（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

岗位职责： 1. 日常采购执行：负责公司各类物资的采购工作，包括原材料、机修用品、百货类物品及新项目所需物料等，确保满足公司对物料种类、库存水平及效益目标的要求，保障生产与运营活动有序进行。 2. 市场行情调研：掌握采购业务流程，主动跟踪企业所需物资的市场供给状况、价格变化趋势及行业相关信息，为采购策略制定提供数据支持。 3. 采购计划落实：根据采购进度安排和成本控制要求开展采购任务，通过询价、比价、议价等方式有效管控采购支出，确保采购工作按时、保质、足量完成。 4. 供应商开发与管理：积极拓展新的供应资源，建立并维护合格供应商名单；协调公司与供应商之间的合作，定期评估其在交货周期、产品质量、报价水平及服务响应方面的表现，持续提升供应链稳定性。 5. 系统操作与文档管理：熟练运用进销存系统（如NCC）处理采购订单、入库单据及对账流程；妥善归档采购合同、报价文件、供应商资料等，保证信息完整、可查可溯。 6. 跨部门协调：与生产、物流、品控、商务、财务等部门保持高效沟通，协同解决到货异常、质量争议、退换货等问题，确保物料供应连续顺畅。 【任职要求】 • 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备3年以上采购实操经验，有食品行业采购背景及熟悉常用原材料特性者优先。 • 知识技能： （1）了解食品类原料（如面粉、糖、油、包材等）的基本属性、质量规范及储存条件； （2）熟练使用Excel办公软件； （3）具备基本谈判能力，能独立完成询价、比价、议价全过程。 • 个人素质： （1）执行力强，能够严格依照采购计划和流程推进各项工作； （2）具有团队协作精神，积极配合部门内轮岗及跨部门协作需求； （3）具备独立应对突发情况的能力，如供应商断供、市场价格剧烈波动、紧急采购任务等； （4）作风正派，遵守职业操守，具备良好的廉洁意识和成本控制观念。 注：特别优秀者薪资可面议

岗位：报价师 工作内容： 通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍，根据市场行情综合评判，给出合适的价格完成竞价采购。 任职要求： 1。学习能力强，有较好的沟通能力，团队协作能力强。 2。熟悉二手机市场行情，具有独立完成报价，熟悉报价流程。 3。对数码产品有一定的了解和兴趣。薪资待遇： 综合薪资8000+!上不封顶! 月休四天!上班时间：10:30-19:30 工作地址：成都市青羊区赛格广场

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关事项。 2、基地\工厂直采：驻点督导采收团队或机构；确保农产品过磅数据及时上传；实施24小时农产品入库周转作业。 3、供应商管理：维护农资农具类供应商资源库；协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（播种质量/防治效果）；组织采购验收及费用结算工作。 4、成本控制：统筹自营及托管基地集中采购与日常管理；提升采收包装材料的循环利用效率。 5、质量管控：在工厂或田间开展农产品抽样检测，执行协议约定的交货标准；跟踪冷链运输过程及交付执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验突出者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理工作经历（含2年以上农业行业经验），无违反行业规范及职业操守记录 3、掌握农产品全产业链采购流程，熟悉辣椒、蔬菜等品类者优先 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系 5、有农业服务类采购（农资、农机、劳务、农产品）实操经验，执行力强，沟通协调能力佳，具备基地或工厂直采经历者优先 6、持有C1驾驶证，能适应出差，接受长期驻场基地工作安排

岗位职责： 1. 审核日常采购方案，持续优化品类结构与成本控制，确保毛利水平及库存供应稳定 2. 搭建并管理供应商体系，积极拓展新渠道资源，定期开展供应商评估、认证、考核工作，推动体系持续完善与维护 3. 管控品类采购成本，制定销售定价策略，参与策划品类营销推广方案 4. 处理品类相关的售后事务 5. 负责日常采购计划的谈判执行 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 掌握扎实的采购专业知识，拥有1年以上成熟采购岗位谈判经验，具备医药领域相关采购背景（包括西药、中药、医疗器械、日化、消毒产品、保健品等方向） 3. 熟知招投标及采购作业流程，了解供应商评审机制与质量管理体系标准 4. 具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际交往能力、团队合作意识和责任担当 5. 具有良好的职业操守与道德素养 6. 拥有广泛的药品或器械批发、生产类上游客户资源者优先考虑 加入我们的职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补助、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期制度完善：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼物、节日礼品等 更多高品质员工福利正在持续建设中..... 诚挚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！

一、岗位职责 1、汇总公司及项目部提报的采购需求，编制采购计划，保障物资与设备及时供应 2、贯彻执行物资采购管理制度及相关规定，掌握所购物资的性能特点、用途、规格参数及市场最新产品动态 3、调研供应商市场情况，通过比选、询价与商务谈判等方式甄选优质供应商，完善供应商分级管理体系 4、监控采购订单执行进度，协调解决交货延迟、质量异常等问题，确保物资按时到位并合规使用 5、归集并保管采购合同、单据等资料，支持后续数据调取及审计工作的顺利开展 6、定期核查公司及项目现场易耗物资库存状况，合理控制储备水平，防止物资短缺或积压 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2、具备2年以上设备采购工作经验，有油气行业采购背景者优先 3、服务意识强，工作细致严谨，对成本敏感，具备良好的议价与谈判技巧，可独立对接供应商者优先 4、遵守职业道德规范，了解采购相关法律法规，确保采购操作合法合规 5、熟练操作Office办公软件

需具备机械加工行业背景及机械类专业学历，符合条件者欢迎投递，谢谢。 岗位职责： 1、全面负责采购部门的日常运营与团队管理，统筹制定采购计划，开发供应商并维护良好合作关系； 2、主导电机定子、铁芯、绕线等关键材料，以及生产设备、检测设备、管道类物资的采购工作； 3、跟进采购订单执行情况，监控物料交付进度，协调处理交期异常及来料质量问题； 4、组织供应商对账、结算对接，推进成本管控，持续优化采购作业流程； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具有3年以上机械加工行业采购主管工作经验； 2、熟悉电子元器件及外协加工业务采购流程，拥有优质供应商资源，具备较强的谈判与议价能力； 3、有电机、压缩机等装备制造企业采购管理经验者优先考虑。

硬质合金刀具细分行业，已具备一定市场基础，正处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季需适当加班 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至温泉大道三段口站步行500米） 薪酬结构：基础工资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀、利润共享机制 晋升路径：采购专员-采购主管-采购经理-采购总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1、执行产品询价、比价及采购执行工作； 2、持续优化供应商资源并开发新供应渠道； 3、对供应商的履约与管理能力进行考核评估； 4、开展生产工厂实地走访、审核与综合评价； 5、协调解决采购物料的交付周期与品质异常问题； 6、完成领导交办的临时任务及相关协作部门的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验； 2、具备良好的对外沟通与商务谈判技巧； 3、能接受国内短期出差安排； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，确保前台服务有序高效。 2. 转接电话、收发邮件及传递信息，保障内外部沟通顺畅。 3. 维护前台区域的整洁与形象，管理日常办公物资。 4. 协助处理日常行政事务，支持各部门基础运作。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质和较强的服务意识，待人礼貌热情。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力。 3. 工作细致认真，有责任心，能承担重复性工作。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能应对突发情况。

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入44000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 高中及以上学历，学信网可查。 有聊必回，欢迎您的投递！

月休4天，无责任底薪

40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

负责门店采购工作 新人月薪 5500-7000 多劳多得入职当天安排宿舍 4-6人间，员工食堂，时时就餐 8小时工作制月休4天自行安排

提示：该岗位需要统招本科以上学历，且需要有采购工作经验！ 一、岗位职责： 1.配合实施采购方案，协调供应商关系，核查价格波动，监控库存动态并及时反馈调整，参与成本管理； 2.协助资料归集与产品线梳理； 3.保障采购各环节高效衔接与顺利推进。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及成本管控意识； 2.能迅速融入新团队并适应工作节奏； 3.拥有较强的学习领悟力和环境适应力； 4.可高效协同采购经理落实各项采购工作； 5.具有采购相关经验，熟悉数据处理。 三、教育背景：统招本科及以上学历 四、岗位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等等。