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车间主任
6000-9000元/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 在副总经理的直接指挥下开展工作,严格遵守并认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 2. 对本车间的生产效率、品质负总责,担任本车间消防、安全生产、资产管理、文件资料管理总责任人。 3. 加强统一指挥,组织并领导本车间各工序生产工作;定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查;对生产过程中出现的问题及时协调平衡,搞好均衡生产。 4. 根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。 5. 组织安排本车间各级管理人员的业务学习,提高业务管理水平。 【岗位要求】 1. 硬性要求:重技术,偏管理,会分析图纸,具备强执行力和高效率,严格把关产品质量。 2. 文化程度高中以上,年龄50岁以下,优秀者可酌情考虑。 3. 熟悉激光切割机、数控折弯机、冲床、焊接、打磨、喷塑各个工序工艺,会看图纸并做工艺修改。 4. 对钣金行业有5年以上工作经验。 5. 负责本车间人员的日常考勤核查和绩效考核。
注塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验汽车经验
注塑车间主任招聘要求 待遇:试用期10K 转正:12K 试用期3个月 每周单休 岗位要求 1.具备 10 年及以上注塑行业生产管理实战经验; 2.具备优秀的沟通协调能力,责任心强,有较强的事业心与抗压能力; 3.熟悉五轴机械手操作及现场应用; 4.能够快速识别、处理机台及模具各类异常问题; 5.熟练操作各类办公软件,可完成数据统计、报表输出。 岗位职责 1.全面负责注塑车间生产技术与现场管理工作; 2.管控机台稼动率、订单交期达成率,落实产品质量标准,做好车间成本管控; 3.负责团队下属人员的技能培训、日常管理工作; 4.统筹机台、模具及周边辅助设备的日常维护保养工作; 5.主持车间早会,针对生产各项指标未达成情况开展原因分析,制定并落地改善对策。
注塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
【岗位要求】 1. 注塑10年以上生产管理经验; 2. 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 3. 熟练使用五轴机械手; 4. 机台模具异常能快速判断处理; 5. 熟练使用办公软件。 【岗位职责】 负责注塑车间生产技术管理,现场生产管理,机台稼动率,交期达成率,质量要求,成本控制,下属培训,设备、模具、周边辅助设备的保养,早例会的主导,未达成原因的分析与改善。
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责: 1、负责管辖区域内员工的工作记录、进度跟踪、质量监督,合理调配人员以确保完成 daily 生产任务; 2、定期巡查所辖区域设备运行状态,识别潜在安全隐患,并及时联系设备部门进行维修处理; 3、落实所辖区域设备的日常维护及生产场所的清洁卫生管理; 4、组织并实施对员工的规章制度、岗位职责等相关内容的培训与管理指导; 5、开展生产成本的统计与核算工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备中专及以上学历; 2、工作主动积极,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力; 3、具有一年以上的制造业现场生产管理实际经验; 4、熟练使用各类办公软件操作。 职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产高效运转及食品安全合规; 2、编制并执行生产排程,跟踪生产各环节进度,确保产品按时保质交付; 3、持续改进生产工艺流程,提高产品品质,控制并降低制造成本; 4、统筹车间人员管理,组织技能培训,提升团队专业水平与作业效率; 5、落实车间清洁与卫生管理,确保生产现场满足相关法规与标准要求。 任职要求: 1、有食品生产领域实际工作经验,掌握食品加工技术及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效推动团队完成既定任务; 3、具备良好的沟通与协调能力,可顺畅处理跨部门及现场各类事务; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发情况的能力。
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.生产计划与调度: 依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训: 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。 3.质量控制与监督: 落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理: 督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理: 管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。 精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。 6.安全生产管理: 严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。 有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调: 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新: 倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整; 2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率; 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求: 1.具备中专或以上学历; 2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验; 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力; 4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
厂长/主管1-3年大专生物药抗体药
1、全面主导ADC偶联生产线的日常运行管理,包括生产计划排布、人员调度安排、产能交付控制,确保临床及商业化批次按期高质量完成; 2、负责偶联工艺的现场实施与执行监督,把控关键工艺参数,组织处理生产异常情况,开展偏差调查、根因分析及整改措施落实; 3、牵头编制、更新并推动实施偶联相关SOP、工艺规程、批记录文件及验证资料,并组织完成相关人员的培训落地; 4、承担ADC药物在临床与商业化阶段的偶联全过程操作执行与工艺落实,涵盖还原、偶联、淬灭、后处理、超滤置换、除菌过滤等各环节; 5、开展团队建设与日常管理,包括员工带教、技能提升培训、绩效评估、现场5S管理及洁净区行为规范监督; 6、强化生产质量管控与合规运营,主导偏差、变更、OOS/OOT事件及CAPA流程闭环管理,符合GMP/cGMP要求及注册检查标准; 7、持续推进生产过程改进,提升生产效率、产品收率与合格率,减少批次失败与返工频次。 任职要求 1、本科及以上学历,生物制药、制药工程、化学工程、药学等相关专业背景; 2、具备1-3年生物制药领域ADC偶联生产现场工作经验; 3、熟练掌握ADC偶联全流程工艺要点、关键控制节点、常见风险识别及应对措施; 4、熟悉GMP/cGMP法规及药品生产质量管理体系,理解验证框架、偏差变更与CAPA机制; 5、具有良好的工艺理解力、现场问题解决能力、跨部门协作意识、团队管理经验及生产统筹规划能力; 6、拥有大型制药企业ADC或单抗类药物商业化生产经历或接受过注册核查者优先考虑。
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险11-20人月结包吃包住恒温车间坐岗可开实习证明包一日三餐
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常生产、物料整理与5S现场维护 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 配合完成产品自检与交接记录填写 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制,服从生产调度安排 3. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队协作意识 4. 无需相关工作经验,接受应届生及实习生 5. 提供实习证明,包吃包住,入职零费用
PLC测试主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科PLC设计测试欧姆龙汇川西门子电气设备工控设备
任职资格: 1、至少精通一家主流品牌PLC产品,例如西门子、欧姆龙、基恩士、倍福、台达、三菱、汇川、信捷等 2、熟练使用两种及以上PLC编程工具,如CodeSys、博途、sysmac studio、InoProShop/Autoshop、twincat3、KV Studio,熟悉IEC 61131-3编程标准 3、具备2年以上工业控制类产品或软件的单元测试、集成测试及系统测试实践经验 4、有半导体、电子、3C、锂电、光伏、木工、金属线缆、橡塑、玻璃、物流、包装、激光切割、食品、医药等领域设备工艺研发背景者优先考虑 5、掌握C++或C#编程语言者优先 6、具有一年以上电气工程师工作经验者优先 岗位职责: 1、负责PLC产品、PLC编程软件及IO模块产品的测试工作 2、开展产品需求的可测性分析 3、制定测试方案,设计并编写测试用例 4、执行测试任务,跟踪缺陷,把控产品质量,输出完整的测试报告
绵阳涪城区到客户家里维修灯具,洗菜盆,花洒,漏电等,平台派单,多劳多得
230-320元/天
漏电灯具1-2人
到客户家里维修灯具,洗菜盆,花洒,漏电等,平台派单,多劳多得
绵阳涪城区招钢筋制作
280-320元/天
钢筋制作3-6个月1-2人完工结算
绵阳市涪城区招钢筋制作
绵阳 涪城区
9月6日 19:59拨打电话
绵阳安州区管廊项目,招水电小工,中工打酱油的勿扰
水电工桥架开槽小工1-2人完工结算个人
配管,做桥架,切槽
绵阳 安州区
9月6日 19:55拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
绵阳一宴会中心诚招以下岗位炉灶1名,工资6000—7000(要求45岁以下有宴会工作经验)本店《只做宴会没有零餐》工作氛围好,工作简单不复杂,工作时间一般6个小时。以上岗位均包吃住,寝室洗衣机,热水器均配备齐全。联系人:李厨:
绵阳
9月6日 19:46拨打电话
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结包吃包住提供床上用品室内作业管理不严焊工证
岗位职责: 1. 按照图纸和工艺要求完成钢结构、管道、机械设备等焊接作业 2. 负责焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检工作 3. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具,确保焊接质量符合标准 4. 配合质检人员完成焊缝检测(如探伤)及整改工作 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 持有有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证) 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图样 4. 身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作意识
干混砂浆生产负责人
8000-12000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
砂浆生产 技术创新 质量把关
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
冲压主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责冲压车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成; 2. 组织并监督冲压工艺的执行,保证产品符合质量标准; 3. 协调设备维护与人员安排,提升生产效率和作业安全性; 4. 指导操作人员规范作业,及时处理生产中的技术及流程问题; 【岗位要求】 1. 熟悉冲
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成) 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月) 岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月) 岗位要求 1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
日结 普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工电子厂包吃20人以上日结
日结 日结 园艺山 电子厂 白班170 夜班180[红包][红包] 20/47岁男女不限 两班倒生产电子产品
操作工车间普工免费培训包吃社保包住20人以上月结
招聘岗位 普工、包装工、操作工 薪资待遇 5000~6000元 工作内容 全坐岗 岗位包括组装岗一包装岗-测试岗-贴码岗-外观检查 岗-等。 衣食住行 (厂区包吃住宿免费+水电气平摊) 发薪日期 每个月15号发上个月1~30日工资 可预支工资 工作时间 两班倒 上午08:300-12:00 下午13:00-17:00 加班 18:00-20:30 福利待遇 1.企业包食宿当天面试安排寝室 免费公寓式宿舍,4-6人/间,WiFi、空调、热水 器、洗衣机应俱全。 2.车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间 3.享有工伤假,婚假,丧假,产假,带薪年休假等 国家法定假
16以上都可以安排
5000-6000元/月
电子厂五险一金包住6-10人月结
每周可以借支,不体检 石桥铺,小时工,直接入职 16-35,16-45,坐岗有空调 18一个小时,差不多200左右 电子厂,要求视力好,两班倒
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科数据统计采购内勤/后勤
1、采购计划提报(周计划+月计划+紧急需求):根据部门实际需要,完整且按时提交各类采购申请; 2、财务报销处理(差旅费+日常费用):及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程; 3、会议支持工作(流程讨论+知识分享+项目评审):会前准备充分,会议资料齐备并做好记录归档; 4、SAP系统数据管理(BOM+工艺路线+生产版本):确保相关数据准确录入与维护; 5、台账更新与管理(报价台账+图纸台账+图纸受控):全面收集信息,确保图纸受控及时有效; 6、仓储事务处理:负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取; 7、部门内部行政支持:包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理,保障日常运转顺畅; 8、部门沟通协调:及时接收并传达联络群内通知,确保信息传递无遗漏、执行到位; 9、新员工入职支持:为新到岗同事配备办公物资及办公设备; 10、完成上级交办的其他临时性任务。 应聘要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、工作细致、责任心强; 4、具备良好的沟通与表达能力。
其他生产营运人员经验不限大专
科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数:2人 薪资范围:3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作; 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试; 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理; 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理; 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生,实习期不少于3个月,服务期不少于3年; 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业,专科及以上学历; 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识,熟悉嵌入式编程者优先; 4. 可长期稳定就业,个人服从公司整体安排,具备团队协作精神; 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国,自觉遵守国家法律法规与单位规章制度,政治立场端正,思想积极向上; 6. 品行端正,无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好,无违法犯罪记录,作风正派,身心健康。 【工作地点】 绵阳(长期就业)/成都(短期培训)
普工包吃五险一金包住20人以上月结
绵阳,石桥铺 磨家 包吃包住,18元/小时 生产配电箱,18-42岁,俩班到 计时工资:18元/小时+夜班津贴20元/晚+质量奖300元/月+大机补贴10元/天,综合工资5000-6000,每个月12号发工资
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结可短期可预支16岁起招
下方一键投递可以快速联系! -薪资- 28元/小时,薪资5500-8000元/月,5号发上月工资,可以预支; -时间- 每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息; -任职条件- 无需经验,身体健康,服从安排; -包吃住- 1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养; 2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。 -招聘岗位- 主要从事分装,分拣,扫码,贴标签、物料等等,有人教当天能熟。 -待遇福利- 福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职不体检
坐岗电子厂大量增员,主要生产智能小家电,岗位以电子产品组装为主,坐班干活,穿普通静电工衣,上手简单. 夜班补贴10元每晚,夜班供应夜宵 厂区包三餐免费吃住,宿舍6-8人间,水电共同分摊 空调车间、空调宿舍,24小时热水,独立卫生间+阳台 【应聘要求 18-45周岁,男女不限 18-22周岁求职者需要提供工资流水 必须本人身份证,证件要有磁性,预留本人手机号 可以正常登录钉钉软件,有案底不予接收 车间内禁止携带手机,设有专用手机存放柜 不用体检,面试自备身份证复印件一张 【重要用工说明】 正常离职提前7天申请 面试接人时间:下午13:30准时集合
普工免费培训夜班补贴社保加班补贴五险一金20人以上周结
公司主要生产移动配电箱 新厂可以安排质检,有工作经验 招聘要求:18-42岁,男女不限,入职需要体检,无案底 薪资待遇:直发18元/时+夜班补贴20元/晚+300元/质量检测奖+岗位补贴+10元/天的大机补贴。每月12号发上个月工资。月综合:6000-7000元/月 上班时间:8:30-20:30,一个月倒班一次,上六休一 吃住:包工作餐一顿,免费住宿(空调,洗衣机,24小时热水,独立的卫生间与阳台),平摊水电费。免费提供床上用品 不能穿短裤,拖鞋,背心,短裙进入厂区
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
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