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设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专生产设备
1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:通过运营诊断系统监控设备运行状态,及时响应异常预警,全面落实安全防护措施,预防故障发生; 3、升级改造:制定并实施年度设备维修与保养计划,持续推动设备优化与技术改进; 4、数据记录:规范记录设备台账、维修日志等资料,确保信息完整准确,并按时归档管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先,具备丰富相关工作经验者专业可适当放宽; 2、熟悉生产车间设备及厂区外围能源系统的工作原理,能够独立完成设备的维护、保养、点检,以及机械与电气类故障的处理,具备设备改良、安全升级等能力; 3、吃苦耐劳,能适应屠宰厂工作环境及相应工作强度(每月约7天夜班+3-7天早班,其余为白班,月休4天,非封厂期可自由外出)者优先考虑。 薪酬待遇:月度工资+业绩奖金+技改奖金+股权激励+福利补贴+学习成长机会+晋升空间+企业信任与重用+荣誉表彰等 岗位福利:五险一金、免费提供住宿、员工餐厅、带薪培训等
齐齐哈尔昂昂溪区工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
1-1.3万元/月
工长月结全职
工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准; 2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力; 3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用; 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识; 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
科研项目助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科科研助理
岗位职责: 1. 协助开展科研管理事务,参与各类会议的筹备与协调工作; 2. 配合项目负责人推进项目执行与过程管理工作; 3. 承担中心日常运营支持,涵盖仪器设备维护、考勤统计、实验室运行管理及管理制度拟定等; 4. 负责科研资料的收集与归档,协助完成技术文档编写; 5. 完成中心安排的其他科研辅助性工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:微电子、材料、物理、数学、计算机、力学等相关理工类专业; 3、有参与科研项目或校企合作研发经历者优先考虑; 4、具备学术会议组织经验者优先; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的英文读写水平,熟悉中英文文献检索流程,以第一作者或共同作者身份发表过SCI收录论文者优先; 7、工作认真负责,具备优秀的团队合作意识与沟通能力,能够胜任多任务并行的工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科芯片研发电子信息工程C++、PYTHON集成电路设计
任职要求: 本科及以上学历,电子信息工程、计算机、通信等相关专业优先,熟练掌握C/C++或Python等编程语言,有集成电路设计相关经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
程序开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PythonC++Qt
岗位职责: 负责程序开发、编码实现及芯片设计等相关技术工作。 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业背景,熟练掌握C/C++或Python等编程语言,具备Qt界面开发经验,具备数字电路与模拟电路相关专业知识,有集成电路设计经验者优先考虑,熟悉vtk、OpenGL等三维可视化技术者优先。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责: 1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。 2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。 7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。 任职要求: 1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑; 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范; 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
绥化肇东市找A2替班司机猪笼子今晚走,车,附近的优先,电话
A2
找A2替班司机猪笼子今晚走,肇东车,附近的优先,电话
绥化 肇东市
5月11日 15:55拨打电话
黑龙江绥化找厨师替班明天一天
厨师1-2人
找厨师替班明天一天
绥化
5月11日 15:53拨打电话
黑龙江绥化明天用。力工一人
力工1-4天1-2人
明天用。力工一人
绥化
5月11日 15:53拨打电话
黑龙江绥化招穿串工
配菜
招穿串工
绥化
5月11日 15:52拨打电话
绥化安达市明天用2个人没话的打电话
建筑木工1-4天1-2人
安达明天用2个人 没话的打电话
绥化 安达市
5月11日 15:51拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
维修电工电气工设备工程师
山东奥瑞金包装公司招聘 ✅设备工程师 3人 每天工作8h,双休 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 专科及以上 要求:3年以上机械维修工作经验;熟练使用CAD;熟悉机械传动机构、结构及基本原理 ✅电工 3人 四班两运转 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 要求:3年以上工作经验;熟悉PLC编程;以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行 ✅金子生(管理培训生3人) 薪资5000元-10000元;毕业5年内的理工类本科及以上,英语4级及以上,在校绩点成绩>2.3; ☎电话:仲经理 地址:平度经济开发区长江路97号
青岛 平度市
5月11日 13:49拨打电话
设备工程师1-3年大专
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用CAD/SOLIDWORKS绘图软件 3.2年以上非标自动化设备设计经验
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核; 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训; 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程; 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业; 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作; 6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格; 7、负责各类生产数据报表的审核与把关; 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求: 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验; 2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
生产运营总监
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产总经理
1-1.1万元/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、向车间主任传达生产计划,确保生产任务按时保质保量完成,全面负责产品质量管控,定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理,组织安全例会,开展不定期安全隐患巡查,及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理,明确各车间及岗位职责,合理调配生产部人员工作安排,并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设,制定生产流程规范,主导生产部门所需人员(含临时工)的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施,优化生产工艺与配方方案 7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区卫生环境规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量; 3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。 任职要求 1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控; 2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源; 3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求: 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围: 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求:35-55岁 岗位福利:底薪4000元 工作地点:安达市
生产班组主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建生产复合肥或掺混肥的车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,安全高效完成生产任务
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工月薪8k-3w不等;收入上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利; 3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);多种现金红包激励; 4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度开展考核晋升; 【工作时间】 上午9:00-下午6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客; 2.维护老客户:对接已有客户资源,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定长期合作; 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动; 【任职资格】 1.年龄22-35岁,表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期从业者勿扰; 2.热爱销售工作,或对高收入有强烈追求; 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主,管理人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
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