
钢筋制作箍筋综合承包1-2个月3-5人月结
齐齐哈尔招钢筋制作 后台3人 要求会套丝 打箍筋 会看料单子 日工 300 也可小道包工 供吃供住 一个多月活 工资月打卡 百分之七十到八十 提供无犯罪证明 体检 身份证正反面 55周岁以内
大庆龙凤区100平24红砖墙,找砌墙抹灰团队,举架5.7米,包工包料,17000元有没有干的
抹灰红砖综合承包砌砖
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黑龙江牡丹江宁安市有没有浇筑二层楼板的工程施工队,100平米左右,具体电话沟通,
浇筑
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哈尔滨巴彦县山东临沂招建筑木工3-5人,厂房和办公楼,能干到年底,包平方干,有意者联系我
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
山东临沂招建筑木工3-5人,厂房和办公楼,能干到年底,包平方干,有意者联系我
黑龙江绥化青冈县招聘农村自建房(民房)招聘包轻工团队需自带工具长期有活
抹灰建筑承包砌砖泥瓦工
绥化市 青冈县招聘 农村自建房(民房) 招聘包轻工团队 需自带工具 长期有活
生产储备干部(保底8K起+包住+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
开发工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
分拣月结
招聘快递长期工。工作内容包括快递夹夹子和整理架子,工作强度不大。薪资为3500元,无休息日,不提供餐食。工作时间是早8点至晚7点。工作地址位于城上城3号楼快递点。
保姆1-2人
招聘住家保姆一名,负责照顾自理老人的起居、吃药、打饭、刷碗等工作。薪资面议,提供食宿。工作地址位于润峰园北门对面。
黑龙江绥化(同步)服务员:1名工资:4200+300满勤有酒水提成每月(5000-6000
5000-6000元/月
服务员有提成1-2人月结
(同步)服务员:1名工资:4200+300满勤有酒水提成每月(5000-6000)有绩效工资有工龄奖福利待遇好上班时间:上午9点半到10点每隔一天服务员要值晚班品德好,能吃苦耐劳有团队协作精神地址:西直北四北五中间道东电话:
接受小白(自动化工程师助理)【保底8K】
8000-14000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率
任职要求:
1. 专业不限,接受应届毕业生及自动化工程师助理(小白可培养)
2. 具备基础电气知识或工控系统认知,有学习意愿和动手能力
3. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
4. 能适应短期出差及现场调试工作,责任心强、细致耐心
5. 具备良好的沟通协作能力,服从项目安排
PLC自动化工程师助理【接受零经验】保底8K
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技带薪培训一对一带领计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 参与自动化控制系统的设计、编程与调试,主要使用PLC(如西门子、三菱等)进行逻辑开发
2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及现场设备安装指导
3. 对现有自动化产线进行优化升级,提升运行稳定性与生产效率
4. 配合项目团队完成设备联调、试运行及交付验收工作
5. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及维护指南
任职要求:
1. 专业不限,接受零基础应届生或转行人员,公司提供系统化带教培训
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,具备基本逻辑思维与学习能力
3. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
4. 具备良好的沟通协作意识和责任心
5. 持有电工证、PLC相关证书者优先
机械臂plc助理工程师招学徒可接受无经验
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技可接受无经验小白
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成机械臂控制系统的基础编程、调试与维护工作
2. 学习并参与自动化产线设备的安装、接线、功能测试及故障排查
3. 整理技术文档、操作记录及学习笔记,配合团队完成项目资料归档
4. 在导师指导下完成简单逻辑程序编写与HMI界面基础配置
5. 遵守车间安全规范,参与日常5S管理及设备点检
任职要求:
1. 对工业自动化、机电一体化或相关领域有浓厚兴趣,可接受零基础培养
2. 具备基本的逻辑思维能力和动手实践意愿
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂环境及轮岗学习安排
4. 最低学历不限,中专/技校、高中及以上学历优先
5. 无不良记录,服从管理,具备良好的沟通与学习态度
售后工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
自动化工程师
薪资:7000–12000元/月,加班费另计,13薪,年终奖+绩效奖金。
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间。
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2、有3C电子厂、自动化产线经验优先;可配合轮班。
3、踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
五险一金、带薪年假、婚假产假、法定节假日。
园区宿舍(三人间,配套空调热水)、食堂就餐补贴。
夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道。
电气自动化技术员
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神
工资待遇:8500-9500/月,包吃住,
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
速冻玉米生产车间负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
黑龙江绥化青冈县招聘农村自建房(民房)包轻工队伍成熟队伍需自带工具无经验者勿扰
建筑承包
绥化市 青冈县 招聘 农村自建房 (民房)包轻工队伍成熟队伍 需自带工具 无经验者勿扰
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
绥化安达市招钢筋工、钢筋绑扎,全小包工,二把刀勿扰!
300-550元/天
钢筋绑扎钢筋工综合承包长期3-5人
绥化市安达市招钢筋工、钢筋绑扎,全小包工,二把刀勿扰!
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
栏目概述
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