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其他生产营运人员经验不限本科包装印刷会计营销企业管理机械电气
工艺技术:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业;2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具;3、热爱包装领域,工作认真细致,具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部:5人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可;2、熟练掌握办公软件,了解CAD制图软件操作;3、对生产制造行业有浓厚兴趣,作风踏实严谨,具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表:5人 岗位要求:1、统招大专及以上学历,专业不限,市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;2、热爱销售工作,性格积极乐观,思路清晰,擅长倾听与表达,具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求,能承受工作压力。 质量管理储干:3人 岗位要求:1、统招本科及以上学历,包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件;3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力;4、心理素质好,沉着稳重,为人正直,坚持原则。 福利待遇: 1、试用期1-3个月,提供行业内具有竞争力的薪资与福利;2、入职后先接受系统化培训,安排导师指导,助力快速适应岗位环境。 工作地点: 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利:包住、餐补、五险
其他生产营运人员经验不限硕士IGBT晶闸管DSPFPGA
工作职责: 工作地点:成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~~ 工作职责: 承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务 任职资格: 1、硕士研究生学历,电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业; 2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
助理自动化工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计工作,输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用,了解自动控制原理,熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序,具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术,熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识,拥有持续学习与自我提升的能力。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险; 4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍进行图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程与施工组织; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰的职业晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师
5000-6000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 模型搭建与维护:承担BIM模型的创建、深化设计、更新及日常维护,确保模型精度满足项目各阶段的技术要求; 2. 管线综合与碰撞检测:组织机电多专业协同作业,实施管线综合布局、碰撞检查及净高分析,提前识别并解决设计冲突,降低现场返工风险; 3. 深化出图与技术交底:依据BIM模型完成机电深化图纸输出,指导现场施工实施;配合项目团队开展BIM技术交底,协助处理施工现场模型与实际偏差问题; 4. 全过程应用与模拟:运用BIM技术支撑项目管理,开展4D施工进度模拟、5D工程量提取与成本分析,为项目精细化管理提供数据支持; 5. 成果汇报与标准化建设:制作高水平的BIM可视化成果(如漫游动画、渲染图像等),服务于项目对外展示与验收交付;参与编制和优化单位BIM实施标准及工作流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工程管理等相关专业。 2. 工作经验:具有2-3年及以上机电BIM建模与深化设计实际经验,有大型水电站、水利枢纽或复杂公共建筑项目机电安装BIM全周期应用经历者优先。 3. 软件技能:熟练掌握Revit MEP、Navisworks等主流BIM工具,能高效使用AutoCAD及常用办公软件;具备Fuzor/Lumion等可视化软件操作能力者优先;熟悉Dynamo参数化设计或Python脚本开发者更佳。 4. 专业能力:具备扎实的机电专业知识和良好的施工图纸识读能力;精通机电管线综合优化方法,了解国家及行业相关规范标准。 5. 优先条件:同等条件下,持有BIM职业能力认证、一级/二级建造师(机电工程)资格证书,或在市级以上BIM竞赛中获奖者优先考虑。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范; 2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理; 3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告; 4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维; 4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求 职位描述: 1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。 2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计制图设计结构设计AutoCADSolidWorks
一、职位描述: 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程; 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计,并输出配套料单及制造施工图纸; 3. 根据客户或销售端提供的需求,撰写压缩机产品的技术解决方案; 4. 负责维护产品技术文档体系,持续优化设计结构、运行性能及制造成本; 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求: 1. 机械类相关专业本科及以上学历,如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向; 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验,熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件,掌握流体力学基础知识; 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑,薪资可根据个人经验与能力面议; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力; 5. 工作认真负责,具有较强的责任意识。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职连锁酒店
需要长期全职前台接待人员。 1. 为宾客办理入住登记手续,发放回收房。 2. 随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目。 3. 负责办理宾客的入住、换房、退房、续住手续。 4. 向宾客介绍“会员卡”制度,出售会员卡,并按制度办理会员的入住手续。 5. 随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。 6. 正确有效地接待宾客问询,提供有关酒店服务设施等各类信息。 7.. 负责前台内的卫生保洁及设备设施的维护等工作。 8. 做好交接班工作。 9. 按规定程序核对房态和房帐,发现差异及时更正。 10. 做好员工间的协作工作,完成上级指派的其他工作。 11.着装时,无外露纹身。 12.能接受倒班。
广安岳池县招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
广安市岳池县招外墙漆/真石漆面积不大
广安 岳池县
7月29日 17:24拨打电话
广安广安区广安家园附近工厂招保安两名,上24歇24,管饭,年龄60岁以内。工资2000元.
2000元/月
保安包吃1-2人月结
广安家园附近工厂招保安两名,上24歇24,管饭,年龄60岁以内。工资2000元.。联系电话
广安 广安区
7月29日 17:21拨打电话
广安邻水县招钢筋工
250-300元/天
钢筋工1-2人
广安市邻水县招钢筋工
广安 邻水县
7月29日 17:18拨打电话
找平油漆工涂料腻子工大白工拖石膏1-2人
岗位职责: 负责墙面基层处理、石膏找平,会使用大板,激光水平仪,腻子批刮、确保平整度与光洁度达标。 维护施工工具与设备,保持作业现场整洁有序,落实安全操作要求 任职要求: 做点工300一天不管吃,做的好可长期合作 经常做家装的,技术好干活麻利,做工装的勿扰 具备腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验,能独立承担全流程涂装作业 熟悉常用涂料性能、施工工艺及验收标准,了解环保与安全规范 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
广安 广安区
7月29日 17:14拨打电话
BIM工程师3-5年大专模型碰撞结构分析核心建模Revit
*人在北京周边专业人士有管综经验即可,欢迎报名,不符合慎重投递 1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件; 2. 具备独立建模与项目落地能力,熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程; 3. 有实际工程落地经验,能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等; 4.熟悉BIM管综专业; 5. 时间稳定、责任心强、沟通高效,可接受兼职/阶段性合作/远程协作。 加分项 • 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验; • 北京周边行业人士,灵活沟通能力好; •工作态度认真,会管综,能积极听从甲方工作合理的安排; 工作方式 • 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程;提供交社保支持; • 薪资:10000/一月;食宿补贴6000/一个月 • 工作时间:跟随甲方项目部即可; 其它:长期合作优秀者公司后续就近安排
BIM 工程师
7000-9000元/月
BIM工程师1-3年中专/中技全国BIM等级考试
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、族库资源及项目级BIM应用方案 4.运用Revit、Navisworks、Civil3D等主流软件完成专业建模与数据集成 5.参与BIM相关培训、成果汇报及项目验收资料整理 任职要求: 1.熟悉BIM理念及行业应用流程,具备BIM项目实操经验 2.精通至少一种BIM核心建模软件,能独立完成专业模型搭建与优化 3.具备良好的沟通协调能力,可跨专业高效协作 4.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景优先 5.学习能力强,责任心强,适应项目制工作节奏
北京大兴区应公司业务需求,现招聘BIM工程师一名,有意者电联
4000-6000元/月
BIM工程师
应公司业务需求,现招聘BIM工程师一名,有意者电联
BIM工程师
7000-8000元/月
BIM工程师1年以下学历不限核心建模RevitBIM实操经验
主导项目bim建模,并负责移交。工作时间灵活,可兼职,保证进度即可。 模式一:月薪8k双休。 模式二:承包模式,总价8w,无固定工作时间,预期移交时间27.10.30。负责模型移交,如有进度会议需参加汇报。
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资为3000-15000元/月。要求会骑电瓶车,踏实肯干,能吃苦耐劳,执行力强。工作时间为8:30(接送孩子可晚到),11:40,下午2:00至6:00。
广安
7月22日 18:13拨打电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
专业监理工程师
总监理工程师
工作地点在广安邻水,项目是农村道路加宽,有车最好
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账建立、运行档案管理、维保计划编制及日常维护流程的规划与实施。 2. 组织设备团队开展日常巡查与预防性保养工作,减少设备异常停机,确保产线持续稳定运转。 3. 开展设备产能评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级方案。 4. 推进设备管理制度化与标准化,优化操作规范,提升设备使用效率与运行可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业背景。 2. 有制造型企业设备管理经历,了解玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键点。 3. 实操能力突出,可独立处理设备常见故障,具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队管理能力,能统筹协调团队完成设备管理各项任务。 工作地:四川广安华蓥
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
质量工程经理、设备管理主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进 能进行基础的表格信息录入 岗位福利:3000-4000
六性工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专六性设计元器件产品课可靠性微波射频
岗位职责: 1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作;承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务; 2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料; 3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持,推动关键技术问题的有效解决与闭环管理; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件:遵守法律法规,行为规范,身心健康,乐观积极,具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差要求; 2. 学历及专业:大专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 应聘年龄: 5. 技能要求:熟悉六性基本理论及相关标准规范,掌握GJB/Z299C-2006相关内容,了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型;了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程,掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施;熟悉产品研发流程与技术规范,具备GJB9001C质量管理体系基础知识; 6. 工作经验:有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
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