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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。 2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验,能带领团队完成整个项目。 3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。 4. 善于与客户沟通,性格开朗,抗压力强,谈判能力强;负责现场数据测绘,发现现场改造需求。 5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出(制作PPT演示方案)。 6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施,不断提高老产品的品质;根据项目计划跟踪项目开发进度。 7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。 8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。 9. 进行过程分析,实行全过程品质控制,提高生产过程能力。 10. 调查产品生产和使用情况,不断改进产品品质。 11. 及时处理现场品质问题,不断改进生产工艺。 12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。 13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。 14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。 15. 负责新产品的试产与批量生产。 16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责。 【岗位要求】 1. 熟练运用各种绘图软件(UG、SW、ProE、Office、CAD)。 加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责固体激光器的设计开发、性能调试与优化,确保输出参数符合技术指标。 2. 参与激光器样机研制及工程化改进,推动产品从研发到稳定生产的转化。 3. 分析并解决激光器在运行中的技术问题,提升系统稳定性与环境适应性。 4. 配合多学科团队完成光学、机械与电子系统的集成与联调。 5. 编制相关技术文档,支持产品验证、测试及客户技术对接。 【岗位要求】 1. 熟悉固体激光器的工作原理、关键器件选型及光束质量控制方法。 2. 掌握激光器装调工艺与测试流程,能熟练使用常用光学检测仪器。 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展实验并优化方案。 4. 具有良好的沟通协调能力,能够在跨专业团队中高效协作。 5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和学习能力。
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
综合员
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科文件管理考勤管理仓库管理行政采购食堂管理全职
安排工厂大小事情完成领导安排的其他
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责: 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作; 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援; 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业; 2. 具备高级及以上专业技术职称; 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书; 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书; 5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃五险五险一金3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
中控员6-10人月结
消防设施操作员1.身体健康,心理素质良好,能够适应倒班及夜班值守工作,年龄在50岁以下;2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书,证书可在国家技能人才评价工作网查验,真实有效;3.品行端正,遵纪守法,工作责任心强,服从岗位调度与管理;4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程,具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作,实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态,规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号,准确甄别火警、故障、误报;如遇真实火情,严格按照操作规程启动应急处置流程,第一时间上报值班负责人,配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检,发现设备故障和安全隐患及时上报,配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案,积极参与院内消防应急演练,协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元,缴纳五险一金,依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效,招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室
神农架
10月21日 17:37拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责疏浚清淤项目全过程技术管理; 2.负责组织编制、审核并优化施工组织设计及危大工程专项方案; 3.负责疏浚设备工艺选择与配置,控制设备运营成本; 4.处置现场地质、岸坡险情等突发技术问题,统筹河岸复绿相关技术方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,水利相关专业; 2.5年以上河湖治理工程现场经验,其中2年以上疏浚清淤项目技术负责人或同等管理岗位经验,经验丰富者年龄放宽至65岁; 3.持有注册一级建造师证书(水利水电工程、港口与航道工程专业)、有海外项目经验者优先。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师1-3年高中
项目总工 测RTK 做计量 安排全面工作
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格: 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作; 3、责任心强、吃苦耐劳; 4、薪资:面议 工作地点:贵州省黔西南州册亨县 联系电话:
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
其他生产营运人员月结5-10年学历不限不需要出差接受无供应链经验
1. 负责经销商或门店N+1需求收集汇总及分析。 2. 负责审核经销商AB类订单,防控库存滞留风险。 3. 负责按照订单分配规则配合品牌部完成订单处理业务。 4. 负责客户订单交期跟踪及答复,不断优化客户交付周期。 5. 负责展车、借用车、退换车、合格证更换及补办、客诉协调处置等特殊车辆业务。 6. 负责在产品各生命周期阶段进行整车库存的动态管控,建立库存库龄分级预警机制,优化库存结构。 【岗位要求】 1. 熟悉供应链及整车订单管理业务流程。 2. 具备良好的沟通及协调能力。 3. 熟练运用Office办公软件。
调试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 设备出厂调试:严格依据作业指导书及项目图纸,模拟现场工况开展设备功能测试,核验设备生产接线的准确性;及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题,全程跟进异常整改,确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查:对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量,全面检查屏体外观完好度、内部清洁度,核查设备安装牢固性,提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患,保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验:严格依照作业指导书,对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作,核对设备原厂资料、型号规格、产品描述,确保完全符合发货要求,确认设备整体功能运行正常,保障交付设备质量。 4. 质量数据管控:完整记录设备调试全过程异常问题,按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析,为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先,具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境,做牛羊肉食品简简单的加工工作。 早8至17点,有加班,平均加班2,3小时 月休4天
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】 1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流:分四个职能方向。 2.1 生产一线:深耕历练。 2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责: 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作; · 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持; · 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案; · 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进; · 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度; · 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施; · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求: · 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业; · 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维; · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质; · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目; 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准; 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括: - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺; 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用; 7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能; 8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面: 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计; 2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作; 3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分; 4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析; 5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM); 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
NPI工程师(A31479)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新产品导入(NPI)全过程的协调与推动,确保产品顺利从研发过渡到量产; 2. 与研发、生产、质量等部门紧密合作,制定并执行NPI计划,解决导入过程中出现的问题; 3. 参与产品设计验证、工艺优化及试产问题分析,提升产品良率和生产效率; 4. 编制相关技术文档,支持项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业; 2. 对电子产品开发流程有一定了解,具备良好的沟...
母料应用工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 客户需求转化:调研客户终端工艺与设备参数,将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划,同步研发与生产。 2. 新品应用落地:负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进,输出测试报告,推动新品上市。 3. 客户技术服务:售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理,响应质量投诉,联动制定整改方案。 4. 产品应用优化:收集客户反馈,输出配方优化与工艺改进建议,推动...
其他生产营运人员月结经验不限本科热爱国学热爱健身长期深耕教育领域
未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责: 负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。 任职要求: 1. 有脑:具备系统化思考能力及良好的组织协调能力; 2. 有胆:能扛压,勇于承担结果并推动目标达成; 3. 有心:认同智强明苑的理念与使命,愿意长期投入发展。 不限工作经验,不限毕业院校,需高考裸分达500分以上。 岗前培训 培训周期:1—3个月(表现优异者可提前结训,上岗工作) 培训期间统一安排基础生活补贴:1500元/人/月 每日培训安排: · 6:20 — 7:30 体能训练(强健体魄) · 8:40 — 11:25 理论学习(提升认知) · 14:30 — 17:30 实践演练(学以致用) 如遇重要活动,培训时间将适度调整。 备注: 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。
其他生产营运人员经验不限本科外向生产操作与管理工程管理设备管理工艺
【企业介绍】 易点云是港股上市的办公IT综合解决方案专家(02416.HK),为全国5万多家企业提供“随用随还”的订阅服务:不用买断、不用押金,每天不到2块钱,设备坏了2-4小时上门换新。我们的业务覆盖全国百余座城市,拥有超5万家活跃客户,截止2026年Q1在服务设备超过170万台。 我们不仅有再制造自研技术及AI检测产线,使得公司能将设备商用寿命延长至10年,更有自研电脑品牌部门,支持自主研发笔记本电脑、一体式电脑和高性能定制机;这些自研设备通过我们的订阅平台+IT托管服务,直接送进千万企业的办公室! 【部门介绍】 硬件中心是易点云的核心部门之一,作为公司的核心技术护城河,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。总部位于武汉,辐射全国五大城市(北京、上海、深圳、成都、武汉),主要负责所有官翻机的定义、改造、创新和迭代。这不是传统工厂,而是工业级循环经济。我们正在做的事:延长IT设备的使用周期,帮企业省成本,也为地球减碳。 【岗位职责】 1. 负责产线现场SOP的落地,现场问题解决,工艺优化,提升生产效率。 2. 进行工厂成本分析,提出可落地的现场降本项目,持续降低再制造中心运营成本。 3. 负责厂区工装治具的管控。 4. 生产布局及现场优化(5S)并执行厂务改善,消防安全事宜。 【晋升通道】 专业序列(深耕现场工艺):中级现场工艺工程师 -> 高级现场工艺工程师 -> 资深现场工艺工程师,每晋升一级,可获对应薪资宽带大幅上调。 横向发展(拓宽业务边界):可向IE工程师、生产管理、质量工程师等方向跨部门发展——现场工艺积累的“对产品+对流程+对成本”的实战理解,是制造体系中最稀缺的复合型能力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 会使用CAD等制图软件,有工厂规划项目经验优先。 3. 具备数据敏感度,能通过成本分析识别改善机会,推动降本落地。 4. 沟通协调能力强,能统筹跨部门资源推进现场改善,对结果负责。 5. 自驱务实,愿意扎根一线,在实战中推动工艺迭代与现场进化。
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