
供应链采购
5-8千/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购供应商管理供应链专员
【岗位职责】
1. 负责公司采购工作,包括询价、比价、议价,依据需求签订采购合同。
2. 跟进货物生产流程,严格把控生产环节,确保货物质量及交期。
3. 完成订单要求的其它指标,包括但不限于logo、包装等。
4. 完成公司现有供应商的管理。
5. 根据业务部门要求,寻找和建立新的供应商合作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物理、化学、环境、机械专业优先。
2. 善于沟通,能应对与处理采购环节中的突发事件。
【福利待遇】
1. 重视每位员工的职业发展和物质诉求,为员工打造长期培养方案,早日实现月收入过万的小目标。
2. 协助员工早日融入朗朗团队,制定工作目标,通过团队合作获得成功。
3. 每天弹性工作,每周双休保障!努力工作,快乐生活!员工幸福是我们的不懈追求!
采购主管(工业品方向)
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、制定并落实公司采购策略与制度,提升采购运作效率;
2、统筹供应链管理与优化工作,保障供应商按时按质交付;
3、搭建并健全采购流程体系,规范采购文档及操作标准;
4、审核采购单据及相关发票,依据财务制度完成对账与结算。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上采购管理经历,2年以上团队管理背景;
2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道,了解国内市场的价格动态与行情趋势;
3、具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效管控采购成本;
4、掌握扎实的财务基础与分析判断能力,支持科学采购决策;
5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午14:00—18:30 每周六或周日休
园林采购员
6-9千/月
采购专员/助理经验不限学历不限苗木采购施工材料采购
1、具备园林采购工作经验,熟悉苗木相关知识;
2、依据企业实际需要,编制采购方案,筛选匹配的供应资源;
3、开展供应商考察、对比及商务洽谈,控制采购成本,保障产品品质;
4、持续维护供应商合作关系,推动采购环节高效运转;
5、监控采购订单执行进度,确保货物准时到货,符合企业使用要求。
采购员
4-7千/月
采购专员1-3年学历不限国内采购供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
煤炭采购专员
1-1.5万/月
采购专员/助理3-5年本科
1、掌握市场动态,熟知矿区分布情况
2、具备独立采购煤炭的能力,拥有一定煤炭资源渠道
3、具备吃苦耐劳的工作态度
4、对煤炭市场需求、价格波动及发展趋势具有敏锐洞察力
采购总监助理
2.5-4万/月
采购专员/助理3-5年本科工程机械
任职资格:
1. 具备工程机械领域采购管理、供应链战略规划及体系搭建经验,拥有团队管理实践经历;
2. 精通战略采购与成本控制,掌握挖掘机械物料市场动态;
3. 熟练操作SRM、SAP等供应链管理平台,擅长数据建模与分析(熟练运用Excel及BI工具),善于通过系统化方式提升运营效率;
4. 拥有良好的战略视野、商务谈判技巧、数据分析能力,具备突出的团队领导力与跨部门协作能力,坚持原则;
5. 积累丰富的供应链资源并深刻理解行业趋势,能基于市场研判支持供应链前瞻布局;
6. 具备系统性思考与高效执行能力,能够胜任高强度、高要求的工作环境。
岗位职责:
1. 制定并落实年度降本目标,构建核价管控机制,建立并维护重点品类价格模型,定期形成分析报告;
2. 联动技术、质量等部门推进产品设计优化、标准化实施与替代方案落地,实现采购成本下降;
3. 制定供应链管理策略,完善供应商管理制度,构建分级开发与绩效评估体系;
4. 主导战略供应商的开发、评审与关系维护,参与核心供应商合作条款谈判;
5. 梳理并优化采购业务流程,深化SRM、SAP等系统的应用与智能升级,提升大批量生产下的供应链协同效率与透明度;
6. 与运营、财务、技术等职能紧密配合,保障各项关键绩效指标顺利完成;
7. 负责采购团队能力提升与人才梯队建设,定期组织市场研究以支撑采购策略决策。
供应链采购经理
4-8千/月
采购经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责供应链采购体系的搭建与优化,完善采购流程和管理制度;
2. 组织实施食材、包装物料、设备等品类的采购工作,确保供应稳定;
3. 统筹供应商开发、评估与管理,建立长期稳定的供应合作关系;
4. 监控采购成本,开展比价议价,保障采购性价比与品质达标;
5. 协同仓储、运营等部门,推动采购计划与业务需求高效衔接。
【岗位要求】
军人优先
1. 具备良好的市场洞察力,能准确识别优质供应商资源;
2. 熟悉采购管理流程,掌握合同管理、成本控制及风险防控要点;
3. 具备较强的谈判能力和数据分析能力,能独立完成采购任务;
4. 责任心强,具备良好的职业道德和团队协作意识。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-9千/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
一、岗位说明
1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购,含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进;
2.开发新供应商,完成资质评估与绩效考评,维护合作关系并处理纠纷;
3.谈判价格、付款周期等核心条款,开展采购数据分析与成本控制;
4.对接跨部门明确需求,配合财务对账结算、法务审核合同风险。
二、任职要求
1.本科及以上学历,供应链、财务相关专业,3 年以上综合采购经验;
2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力;
3.熟练掌握成本控制、采购数据分析,具备基础财税风险识别能力;
4.廉洁自律,逻辑清晰,抗压性强,擅长多方协调沟通。
采购经理/主管
4-8千/月
采购经理3-5年大专装修装饰精装国内采购原材料财会知识丰富
一、岗位职责
1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购,含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进;
2.开发新供应商,完成资质评估与绩效考评,维护合作关系并处理纠纷;
3.谈判价格、付款周期等核心条款,开展采购数据分析与成本控制;
4.对接跨部门明确需求,配合财务对账结算、法务审核合同风险。
二、任职要求
1.本科及以上学历,供应链、财务相关专业,3 年以上综合采购经验;
2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力;
3.熟练掌握成本控制、采购数据分析,具备基础财税风险识别能力;
4.廉洁自律,逻辑清晰,抗压性强,擅长多方协调沟通。
装修行业【采购高管】
6千-1万/月
采购经理5-10年大专博物馆装修建筑材料国内采购自带供应商资源
【岗位职责】
1.负责公司各类装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购工作,执行采购全流程:需求对接、询比价、议价、供应商筛选评估;
2.开发、维护、评估供应商资源,建立供应商档案,做好供应商对账、沟通协调;
3.编制采购订单,跟进交期、到货验收,把控采购成本、交付质量,处理到货异常问题;
4.采购合同、报价资料整理,建立采购台账,做好采购数据统计、单据归档;
5.跟进付款流程,整理票据资料,配合财务核对;
6.持续优化采购成本,收集市场价格信息,协助完善采购制度流程。
【任职要求】
1.大专及以上学历,5年以上采购相关工作经验,有装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购经验优先;
2.熟悉采购询比价、合同、台账流程,了解供应商开发管理;
3.熟练使用 Excel,会做数据统计台账,细心严谨,成本意识强;
4.沟通谈判能力良好,原则性强,具备保密意识;
文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限需要掌握word/ex
岗位职责:
1.负责公司日常文书处理,包含文件的归集、整理与存档管理;
2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作;
3.处理办公室日常行政事务,维护办公区域的整洁与秩序;
4.参与会议的策划与准备工作,保障会议顺利进行;
5.完成上级交办的其他行政类任务,确保工作高效推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与同事及管理层顺畅交流;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.拥有较强的统筹能力和责任意识,可同时应对多项任务并保证工作质量;
4.工作细致、条理清晰,具备优秀的时间规划与安排能力;
5.能够适应高强度的工作节奏,具备较强的学习力与环境适应力。
轻松前台/无压坐岗/包吃住华盛
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台次日4-8点下班其他足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮班制
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗坐岗,空闲时段可适当休息
福利待遇:包吃住,底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成
综合事务员
4-5千/月
后勤3-5年本科办事员调度客服办事回访
工作时间:
冬季:8:00-12:00,13:30-18:30
夏季:8:00-12:00,14:00-19:00
2休(30日)/3休(31日)
岗位职责:
1、日常调度管理:负责项目部施工生产经营的日常调度工作,协助公司管理层组织施工生产,保障各项施工任务按计划有序推进。
2、生产计划与项目监督:定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况,确保计划落实到位,及时向上级领导和相关部门反馈执行过程中的问题与进展。
3、信息收集与分析:统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析,对各单位生产计划执行情况进行督促与核查,保障生产运行顺畅。
4、编制与汇报工作:按时编制公司调度生产简报,并在每日早会进行汇报,供管理层及相关职能部门参阅;提前识别重大隐患或异常情况,及时向有关领导和部门通报。
5、安全与质量管理:在组织调度过程中同步跟进安全与质量管理工作,掌握各单位及重点工程的进度、安全、质量及标准化建设动态,发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。
6、沟通协调:做好上下级之间的信息传递,确保上级通知、通报、指示的接收、处理与传达,以及下级单位请示、报告的反馈与处置,并做好记录与归档。
7、其他职责:负责分管区域的环境卫生,做到文明调度、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。同时对当班安全生产情况进行综合评估,认真填写交接班记录。需具备较强的组织协调、沟通表达与问题分析能力,能快速响应突发事件,保障生产安全高效运转。同时应具备高度的责任意识与团队合作精神,能承受工作压力,确保任务高质量完成。
8、负责项目部施工人员的调配安排、现场进度跟踪、协调处理,备件物料的领取退还,文件资料、外修设备的收发及登记核对报账,车辆年检及厂内后勤维护等事务性工作的统筹安排。
9、薪资待遇:试用期三个月2150元,试用期后4500元,再6个月后通过考核5000元。之后根据业务能力及相关考核结果进行评定调整。
任职资格:
学历要求:具有大专及以上学历。
工作经验:具备两年以上相关工作经验,能够准确理解并执行调度任务。
技能要求:熟悉业务区域内地理环境,了解各类车辆性能及使用规范,具备良好沟通与组织协调能力,熟练操作计算机办公软件。
素质要求:具备强烈的责任感与职业操守,能在压力下保持冷静理性,妥善处理突发状况;同时具备良好的团队协作能力和跨部门沟通能力,保障生产有序开展。
其他要求:持有驾照并具备3年以上手动挡汽车驾驶经验。
文员
3-4千/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验具备财务经验文书起草
工作时间:
冬季:8:00-12:00,14:00-18:00
夏季:8:00-12:00,14:30-18:30
一周双休
岗位职责
1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。
2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理,协助推动各项工作的有效落地。
3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。
4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。
5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送,并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。
6、招聘管理:依据公司业务发展需求,组织开展招聘相关工作。
7、培训管理:结合公司实际需要,分析新员工及技术岗位培训需求,制定培训规划,完善人才培养机制。
8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁,保障办公空间有序运行。
9、薪资待遇:试用期三个月1980元,试用期后3000元,再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。
10、涉及调休或加班情况,按公司相关规定执行。
任职资格:
1、年龄在******
2、基本学历要求:本科及以上学历。
3、相关工作经验:3年以上相关岗位经验,文秘、行政管理等相关专业优先;持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。
4、专业技能要求:
a.办公软件操作能力:需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具,高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。
b.文字表达能力:具备较强的文字撰写能力,能准确清晰地传递信息,胜任公文、合同等文件的起草工作。
c.行政管理知识:熟悉办公室行政运作流程,掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务,具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力;
5、个人素质要求
a.沟通能力:作为内部协作的重要纽带,需与各部门、各层级员工顺畅交流,保障工作高效推进。
b.协调能力:具备良好的多任务统筹能力,能在不同工作间合理调配时间,确保事务有序推进。
c.责任心:因工作涉及机密资料与关键文件,须具备较强的保密意识和职业责任感。
d.敬业精神:对待工作任务认真细致,注重效率与质量,体现良好的职业态度。
e.服务意识:主动响应同事与客户的合理需求,提供高效、精准的支持服务,展现积极的服务导向。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈的意见与建议,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容
二、耐心细致:工作需持续投入,保持专注与坚持
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项福利待遇
内勤1名/电脑操作/轻松上手
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
任职资格:
(1)高中、中专及以上学历
(2)普通话沟通顺畅,掌握基本的计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
薪资福利:
1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。在职员工月薪3000起,表现优异者收入可达10000元以上,上不封顶!
2、为全体在职人员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、设立多项竞赛奖励(含现金及实物激励)+带薪境内外旅游机会;
5、配备舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升机制;
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30左右,每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简洁,纯办公室岗位。
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供扎实的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实透明)
* 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。
你的日常工作是什么?(内容简单清晰)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速上手:配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能迅速成长。
我们期待这样的你:
1. 学历要求高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话表达清晰。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间安排:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择+舒适的办公环境(恒温空调)+持续的专业技能提升+晋升通道畅通
立即行动,抢占岗位面试资格!
办公室8小时(五险一金法定休假)
5-8千/月
文员经验不限学历不限销售续保电话销售无实习期无试用期带薪培训可小白薪资高待遇优晋升快
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户
福利优厚:双休 + 法定节假日带薪休息 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期团队建设
节日礼品、生日礼物、年终奖金、工龄补贴、绩效激励一应俱全
工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪岗前培训
欢迎有意者咨询了解!
车险内勤 五险一金双休
5-8千/月
文员经验不限大专车险法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
岗位性质:纯办公室办公后勤,不需要外出,不需要自己找客户。
【岗位职责】
1. 负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作。
【岗位要求】
1. 接受无经验小白。
【福利待遇】
1. 待遇高。
2. 工作时间:双休+国家法定节假日带薪休假。
3. 福利补贴:餐补+宿舍+定期团建+节假日的礼品福利+生日礼品+年终奖+交通补助+激励奖+实习生独有的奖金。
4. 假期说明:每年带薪年假,所有假期均带薪休假;国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假。
【晋升路径】
1. 晋升空间大,路径为:客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬水平较高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)平均月薪约6000元,业务成熟员工收入达8000元以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金补贴、培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,责任心强。
采购主管/经理
6千-1万/月
采购经理/主管5-10年本科制造业采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 负责金属原材料、机加工辅料及设备的采购全流程管控,涵盖需求梳理、供应商开发与商务洽谈。
2. 搭建并持续完善供应商评价机制,定期组织绩效回顾,巩固长期稳定的供应合作关系。
3. 根据生产排程制定采购方案,优化采购成本,确保物料准时到货,支撑生产有序运行。
4. 监测市场行情变化,构建成本分析数据库,推进采购作业的标准化与系统化升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业采购工作经验,了解金属材料及机加设备的市场规律与采购流程。
3. 具有良好的谈判技巧与成本管控能力,可独立主导供应商引入及合同签署工作。
4. 熟悉ERP系统操作,拥有跨部门协同经验,能高效对接生产、仓储等业务需求。
采购主管
4-8千/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购大中型企业采购经验
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新员工快速适应工作环境,掌握业务流程,高度重视人才成长与培养。
1、承担公司采购职责,开展市场询价、比价及议价工作,按需拟定并签订采购合同
2、全程跟踪产品生产进度,严控各环节质量标准,保障产品质量与交付周期
3、落实订单相关附加要求,如品牌标识、包装规范等各项细节执行
4、维护现有供应商合作关系,实施日常管理与绩效评估
5、根据业务发展需要,开拓并对接新的优质供应商资源
职位要求:
1. 可接受出差安排,具备驾驶能力,工作态度端正,责任心强,能长期稳定就职;
2. 年龄20-30岁;性格稳重,品德优良,善于人际交往,具备良好沟通素养与礼仪意识;
3. 本科及以上学历,具有采购相关经验,熟练使用办公软件;
职业发展路径 ·
1、健全的培训机制,包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程,加速能力进阶;
2、实行“一对一”导师辅导制度,由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师;
3、清晰透明的晋升通道,支持员工长远发展
薪酬福利 ·
1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制;
2、完善的社会保险体系,依法缴纳五险;
3、具备快速晋升空间及年度调薪机会;
交通信息:
办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公场所,地理位置优越,出行便捷。
可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车,或乘地铁至“大北门”站抵达。
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栏目概述
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