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1、及时对接人员招聘需求及所需具备的专业能力要求。
2、独立负责常规岗位招聘全流程（岗位发布、面试邀约、接待面试、薪酬沟通、候选人入职跟进等）。
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及处理日常人事事务。
4、协调各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确。
5、协助领导完成日常行政与人事相关辅助工作。
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2025-12-17 08:09
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科1-3年IT技术团队劳动关系办理人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
武汉能众科技有限公司
未融资 · 20-99人
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