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生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度: 依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训: 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督: 落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理: 监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理: 统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理: 贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调: 保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新: 鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
品质管理主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项,每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译,同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控,及时应对异常状况,优化作业流程,确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会,召集相关部门参与,推动跨部门协作,检查与监督各项工作的落实,汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作;对内部人员的操作点检进行确认,确保符合标准作业规范;指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制;监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验,保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调,以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题,维护客户关系;主导本部门工作有序推进,合理调配人力,高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责,定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布,并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题,杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求:大专或以上学历。 2. 培训经历:接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验,并持有相关资质证书。 4. 工作经验:具有3年以上流程品质管理经验,且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求:熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进,具备过程监督能力;了解公司各职能部门运作流程,能独立完成体系文件的编写与修订,并组织实施培训;掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征:品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求:精通质量体系运作与系统推行知识,熟练操作办公软件。
食品生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理; 2、针对产品工艺提出可行性优化建议,并推动持续改善; 3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成; 4、参与企业重大经营决策,做好生产部门与各职能部门间的协作沟通; 5、健全生产管理体系,督导生产执行,保障产品稳定供应; 6、主导技术升级及生产流程优化等工作; 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求: 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程; 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准; 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验(硬性条件)
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则; 2 逻辑清楚,具备较强的执行能力; 3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作; 4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验; 5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具; 6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范; 7 熟练操作常规办公软件; 8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则; 2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力; 3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作; 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验; 5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具; 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用; 7. 熟练操作常规办公软件; 8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
生产主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理ISO9001
车间主任作为生产部门的基层管理者,全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面: - 生产计划与执行 :依据公司下达的任务安排,制定并落实生产计划,合理调配各工序资源,保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 :全面负责产品质量,监督工艺执行情况,及时识别并处理异常问题,确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 :负责车间日常运行管理,包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理,维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 :组织设备的日常点检与保养工作,推动工艺改进措施,有效降低生产消耗,提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 :与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接,确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验; 3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。 岗位职责: 1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行; 2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行; 3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度; 4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险; 5. 落实上级安排的其他相关工作。
成品仓主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理物流配送管理ERPWMS
个性要求:性格积极乐观,具备良好的沟通技巧,兴趣广泛,不限性别; 工作经历要求: 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历,且其中至少2年担任管理职务; 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验,熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理; 3、熟练操作常用办公软件,擅长数据整理与报告编制,具备较强的数字敏感度,能灵活运用各类函数,熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统,具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验; 4、具备较强的规范执行意识,拥有良好的团队合作精神和执行力,能按公司标准高效开展各项工作; 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力,突出的数据分析与问题处理能力,以及扎实的团队管理实战经验; 6、了解ISO管理体系运作,持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑; 7、具备仓储包装管理、物流运营经验,或掌握叉车操作技能者优先录用;
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。 1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
生产管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
负责生产目标的规划、执行、指导、检查、监督及管控; 指导管理体系的建立,并监督体系运行情况; 定期组织会议,审核报表,跟进生产完成进度; 统筹生产调度,优化资源配置,提升生产效率,控制生产成本; 推进现场5S管理、看板管理及安全生产工作; 负责生产人员计件核算、绩效考核及培训实施; 跟踪生产过程中的异常问题,提出改进意见与建议。
墩子1-2人
招聘墩子1名。要求熟手,动作麻利,会管理冰箱。工作地点在四川绵阳。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
绵阳
7月21日 06:20拨打电话
绵阳涪城区招二次结构木工
280-330元/天
二次结构木工1-2人
绵阳市涪城区招二次结构木工
绵阳 涪城区
7月21日 06:20拨打电话
烧烤1-2人
招聘多功能烧烤人员1名。工作地点在四川绵阳。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
绵阳
7月21日 06:16拨打电话
抛光工打磨
迈为科技缺口:1、打磨抛光2名,25-45岁,工人,两班倒,主要用手持砂轮对产品进行打磨抛光(能接受噪音和灰尘),有过打磨相关经验优先2、高分子扩散焊机器操作1名,23-45岁,工人,两班倒,操作台环境非常热,能接受高温环境下工作报名电话
绵阳
7月21日 06:14拨打电话
绵阳梓潼县招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
绵阳市梓潼县招光伏安装、电焊
绵阳 梓潼县
7月21日 06:10拨打电话
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
车间普工电子厂包吃五险一金包住20人以上月结正式工
电子厂正式工,包吃包住,入职买五险一金 绵阳涪城区永兴镇电子厂招聘普工 1.招聘要求:20-40岁,20-45岁,身体健康,手脚灵活,工作认真负责,认识26个英文字母;有工厂工作经验者优先 2.工资待遇:入职购买五险一金(试用期就开始购买),前三个月保底4100元 (3500元左右),超出保底按计件工资计算,综合计件制4000-6000元,每月15号发工资 3.工作岗位: 钉卷、组立、含浸、套管、老化、外观工序及仓库 4.上班时间:早班:8.00-晚上6.30,晚班:20:00-6.30,适应两班倒,半个月轮班一次 5.包住,4人间,包吃,公司免费提供两餐工作餐 6.福利:夜班补贴15元/天,住房补贴100-200元/月,全勤奖200元/月,大专学历补贴60元/月(及大专以上学历),家里小孩上高中学费补贴每年800元 7.面试时间:上午9点,可以看车间
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作; 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务; 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持; 4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作; 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理; 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先; 2. 年龄要求:45周岁以下; 3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
车间贴标签包吃保险加班补贴包住11-20人月结可预支不体检长白班不查案底普工
厂区门口面试当天面试可入职分住宿保底8000一个月 ,离职当天结清工资、可选择长期或者短期招聘要求: 年满18-47周岁,本人身份证 主要负责,搬运,打包,分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目: 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(免费提供床上用品) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他新能源电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
我们目前招聘的工作岗位:新能源技术员,储备干部,操作员,质检,测试,包装,搬运,维装配,数控操作,打包,贴标,仓库管理,物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件,新能源汽车配件,有没有类似的工作经验都可以的,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位) 薪资待遇:26-35元小时,月入工资6500-10000.当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休)不压工资 吃住:包吃住,水电费平摊,面试当天安排住宿,当天发放饭卡 晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职 保险:入职为员工购买五险一金 优势一:坐岗; 优势二:订单稳定,自愿加班; 优势三:岗位不合适,宿舍不合适,都可调动; 优势四:可长期,可短期,无需经验
订单操作员
4000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职兼职现货操作员双休电商经验
1:根据公司提供的量化指标和指令进行交易。 2:要求应聘者会用电脑简单操作,思维敏捷,做事责任心强; 3:有电商,运营销售或者有创业经验等相关工作经验者优先 工作时间:上午09:30--11:30下午13:-15:30 周一至周五(双休,国家法定节假日休息)福利待遇:底薪4000+提成+社保 诚信经营,严格管理,拥有了一定的经验,形成了自己独特的企业文化,培养出了一支能够稳定盈利,专注市场拓展和管理的队伍;目前公司与国内多家交易市场建立起合作关系,现致力于培养,选拔优秀的员工 公司为每一位新人提供全面,系统,严谨的市场拓展培训,丰厚的节假日福利及生活补贴,高于同行业的薪资待遇。
包装工包住包吃保险11-20人月结日结周结长白班五险一金不体检恒温车间坐班无前科无纹身
目前招聘小时工260一天,月综合工资6000 工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 1、纯工价260一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6000元以上,每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:2-4人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天过来当天面试,入职后,安排吃饭及住宿。
长白班普工电子厂夜班补贴包住20人以上月结磨家长白班16每小时
磨家新厂 [烟花]长白班,两班倒,男女不限18-42,16/小时,夜班补贴20/晚,免费加班餐,宿舍4-6人间(每个月12号发工资) [烟花]主要生产新能源汽车充电桩,配电箱,配电柜 [烟花]岗位:smt贴片,插件,补焊,测试,检验,组装,包装等 [烟花]上班时间:8:30-8:30 [烟花]综合薪资5000-6000
普工,操作工
6000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
我们是一小型石材厂,需招聘一长期工人,要求吃苦耐劳,责任心强,服从安排,20-55岁,两班倒,每个月10号按时发放工资,包吃住,有意者请联系
包装工包住
岗位职责: 1. 负责液晶电视的装配、包装及操作等生产工作,按岗位分配执行具体任务; 2. 工作期间需穿着静电衣,遵守生产车间管理规范; 3. 完成上级安排的其他相关生产任务。 工作时间:两班倒,半个月或一个月倒一次班(具体看分配),上六休一 任职要求: 1. 男女不限,年龄20-50岁,年龄20-48岁; 2. 能认字,会26个英文字母,能适应站岗式作业 薪资福利: 1. 白班16元/小时,夜班17元/小时 2. 新员工入职培训3天,培训期间工资90元/天 3. ; 4. 提供住宿(4人间) 5. 吃饭自费,住宿位于厂区对面,交通便利
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