门的IT服务需求。
4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先，有医药行业IT支持经验者优先。
5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。
弱电工程师1-3年本科
本岗位需长期项目驻场，驻场地目前为合肥、武汉，介意者慎投。
岗位职责:
1. 负责弱电项目现场全流程实施，组织设备到货验收、安装调试及系统联调工作，能独立识读施工图纸，具备弱电系统集成项目完整落地能力；
2. 负责施工材料与设备的进场核验，全面管控项目进度、施工质量及现场调试环节，确保工程按规范标准顺利交付；
3. 负责综合布线系统、安全防范系统的现场线路敷设、设备安装与功能调试管理，保障布线合规、系统运行稳定；
4. 负责安防、监控、消防等弱电系统的施工现场管理，具备协调施工单位推进工程实施的能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先；
2. 具备一年以上弱电工程相关工作经验，熟悉各类弱电产品的工作原理与技术参数，有工业厂房项目管理经验者优先；
3. 熟知弱电系统在规划、设计、施工及验收各阶段的流程与行业标准；
4. 具备良好的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的突发状况；
5. 工作态度严谨、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。
智能化工程师（宜都）
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专施工电气布线监控系统报警系统门禁系统巡更系统对讲系统
职位描述：
1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作，初步审核设计图纸与施工方案，提出技术建议及现场实施策略；
2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划；
3、负责施工现场的监督与管理，遇重大质量或安全问题时，及时联动项目部及公司相关部门协调处理；
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件；
5、督促施工所需材料与设备按时到场，审核工程所需物资，并严格把控进场材料与设备的质量，落实出入库管理流程；
6、参与施工过程中的测量放线作业；
7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作；
8、参加工程协调会议及监理例会，反馈并收集施工过程中存在的问题，分析原因并制定改进措施推动实施；
9、参与组织工程竣工验收工作，落实工程成品的保护措施；
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接；
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作；
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料；
13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业；
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计；
4、了解弱电系统主流产品，熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸；
5、工作态度严谨，具备创新意识和团队协作精神，责任心强，积极进取，具有良好的职业操守；
6、能接受省内短期出差安排；
7、有同类岗位工作经验者优先考虑；
8．工作地点：宜都
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
小工天然气管3-5人
咸安招天然气管道安装师傅2人！有pe焊工证优先，工资300-400一天。包吃住，
另招小工2人，年龄要求20至58岁，工资180至240一天包吃住。
崇阳，通山，通城招C1照，C2照，B2照省内送货司机8000
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招C1照，C2照，B2照省内专线送货司机，湖北省内点对点专线送货司机，年龄20一61岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，男女不限，要求身体健康，无酒驾记录
咸宁，通山，通城招C1照，C2照，B2照省内送货司机8000
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招C1照，C2照，B2照省内专线送货司机，湖北省内点对点专线送货司机，年龄20一61岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，男女不限，要求身体健康，无酒驾记录
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD天正建筑广联达医院产业园区公共建筑数据中心酒店停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责：
1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付
4.定期巡检弱电设备运行状态，及时处理故障并形成运维记录
5.编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册，确保资料完整规范
任职要求：
1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）的配置与集成
2.掌握CAD绘图及常用办公软件，具备基本的网络与通信基础知识
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/信息系统项目管理师证书者优先
5. 工作认真负责，能适应短期出差及项目制工作节奏
弱电工程师（实习）
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责：
1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行
任职要求：
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
深圳盐田区十年弱电施工经验及设计经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在工作，
5000-10000元/月
弱电工程师10年以上大专负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工招/投标管理工程师职称
十年弱电施工经验及设计经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，懂水电项目，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
风电运维工程师（湖北）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从鄂皖渝区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障排查与修复、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归集，开展隐患识别与整改闭环，并建立完善设备档案；
5、配合现场负责人落实安全、质量、进度和成本管理要求，及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持低压电工证、高压电工证及高处作业证（需国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴。
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。
弱电智能化设计工程师
1.3-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计
（一）岗位职责：
1、参与项目弱电系统图纸的技术分析，承担项目弱电领域的技术支持工作，提出切实可行的优化方案。
2、独立完成弱电智能化施工图的深化设计任务。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括智能化技术、通信、电子工程、电气设计、计算机网络技术等相关方向；
2、具备3年以上设计院工作经历，精通各类弱电系统设计标准，掌握电气专业相关设计规范；
3、熟练操作CAD、天正等设计软件；
4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作意识；
5、持有注册类证书者优先，熟悉消防电系统者予以重点考虑。
弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。
2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。
3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。
4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。
5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。
6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。
7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
智能化/弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统监控系统弱电施工门禁系统综合布线系统建筑智能化系统
岗位职责：
1、配合项目经理完成工程开工前的各项准备，参与图纸与施工方案的初步审核，提出技术建议及现场施工实施策略；
2、协助制定工程总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划；
3、负责施工现场的监督与管理，遇重大质量或安全问题时，及时联动项目部及公司相关部门协调处理；
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领用单及施工技术交底文件；
5、督促施工所需材料与设备按时到位，审核工程所需物资清单，严格把控进场材料与设备的质量，落实出入库管理流程；
6、参与施工过程中的测量放线作业；
7、协助技术负责人开展图纸会审及相关技术交底工作；
8、参加工程协调会议与监理例会，反馈并收集施工过程中存在的问题，分析原因并制定改进措施推动实施；
9、参与组织工程竣工验收工作，落实工程成品的保护责任；
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的作业衔接；
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作；
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料；
13、完成上级领导授权及临时交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业；
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计；
4、了解弱电各系统的主流产品，熟练使用AUTOCAD等绘图软件，能够绘制现场布点图及施工图纸；
5、工作态度严谨，具备创新意识和团队协作精神，责任心强，积极进取，具有良好的职业操守；
6、能接受省内短期出差安排；
7、有同类岗位工作经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利
弱电工程师
武汉市建筑工程项目招弱电/安防工程师。入职要求：年龄要求45岁以内、有3年以上相关工作经验。工作要求：有一定的沟通、协调能力。试用期3个月、月薪7500元。
plc技术支援工程师
7000-13000元/月
弱电工程师3-5年大专技术支持西门子倍福台达电气设备自动化设备工控设备PLC1200SMART200
职位描述
武汉/长沙、南京、海外各招1人。
岗位职责：
1. 通过电话、微信或远程支持方式，为客户提供汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中问题处理、售后编程与调试等环节的技术支持；
2. 负责部门相关文档的整理、修订与归档工作，包括客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册及产品资料等；
3. 承担返修产品的功能检测任务，并填写相应的测试记录表格；
4. 处理应急换货相关的邮件事务；
5. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作；
任职要求：
1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，具备大专及以上学历；
2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用情况；
3. 掌握多种PLC设备的操作方法，具备PLC系统现场维护经验；
4. 具备良好的沟通能力，善于人际协调，能有效推动工作开展；
5. 学习能力强，动手实践能力突出。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处）
年龄：18—35周岁
岗位职责：
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：出差到全国各地风电项目现场
要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全）
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点：国内各地风电场就近安排
要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！
风电运维检修工程师（全国）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里）
岗位职责：
1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置；
2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%；
3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色；
4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施；
5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报；
6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作；
7、完成主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景；
2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验；
3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识；
4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件；
5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）；
6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。
薪资待遇：
1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元
2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积
3、员工福利：
3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。
3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。
栏目概述
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