哈尔滨通河县招预埋强弱电带号工长能带人干活的

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章与岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标，培养周期6-12个月； 3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务，并参与各部门相关培训学习； 4、落实上级交办的其他工作任务。 二、管培生发展路径： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 实行工厂负责人责任制，纳入公司核心人才储备！健全的梯队建设与晋升机制，提供技术与管理双通道职业发展空间。 三、其他要求： 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先； 2、需参与一线轮岗锻炼，工作时长8-12小时，每月休息4天； 3、公司统一安排住宿并提供三餐，入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

简单明了：招聘高分子相关专业人才

急聘，自来水改造工程，现场工长，管理能力强，技术过硬，联系电话，

化学、高分子材料及相关专业

尚志附近招聘土建工长一名，要求能带领钢筋工班组。同时招聘安全员一名。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出学术殿堂的博士人才（25-26届），希望将深厚的科研积累转化为推动产业进化的管理动能。若你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化的“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实践中整合关键资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供贴身指导，更向你开放其核心人脉与项目网络。 • 通过深度参与重要决策、对接核心合作方，助你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重价值体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心业务单元间轮岗实践，跟随高管学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达导师及高层。 • 你不只是项目的参与者，更是未来战略项目的发起者与推动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的蜕变。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 志在制造业实现由技术向管理的转型，愿与企业共发展、同进阶。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造明日领军者！

招聘五项工长一名，房建的项目，要求人品好有责任心，善于沟通，工作地点黑河，电话

黑龙江绥化地区招聘大勾机替班人员一名。

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招聘:绥化万达迈凯西威女装招聘：导购薪资:底薪＋保险补助＋满勤＋阶段提成+连单奖励+销冠+三薪=3500—6000工作时间：7小时月休2天（不休息有补助）要求:年龄30－45形象好：联系电话

绥化万达渔家傲厨房招聘:抓菜综合工资抓菜3700左右福利待遇:底薪+工龄+满勤奖+日提成。每个月4天休息不休加钱，供吃供住距离寝室5分钟路程。早8.30晚9点有无经验均可。包教包会，（年纪在60岁以下）。联系电话:（同步）

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

成都武侯区招聘土建工长，年龄要求35至50岁，学历要求大专，需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元，按月发放，项目工期2年，包吃住。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

高铁站招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

大专学历，从事过相关工作者优先。 倒班制（上12小时休24小时）。 化工相关专业优先，不吸烟者优先。

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

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化工相关专业或有相关专业

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

乳制品加工企业主要生产稀奶油，脱脂乳粉招化验室化验员化验室化验员化验室主任。

1. 负责本车间所有设备的检修和维护工作； 2. 组织本班职工认真学习和严格执行有关安全生产和规章制度的两票三制，牢固树立安全第一的思想，杜绝各类事故的发生，对检修职工的安全负有全面责任； 3. 根据厂及车间的安排及时消除设备缺陷和事故隐患，确保设备安全运行； 4. 监督本班人员正确使用劳动保护用具，定期对安全用具进行检验，对不合格的用具坚决停止使用； 5. 结合本班组实际，组织季节性设备安全检查； 6. 带头搞好卫生。

【岗位职责】 1. 负责淀粉生产工艺专项项目落实，确保项目顺利落地并有效延续生产； 2. 对所负责淀粉工艺涉及车间所辖员工进行技术支持、培训等； 3. 监控工艺技术指标运行，数据分析与指标提升等； 4. 突发事件处置，并建立档案； 【岗位要求】 1. 具备5年以上同行业、同岗位工作经验； 2. 能接受较高的工作压力，具有良好的沟通协调和组织能力；

招聘人数：1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下； 2. 本科及以上学历，机电一体化、机械自动化专业； 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先； 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试； 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂