成都市成华区招工地小工/杂工

负责厂区正式工餐票发放临时工签到和岗位安排、保证厂区每个班次的上岗人员充足 有车最好电动车也可以家住附近 招聘一线员工，35岁以下 薪资面议需要面试和试岗

人事招聘一点到晚七点，保底6000包吃住加提成综 合工资6000，月休4天。负责各种岗位招聘，人员补充，面试接待

文职岗位，负责后台信息处理！ 不涉及销售！也非催收岗位！ 欢迎无经验的新人加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班工作制，每日8小时，不提倡加班 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金，节假日福利，带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大，期待你的加入！ 职位描述： 1、负责游戏岗位招聘工作，需要到场工作； 2、协助招聘团队完成简历筛选、电话邀约、面试安排等基础招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，完善企业人才库； 任职资格: 1、本科及以上学历，兼职需1年以上游戏行业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，有优秀的沟通表达能力，亲和力强； 3、具备较强的判断能力和逻辑思维； 4、热爱游戏行业 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

现招打混泥土的工人，大工350一天10个小时，小工280一天10小时，都是管吃管住，工资月结，（注：以上不分白班和晚班，价格都是统一的，两班倒，10一15天一倒班），工作地在江苏无锡，有去的电联

招小工一个会用充气棒优先

招聘人事专员，免费员工餐，提供住宿 性格开朗沟通能力强。 保底4000高额提成分红奖励综合薪资6000-10000 通过网络发布招聘信息和求职者聊天沟通，邀约面试，工作轻松自由有趣。 工作时间：上午11点到晚上9点

工作内容： 1、负责餐厅人员的招聘相关事宜 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度的执行，协同其他业务部门开展工作 3、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续 4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作 5、处理考勤统计、薪资核算以及社保事务 6、工作积极主动，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、需具备餐饮行业人事工作经验，无经验者请勿扰 2、招聘执行力强，效率高 上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

吕屯一头牛烤肉 招聘！ - 前厅： - 服务员：4000+500满勤+提成 - 传菜生：3500+500满勤 - 吧台迎宾：4000+500满勤+提成 ✅ 前厅员工福利 - 每月2天带薪假 - 满半年涨工龄工资 - 优秀员工可晋升 - 后厨： - 切肉师傅：2名，5000元 - 凉菜师傅：1名，6000-6500元 - 凉菜副手：4000-4500元 - 烤串师傅：2名，6000-7000元 - 主食师傅：5000元 - 抓菜师傅：4000元 - 碳长：1名，4000元 - 后勤： - 保洁：1名，3000-3500元 - 刷碗：2名，3500元 - 撤台：2名，3000元 - 更夫：1500元 - 兼职： - 小时工：10名，15元/小时 ☎应聘电话： 地址：中汇城店 紫金华府楼下 新龙沙小学对面

甘孜藏族自治州乡城县招腻子/大白/墙漆

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

做过项目站，工龄三年以上，熟悉博硕系统线上操作，甘孜海拔4200，包吃住，工期四年，另外招聘机修一名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责团队招募 2.协助主管完成日常事务 3.协助主管拨打老客户电话做售后服务（主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。） 任职资格： 1、年龄25周岁～40周岁 2、熟练操作word等办公软件； 3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 加盟中国人寿售后服务中心的8大优势 1、品牌：世界500强企业 2、薪酬：薪酬福利齐全，享受法定假期. 3、环境：办公环境优美舒适. 4、人才：以人为本的人才战略，实施创新和完善的人才培养发展，完善的培训机制」. 6、岗位：岗位众多，总有适合；具有完善的岗位晋升通道，大有可为； 7、团队：团队充满活力，同事nice，工作氛围

人事行政专员/主管 1，负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘，培训，员工关系等； 2，协助制定和优化公司人事行政相关制度，确保流程规范； 3，处理员工入职，离职，调动等手续，维护员工档案；4，组织公司各类会议及活动，保障办公环境整洁有序；5，监督执行公司安全，卫生等规章制度，确保公司运营安全。 任职要求： 1，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 2，熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3，具有较强的责任心和保密意识，能够处理突发状况；4，熟练使用办公软件，具有基本公文写作能力；5，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

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甘孜藏族自治州理塘县招工地厨师/后厨

甘孜藏族自治州（西昌），招风电扇叶内部打磨喷漆，包工。免费培训3天、免费体检。需要30人以上。量非常大，工期两年，半月一结账80%。干活踏实肯干，不要三天打鱼两天晒网，有兴趣的立即联系我。（一组3-4人，里面至少有有一个从事过这个工作的师傅，进场要考试，证明你做过这个。年龄要求50岁以下，没有高血压和心脏病）

甘孜藏族自治州新龙县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州康定市招工地力工、打孔、工地小工/杂工、挖坑

丹巴县招油漆工、木工，瓦工美缝工，小工腻子/大白/墙漆，外墙和室内，有五万平方，

甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州理塘县招工地小工/杂工、电焊、工地力工