
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
新能源电机工艺员/长白班/月薪7500
6-8千/月
电气工程师经验不限中专/中技35岁以下PLC工程师
从事过新能源电机非标设备电气设计或调试工作,包吃提供宿舍,长白班8-10小时,有意向联系我
刀具应用工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作内容
1. 为客户的应用需求提供技术支撑与现场操作指导。
2. 配合销售部门处理客户在产品使用中遇到的技术难题,增强客户体验与满意度。
3. 研判客户的加工流程,制定并优化刀具应用方案,提升生产效率与产品品质。
4. 参与新产品的研发及工艺升级,输出实际应用中的反馈与优化建议。
5. 编写相关技术资料及8D分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、金属加工等相关专业背景。
2. 具备1年以上硬质合金刀具或相近领域应用经历,有现场技术支持经验者优先考虑。
3. 掌握常见加工工艺及刀具特性,具备良好的沟通技巧与问题排查能力。
4. 能够接受出差安排,责任心强,具备良好的团队合作意识。
硬质合金刀具研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发粉末冶金硬质合金
1. 掌握硬质合金刀具的全流程研发能力,在材料与工艺方面具备全面经验,同时在某一具体环节具有深入专长。
2. 能够独立承担或带领团队推进产品及工艺的研发任务。
岗位职责要求:
1. 具备5年以上硬质合金材料或刀具领域工作经验,精通材料研发或工艺中的任一关键环节(如材料配方、混料、压制、烧结、磨削、前后处理、涂层等),可独立主导相关模块的工作开展。
岗位待遇:
1. 综合薪酬结构,包含基础工资与项目/产品奖金,核心人员有机会参与公司股权激励计划;
2. 对符合公司战略方向的新产品或新技术,可任命为产品或技术负责人,经公司评估后立项,并提供配套资源支持,推动技术成果实现孵化及量产转化。
非标自动化电气设计工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1. 负责公司机器人产品的组装、维护与调试,能独立完成线路的布置连接及结构部分的安装;
2. 进行电气故障排查,承担整机调试与交付任务,并做好相关数据的记录与报表填写;
3. 对开发的程序进行系统性测试,重点完成软件异常的识别、定位、分析、调优与修正;
4. 识别装配流程中的工艺缺陷,提出优化建议并推动改进措施落地。
任职要求:
1. 掌握各类零部件的加工原理,严格执行工艺规范进行装配,保障产品品质达标;
2. 熟练运用C++语言在Linux环境下开发应用软件;
3. 具备PCB板实际投产与调试经验,熟悉SMT制造流程及相关工艺者优先考虑;
4. 可熟练阅读3D模型图、电路原理图等技术文档;
5. 实操能力突出,了解电机、驱动器等硬件模块,具备基础硬件设备调试技能;
6. 有机器人产品装配经历者优先录用。
公司福利:
1. 薪资待遇:底薪+绩效+年终奖,综合月薪6000-8000元;
2. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。
工作时间:
1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00。
技术研发岗(模拟电路开发)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责:
1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计;
2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务;
3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先;
2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心;
3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
ADC/纯化工程师(A256368)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药疫苗
职位描述:
主要职责
1、承担抗体纯化生产环节的操作执行;
2、熟练运用亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH病毒灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺;
3、可独立操作Cytiva、东富龙、利穗等品牌提供的分离纯化与超滤设备;
4、负责编制设备标准操作规程(SOP)、岗位操作规程、确认与验证方案、清洁确认/验证文件及相关报告;
5、参与设备选型评估、工艺设计、安装调试及运行确认工作;
6、协同质量部门完成偏差调查、变更控制、CAPA措施及MDD相关事项的处理;
7、协助推进新项目的技术转移与落地实施;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务;
9、具备较强的英语读写及基本交流能力。
职位要求:
任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业背景;
2、经验要求:具备3-10年纯化领域实际工作经验,具有中试放大或GMP条件下纯化生产经历者优先考虑。
广安岳池县乔家招聘1字头挖机驾驶员,负责改土工作。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机农田改造1-2人
岳池乔家招聘1字头挖机驾驶员,负责改土工作。技术不熟练者请勿联系。
工长工程师
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时,工作不累。
食品车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。
2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。
3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 负责车间员工考勤管理。
5. 负责员工培训。
6. 完成交办其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。
3. 对食品生产有一定的了解和经验。
机加车间主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 能看懂机械图纸,熟悉摩托车连杆整套机加工艺(钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等),懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点;
2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控;
3. 重视过程质量,针对连杆常见不良(尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等),及时组织调整、联动品质和机修改善,降低报废;
4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理,抓好现场5S。
制衣厂车间师傅1名
5-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。
2.保证产品一次合格率。
任职要求:
1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管(前处理主管)
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
设备部经理
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。
2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。
4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。
工作地:四川广安华蓥
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
质量主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
应用技术支持工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责与设计院技术人员的对接协调工作;
2、开展项目技术交流,参与方案策划及深化设计相关事宜;
3、维护与设计团队的良好合作关系,统筹组织产品推介、技术研讨及参观考察等交流活动;
4、主动挖掘与设计院在相关课题上的联合研究机会;
5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括给排水、暖通、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化、电气自动化等相关方向;
2、具备五年以上设计院从业经历,有上海地区设计院工作背景者优先考虑;
3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
跟单文员助理
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先
岗位福利:早九晚六,每月休息4天
电气设备调试服务工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责配电设备的出厂检验调试;
2.负责电气设备的功能和性能试验,确保设备满足设计要求并正常运行;
3. 对设备交付现场后进行调试指导和培训操作,保障设备的顺利交互;
4. 能对设备进行故障检测和维修;
5. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气工程或相关专业的中等职业学校及以上学历;
2. 具备有效的电工操作证(强电),熟悉相关电气安全规范与操作规程;
3. 熟悉10KV 、400V配电柜、控制柜原...
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