工业会计，从事制造，建筑

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确； 2、编制记账凭证，按时完成各类财务报表的出具，确保信息报送及时； 3、处理常规会计事务，如账务核对、发票管理等相关工作； 4、核算并登记上下游返佣相关数据； 5、承担对外数据统计任务，按要求向统计局、银行、税务等机构提供资料及申报； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：会计学、财务管理等相关专业； 3、经验：具备1年以上同岗位工作经验，有成人教育服务行业背景者优先考虑； 4、资质：需持有初级会计证书； 5、素质：具备良好逻辑思维，工作细致认真，责任心强，恪守职业道德。

公司环境好，待遇好，期待你的加入

负责日常经营事宜

1.依据企业战略目标，统筹制定集团及下属单位的人力资源发展蓝图与人才配置方案； 2.结合业务发展节奏，动态监控人力成本投入与产出效益； 3.设计并推行适用于集团及子公司的薪酬激励与绩效考核体系，主导实施过程的监督、控制与持续优化； 4.搭建系统化培训机制，负责培训项目的策划执行、效果评估与迭代升级； 5.全面推进招聘组织实施，落地人才梯队建设与后备力量储备计划； 6.优化岗位晋升路径，协助员工进行职业发展规划与成长路径设计； 7.推动企业文化建设，强化文化认同感，提升组织凝聚力与创新活力； 8.建立稳定和谐的劳动关系，高效应对企业管理中各类人力资源相关问题； 9.主导团队能力建设，持续提升组织整体专业能力与协作效能。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、年龄27-45岁，具备3年以上大中型制造类企业人事行政实操经验； 3、熟悉人力资源体系搭建，掌握制度流程标准化运作及劳动关系实务操作； 4、完整参与过人力资源六大模块运营管理工作，具备较强的战略规划与项目落地能力； 5、具备优良的职业操守和综合素质，责任心强、作风扎实高效，富有事业心，保密意识突出，抗压能力佳。

家电售后服务公司的内部运营经理偏人力，主要带领团队：跟踪指标、监督协调、促进完工。

岗位职责: 1、负责客户销售发票的开具、红冲、提额等事项; 2、负责管理客户发票台账及发票管理; 3、负责对发票类事项进行清理;其他领导交待的临时性事务。 任职资格: 1、有会计实习工作经验3月以上(会开发票优先) 2、熟练操作电子税务局网站; 3、对发票红冲、开具、提额等都有丰富的实操经验;对office软件熟练掌握，对于表格公式运用熟练。 4、大专以上学历，财务、会计类相关专业;

1.大专以上学历 2.餐饮行业会计全盘账经验2-3年 3.善于沟通

负责公司内账外账报税核算等

资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括（熔接光，纤，放光缆，钢线，电杆方面）.工资可以详谈.另外工程可以外包，队伍要求（一只队伍必须要有二名双证人员）目前工作地在：广元柏林沟古镇这边，工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码：微信同步

外卖店找厨师一名，打包圆一名，工资面议，，

今晚斗门要一司机一指挥顶班十点到六点，300，240。电话

广元市剑阁县招PE管道安装/维修、水电、强电

广元市利州区招不锈钢安装

公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~ 【岗位职责】 1、制定和完善电商财务流程与制度，确保财务操作规范； 2、编制和分析电商平台的财务报表，为业务决策提供支持； 3、监控电商平台现金流，优化资金使用效率，控制财务风险； 4、审核全公司员工工资，绩效，奖金等，熟悉应收，应付，成本等财务流程； 5、定期生成财务数据分析报告，向管理层汇报电商业务的财务状况及关键指标变化情况，为公司整体战略规划提供参考依据； 6、完成总经理安排的其他任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有中级会计师证，2年以上电商全盘财务经验； 2、熟练掌握财务软件金蝶与旺店通ERP和办公软件（会函数及数据透视表)，有电商财务系统0-1搭建经验优先； 3、精通国家财务、税务法律法规，能够进行有效的税务筹划； 4、具备经营分析拆解能力模型，擅长从业务视角规划财务战略方向，推动经营增长； 6、具备较强的财务分析能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案和建议，为企业经营决策提供支持。 【福利待遇】 1、薪资待遇：固定底薪+绩效奖金=月综合薪资10-15K+； 2、工作时间：大小周。日常9：00-18：30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休息； 3、公司氛围：公司团队年轻化，氛围轻松； 4、其他福利：入职咖啡，节假日福利品，每月组织团建拓展，每年外出旅游。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

企业全职会计，能独立完成做账报税等财务工作，要求必须有3年以上工作经验

岗位职责：能独立完成做账报税，开票有代账公司经验优先， 上班时间：9：00-6:00周末双休节假日正常休息 薪资待遇底薪+提成+ 综合3000-8000，能力突出者高薪保底 上班地点：苍溪县钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司

岗位职责: 1.根据公司分配的客户资源，主动跟进客户线索，深入了解客户需求，推动业务成交。 2.协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 3.按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.通过抖音、微信、电话等多种方式拓展代账及相关财税业务，持续探索新获客渠道。 任职资格: 1.具备财税行业相关工作经验，销售成果优异者优先考虑。 2.热爱营销与销售工作，追求职业成长，不满足于平庸的职场状态，勇于接受挑战。 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。 4.性格外向积极，有毅力，目标明确，渴望收入增长，富有工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入8000-10000能力强者10000-上不封顶

每天就负责跟新资源

有会计证，负责公司台账，兼公司统筹，可不到公司坐班，完成任务就行，平常很闲，工作任务不多，试用期三个月，月薪三千， 公司买社保，签订正式合同，加工资

岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

专科学历，财务或会计相关专业，持有初级证书，愿意承担销售类工作内容。 工作职责：负责工商外勤事务+协助会计完成日常工作+空闲时段通过电话开展销售任务 薪资待遇：3000元底薪+签单与续签额外提成

1：负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理； 2：前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料； 3：配合会计人员向税务机关递交材料，协助完成税务相关外勤事务； 4：协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料（包括银行对账单、发票及费用票据等）； 5：维护客户关系，保持与客户的有效沟通和良好互动； 6：完成上级交办的其他临时性工作任务； 7：表现突出者，有机会晋升为工商主管或会计主管助理。 上班时间：8：30-17：30周末双休节假日正常放假

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

岗位职责： 1.负责业务部门人才引进，保障核心岗位按时到岗，采用异地远程招聘模式（年度招聘需求10人）。 2.配合营销经理推进绩效管理流程，完成绩效数据整理与反馈支持。 3.分析培训需求，策划并执行培训方案，助力员工能力提升。 4.协助开展员工关系管理工作，促进组织效率优化。 5.处理营销团队日常行政及人事相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能独立应对工作挑战，具备良好的问题解决与项目统筹能力。 3.热衷于人力资源工作，具有持续学习与自我发展的意愿。