（一）岗位职责 1.品类采购策略管理:根据采购组织整体工作计划和目标，组织制定分品类的采购策略并推动实施，获取各采购品类在质量、交付、成本、服务等各方面综合保障。 2.供应资源管理:优化供应资源布局，加强与优质、主流供应商合作关系，排除低质供应商，推动供应商持续改进，构建高质量供应资源环境。 3.采购成本管理:有效开展采购定价业务，提升采购成本合理性，完成采购成本目标。 4.采购风险管理:及时分析外部采购环境变化，组织评估采购风险、制定并落实风险防范措施，保证供应安全与连续性。5.支撑与协同研发:支持研发业务中新供应商准入认证、新物料选型等，支撑在研发阶段构建物料可采购性。 （二）招聘岗位条件 1.全日制本科及以上学历，理工科专业或物流管理与工程类专业。力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电器类、电子信息类、自动化类、化学与制药类等工学专业，物理学类、化学类等理科专业和物流管理与工程类专业优先考虑 2.年龄要求：35岁以下（1991年5月及以后出生）。 3.工作经验要求：2年以上从事冶金，机械加工，塑料、橡胶等高分子，航空航天，汽车制造，真空设备，精密仪器设备相关行业中大型制造企业生产物料采购品类管理、供应商管理工作经验。 4.专业能力要求：精通品类采购策略、供应商资源管理、商务谈判、合同管理、采购风险管理等。

（一）岗位职责： 1.主导公司外联工作，与客户及合作伙伴保持良好沟通。 2.审查综合办各岗位工作，对关键财务数据进行细致核查，确保项目有序推进。 3.监督公司各部门制度执行工作，为内勤工作的有效开展提供有力保障。 （二）岗位要求： 1.有驾照，性格外向，沟通协调能力强，能够独立对接外联工作。 2.具备基本财务知识，逻辑思维强，熟练运用办公软件。 3.具备主动意识，抗压能力强，需快速上手。 4.具备良好的职业操守，严谨细致有责任心。 5.专科及以上学历，25-40岁，有综合管理经验者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （三）福利待遇： 1.试用期一个月，转正后底薪5000-8000元/月（根据工作经验、资质能力面议）；公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；周休一天半，法定节假日休息。 2.工作时间周一至周五8:30-18:00，午休2小时，周六8:30-12:00。 （四）工作地点：金堂县鑫峰混凝土有限公司

岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与完善工作 2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验，涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容 2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力，熟练掌握各类办公软件操作 3、985/211院校本科及以上学历 4、熟悉国家政治体制运作，具备政府类报告撰写能力

生鲜水果采购/买手主管 薪资：1.5-3万以上不封顶 成都・彭州市・濛阳镇；工作经验3-5 年；学历要求：本科以上； 招聘：佳果资产・佳果直采 职位标签 生鲜团队管理、采购/买手管理、水果品类统筹、渠道搭建、业绩管控、跨部门协同、数据分析 岗位职责 1、全盘负责平台水果采购板块运营，结合市场、销售数据制定中长期品类拓展策略，持续丰富水果 SKU 2、搭建并管理水果采购买手团队，制定团队绩效考核标准，开展业务培训，督导日常采购工作，保障团队完成业绩指标 3、主导优质水果产地、一级批发商资源开发，建立供应商准入、考核、淘汰机制，持续优化供货价格与果品品质 4、追踪全国水果产区行情、季节价格波动，统筹集采议价，严控采购损耗与成本，提升品类整体毛利 5、联动运营、仓储、物流团队制定营销备货、仓储周转方案，高效解决大批量供货、品质售后、履约异常等问题 6、协助供应商优化平台运营方案，带动商家销量增长；定期输出品类采购数据分析报告，向上同步业务进展 7、完成公司交办的供应链优化、新渠道拓展等其他管理类工作 任职要求 1、统招本科及以上学历，3年及以上生鲜水果采购从业经验，1年及以上采购团队管理经验 2、深度熟悉水果批发市场、产地供应链，拥有成熟上游货源人脉，精通生鲜成本、损耗、利润核算 3、具备较强团队管理、商务谈判、统筹规划能力，逻辑清晰，擅长数据复盘、业务优化 4、抗压能力强，适应生鲜行业旺季加班，能接受省内及周边产地短期出差 5、有社区团购、生鲜 B2B 平台、大型商超水果采购管理经验者优先 员工福利 五险一金、商业意外险、餐食、综合补助、节日福利、绩效奖金、带薪年假。

1. 行政体系构建与持续优化：主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行，覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理：全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护，确保办公场所整洁、安全、宜人，及时协调处理设施设备故障，保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行：组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动，从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进，保障活动有序开展，促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理：对接政府部门、合作伙伴等外部单位，保持良好沟通联系，承担重要来宾的接待任务，展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务：统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务，积极回应员工合理诉求，提升基础保障水平，助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升：带领行政团队完成日常运作，制定工作计划与考核标准，开展内部培训与经验分享，持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理：编制并执行行政经费预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，熟悉行政全模块运作，有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能： - 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外资源，推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力，面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质： - 工作态度认真细致，责任感强，具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则，能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

一名建筑材料招采经理 要求，熟悉成都市场建筑材料和精装设备供应商 会采购商务合同 待遇面议 上班地点 成都锦江区

【岗位职责】 一、计划与执行 1. 依据年度采购规划拆解月度及季度工作任务，督导采购专员落实订单下达、交货跟踪与异常应对，保障物资供应的及时性与稳定性。 2. 核查采购订单价格及合同内容，确保符合预算范围与品质标准，针对异常情况及时反馈并提出调整方案。 二、供应商管理 1. 牵头开展供应商月度绩效考核（涵盖质量、交付时效、服务响应），输出改进建议并跟进优化措施落地，持续强化供应链整体水平。 2. 协同拓展备选供应商资源，减少对单一来源依赖，提升供应渠道的韧性与可靠性。 三、成本与库存控制 1. 研判采购成本变动因素，制定降本策略（如集中采购、材料替代、议价优化等），推动成本节约措施有效实施。 2. 跟踪库存周转状况，联合仓储部门设定合理安全库存阈值，防止物料滞留，提高资金利用率。 四、团队管理 1. 指导采购人员日常作业，定期开展专项培训（包括谈判方法、ERP系统应用、合同规范等），增强团队专业素养。 2. 编制各类采购分析报表（如月度成本趋势、供应商交付表现、降本成效汇总等），为管理决策提供数据支撑。 五、其他任务 1. 配合完成上级安排的临时工作，如紧急物资调配、供应商实地评审、新项目采购支持等。 【任职要求】 • 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 • 工作经验：具备3年以上采购工作经验，其中至少1年在食品制造行业从事采购管理工作（有团队管理经历者优先）。 • 知识技能： o 了解食品原辅料的基本属性、质量规范及市场供应格局； o 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等），可独立完成采购下单、入库确认、账务核对等流程； o 具备基础财务分析能力，能识别成本结构，对市场价格波动具有敏感度； o 精通Excel、Word、PPT等办公工具，可独立编制采购数据分析报告。 • 个人素质： o 执行力强，能严格按照采购计划和流程推进任务，确保工作闭环； o 具备良好的协作意识，能够高效协调内部部门与外部供应商关系； o 可独立应对突发状况（如供应商断供、价格剧烈波动、紧急采购需求等），具备较强的应急处理能力； o 坚持职业操守，作风正派，具有较强的成本控制意识与廉洁自律精神。

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责制定选品方案与议价策略、维护供应商关系、优化成本结构，助力公司采购流程持续升级。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 本科及以上学历，对采购领域有强烈兴趣； 2. 具备3年药品采购或供应链相关工作经验； 3. 擅长开发新品类、拓展新供应商并主导合作谈判； 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用； 5. 具备良好的团队协作精神，能积极应对工作挑战。 期待与你携手，共启供应链创新发展的新篇章！

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责: 1、供应链统筹管理：协助部门负责人构建并优化供应链管理体系，统筹国内外项目采购规划，推进供应商开发与物资供应保障工作。 2、国内项目采购管理（前期）：承担国内油气勘探开发项目所需物资（含钻完井设备、管材、化工材料、地面工程装备等）及服务的全流程采购，涵盖需求对接、招标议价、合同签署、交付验收等环节。 3、海外项目采购与供应链搭建（后期）：主导海外项目供应链体系建设，包括国际运输、清关操作、境外仓储布局及本地供应商拓展，确保海外物资供应高效稳定。 4、供应商资源建设：面向国内及目标海外市场开展优质供应商寻源与关系维护，组织实施供应商准入评审、绩效评估与分级分类管理，持续降低采购成本与供应风险。 5、合规与风险管理：落实国内外采购活动的合规审查，掌握国际贸易术语（INCOTERMS）、外汇政策及海外属地法律要求，有效防控合同、汇率、物流等各类业务风险。 6、团队支持与跨部门协作：协同研究院、投资发展部、项目部等部门，依据项目进度制定采购方案；参与采购人才培养，提升团队国际化运作水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、石油工程、国际贸易、机械、材料等相关专业背景。 2、具备5年以上采购或供应链相关工作经验，其中至少2年在油气行业从事采购工作，具有海外项目采购或国际贸易实操经历者优先考虑。 3、熟悉油气勘探开发常用设备与服务（如钻完井、压裂、采油采气等），了解国际采购流程、海运物流及清关作业知识。 4、具备良好的商务谈判技巧、成本分析能力和风险管控意识，英语可作为工作语言（读写熟练，具备商务口语沟通能力）。 5、能接受阶段性国内外出差安排，后期可根据需要赴海外项目短期派驻或提供现场支持。

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招A2电车驾驶员2名，要求：（开立翻挂车三年以上的）新车，车停绵阳永安充电站，不用自己充电，有专业人士充电，不住车上，住宿舍洗澡洗衣服方面，主要跑北川到绵阳、广汉等地，能吃苦耐劳的请拨打非成无扰谢谢

招聘厂房夹心板隔断小班主

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

绵阳市涪城区招装修木工、隔断

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】 · 负责健身房前台接待与客户咨询 · 协助安排日常行政事务及商务对接 · 提供专业、热情的客户服务，维护良好形象 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 普通话标准，熟悉基本商务礼仪 · 有客服经验者优先，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 做六休一，工作安排灵活 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月 · 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作职责：负责办公室后台事务处理 薪资待遇：底薪2000元+绩效，综合收入3500-8000元（首月保障薪资约3600元） 工作时间：每日八小时，周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，享受不定期团队建设活动

招聘前台，会籍顾问，教练，游泳教练

招聘后勤一名，主要记账和对账，会开车优先，双休，可以上半天班

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，确保前台服务有序高效。 2. 转接电话、收发邮件及传递信息，保障内外部沟通顺畅。 3. 维护前台区域的整洁与形象，管理日常办公物资。 4. 协助处理日常行政事务，支持各部门基础运作。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质和较强的服务意识，待人礼貌热情。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力。 3. 工作细致认真，有责任心，能承担重复性工作。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能应对突发情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作职责 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础技能，持续提升职业化水平； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定岗位深化能力发展。 任职资格 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

岗位职责： 1.负责来访人员的 维护前台形象与秩序 2. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先