
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性与可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队保障维修与保养工作的及时高效执行。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与技术文件编制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析问题并作出合理判断。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对方法。
6. 有同行业从业背景者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
新产品导入工程师(NPI、中试)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述:
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性;
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识;
3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑;
4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力;
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
研发助理工程师(皮革方向)
7000-9000元/月
生产运营包吃包住经验不限本科化工产品高分子材料精细化工产品配方研发工艺设计
职位概述
我们正在招聘应届毕业生加入研发团队,担任助理工程师(皮革助剂方向),欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后,您将在经验丰富的工程师带领下,参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点,您将全面掌握产品研发各环节,为未来职业发展积累扎实经验。
公司网站:http://www.cdmzhg.com/(公司提供食宿)
主要职责:
1、配合研发工程师开展皮革化学品(如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等)的配方开发、工艺调整与性能评估;承担实验室小试与中试任务,准确记录实验过程并完成报告撰写。
2、在导师指导下,归集整理研发相关资料(含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等),并按时更新与归档。
3、协同销售团队开展市场信息收集,了解客户反馈与竞争产品动态;支持生产端解决技术难题,参与客户技术交流,提供产品使用建议与应用支持。
4、负责实验物料及化学品的规范管理,维护库存台账,保障实验室环境整洁安全,落实企业EHS管理要求。
任职要求:
1、本科或硕士应届生,主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。
2、掌握有机化学与高分子化学基础知识,熟悉常规实验设备操作及数据处理方法;能熟练使用Office办公软件,具备英文文献查阅能力者优先。
3、工作认真细致,具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神,对皮革化工领域有浓厚兴趣,可胜任多任务并行的工作节奏。
4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景,熟悉行业标准(如REACH法规)者更受青睐。
入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径,助力您实现快速成长与发展。
厂长助理
4000-7000元/月
工厂管理包住1-2人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不穿无尘服缴纳社保
1、学历要求:大专以上学历;
2、工作经验:3-5年以上工作经验(有生产类工厂管理相关工作经验优先);
3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够对产品质量、生产进度进行有效管控,头脑灵活,能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理,确保场地整齐、生产高效;
4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求;
5、能熟练使用办公自动化软件,协助厂长进行库存盘点、出入库管理;
机械设备装配技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责公司设备的装配与维护工作;
2、对各类设备及设施开展安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械运作原理;
3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限);
4、可适应出差安排;
5、年龄不超过50周岁。
系统研发岗(低空光电探测装置方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作;
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务;
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作;
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理;
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先;
2. 年龄要求:45周岁以下;
3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
调试工程师(分选设备)
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,助力提升产品质量;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,经验特别丰富者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器工作原理,了解电机运行机制及气缸调节方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责:
1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产;
2. 承担设备的现场安装及售后维护工作;
3. 具备PLC编程能力者优先录用。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先;
2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先;
3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
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二保焊包住包吃月结焊工证
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师助理(出勤26天保底8000+接受小白—)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技包吃住不收费一对一带教行业前景大
工作地点:成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历
岗位职责
1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持
2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理
3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料
4. 负责生产线设备巡检、点检,记录运行状态,及时上报异常
5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作
6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试
7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账,做好数据统计
8. 遵守车间安全规范,配合完成5S管理及现场整改
任职要求
1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 了解基本电气原理,能看懂简单接线图、原理图
3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先
4. 动手能力强,能适应车间现场工作,吃苦耐劳
5. 工作认真负责,有良好的执行力和团队协作能力
6. 有无经验均可,应届生/学徒也可培养
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维高压证登高证低压证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化;
3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件(需可在国家电网官网查询验证);
5. 能适应长期驻外工作安排,身体素质良好,责任心强,具备较强的抗压与吃苦能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递
2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持)
3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询
4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度
5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理
任职要求:
有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养)
熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳
工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表)
了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等)
具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
制衣厂车间师傅1名
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
栏目概述
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