配合管工、焊工等进行辅助施工，包括卸货、二次搬运、打磨、除锈、补漆、材料切割和管道酸洗等工作。有工业厂房机电安装行业，建筑工地优先，能正确使用角磨机、电钻小型电动工具

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工作内容：快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，中小件为主； 薪资待遇：常规220-300元/天，大促更高，综合薪资7000-9000； 满7天后每周可预支，剩余15号发薪，不体检

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【岗位职责】：负责将出库的货物堆叠码放整齐，缠绕膜打包固定，协助托运到指定区域； 【岗位要求】：25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理，能接受长期夜班工作，有装卸、码托工作经验者优先,；接受小夜班16：00-2：30； 【薪资待遇】：底薪+计件薪资模式多劳多得，前期保底薪资205/天（保底20天）计件高按照计件核算，平均月薪7000-9000元，另有全勤奖300元，月休四天； 【福利】：包住宿4-5人间；月休4天，有节假日礼品及节假日加班补贴高温补贴；额外还有全勤奖300元/月，工龄奖200元/月；

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成安装等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字与计算能力

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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