
研发岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
食品储干月薪6000+包住宿+社保+带薪年假
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底6000元+提成,为期三个月
2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利
3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
储备干部【数控制造领域】
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
车身控制模块研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下:
需求分析与规划:
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计:
主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定:
制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出:
编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
320一天无人机组装经验不限,管吃喝
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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中央空调水工空调安装1-2人
神农架林区招空调安装/维修、水工。中央空调大工水机看图施工。有焊工证会焊,会套丝,正经大工二把刀勿扰。一天450~500一个多月活,能来打电话看好了二把刀勿扰
仓库管理员★小件搬运★月保底9500+可预支+300-320/天日结+活轻松+长白班+可带手机+包食宿
9000-10000元/月
工厂搬运工保险餐补社保加班补贴包吃20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
月薪8500+★急招食品厂小件搬运★320/天日结+小件搬运+免费吃住+新人奖5000元+人走账清
9000-10000元/月
工厂搬运工餐补高温补贴社保包住加班补贴6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
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工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。
2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。
3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。
4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
北京招聘土建市政施工管理经验的工长,负责现场管理和技术指导。工作周期约两个月,薪资面议。
工长
招聘土建市政施工管理经验的工长,负责现场管理和技术指导。工作周期约两个月,薪资面议。
液压系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 液压系统设计与优化:负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 全周期项目管理:主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 跨部门协同:与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 技术支持与质量保障:及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 专业能力:具备扎实的液压传动理论基础,拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 软件技能:熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 沟通协作:具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架总装工程师招工在线招聘信息,主要招聘神农架工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。