岗位职责： 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营，确保生产任务按计划推进，并保障各项生产数据的真实、准确与完整； 2.对生产流程进行全程监管，严控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.推动跨部门协作与信息互通，优化资源配置，持续提升整体生产效率； 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训，增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有3年以上熟肉制品（以卤制类为主）生产车间管理经历，累计具备5年及以上车间管理实践经验； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 在副总经理的直接指挥下开展工作，严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 2. 对本车间的生产效率、品质负总责，担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。 3. 加强统一指挥，组织并领导本车间各工序生产工作；定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查；对生产过程中出现的问题及时协调平衡，搞好均衡生产。 4. 根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。 5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习，提高业务管理水平。 【岗位要求】 1. 硬性要求：重技术，偏管理，会分析图纸，具备强执行力和高效率，严格把关产品质量。 2. 文化程度高中以上，年龄50岁以下，优秀者可酌情考虑。 3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺，会看图纸并做工艺修改。 4. 对钣金行业有5年以上工作经验。 5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产高效运转及食品安全合规； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产各环节进度，确保产品按时保质交付； 3、持续改进生产工艺流程，提高产品品质，控制并降低制造成本； 4、统筹车间人员管理，组织技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 5、落实车间清洁与卫生管理，确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求： 1、有食品生产领域实际工作经验，掌握食品加工技术及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通与协调能力，可顺畅处理跨部门及现场各类事务； 4、工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5、能适应高强度工作节奏，具备快速响应和处理突发情况的能力。

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 监督和管理生产现场，确保生产活动顺畅，及时解决生产过程中的问题； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 组织和参与生产培训，提升团队的生产技能和工作效率； 5. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和领导力； 2. 能够熟练掌握生产管理和流程控制； 3. 具有...

注塑车间主任招聘要求 待遇：试用期10K 转正：12K 试用期3个月 每周单休 岗位要求 1.具备 10 年及以上注塑行业生产管理实战经验； 2.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，有较强的事业心与抗压能力； 3.熟悉五轴机械手操作及现场应用； 4.能够快速识别、处理机台及模具各类异常问题； 5.熟练操作各类办公软件，可完成数据统计、报表输出。 岗位职责 1.全面负责注塑车间生产技术与现场管理工作； 2.管控机台稼动率、订单交期达成率，落实产品质量标准，做好车间成本管控； 3.负责团队下属人员的技能培训、日常管理工作； 4.统筹机台、模具及周边辅助设备的日常维护保养工作； 5.主持车间早会，针对生产各项指标未达成情况开展原因分析，制定并落地改善对策。

【岗位要求】 1. 注塑10年以上生产管理经验； 2. 善于协调、沟通，责任心、事业心强； 3. 熟练使用五轴机械手； 4. 机台模具异常能快速判断处理； 5. 熟练使用办公软件。 【岗位职责】 负责注塑车间生产技术管理，现场生产管理，机台稼动率，交期达成率，质量要求，成本控制，下属培训，设备、模具、周边辅助设备的保养，早例会的主导，未达成原因的分析与改善。

岗位职责： 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督，合理调配人员以确保完成 daily 生产任务； 2、定期巡查所辖区域设备运行状态，识别潜在安全隐患，并及时联系设备部门进行维修处理； 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理； 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导； 5、开展生产成本的统计与核算工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验； 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利：包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

岗位职责: 1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理：合理调配各工序人力，推动多岗位技能培养；建立工序人员考核机制，高效开展人员管理工作；负责员工请假安排与跨班次协调；组织实施班组长能力提升培训与梯队建设；严格执行公司安全生产制度，定期开展安全巡查；管控重点区域风险点，消除潜在隐患，预防安全事故发生；组织常态化安全教育培训，引导员工规范作业。 2、设备管理：提升设备运行效率，实现设备利用率最优化；强化设备维护意识宣导与日常管理，减少故障停机时间； 3、品质与交付管理：确保所辖工序产品质量稳定受控；主导质量问题原因分析并落实改进措施，跟踪工艺类问题整改成效；加强操作规范培训，避免人为失误，降低客户投诉率；协同生产计划推进，保障产品按期交付； 4、生产现场管理：监控各工序关键指标达成情况，进行数据分析并制定改善方案，监督落地执行；对生产过程实施全程督导，同步把控生产质量；持续优化现场管理制度，开展现场管理知识培训；深化5S管理实践，推动车间标准化建设；定期评估员工5S执行表现，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 5、生产成本控制：汇总分析生产数据以提升整体效率；跟踪各工序辅料及耗材使用情况，制定切实可行的成本管控策略；科学安排人力出勤，提升人效水平，降低单位人工成本，提高UPPH指标。 6、其他工作：做好与其他职能部门的协作配合；及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备影响力与推动力 2、结果导向，目标感强 3、善于创新突破 4、拥有团队管理能力 5、五年以上制造业现场管理经验，有造行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包 2. 按照标准操作流程完成包装任务，确保包装质量与数量准确 3. 协助物料整理、清点及现场5S管理，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，坐岗 2. 工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应日结工作节奏 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 本地户籍或常住附近者优先，通勤便利，免费提供吃住

四川绵阳江油市鸿然运输公司招聘A2照货车司机多名。岗位要求驾驶重型半挂罐车，主要运输粉煤灰及水泥，运输路线为成都、德阳、绵阳、广元等区域站点。 任职要求：年龄22-55岁，三年以上驾驶经验，持有A2驾驶证和从业资格证，无重大交通事故，身体健康，责任心强，懂车辆维修及机件基本常识。 薪资待遇：月平均工资收入1万以上，多劳多得，每月薪资准时发放。停车住宿方便，进公司必须购买社保。 工作地址：四川绵阳江油市。

中太小挖机每小时40元，包吃住。

急招小工多名，活多可以干几年，保证天天有活干。

男讲解女生身高168+可报，男生180+可报，只要不是特别丑的都没问题。负责讲解车辆信息/前台发放小礼品，岗位上1点休1小时薪资福利:200/天（包午餐）11月11日—15日绵阳车展，连续做，10号彩排半价，接受新人，23号（明天下午1-2点需要腾讯会议线上面试），时间：早八晚六，发姓名电话，身高体重，照片一张工作地址:九州体育馆

绵阳市凤凰立交桥附近，工厂杂工，65岁已下即可，踏实细心，

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1、负责车间日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3、协调车间内外部资源，解决生产过程中出现的问题； 4、管理车间人员，合理安排生产班次和工作分配； 5、负责生产成本控制，提高生产效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景； 2、有1-3年制造业或相关行业的工作经验； 3、熟悉生产流程和质量管理，具有较强的组织协调能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急采购）：根据部门实际需求，按时完整提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成领导相关报销事项的流程办理； 3、会议协调与支持（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，确保会议资料齐全及过程记录完整留存； 4、SAP系统数据维护（BOM+工艺路线+生产版本）：准确更新和管理相关基础数据； 5、台账管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用记账及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门联络群信息跟进：及时接收并传达群内通知，确保信息传递无遗漏； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

军工电子厂 纯坐班 岗位 质检测试 手上活 包吃住 20号发薪 不是流水线 独立岗位 直发20/小时工资6000-7000 有需要抓紧联系报名

园艺山电子厂，奖励1800 主要生产光猫机顶盒 [烟花]招聘要求：18-48岁，男女不限 [烟花]薪资待遇： 16元/小时+夜班津贴20元/晚，综合工资5000-6000元/月。每月15号发上月工资， [烟花]上班时间：8：30-20：30，半个月倒班一次 [福]福利：白班提供食堂（），夜班免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 牵头制定公司AI发展战略与技术路线图； 2. 组织开展AI核心技术攻关与共性平台建设； 3. 推动AI在装备智能化、生产优化、供应链管理、安全监控等场景的应用落地； 4. 建设AI人才梯队，提升企业整体智能化水平。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2. 技能要求：精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等主流AI技术方向之一或多个；有在复杂业务系统中推动AI赋能的成功案例，如智能决策支持、图像识别、预测性维护、知识图谱构建等；熟悉智能制造、装备运维等领域AI应用场景者优先；掌握LORA、QLORA等模型微调技术，具备模型压缩与端侧部署经验；具备Transformer等大模型在工业等场景的实际落地经验，熟悉国产算力平台的模型优化及性能调优方法； 3. 工作经历：校招无要求。

各类电子产品包装 组装 质检 小时工:26~30元/小时，26~30元/小时，月入6800-8500元 正式工、长期工:7500-8500元/月 生活紧张的同事，入职七天就可以借支500元给你，以后每 个星期都可以预支500元。每月7号发工资，不压工资。 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖800-1000元、全 勤奖500元、工龄奖，满一年1000元/月，满两年2000元/月 日常工作8小时 两小时自愿加班 月休四天 自己安排 节假日都放假 节假日加班三倍工资 宿舍独立厕所 WiFi 空调 免费食宿(包吃包住)不收一分钱 车费报销

园艺山电子厂坐岗计件5000+ 23-40岁，坐岗，纯计件上不封顶（大概5000-7000），穿静电服，包住吃饭自费（有食堂）。长白班倒班都有。面试可以看产线。

【岗位职责】 1. 承接公司信息化与数字化战略目标，协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行，全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险，保障建设目标按预期达成。 2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理，作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽，保障各系统稳定高效运行，结合业务实际需求推动迭代优化，支撑业务流程持续改进。 3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径，组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证，赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。 4. 参与公司中长期数字化建设规划研究，持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向，沉淀项目实施方法论与经验资产，推动公司整体数字化能力迭代提升。 【岗位要求】 1. 重点本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。 2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑，拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验，其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。 3. 具备数字化项目全周期管控能力，熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论，拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。 4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑，能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。 5. 具备团队管理与梯队建设意识，拥有较强的风险识别与预判能力，可独立推动问题闭环解决，能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。