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设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责 1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。 8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计
岗位职责: 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作; 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务; 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论,具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础; 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件; 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台,以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序; 4、具备良好的学习能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作意识; 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专资料管理
岗位职责: 1. 过程跟进:记录项目各阶段的关键任务节点,监督项目实施进度及任务完成状况,对进度延误及时预警;参与项目立项、评审、验收等相关会议,负责会议纪要撰写,汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递:定期向上级主管汇报项目进展情况,同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障:负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作,确保物资供应充足且使用合理,避免浪费;协助装配测试环节的日常物料检查与整理,发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理:提交采购申请,跟进付款流程,掌握物料到货动态,协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理:承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作,涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等,确保文档齐全、格式规范、便于追溯;协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理:负责知识产权申报工作的组织与执行,建立并持续更新管理台账,确保信息准确完整。 7. 其他工作:落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格: 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作; 2. 熟悉基本研发流程,了解实验设备使用方法,可配合开展基础性实验操作; 3. 具备一定的文档整理能力,能系统化分类、归档研发相关资料; 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作,了解专利申请流程,具有初步的数据分析能力。
成都都江堰市招装修工长/装修工地现场管理
7000-11000元/月
装修工长
都江堰市招装修工长/装修工地现场管理
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
设备调试技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1. 按照随工单及作业规范开展设备调试,如实记录调试数据,及时处理调试中发现的生产异常情况,并对完成调试的设备进行自主检查,确保任务按时保质交付; 2. 在调试过程中如发现生产标准或产品设计方面的问题,需第一时间向主管工程师或上级汇报,协助推动产品质量优化; 3. 遇设备功能异常时,优先自行排查并修复,若无法解决则按规定流程提交返修; 4. 调试结束后执行自检程序,确认无误后移交质检环节; 5. 依据质量管理体系要求,落实车间6S管理,严格遵守现场纪律、信息安全等相关规章制度。 岗位要求: 1. 年龄在35岁以下,具备本科及以上学历,专业方向为机电一体化、机械类、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类专业,经验特别丰富者学历可放宽至大专; 2. 具备2年以上设备维护与调试相关工作经验,有PCBA维修经历,或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用; 3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言基础,具备电子电路基础知识,能识读电路原理图,理解模拟电路与数字电路的区别,熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性; 4. 熟练操作常用办公软件,能读懂技术图纸,掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器仪表及电烙铁的使用方法; 5. 了解半导体封测设备的工作原理,熟悉各类传感器的运行机制,掌握不同电机的工作方式及气缸调节方法,具备快速故障排除能力; 6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行力; 7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
设备装配调试员
4000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技机械设备维修
岗位职责: 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产; 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作; 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机电类或相关专业优先; 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先; 3. 可适应全国范围内短期出差,持有驾照者优先考虑。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划; 2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题; 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件; 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作; 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析; 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写; 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施; 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景; 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度; 3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力; 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
广安广安区一餐厅招头炉一名工资10000,头墩一名工资6000,月休两天。联系电话
配菜
广安一餐厅招头炉一名工资10000,头墩一名工资6000,月休两天。联系电话
广安 广安区
5月12日 01:38拨打电话
收银员1-2人月结
招聘:泽达车库旁夜啤站招聘收银员 薪资:2800-3500元/月 诚招收银员1名,工作地点位于泽达车库旁夜啤站。要求高中或中专及以上学历,踏实肯干,能吃苦耐劳。 工作时间:下午5点至2点,需在前台负责接待顾客、点单及收银工作。要求性格开朗,服务热情,做事细心,具备良好的沟通能力。 岗位职责: 1. 负责顾客点单、下单及结账工作,确保流程准确无误。 2. 熟练操作收银系统,保持收银台整洁有序。 3. 主动与顾客交流,提供友好服务,维护良好用餐体验。 4. 配合团队完成日常运营支持,服从安排,认真负责。 薪资待遇:提供全勤奖,包晚餐,工作期间有餐食保障,收入稳定,适合兼职或长期发展。 欢迎踏实认真、愿意学习的年轻人加入,一起轻松工作,快乐赚钱。
广安
5月12日 01:23拨打电话
店员免费培训
招聘:社区驻店店员 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责社区门店日常运营,保持店内整洁有序。 2. 为居民提供产品介绍和基础咨询服务,协助完成销售及订单处理。 3.配合开展社区活动,维护客户关系,提升服务体验。 任职要求: 1. 有责任心,能吃苦耐劳,愿意在社区环境中稳定工作。 2. 沟通能力较好,做事踏实,能主动配合团队完成任务。 3. 无需经验,公司会提供基础培训,学习能力强即可。 4. 熟悉常用办公软件者优先,但非硬性要求。 这份工作适合想找一份稳定、贴近生活、动手干活的伙伴。工作节奏适中,不压人,每天面对的是邻里街坊,氛围轻松。只要肯干,认真对待每一件小事,就能上手,也能成长。
广安
5月12日 01:23拨打电话
装配工开荒保洁保洁库管
1.【长白班】 高滩急招长白班装配和清点,13元每小时,包吃住(住20每月),8-20点左右上班 2.【长白班】 【经理的助手类岗位】急招半脱产(偶尔清点产品归类管理等)半办公岗位,月4000+(12小时每天26天制), 3.【长白班】 高竹新区仓管库管,25-45岁男女不限,懂电脑,有相关及类似经验,月休2天,包吃包住(,电平摊)4000,,工厂直招 4.【长白班】 高滩急招【配货员】单休月薪2800(26天9H/天),加班和周天另算+工龄+全勤+ 5.【长白班】 高滩保洁 18-53 岁,月26天2300每月,上班时间7点半-17点半,包吃住,水电平摊住宿20每月。 6.【长白班】 高滩出货跟货售后25-53男女不限,月3500,超过26天12小时算加班,正常8-20点,出货发车6-20点 7.【两班倒】 招聘长期注塑工,邻水到高滩免费接 注塑工 白班15夜班16 年龄25到50 工作简单就是修毛边和贴标签之类的 包吃包住 吃一餐2块 住20一个月
广安 邻水县
5月12日 01:20拨打电话
广安广安区一餐厅招头炉一名工资10000,头墩一名工资6000,联系电话
6000-10000元/月
配菜月结
广安一餐厅招头炉一名工资10000,头墩一名工资6000,联系电话
广安 广安区
5月12日 01:17拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1、制定分管设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生率。 2、负责设备技术资料管理(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可查可溯;为生产团队提供设备操作技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管工作;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提升设备运转效能。 4、编制设备备品备件采购需求计划,监控库存变化情况,合理控制备件储备水平以减少资金占用;统计分析维修成本构成(人工、材料、能耗),配合制定降本增效措施。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行,参与压力容器、管道等特种设备的定期检测;落实环保相关要求(如密封管理),防止泄漏引发环境污染问题。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,统招大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具有助理工程师或以上职称,或具备机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑; 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经验,掌握泵类、反应釜、输送系统等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩设备)运维经验者优先; 4、具备机械原理与液压/气动系统基础知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;熟悉CMMS系统及数据处理工具;了解振动监测、油品分析等预测性维护方法; 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力,能准确判断设备异常原因并提出有效整改方案; 6、具备良好沟通协作能力,可与生产、采购及外协维修团队顺畅配合; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握工业物联网、AI诊断等新技术,推动设备管理体系向数字化转型。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
生产厂长(邻水)
7000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产管理工作,主导生产运营体系的建设与优化,推进生产流程的标准化与规范化; 2. 参与公司整体生产战略的制定与实施; 3. 依据生产运营计划,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力、设备等资源,保障生产均衡高效; 4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理,确保产线具备良好的经济性和产能保障; 5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控,严格执行行业质量规范,牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题; 6. 推行安全与环保管理制度,定期组织检查,监督隐患整改落实情况; 7. 主导生产运营的日常管理,定期召开生产例会,跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先; 2. 熟悉装备制造业生产运作模式,具备2年以上相关工作经验; 3. 综合能力优秀者,薪资可协商; 上班时间:8:00-17:00,周末单休; 职位福利:五险、加班补贴、免费停车、节日福利
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行; 2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性; 3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能; 4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染; 5、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识; 2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力; 3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 4、具备良好的执行力与沟通表达能力; 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责: 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况; 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务; 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实; 4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理; 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务; 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作; 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪; 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验; 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力; 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递 2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持) 3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询 4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度 5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理 任职要求: 有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养) 熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳 工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表) 了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等) 具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
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