#《销售主管招聘文案》 **一、公司简介 我司成立于2015年，全国自营门店800多家，是一家专注于汽车新零售的平台，致力于通过创新的商业模式和线上线下融合的销售模式，打破传统汽车销售格局，为消费者提供更加便捷、高效的用车服务‌‌，现因业务拓展需要，面向社会诚招优秀人才，热忱欢迎有志之士加入我们的团队。 **二、岗位职责** 1.**团队管理与建设** -负责销售团队的搭建、培训与日常管理，确保团队成员具备专业的业务能力与良好的职业操守，定期组织团队活动，增强团队协作与凝聚力。 2.**销售目标制定与达成** -结合公司整体销售战略，制定区域或部门年度、季度及月度销售计划，并将目标合理分解至个人，跟踪执行过程，保障各项销售任务高效完成。 **三、任职要求** 1.**经验与技能** -拥有3年以上销售岗位经历，具备1年以上销售团队管理经验，在[相关行业]有丰富实战经验者优先考虑。 -具备优秀的商务沟通、市场拓展及客户维护能力，熟练掌握各类销售策略与技巧。 -具有较强的领导力与团队合作意识，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。 -具备良好的数据分析与判断能力，能基于数据反馈调整策略，准确把握市场动向。 2.**教育背景** -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取（能力优异者条件可适当放宽）。 **四、福利待遇** 1.**薪资待遇** -提供行业具竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖励及销售提成，依据个人能力与业绩表现享有充分的收入提升空间。 2.**职业发展** -建立健全的职业晋升机制，为销售主管提供从部门负责人向高层管理发展的通道，同时配备系统的培训支持与学习成长资源。 如果您满足上述条件，并希望在销售领域实现更大突破，渴望获得更高收入！期待您的加入～

岗位职责 1.负责指定区域电缆产品的品牌宣传、市场拓展及销售服务工作； 2.调研区域内竞争品牌市场份额、定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3.开发潜在客户资源，制定并执行销售方案，完成既定销售任务； 4.严格遵守公司营销管理规范，依法合规开展业务，维护良性市场竞争秩序； 5.维护客户关系，提供专业高效的售前、售中与售后支持服务； 6.按要求提交工作进展报告，积极参与公司组织的培训及工作会议； 7.严格执行公司商业信息保密制度，确保敏感资料不外泄。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，具备大专及以上学历 2、对销售岗位有高度热情，具备强烈的业绩目标意识和进取心； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敏锐的市场感知与分析判断力； 4、具有3年以上线缆、电气、建材或建筑领域销售经验，曾主导大型项目开发并取得成果者优先； 5、持有有效驾驶证件，自带交通工具者优先录用。 薪资待遇：年薪20万以上，上不封顶。底薪+高额提成+社保＋绩效奖金

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，推动食材供应链销售业务的持续增长； 2、制定切实可行的销售计划，完成既定目标，扩大市场份额； 3、整合内部资源，保障供应链高效运转，及时响应客户需求； 4、跟踪市场动态，收集客户反馈，助力产品与服务持续优化； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于处理团队内外部协作关系； 2、了解供应链运作流程，有相关行业销售背景者优先，拥有光谷区域资源，葛店及鄂州华容区本地资源者更佳； 3、目标意识强，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 4、具有良好的团队协作态度，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.负责新能源汽车的市场推广与销售执行，确保达成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.完整记录客户沟通情况及销售进展，定期同步更新相关业务数据。 4.为客户提供建议与购车指导，协助完成车型匹配与采购决策。 5.妥善应对客户反馈与服务问题，保障整体服务体验质量。 任职要求： 1.热爱新能源汽车销售工作，具备出色的表达能力与协作意识。 2.具备独立处理事务的能力，服务导向强，关注客户需求。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握行业动态并作出响应。 4.具备较强的计划与统筹能力，能够高效推进销售各环节。 5.积极面对工作压力，具有强烈的进取心和自我驱动力。

负责公司老客户的维护与服务，主要工作内容包括续期费用收取、理赔及保全等售后支持，以及服务单的二次挖掘与跟进。提供岗位技能培训及管理能力提升培训。 工作时间：周一至周五，周末双休

公司主营业务：为政企事业单位、学校、医院、部队、公检法、企业、工厂等员工福利食堂提供一站式“生鲜食材采买配送”服务与“食堂整体承包运营”业务。详情可关注“田野集团”视频号，或登录公司官网了解：https://www.shtianye.com/ 【岗位职责】 1、通过电话推广、陌生拜访或个人社会资源，挖掘潜在客户线索； 2、负责武汉及周边区域市场的拓展，推动政府机关、企业、工厂、学校、医院/福利院、公检法、部队等单位员工食堂项目的合作落地； 3、定期维护客户关系，深入沟通需求，提供个性化的生鲜食材供应方案； 4、协同采购、订单、物流、客服等团队高效协作，保障服务流程顺畅与客户满意。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备至少2年销售岗位工作经验； 2、资源非必需，但需拥有独立开发政企类客户的经验，熟悉ToB/ToG业务模式； 3、表达流畅，思维条理清晰，能准确捕捉客户的实际与潜在需求； 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力以及客户关系管理能力； 5、性格积极乐观，目标明确，行动力强，抗压能力强，适合长期深耕发展。 【工作时间及福利待遇】 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、每周一、三、五上午到公司参加晨会，其余时间外出开展业务并打卡； 3、底薪4.5-8K+五险+月度销售提成+成交即时奖励，收入无上限； 4、客户需求稳定，产品为刚需，全年高频复购，每日产生消费，提成日日累计； 5、行业风险低，回款周期稳定，薪资发放准时可靠； 6、业务粘性强，有机会接触高层决策者，持续拓展高质量人脉圈； 7、提供入职体检、年度团建旅游、员工宿舍、内部食堂等福利支持。 【晋升路径】 大客户销售代表-行业资深专家-销售经理-城市合伙人

负责线下市场调研与推广，月薪4k+

岗位职责： 1.负责电销团队的搭建、培训及日常管理工作，确保完成公司制定的销售任务； 2.制定并执行团队销售方案，重点推进低首付与低月供产品的成交转化； 3.跟踪团队销售数据，审核成交订单，并完成提成计算与核对； 4.持续优化销售流程与沟通话术，提升整体成交率及客户体验； 5.整合内外部支持资源，协助处理客户在签约过程中遇到的问题； 6.定期开展团队培训与业务复盘，强化成员的专业技能与实战能力。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，市场营销、管理类、汽车相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大型电销团队管理经历，有汽车金融或融资租赁行业背景者更佳； 3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导团队提升业绩； 4.拥有良好的沟通协调能力、团队培养能力及抗压能力； 5.目标感强，擅长目标拆解与过程管理，具备数据分析思维，可独立撰写业绩分析报告。 薪酬福利： 1.综合收入2w+，业绩优异者收入无上限； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假等相关福利。

岗位职责： 1、负责经销商的维护及新渠道拓展； 2、落实并管理所辖区域销售计划，确保达成销售、回款及利润指标； 3、统筹所辖区域重点项目的销售推进、商务沟通及合同签订工作； 4、持续维护现有客户关系，开拓区域内空白市场网点，整合区域资源实现业绩目标； 5、统筹管理区域内营销团队的日常运作。 任职资格： 1、具备建材或家电行业从业背景； 2、拥有经销商管理与开发经验，或具备工程项目突破能力； 3、具备扎实的业务团队管理实践经验； 4、具备高度责任心，能接受长期外派及出差安排。

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

岗位职责：通过电话邀约的方式让业主进店了解装修 工作时间早上11:30-14:00，下午16:00-19:30

销售、运营、视频剪辑、直播人员 上班时间：8:00~12:00，14:00~18:00 薪资待遇：无责任底薪3000元/月+ 提成 工作内容：拍摄、剪辑、发布视频。每 天早中晚发抖音、快手、朋友圈、视频 号、小红书(公司提供手机和手机号，发 布平台都有企业认证)，每天更新平台作 品，挖掘潜在客户。 另招：设计2名 熟练使用各种绘图软件 3d+VR,cad,ps,cdr,su等 上班地址：四川省眉山市东坡区岷江路 12号 联系电话： 刘总

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

公司有自己工厂在新都，这里主要是在小区交房的时候去推销获取客户，达成成交

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【 公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家集团性公司，下属5家集团下属公司及全国36家分公司，全国主要省会城市均有分公司网点，集团旗下深圳市诚建通非融资性担保有限公司2014年注册成立，实缴注册资本5亿元，连续几年被建设银行授予“钻石级战略合作合伴”“最具成长性优秀企业”等称号，公司管理团队均为行业资深人士，行业从业经验15年以上；公司专注于大型建筑工程信用担保10余年，与十余家大型银行建立长期战略合作，主营业务产品为工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，业务覆盖行业主要为国内大型市政、房建、公路、水利、监理园林、机电、消防等传统建筑领域及所有与建筑材料生产制造相关的生产型企业等，客户基数大行业广，工程信用担保是国家政策强制推行的政策性任务，旨在规范建筑行业营商环境，为小微建筑企业减负，是真正意义上的政策支持的朝阳行业。 【 职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；  2、多层次的职业发展方向, 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理- 金牌客户经理 管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-大区总监 -销售公司总经理 3、带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；  4、除基本的薪资体系外，每年还有1-2次的调薪机会；  5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金；端午、中秋福利，年终奖金、项目奖金、分红等；  6、享有员工下午茶，水果零食小冷饮等，不定期员工活动聚餐等；  7、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能心情享受生活的愉悦！ 我们优秀的销售人员单月收入5万、10万、甚至30万的大有人在，高收入不是梦，一切靠能力和实力说话！ 更重要的是还有年度奖车计划，让你在赚钱的同时还能实现免费拿车的福利，实现你人生的爱车梦！！！ 【岗位职责】  1、 负责企业信用担保业务的咨询及办理；  2、 联系建筑企业、建筑材料生产厂家及供货商等，沟通银行保函、商保保函业务，达成长期战略合作；  3、 通过政府官方招投标平台、行业网站搜索等开发中标项目及客户；  4、 独立自主开发客户渠道，电话进行初步沟通，拜访进行商务洽谈合作；  5、 不断发掘客户潜在需求，  维护公司业务渠道及合作渠道。  【任职资格】  1、热衷于营销和销售，擅长建立客情关系；  2、20岁及以上，本科及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等专业优先；  3、一年以上销售经验，有潜力的优秀应届生也可以考虑（有过销售类型的实习经验）  4、 客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力；  5、 要求踏实肯干，逻辑思维能力强；  6、有学习和转换能力，具一定的管理思维和认知； 7、要求踏实肯干，逻辑思维能力强； 不甘贫穷与平庸，想月入过万过十万的，有远大人生目标，有超强的行动力和拼博精神的的有志青年，快来与我们一起实现梦想吧！

注意：培训学习3-6个月后，上岗区域经理岗位 -前期需拓展市场业务，熟悉保函行业现状，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务 -外派至区域后，负责管理所在区域的销售团队 -对营销团队成员进行业绩跟踪、指导与考核，通过绩效管理机制，助力公司整体经营目标实现 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持与职业晋升通道 -全面掌握保函业务运作流程及相关风控要点 -接受系统化培养，深入理解区域运营管理规范与执行标准 -通过各项阶段性考核，作为储备干部参与分公司日常运营管理工作 -从销售数据分析中识别问题，指导下属优化工作策略与执行计划 -按时提交周报、月度总结与计划、销售任务进度等文档材料 PS：须接受为期3-6个月的集中培训，培训地点为“武汉”；培训合格后外派至成都、长沙、济南等城市担任区域经理职务 应聘要求： -具备国家统招本科学历（表现优异者可适度放宽学历条件） -工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识 -性格热情开朗，反应灵敏，拥有出色的表达与沟通能力 -热爱销售工作，责任心强，具备较强的自我推动力，专注并深耕所从事领域 -具备敏锐的市场洞察力和语言表达能力，能将工作压力转化为持续进步的动力 -能够融入集体，认同企业价值观，愿意通过协作实现共同成长 -有2年以上销售相关工作经验 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用 -团队成员整体素质高，管理氛围人性化，工作效率突出，无复杂人际关系干扰 -若您期望月薪过万，加入我们是理想之选 -若您志在长远发展，这里更是施展抱负的理想平台 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、产假、婚假，周末双休 -收入结构：固定底薪+月度绩效奖金+业务提成 -正式入职签订劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织员工关爱活动 -提供节日福利、员工旅游、带薪休假等多项福利 我们提供一对一导师带教机制。从保函业务基础知识入手，逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标设定与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，通过最终考核后，分配至全国任一区域分公司担任团队负责人 职业发展路径： 储备区域经理（6个月）→区域团队经理（派驻全国各分公司带队）→分公司区域经理→大区总监→销售公司总经理

世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责： 1、依照公司标准开展合作单位的服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展； 2、向客户提供专业方案解读与服务指导，协助完成相关产品的咨询及办理手续。 薪资待遇： 1、无责底薪：3000－10000(面试定) 2、提奖(额外)： （1）每月配合公司项目完成企业服务，收入普遍达8000－10000元 （2）具备一定销售基础或了解个人养老金知识，勤奋踏实者，可实现1.5－2万 （3）学习能力突出、综合表现优异者，月收入可达3万以上 3、待遇：正式劳动合同、六险二金、季度奖、年终奖、过节福利等 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。 2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通协调与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先

我们提供【一对一带教培训、线上培训+线下实操学习】 我们提供【可快速公平晋升的平台、大量精准客户资源，无需盲目拨打电话】 我们提供【良好的团队氛围～饮水机、冰箱、空调等设施齐全】 【岗位职责】 1、为客户匹配专业的汽车金融方案，涵盖贷款、融资租赁等相关服务。 2、与客户保持有效沟通，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理。 3、持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4、关注市场变化，为团队输出产品知识及可行的销售策略支持。 5、配合团队推进工作，助力完成整体销售目标与业绩任务。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.定期回访并维护老客户关系 4.收集市场反馈，调研客户需求以推动产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

【岗位职责】 1、负责客户电话接听与主动外联，及时识别客户问题并提供专业、满意的解决方案； 2、建立并维护良好的客户关系，深入理解并挖掘客户需求，为客户提供系统化的产品应用指导与培训； 3、基于客户现有使用情况，开展精准营销，推广公司多元网络产品，提升客户价值与网络营销效果； 4、持续参与公司组织的业务与技能培训，不断提升专业素养与服务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本网络知识者优先考虑； 3、具备强烈的客户服务意识，能够始终从客户角度出发，提供贴心、专业的服务支持； 4、性格沉稳、善于倾听，具备良好的沟通表达能力、同理心及应变能力，普通话标准流畅。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪+绩效提成，收入空间广阔； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日休假； ●多项福利：节日礼品、生日祝福、团队团建、定期聚餐等； ●团队氛围：和谐融洽、积极向上，注重员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（午休2小时） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！