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食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规; 2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付; 3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本; 4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率; 5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求: 1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务; 3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责: 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督,合理调配人员以确保完成 daily 生产任务; 2、定期巡查所辖区域设备运行状态,识别潜在安全隐患,并及时联系设备部门进行维修处理; 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理; 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导; 5、开展生产成本的统计与核算工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备中专及以上学历; 2、工作主动积极,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验; 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.生产计划与调度: 依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训: 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。 3.质量控制与监督: 落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理: 督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理: 管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。 精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。 6.安全生产管理: 严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。 有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调: 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新: 倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整; 2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率; 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求: 1.具备中专或以上学历; 2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验; 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力; 4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住长白班可预支
自家小厂直接招聘。包吃住+坐岗,。 中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰,不合作 可以的、 【招聘要求】:16-45岁,男女不限,不限地区 无需工作经验、没有学历要求!!!! 【工作内容】:组装,打包,贴标签!!!郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试,厂区签合同一式两份。。 [小时工]:工价26一小时,260一天,随走随结,包食宿,. 工作时间中午下午吃饭各一小时,月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供吃食 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [5]介绍一个人有额外500的推荐奖金!
操作工车间电子厂包吃包住20人以上月结可接受临时身份证可带手机
岗位介绍: 1.普工操丶操作工、质检员丶技术员 2.不穿无尘服丶静电衣丶个别岗位需接受无尘服静电衣 3.协同产线同事完成日常点检丶设备清洁及简单故障报修工作 4.如实填写生产记录表丶及时反馈异常情况 5.配合完成车间5S现场清洁及班组长交办的其它生产任务 任职要求: 1.年满23-39周岁(部分工作年龄可放宽至55岁),身体健康,无传染性疾病及职业禁忌病 2.学历不限,能识字读数,理解简单操作指令 3.工作认真细致,有责任心,具备基本手眼协调能力 4.能适应厂区流水线工作及工作制度 5.无不良记录,服从管理,有团队意识 岗位优势:五险一金
仓储主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理
岗位职责: 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作,监督现场环境整洁与设备设施的安全运转,确保符合公司质量管理体系要求; 统筹物料进出库作业,准确完成库存数据录入及系统维护,保障金蝶ERP系统账目与实物相符,实现“物、账、卡”三者一致; 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作,建立并更新货位卡信息,持续优化仓储作业流程; 负责不合格品(含不良品、异常原材料)的隔离存放、标识管理与处理执行,杜绝非合格物料进入生产或出货流程; 主导销售出库及客户退货操作流程,确保作业及时准确,并同步完成系统记录与相关资料归档; 协助推进库存管控与结构优化,定期开展盘点工作,协同制定降库存方案,提高库存周转率; 负责仓库团队的日常组织与任务分配,指导员工规范作业,提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求: 中专及以上学历,物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑; 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验,熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先; 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统,具备较强的数据处理与报表分析能力; 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够有效推动跨部门协作落实; 工作态度严谨细致,责任心强,具备一定的问题分析与流程改进意识; 能适应仓库现场工作环境,严格遵守公司各项管理制度。
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求: 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力; 2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转; 3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案; 4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同; 5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转 任职要求: 1. 具备定制家居或板式家具行业生产管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序 2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限,经验丰富者优先
贴标签普工包住3-5人月结
龙泉海信家用电器 发薪日直发20元/H 无套路 薪资及岗位: 工资:20元/H,发薪日在职直发,综合薪资6000左右 工作内容:主要是生产冰箱家电贴标签组装需要能接收站班无需任何经验新人师傅一对一教学上岗。 企业要求及优势: ②包住提供吃8-10/顿 ④时间8:00-20:00 ⑤ ⑥每月20号发薪可每周预支
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
酒水促销员
8000-13000元/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保CRM系统更新及时 5.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动力和结果导向意识 4.具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
包厢服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责包厢内顾客接待、点单、上菜、席间服务及结账协助工作 2. 保持包厢环境整洁,及时补充餐具、纸巾、茶水等用品 3. 主动关注顾客需求,提供细致、周到、有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效传递信息,确保服务流程顺畅 5. 妥善处理顾客意见与突发情况,及时向上级反馈 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
绵阳涪城区招建筑木工、钢筋工、水电、电焊、泥瓦工
300-400元/天
水电工泥瓦工钢筋工电焊建筑木工1-2人
绵阳市涪城区招建筑木工、钢筋工、水电、电焊、泥瓦工
绵阳 涪城区
6月4日 13:09拨打电话
焊支架打瓦1-2人
联系我。。大师两名。打瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。只要你有能力条件一开。
绵阳 梓潼县
6月4日 13:08拨打电话
车间主任
4000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保订单按时保质交付, 2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准,持续优化生产效率 3. 监督执行IATF16949质量管理体系,把控来料、过程及出厂质量关 4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队 5. 推进安全生产管理,落实设备维护、5S现场及环保合规要求 任职要求: 1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验,熟悉SMT制程或电子装配产线者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应多任务并行管理 3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具 4. 大专及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 主导车间的日常运作管理,确保生产流程的高效执行。 2. 监控生产流程,确保所有产品均符合公司设定的质量标准。 3. 协调团队成员,优化工作流程,提高生产效率。 任职要求: 1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。 2. 能快速适应生产环境变化,有效解决生产问题。 3. 拥有良好的组织和领导能力,能在压力下工作并取得成果。 4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌握车间生产进度,能分析、解决生产过程中的问题。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。 职业技能: 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。 工作经验: *具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业: *要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点:肥西县花岗开发区
汽配厂操作工车间汽车厂免费培训包吃包住11-20人月结
汽配厂,20元/小时 绵阳涪城区金家林汽配厂招聘啦!!! 主要生产汽车配件、方向盘 岗位:CNC操作工、喷漆工、修毛刺,包装工等 不穿无尘服 普工:两班倒,白班17+2(稳岗补贴)=19元/小时,夜班18+2(稳岗补贴)=20元/小时,月收入5500-6500元,每个月25号发工资,月休四天 要求:男,19-48 岁,女,19-45 岁 身体健康,适应两班倒,站岗 福利:包住,吃食堂,提供低价工作餐,饭钱5.5元/天 上午9点到厂区面试,可以看车间,面试通过安排住宿,办理入职 要体检 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
普工餐补五险一金20人以上月结
九洲线缆最新政策:]五险一金 ………………………………………… 在职奖励1200[红包][红包] (条件:发第一次工资在职400,发第二次工资时在职400,发第三次工资时在职400) 面试时间:上午10:00面试 握岗位需求: 倒班,22-46岁,初中及以上学历。 【倒班岗位】 任职要求学历不限,年龄22-46岁,初中及以上学历。 工作类型:两班倒,生产电线电缆,设备操作及维护,不是流水线 [福]福利待遇:试用期2800(打卡满22天/176个小时)餐补280,多上一天128(超过12h记为多上一天),综合收入3500-4500元/月。 两班倒根据产线不定时倒班 3个月后转为计件综合到手5000-7000元/月 上班时间:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,上六休一。 ———————————————— [福]面试地址:九州线缆西门(正门)
普工,操作工
6000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
我们是一小型石材厂,需招聘一长期工人,要求吃苦耐劳,责任心强,服从安排,20-55岁,两班倒,每个月10号按时发放工资,包吃住,有意者请联系
48以下小时工急聘
6000-7000元/月
机械厂包住20人以上月结
经开区机械厂,主要生产空调压缩机,18-48 岁,18--45 岁,两班倒,白班18一小时,202一天,夜班19一小时,213一天,提供吃住,综合薪资5500-6500
贴标签电子厂包住20人以上月结不体检不穿无尘服坐岗
石桥铺电子厂,5000-6000,坐岗,不体检 绵阳涪城区石桥铺电子厂主要生产手机马达 岗位:组装,质检,插件,包装,贴标签等 17-40岁,17-48岁(不要学生工) 两班倒,坐岗,不穿无尘服,白班16.5元/小时,夜班17.5元/小时,月收入5000-6000元,每个月20号发工资 包住,吃食堂,提供低价工作餐,每天饭钱15元左右 不体检 报名后直接到厂里试岗,试岗合格安排住宿,办理入职 现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得 全程招聘不收取任何费用
车间包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
双汇食品【正式工&五险一金】 男生18-50岁,女生18-45岁 肉制品车间有夫妻房 招聘要求: ①男女不限,男18-50岁(买过养老保险的可以适当放宽52岁),女18-45岁,会写字就行; ②能吃苦耐劳,服从安排,能适应站岗,有食品生产经验优先; ③能适应车间常年温度16度。 薪资待遇: 1、综合工资:4000-7000元/月(工资根据淡旺季有浮动) 2、伙食:工作餐1元/餐,加班餐免费,食堂提供福利餐5元/餐; 3、住宿:标准化宿舍,3-4人标准间,带阳台和卫生间,行李自备。免费洗浴,24小时供应热水,水电费15-30元/月(住宿不交押金)。 工作时间:白班8:00-18:00(分割车间),前夜班13:00-23:00(屠宰车间),两倒班制(夜班20:00-8:00/白班8:00-18:00),每月休息4天。 三班倒(夜班0:00-8:00,白班8:00-16:00,中班13:00-23:00),集中休息制。 上班地点:绵阳市涪城区飞云南路中段
长白班包吃包住1-2人月结
高价小时工!长白班金家林新产线,绵阳厂高工价,白班18元,夜班23元一个小时,工资5500-7000,吃住都有,可以只上白班!18-48岁都可以,市区厂车接送上下班。 工作位置绵阳金家林。 咨询联系我
车间包吃包住20人以上月结
以下简章仅此一份,有需要直接打电话或者点击聊天+V 【工作岗位】装配工 【招聘要求】男女不限,18-45岁,坐岗,身体健康,服从公司工作安排,适应能力强,能接受倒班 【薪资待遇】6000-7000,静电服,恒温车间 【工作时间】8:00-20:00,20:00-8:00,月休2-4天 【就餐】提供食堂,有餐补 【住宿】提供住宿,6人间,水电气平摊 上班地址:经开区塘汛 厂车接送
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责: · 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准; · 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成; · 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果; · 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求; · 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用; · 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景: · 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求: · 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结; · 具备初步的组织与管理能力; · 愿意扎根基层,踏实稳定; · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率; 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案; 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求; 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作; 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环; 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
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