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工长月结
在黑龙江省绥化市安达市,寻求一位水暖工带班的工长,要求对图纸精通并能够管理现场,负责一项面积为5万平米的项目,工资待遇面议,要求实际技能水平达标,不得虚报。
绥化 安达市
3月5日 22:54拨打电话
工长月结
招聘:工长 薪资:3000-10000元/月 工长负责工长相关工作; 简介:绥化市领驰装饰装修工程有限公司成立于2022年07月15日,注册地位于黑龙江省绥化市北林区建设街1101-014-001号(仅限办公地点)(申报承诺),经营范围包括许可项目:住宅室内装饰装修;施工专业作业;建设工程施工;建设工程设计;建筑智能化系统设计;电气安装服务;建筑劳务分包。一般项目:专业设计服务;工程管理服务;住宅水电安装维护服务;环境卫生公共设施安装服务;园林绿化工程施工;土石方工程施工;体育场地设施工程施工;消防技术服务;金属门窗工程施工;家具安装和维修服务;家用电器安装服务;安全技术防范系统设计施工服务;市政设施管理;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);环保咨询服务;安全系统监控服务;专业保洁、清洗、消毒服务;建筑物清洁服务;装卸搬运;劳务服务(不含劳务派遣);广告设计、代理;广告制作;广告发布;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;建筑装饰材料销售;门窗销售;电线、电缆经营;地板销售;电子产品销售;家居用品销售;数字视频监控系统销售;安防设备销售;家用电器销售;日用百货销售;卫生洁具销售;塑料制品销售;针纺织品销售;轻质建筑材料销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);建筑材料销售;五金产品零售;办公设备销售;文具用品零售;办公用品销售;厨具卫具及日用杂品零售;灯具销售;家具销售;金属制品销售;防腐材料销售;合成材料销售;保温材料销售;建筑陶瓷制品销售;建筑防水卷材产品销售;建筑砌块销售;建筑用金属配件销售;建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造
绥化
3月4日 07:37拨打电话
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,协助解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料的落地应用,并结合市场反馈优化产品电气性能表现。
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策; 5、编制设备维护SOP,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作; 任职要求: 1、具备食品厂相关工作经历; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场调试工作; 2. 承担现场故障排查、客户操作培训及生产陪护任务; 3. 遵照上级要求完成各项指派任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化或电气自动化类专业; 2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验; 3. 拥有独立开展调试工作的能力
电力设备操作员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电工证高空作业证万用表
任职要求: 1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查) 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护工作(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调任务 4、熟练操作CAD软件及常用办公软件,能够读懂电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域工作经验者优先 7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作; 任职要求: 1、具备食品工厂相关工作经历优先; 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
黑龙江绥化北二东路小酒馆招勤杂工一名电话☎
杂工1-2人
北二东路 小酒馆招 勤杂工一名 电话☎
绥化
3月6日 11:47拨打电话
黑龙江绥化下午用工人一天一结计件
临时工日结
下午用工人 一天一结 计件
绥化
3月6日 11:47拨打电话
黑龙江绥化招聘厨师一名手法过硬都是家常菜一定要手法过硬人品好不喝大酒的店里活好干寻找有缘人
厨师1-2人
招聘厨师一名手法过硬都是家常菜一定要手法过硬人品好不喝大酒的店里活好干寻找有缘人联系电话
绥化
3月6日 11:47拨打电话
货运司机月结
岗位名称:大板车司机(17.5米) 岗位要求:1.有一定经验,能独立完成运输任务;2.踏实肯干,为人做事细心;3.装卸货能积极沟通配合货主,不能有私心。 薪资待遇:基础月工资14000元,外加无出险记录奖励1000元,每月另有提成,超过七万有额外提成一万元起算,每月最少收入在16000至18000元之间。
绥化
3月6日 11:46拨打电话
叉车工
具备叉车证是必要条件,黑龙江绥化市某工作地点实行两班倒制度,提供丰厚的薪资福利,包括面议的薪资和每日180元的工资,且常年有活儿。
绥化
3月6日 11:45拨打电话
湖南长沙长沙县招聘工程师,薪资范围在4500至5000元。
4500-5000元/月
工长工程师月结
湖南长沙招聘工程师,薪资范围在4500至5000元。
长沙 长沙县
3月6日 11:48拨打电话
北京朝阳区酒仙桥招聘基坑护坡工长,需具备现场管理能力。
工长
北京朝阳酒仙桥招聘基坑护坡工长,需具备现场管理能力。
北京 朝阳区
3月6日 11:47拨打电话
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
技术工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证CAD登高证
任职要求: 1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查) 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作 4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够识读电气图纸 5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑 6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先 7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产总经理
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、向车间主任传达生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量管控,定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,开展不定期安全隐患巡查,及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产部人员工作安排,并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设,制定生产流程规范,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施,优化生产工艺与配方方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生环境规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计电控工程师PLC工程师SolidWorksCAD电气工程师证
生产设备电气装置的维护、安装与调试
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
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