【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

人事，抖音客服，店长，销售岗位 3500-8000元/月 武汉·黄陂区 月结 职位详情 招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8 小时、月休四天，有你想要的自由、有你想要的高薪 客服专员

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

一、岗位职责： 1、运用抖音、快手、小红书等平台开展人员招募，具备主动思维与创新意识 2、线上及时回应求职者咨询，同步更新招聘动态信息 3、整理并下载简历，完成简历归类、初步筛选及面试邀约工作 4、对已入职员工进行在岗跟进与岗位服务支持 二、要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、性格热情大方，沟通友善，积极乐观 3、无经验者亦可，有意向往人力资源方向长期发展 三、薪资福利： 底薪4000+提成+团队奖金 月综合收入5000-6000 工作时间： 10:00-19:00，午休1小时，单休调休

有客服或者电商销售经验优先，沟通能力好18-35周岁男女不限

可接受24-25届无相关经验的毕业生 一、【薪资福利】： 1、薪资结构：底薪4-6K（面试定薪）+绩效+提成（综合薪资6-12k） 2、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休假，年假约20天； 3、团队福利：带薪年假、节假日按国家规定执行、定期团建活动、生日庆祝、下午茶点、带薪培训机会 二、【岗位职责】： 1.负责公司账号的内容发布、优化、日常运营及付费广告投放管理； 2.运营视频类账号，完成引流与转化目标，结合数据分析平台反馈，调整内容策略，提升账号影响力； 3.挖掘公司产品与品牌核心卖点，策划并输出适用于小红书渠道的优质内容 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备半年以上教育行业短视频引流经验，有成功运营案例及文案撰写经历者优先，具备从0到1独立运营账号经验更佳； 2.熟悉小红书平台传播机制与规则，能精准把握用户需求，关注时事热点，创意能力强，文字功底扎实，具备优秀的策划与内容创作能力，可灵活应对多种文案风格； 3.自我驱动力强，学习意愿高，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，思维活跃，洞察敏锐，具备出色的创意与策划能力； 4.学习能力突出，持续关注小红书渠道发展趋势，具备一定的市场分析与判断力，乐于探索新事物； 5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 我们是一个团结友爱的集体 欢迎充满阳光与正能量的你加入 渴望收入提升、有上进心、不甘平庸、希望实现自我突破 公司成员以95后、00后为主，氛围融洽，工作环境轻松无压，老板豪爽大方，不定期组织聚餐与异地旅行 你期待的福利这里基本都有！！！ 武汉永科教育科技有限公司期待您的加入！ 公司地址：武汉市江夏区当代梦工厂1号楼702室

（1）您好，我是海居租房营业部部长，公司专注于武汉市的房屋租赁中介服务，成立至今已有13年，始终深耕于租房居间领域。目前团队规模已突破6000人，线下获客与传统线上渠道均已发展成熟。武汉现拥有约1400万常住人口，其中户籍人口超900万，流动人口接近400万，当前公司在本地租赁市场年成交量可达30万单，市场空间依然广阔。而在线上自媒体租房推广方面，武汉区域尚处于起步阶段，尚未出现具有主导地位的内容账号。 （2）因此，我们正计划筹建专业的自媒体运营团队，是否具备行业背景不限，您的主要职责为文案撰写、视频拍摄及剪辑整合，具体执行由专业人员负责。流量获取后，将由专属销售团队承接后续服务，无需您参与带看房源或客户跟进工作。 （3）薪酬结构包含：基础底薪+流量提成（周结+月结）+成交奖励+拍摄数量激励。 进入开年后租赁旺季，收入普遍可稳定在1w+，表现优异者可达2w以上。 （4）发展空间：可自主搭建个人自媒体团队，公司提供办公场地与房源资源支持；亦可发展业务团队，享受管理津贴与利润分红权益。

岗位职责： 1、负责新媒体平台日常运营活动的策划与落地，提升品牌知名度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 3、关注行业趋势，捕捉热点话题，探索多样化内容呈现方式，提升用户活跃与留存； 4、整合内部资源，协同相关部门推进项目执行，保障工作有序推进； 任职要求： 1、具有扎实的内容创作与文案表达能力，有相关新媒体运营背景者优先考虑； 2、了解主流社交平台的运作机制及用户行为特点； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能有效推动跨部门任务落实；

岗位职责： 1、依据公司人力需求落实招聘工作； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续； 3、负责员工考勤数据的统计与核对； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备销售类岗位招聘经验者优先； 2、具备良好的适应力与抗压能力。 此岗位为单休，上班时间：早上8:30至下午6:00（夏季）或下午5:30（冬季）。 国家法定节假日正常休息。

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

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安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1.岗位职责：主要负责招聘主播以及主播的跟进与维护 2.月休四天随意调休 3.早十晚七 4.接受无经验小白 5.公司氛围好大多是00后 6.15号发工资山东多家分公司薪资都有保障

协助行政办公事务、招聘入职手续、考勤薪资核算、档案整理及员工活动组织，完成上级交办的临时任务。

人事专员30名 工作简单容易上手，早9点至下午4点半，双休，有老师培训，要求会普通话，会简单电脑操作，应届生优先，接受宝妈 联系电话：微信同号

一、人事岗 岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并邀约初步面试。 2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的需求并寻找合适的应聘人员。 3.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作。 4.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况。 5.协助上级领导做好人力资源计划。 任职要求： 1.专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力 薪资待遇： 底薪3500加招聘提成综合薪资四到六千 工作时间： 早八点半晚五，午休两小时，双休，法定节假日，到点走不加班，办公室氛围好，下午茶，各种节日福利。

央企双休团队主管直招！！世界五百强企业23-50岁大专及以上学历非诚勿扰能力突出者优先党员可直接录用！！配备专属导师一对一指导培养现团队含硕士研究生一名本科生多名（含两名自主创业负责人）团队年轻有活力期待优秀的你加入 工作内容：开展招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排。负责新员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签及相关日常管理 工作时间：8:30-11:0014:00-16:30周末双休法定节假日正常休息不加班为基本要求 岗位福利：年度体检节日礼品通讯补助团队建设聚餐员工外出旅游工龄奖励高温津贴底薪+提成绩效奖励年终奖金招聘激励意外保险

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2.持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3.跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2.具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3.热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

无经验要求 包住包吃 【岗位职责】 •协助完成招聘相关事务性工作 •配合整理及沟通候选人信息 【职位要求】 •无经验要求，学历不限 •工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 •无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 •综合薪资：4500-5000元/月 ・包吃包住

岗位职责： 工作内容： 1、维护并管理员工关系，提升员工满意度与组织凝聚力； 2、参与招聘全过程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职办理； 3、负责员工福利相关事务，如社会保险办理及关怀项目落实。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、掌握人力资源管理各项流程及有关法律法规。

只要你愿意学、愿意干，态度积极、想多挣钱，公司正处于快速发展期，渴望提升自我的人欢迎来交流！ 团队氛围轻松，没有复杂人际，领导同事都是年轻人，沟通直接高效（可接受线下办公） 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容 3、通过内容运营实现客户引流、邀约及转化 4、实地拍摄房源信息，记录房屋情况，上传图文、视频等内容至各平台 5、与有租房需求的客户在线沟通，解答咨询问题 薪资待遇：4500元底薪+提成，新人入职配备专属导师一对一指导！ 工作时间：早9点至晚6点，每周双休，上下班打卡制，工作节奏自由灵活

人事专员工作职责与任职要求 1.负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、岗位变动（晋升、降职、调岗）等相关手续，同步更新员工基本信息及人员流动记录； 2.负责员工关系管理，包括五险一金及商业保险的增减操作，协助处理工伤申报、劳动争议等事务； 3.组织并落实员工培训计划，协调安排外出培训及相关跟进工作； 4.按月完成考勤统计、薪酬核算与准时发放，执行绩效奖金及年终奖的计算工作； 5.配合上级开展年度人工成本预算编制工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2.熟练使用办公软件，掌握常规人事管理工作流程； 3.了解人力资源管理知识及劳动法律法规； 4.熟悉社会保险相关业务办理流程； 5.具备良好的沟通能力与组织协调能力

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、协助开展招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排以及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系相关事务，如员工档案维护、考勤统计与绩效考核支持。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并处理人事与行政类日常问题； 3、了解人力资源管理的基本知识及相关操作流程。 早九晚六大小休四千无责底薪＋提成

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展岗位招录及相关流程跟进； 3.招聘过程中的数据整理与实时更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备良好的在线沟通技巧、理性分析及情感理解能力； 3.可接受无招聘背景，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，起薪4k，后续依据月度绩效评定调整 2.入职即享免费午餐、晚餐 3.每月不定期提供下午茶、团队聚餐等福利 公司配备完善的培训机制，支持员工职业成长与晋升发展，办公环境舒适，团队氛围积极向上

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的协调办理。 3.协助开展员工离职管理工作，保障各项流程规范有序完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2.拥有良好的统筹规划与应变能力，可同时处理多项任务并及时响应突发状况。 3.对人力资源管理具备一定认知与热情，乐于在实际工作中持续积累经验并提升自我。

公司提供舒适的办公环境与专业招聘工具，工作氛围轻松融洽、富有活力 工作时间：早九晚六周末双休 工作内容： 1.按照公司规定的标准开展岗位招聘，在既定周期内完成招聘目标并落实面试安排，汇总招聘数据； 2.负责新员工入职相关手续办理及资料签署工作； 3.协助完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1.中专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件） 2.不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生，有相关经验者优先录用 3.性格积极向上，具备责任感，怀抱梦想与追求的伙伴加入！ 岗位福利：周末双休无加班，底薪4000+提成；定期提供下午茶；每月组织团队建设活动；

职位亮点 资源碾压：集团APP:3000万+国学用户直接导流，新栏目冷启动无忧——线下艾灸/药店双赋能 核心职责 1.栏目架构： -策划中医垂类短视频/直播栏目（如《穴位密码》《经方故事》），制定季度内容矩阵； -设计中医知识可视化方案（经络动效/药材3D建模/AI舌诊交互）； 2.数据驱动： -监控完播率、跟练率等指标，迭代内容模型（参考爆款：《黄帝内经》动画课单期播放破800万）； 3.资源整合： -联动集团艾灸店引流客户设计引流内容，促进课程转化。 --- 任职要求 硬性条件： -3年及以上健康/文化类栏目编导经验，有中医垂类作品集优先（需提供链接）； -熟悉抖音/B站/视频号内容调性，主导过单项目百万级播放内容优先 核心能力： -网感创造力：将晦涩理论转化为Z世代热梗（例：把「把脉口诀」改编成RAP）； -商业敏感度：设计内容-产品转化路径（如：艾灸视频→门店体验券发放）。