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财务经理3-5年大专
招聘 【岗位职责】 .有产业孵化园运营经验者优先,有财务方面资源者优先。 .有管理能力者优先 ·负责园区日常运营管理工作 ·协调部门资源,推动项目高效执行 【职位要求】 ·财会专业,大专以上学历。 ·三年以上产业孵化园管理经验。 【薪资福利】 ·薪资范围:工资面议 ·工作稳定,作息规律 工作地点:西安未央区丰泽路3号。
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
财务公司招聘 招聘岗位:财务2名 岗位职责: 1.负责企业日常财务核算、财务处理、审核等基础的财务工作,保障财务流程规范有序 2.维护客户财税对接工作,做好财务资料整理等 3.责任心强,有团队管理意识,后期可参与团队管理、业务拓展、承担合伙人相关职能 岗位要求:有会计证优先,有财务相关工作经验,熟悉基础财务流程,能够直接上手开展工作,年龄在30岁-45岁之间,责任心强,执行力好,愿意长期深耕财税行业,服从领导工作安排,能够接受合伙人的发展模式 岗位待遇:薪资面议,高提成 工作地址:陕西省西安市碑林区太乙路街道 联系电话:小李 同微
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专总账资金管理财务分析
职位描述 岗位内容: 1. 负责日常财务核算工作,处理内部账务及相关管理事务; 2. 负责应收账款与应付账款的核对与管理; 3. 负责总账管理及各类财务报表的编制工作; 4. 负责财务指标的分析、监控及风险控制相关工作; 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历; 2. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准; 3. 熟练使用Excel及各类财务软件; 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力; 5. 具备从零开始建立账务体系的实际经验; 6. 拥有3至5年相关工作经验;
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
一、工作内容: 1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。 2、配合费用会计完成相关审核事务。 3、负责异地门店损益核算,统筹门店财务事项管理。 4、完成其他相关数据整理与处理工作。 岗位要求: 1、具备商贸流通行业从业经历,拥有一定管理实践背景。 2、熟悉用友U8系统操作,熟练运用办公软件,掌握Excel常用函数公式; 3、具备扎实的会计理论基础; 4、沟通灵活,坚守财务规范,具备一定的临场应对能力; 5、具有团队合作精神; 6、能适应一定强度的工作压力。 二、工作内容: 1、主持公司财务管理事务,包括会计报表编制与财务分析; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,保障账务准确性; 3、负责财务资料的归档管理,含发票开具与存档工作。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业知识,可独立承担财务全流程工作;持有中级会计职称者优先; 2、熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率; 3、具备良好的协调沟通能力,能与各部门协同推进财务工作。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制上市企业会计中级职称合并报表管理财务信息披露跨部门协调
工作职责 1. 定期报告披露:独立承担公司中期、季度等定期报告的编制及披露全过程,协调年审会计师推进年度报告披露;确保财务信息真实、准确、完整,满足监管规定及信息披露规范要求。 2. 合并报表与核算管理:每月15日前完成集团合并报表编制工作;统筹下属子公司财务核算事务,统一执行集团会计政策,规范账务处理流程与报表列报标准。 3. 财务分析:依据月度合并数据,在次月20日前提交月度财务快报(含核心指标解读);每季度末后一个月内完成季度财务分析报告,内容包括关键财务指标、经营运行情况简析及行业对标分析。 4. 合规与沟通协同:对接外部审计机构,协助开展年报审计及信息披露专项检查;联动相关部门保障财务数据及时性与准确性,妥善应对披露过程中的合规风险事项。 5. 其他工作:落实上级安排的财务信息披露、报表编制等相关专项任务,能适应阶段性加班需求。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;具有中级或以上会计职称,持有CPA资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上大中型企业合并报表实操经验,具备会计师事务所审计经历或上市公司信披工作经验者更佳;熟悉上市公司信息披露相关制度,可独立完成合并工作底稿及附注编制。 3. 精通企业会计准则,掌握合并报表编制原理与方法;熟练操作办公软件,具备扎实的数据分析与报表输出能力;具备较强的合规意识、风险控制能力以及跨部门协作沟通能力。
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容: 1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现; 2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据; 3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接; 4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验; 3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作; 4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
财务主管
4-6千/月
财务经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责公司财务部门的日常管理工作,确保财务流程的有效执行; 2.审核公司财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3.协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系; 4.监控公司预算执行情况,提出成本控制建议,优化资源配置; 5.指导团队成员提升专业技能,推动团队绩效发展。 任职要求: 1.会计或财务管理相关专业背景,具备中级会计师职称或同等资格; 2.3年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理经验; 3.熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则,具备优秀的财务分析能力; 4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标; 5.熟练使用财务软件及办公软件,具备高度的责任心和保密意识。
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财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件​ 年龄:20-35 周岁(可适当放宽);​ 学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;​ 任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
财务顾问经验不限学历不限财务分析销售/客服工作经验会计/财税类专业
岗位职责: 1.服务对象:我公司已签约代账服务的老客户 2.日常与客户对接个税、发票、社保及经营相关事宜;及时传达最新政策并提供专业的税前咨询服务 3.具备良好的沟通技巧,耐心细致地解答客户日常疑问;负责合同到期续费及客户转介绍工作 任职要求: 1.有财税类公司销售、顾问或外勤经验者优先; 2.熟悉工商注册流程者优先; 3.抗压能力佳,具备主动总结与复盘意识; 4.性格踏实有耐心,目标感强,渴望高收入 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:00 双休,法定节假日正常休息
会计
会计
公司做账会计
会计
4-5千/月
会计1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务数据分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备基本实操能力 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守 5. 有初级会计职称者优先
人事专员社保3-5年大专企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力:制度搭建、招聘配置、薪资绩效核算跟进、入离职/合同管理、员工关系与风险防控、新人培训、人才留存; 行政:办公用品及固定资产管理、办公环境/物业对接、证照档案、会议接待、福利团建、后勤成本管控; 定期向总经理汇报,完成交办的其他工作。 【任职要求】 大专及以上,3‑5年中小企人事行政全盘经验;熟悉劳动法规,擅长沟通统筹,熟练办公软件,细心抗压,有风险和成本意识。
实习会计
2-4千/月
会计1年以下高中
记账,报税 1、公司提供实习机会,系统学习财务相关专业知识 2、掌握做账、报税等基础会计工作内容,熟悉内外勤业务流程 任职要求: 财务类专业毕业生优先,能保证3-6个月的实习时间; 实习期满后,根据个人能力与表现安排转正岗位; 提供完善的晋升通道与福利体系,定期组织培训,制定清晰的职业发展路径(会计助理—会计—主管会计—会计经理—会计部长) 福利待遇:带薪年假、节假日福利、生日福利、定期培训、周末双休、法定节假日正常休假、5天8小时工作制、五险、定期团建及旅游活动 职位福利:绩效奖金、节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金
会计1-3年本科代账公司会计初级职称
岗位职责: 1. 负责代理客户的账务处理、纳税申报及年度汇算清缴工作,具备直接上岗能力 2. 与客户对接代账材料,及时归集并整理各类票据及相关财务资料 3. 熟悉企业注册、注销、股权变更等相关业务办理流程 4. 保持与客户的高效沟通,建立并持续维护良好的客户合作关系 岗位要求: 1. 需具备代理记账相关工作经验,有代账机构从业经历者优先考虑 2. 能够独立完成企业外部账务处理,涵盖小规模纳税人及一般纳税人企业 上班时间: 1. 8:50-11:50 13:30-18:00 2. 周末双休,法定节假日按规定休息
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
岗位职责: 1、个人品质要求:要具有财税专业、善于挑战、有事业心和创业精神。 2.审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性,发现异常及时反馈; 3、按时、准确完成客户的做账报税工作; 4、凭证的初步审查,包括各个科目余额的审核,保证账证、账表、账账核对相符; 5、根据审核无误后的账务,出具报表、进行纳税申报。 6、有财务全面管理、税务统筹经验(熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理及税务申报流程),有税控丰富经验等。 任职要求: 1、年龄在45周岁以下,财税公司至少5年以上实操工作经验,统招大专以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2、之前有2个以上完整年度的税务年报汇算清缴工作经验; 3、熟悉税务政策及税务预警分析(开票收入超过各行业小规模纳税人的标准); 4、有工业类、制造业类行业全盘账务处理工作经验优先; 6、拥有很强的抗压能力和沟通协调能力。做事务实严谨认真,有良好的职业道德操守。
财务主管
7-9千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责: 1. 全盘账务与税务管理 独立负责公司全盘账务处理、全税种纳税申报与汇算清缴;主导税务筹划,通过优化业务模式与政策利用,合理降低税负,规避税务风险。 2. 财务体系搭建与制度建设 牵头搭建公司财务管理制度、内控流程及核算规范;主导财务信息化系统搭建,实现账务处理、成本核算、数据报表的标准化与自动化,大幅提升财务工作效率。 3. 成本核算与经营分析 建立完善的成本核算体系,精准核算产品成本;定期出具财务分析报告,对成本、费用、利润进行多维度分析,为管理层经营决策提供数据支持。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 任职要求: 1、中级(含中级)以上会计师职称; 2、能熟练使用财务软件,能独立处理公司涉税工作; 3、能独立准确完成公司账务,具有丰富的建筑行业公司工作经验优先; 4、熟悉成本分析、报表分析、财务分析、税务会计。 5、未央经开区优先考虑
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 单独开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 员工人文关怀,情绪关怀,问题及时处理并反馈主管 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础绩效数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与业务基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准,具备基本公文写作能力
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效; 2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度; 3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规; 4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程; 5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。 任职要求: 1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则; 2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能; 3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性; 4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务; 5、持有会计类相关职业资格证书。 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
招聘-西安
6千-1万/月
招聘经验不限本科
岗位职责: 1、负责对应业务条线的简历筛选、人才评估及面试协调工作,维护招聘流程的高效推进; 2、深入理解业务团队的用人需求,与相关部门保持顺畅且高效的沟通,确保招聘目标按时保质达成; 3、持续跟踪行业与市场变化,开展相关领域人才布局分析,定期输出有价值的市场洞察与人才研究报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备企业内部招聘经验或第三方猎头背景者优先; 2、拥有良好的沟通技巧和独立处理问题的能力,具备较强的服务意识; 3、学习能力突出,能迅速融入新环境并胜任工作要求; 4、自我激励性强,目标明确,注重结果交付。
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
薪资待遇: 法定节假日,无经验者可带教,团队氛围融洽,节日福利齐全,缴纳社保。综合收入5000-8000+!收入与工作量挂钩。 岗位职责: 1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募,负责邀约面试,完成面试组织及跟进求职者入职流程。(无经验者提供带教) 2、整理并统计个人每日招聘相关数据报表。 3、达成每月既定的招聘任务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,有责任心、积极进取,具备目标意识,期望长期稳定发展。 2、有人力资源招聘、客户服务、销售等相关工作经验者优先考虑,对经验年限无硬性要求。 工作地址:陕西省西安市雁塔区雁展路莱安中心T616楼
财务总监
1-1.1万/月
财务总监10年以上本科高级会计师房地产/建筑财务战略经验
一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历,财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师(CPA/ACCA)等专业资格证书,部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验:10年以上建筑工程财务管理工作经验,其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位:优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法,具备良好的职业素养和道德品质,政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队,提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制:岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理:需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议
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