工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政后勤支持等职能； 4、主导公司人力资源规划，确保人员引进与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括岗位发布、简历甄选、面试组织等工作； 6、优化招聘流程与机制，提升招聘工作的效率与精准度； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径； 8、负责公司合同的统计与计划管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、熟悉行政人事管理体系，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

1. 销售数据与文档管理：整理销售日报、周报及业绩报表，确保数据准确；归档客户资料、销售合同、订单凭证，建立清晰的销售档案库，方便查询调用。 2. 订单全流程跟进：接收销售提交的客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期，同步协调仓库、物流部门安排发货，跟进订单履约进度，及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持：协助维护客户信息（更新联系方式、需求偏好），处理客户简单咨询（如交货时间、发票进度）；为销售团队准备报价单、产品资料，协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障：统计销售所需物料（如宣传册、样品）并申请发放，协助组织销售会议或客户对接会，记录会议纪要并跟进待办事项，对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

负责公司办公室及项目日常运营的统筹管理，协调办公室与施工现场的各项事务并合理安排工作。具备对公司或部门发展进行规划的能力，以及应对重要事项的应急处置预案制定能力。思维条理清晰，拥有较强的风险预判与管控能力，需具备5年以上相关工作经验，并掌握驾驶等基础技能。

1.负责办公室人员考勤管理，组织招聘、劳动合同管理，开展员工工作效率、执行力等综合能力月度评估，并统筹内部人员报销与借款事务。 2.承担单位日常行政事务、文书撰写及客户来访接待工作。 3.推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。 4.组织起草公司综合性文件、材料、工作总结与工作计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织协调。 5.落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。 6.主管公司档案管理工作，指导并监督各职能部门完成档案资料的收集、组卷与归档。 7.办理公司下属学校相关事务、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检以及管理处法人年检等相关证照年审工作。 8.协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。 9.跟踪掌握上级单位及公司各项决策、决定的执行进展，落实督办职责。 10.牵头组织公司制度的制定、修订、汇编及落地执行工作。 11.分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作内容，带领20人派遣团队，全面统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理。 12.对接公司各业务板块工作任务，实施推进与督导。 13.负责标书部门的日常管理与工作统筹。 14.完成公司领导交办的其他临时性任务。

1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理，按类别进行系统化整理，确保资料便于快速查找与调用； 2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作，参与相关会议并撰写会议通知，确保信息准确传达至相关人员； 3、处理办公室日常事务，包括来访接待、人员引见及电话接听等工作，发现公共设施故障应及时记录并上报维修； 4、编制月度、季度及年度业务统计报表，并按时将报表提交给销售经理及相关负责人； 5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具，规范保管和使用印章，确保用印安全合规； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境有序高效运行； 2、参与行政人事制度的制定与优化，持续提升流程运作效率及员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作水平与工作执行质量； 4、统筹协调内外部沟通事务，妥善处理人事相关事宜，促进企业文化的建设与传承； 5、策划并组织实施各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

1.掌握人力资源管理的六大模块； 2.熟悉行政管理的六大职能； 3.人事工作以招聘为核心职责； 4.担任公司管理层的综合助理； 5.协助优化企业组织体系与架构； 6.无职业操守者请勿打扰； 7.抱着混日子心态者勿扰，我们倡导共同进步、互利共赢的合作理念； 8.多思考：为何如此？凭何胜任？需具备相互价值，方可实现持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业背景人员咨询；

前厅主管岗位职责 1、严格遵守公司各种规章制度。 2、具有贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。 3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。 4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告上级，以改进工作。 6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 8、做好餐厅完全和防火工作。 9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 10、认真贯彻上级意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

汉中市汉台区招水暖安装/维修

陕西汉中市水电、水暖安装/维修

汉中需要一名带证普通焊工，电话

招聘：其他企业管理人员 薪资：面议

招聘：信息通信网络维护人员 薪资：面议

工作内容： 负责公司采购业务的整体运作，保障采购流程的规范与高效。主要职责涵盖： -拟定并落实企业采购战略与实施计划，支持公司达成采购相关目标。 -维护和管理采购数据系统，确保采购记录的完整、准确及可查。 -主导采购合同的全流程管理，统筹内外资源，保障合同合规执行。 -参与供应商的考察与优选工作，把控采购物资的质量与成本效益。 -策划并推进各项采购执行工作，助力公司顺利完成采购任务。 -联动公司各职能部门，提升采购环节的协作效率与流程顺畅度。 职位要求： -本科及以上学历，具有3-5年采购主管岗位相关经验。 -精通采购作业流程与供应商管理体系，具备基础的数据分析技能。 -拥有良好的表达与协调能力，能与内部团队及外部合作方顺畅对接。 -具备较强的组织协调与应变处理能力，能及时应对采购过程中的各类突发情况。 -掌握基本财务知识，可配合开展采购成本控制与费用管理工作。

岗位职责 1.负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2.拓展并筛选优质供应商资源，持续优化供应体系，保障供货稳定高效。 3.开展市场行情分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算方式。 5.组织采购合同的签署与跟进，监督合同各项条款的有效落实。 6.监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中的各类突发问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购方案。 8.配合相关部门推进商品质量整改及售后问题的处理工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品与日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4.具备敏锐的市场洞察力，能准确预判价格波动与行业趋势。 5.沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6.工作态度端正，细致踏实，能够在高强度下保持高效执行。 7.熟练操作常用办公软件及采购相关管理系统。 四、福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日关怀等福利项目。 3.优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展成长。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升职业能力与综合素质。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合评估； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，保障货品结构快速迭代，维持市场中的竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周、月、季度运营表现，确保达成公司既定目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商运营管理，具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理实绩） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的方案策划与落地推动能力 7.具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队执行力

【岗位职责】 1、调研市场热销商品，分析盈利情况及竞争格局，深入洞察客户需求，实施产品全周期管理； 2、结合运营目标，跟踪、收集、整理并评估新产品信息，拓展新品类，对接供货商并开展商务洽谈； 3、按标准撰写产品资料，按时完成月度开发指标。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备良好的谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商资源者优先。

1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

要求年龄不限，工作时间短，轻松

招投标文件归档整理 公司员工信息维护管理

汉中科杰通信有限责任公司招聘：文员薪资：2500至3500办公地点：汉中市汉台区锦江小区联系电话：卢女士-

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到、专业的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象 3.负责学校各类资料的归档与管理，确保信息完整准确 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理前台各项接待事务 2.熟练使用办公软件，具备文档处理和资料管理能力 3.具有良好的组织协调能力和认真细致的工作作风，能高效完成资料整理工作

招聘：餐厅经理 薪资：5000-10000元 餐饮经理 1、负责店面整体运营，包括不限于销售、管理 2、店面人员管理，包括不限于人员招聘、面试、人员培训、绩效管理、考勤管理 3、负责店面成本控制 4、负责上传下达 公司，不做过多约束，只要你有能力，欢迎前来挑战

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

有户用光伏中台工作经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理。 2、协调业务人员与工程部门之间的沟通与对接。 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 注：工作地点可选西乡或汉台！

一、招聘岗位： 任职要求：1、专科及以上学历； 2、具有2年以上招标代理业务经验，具有行政机关、事业单位、国有企业等优质客户资源的优先； 3、具备良好的职业道德，有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内部和外部利益相关者有效合作，促进项目的顺利进行； 4、具备中级及以上职称、招标师、招标采购从业人员专业技术能力评价初级招采人员、中级招采人员证书等执业资格证书者优先； 5、有驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 6、工作地点：汉中市汉台区。 岗位职责：1、寻求业务机会，开拓新项目，按照公司管理要求开展招标代理业务； 2、与委托方签署招标代理协议，约定各方责任义务，展示服务理念； 3、熟悉汉中市政府采购代理、建设工程招标等相关法律法规及业务操作流程，按照相关法律法规协助实施招标工作； 4、根据业务进展，完成公司要求的各项业务统计表信息的填报； 5、积极参加相关招标业务的交流和培训，在工作中主动、全面学习招标投标相关法律法规和业务处理，并最终运用于实战中各个环节； 6、协调好与客户之间的关系； 7、完成公司领导交办的其他工作。

要求：18–***、具备基本电脑打字能力即可（不接受短期、兼职、异地及居家办公！）

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排