工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障供应链的稳定性及成本可控性。 2、维护并提升供应商合作关系，确保采购环节高效有序运行。 任职要求： 1、熟悉采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通与协调技巧，善于在内外部建立和谐的工作联动。 3、具备较强的团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、负责建筑领域物资采购，保障供应链条高效运转； 2、开发并维系优质供应商资源，开展价格磋商及合同签署工作； 3、跟踪行业市场变化，定期评估供应商履约能力，持续优化采购机制； 4、及时应对采购中出现的突发问题，协调处理质量纠纷，确保物料达标； 5、配合财务团队完成付款流程及相关账务核对事项。 任职要求： 1、大专以上学历，采购管理类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的谈判能力和成本控制意识，能有效实施供应商全周期管理； 3、掌握建筑材料市场行情，熟悉各类建材产品的技术规范与质量要求； 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，适应快节奏工作环境； 5、做事严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力。

1. 了解市场行情，熟悉矿的分布。 2. 能独立买煤，有一定的煤炭资源。 3. 有吃苦耐劳的精神。 4. 有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度。

一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 底薪：4000元/月； 岗位工资：（1200-3150元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（2800-3850元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：10元/天； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（560元-770元/月）； 季度超额业绩激励：约0.5W元（达到激励目标）—1W元/年（达到挑战目标）； 年度超额业绩激励：约1W元（达到激励目标）—2W元/年（达到挑战目标）； 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 行政部长是企业中负责行政管理和后勤支持的重要职位，主要负责组织、协调和管理公司的日常行政事务，确保公司各项运营的顺利进行。 三、岗位职责 1、制度建设：负责优化完善本部门的制度、标准、流程； 2、负责对接政府各级职能部门：政府惠企政策的扶持，相关部门的检查接待与协调； 3、公司资质证明管理：负责公司相关资质证照的申办、年检、管理等行政事务； 4、档案资料管理：负责公司所有档案制度的优化完善，各部门档案的按时收集、整理、归档，检查部门档案的规范留档，以及档案的阅与使用； 5、印鉴管理：负责公司印鉴的管理及按规定使用； 6、办公资产管理：负责各部门办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理等 ； 7、后勤管理: 包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、卫生管理、安全保卫、员工福利的调研及发放、监控运行维护及网络运行管理等； 8、活动组织：负责公司大型活动的协调与组织、确保安全高效； 9、行政接待：负责外来人员的行政接待工作； 10、会议管理：负责公司相关会议的时间安排、组织通知、会议室的整洁、会议纪要的记录及督促落实等工作； 11、基本建设管理：对接各级部门相关手续及办理、承办公司相关基本建设项目的组织实施； 12、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成； 13、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：大专及以上，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3、工作经验：具备3年以上行政管理相关工作经验，有管理岗位经验者优先； 4、技能要求 （1）熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 （2）具备一定的财务知识，能够进行预算和成本控制。 5、沟通能力 具备良好的沟通、协调及人际交往能力，能够有效处理内部和外部的关系。 6、综合素质 （1）具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 （2）具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发事件。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，并对本部门员工的工作计划和工作结果进行安排与评价。无法接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿打扰； 六、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放 3、试用期工资按8000元的8折计算；

近期有高空外墙涂料维修项目，共6栏，工作地点在阳泉，需要4名人员。有意者可联系报名，非诚勿扰。

阳泉市盂县招消防水

钢结构制作翻新招工，工作地点在山西阳泉。现招聘小工和大工。

今日招聘一名矿工和两名小工，薪资为170元，工作时间为七点开始。

招聘住家男保姆工作地点：西小坪村工作内容：陪护男老人任职要求：55周岁以下，身体健康，做事有责任心薪资：工资面议联系电话：

【岗位性质】项目制兼职，非全职，无固定薪资 我们受一家海外采购方委托，为其在国内寻找技术型寻源顾问（Sourcing Agent）， 按项目合作。你将成为客户在中国供应链里的"眼睛和手"：找到对的工厂、问回可比较的 报价、跟住打样与质量，并把结论整理成客户能直接做决定的东西。 【品类方向】 汽车零部件与机械件（机加工 / 注塑 / 冲压 / 五金） 电子元件、连接器、线束、汽车电子 【你要做的事】 一、供应商开发与评估 · 根据图纸、规格书、BOM 判断该找哪类工厂、去哪个产业带 · 通过 1688、阿里国际站、行业微信群、展会、熟人网络开发新供应商 · 初筛供应商：营业执照、经营范围、工艺能力、产能、是否做过出口 二、询价与成本分析 · 按规格与数量发出 RFQ，拿回可比较的报价 · 拆解报价：材料、加工、表面处理、包装、、管理费、利润 · 识别虚高报价、低报与漏项 · 谈价格、MOQ、、账期、交期、质保、包装，并输出比价与推荐报告 三、打样与样品 · 跟进打样进度，核对样品与图纸/规格是否一致，必要时安排第三方检测 · 记录打样轮次、修改点、费用承担方 四、质量、验货与不良处理 · 明确验收标准与检验方式（全检/抽检、AQL、关键尺寸与关键特性） · 组织或配合验货，出验货报告并附照片 · 处理不良与客诉：判断责任方、推动工厂出纠正措施、跟进返工/补货/索赔 五、交付与单据配合 · 确认交期、盯进度、提前预警延误 · 配合提供基础单据信息（品名、数量、重量、体积、HS 编码初步判断、贸易条款） 六、沟通与汇报 · 用英文与客户日常沟通（消息、邮件、报价表、项目更新） · 定期提交项目进度：走了哪些工厂、拿到哪些报价、卡在哪、需要客户决策什么 · 留痕归档：报价、样品、聊天记录、验货照片按项目存放 【任职要求】 ① 英文能直接口头与书面沟通（客户会用英文面试一轮） ② 必须有 WhatsApp 并能日常使用 ③ 做过汽车零部件或电子元件（连接器、线束、汽车电子、机械件等，任一方向即可） ④ 能看懂图纸、规格书、BOM ⑤ 能接受项目制兼职：不是全职、无固定工资、按项目结算、 ⑥ 能接受境内外出差（视项目，境内为主） ⑦ 能自己管时间、主动推进与汇报 【加分项】 第三方验货公司背景（SGS / BV / 启迈 / Intertek / 亚洲检验等） 有深圳、东莞、惠州产业带工厂关系 服务过外国客户 / 外企或外贸背景 有质量与验货经验（AQL、验厂、不良处理） 会做成本拆解与商务谈判 用过 ERP 或采购/项目管理系统 自己接过单、自己管过项目 【不合适的情况】 只找全职、要求固定工资 英文不能直接开口沟通 没有 WhatsApp 完全没接触过汽车件或电子元件 只愿坐办公室发询盘、不愿意下厂 不接受境内外出差 【工作形式与报酬】 · 项目制兼职，可远程，可与其他工作并行 · ，视项目难度、工作量与交付质量而定，具体在沟通时说明 · 交付后结算，非预付 · 出差视项目；合同与商务条款由委托方与入围者直接商谈 · 委托方的需求是连续的项目流，做得好的可以长期合作 【招聘流程】 第 1 轮：我方远程初筛面谈（25–30 分钟），含英文实测、技术与品类沟通、WhatsApp 实测 第 2 轮：委托方英文面试 后续如需：深圳面谈、背景核实 最终由委托方决定；我方只做筛选与推荐 【联系与说明】 · 有意者请在平台内直接打招呼，并说明三件事： 做过什么品类 / 是否能英文口语沟通 / 是否有 WhatsApp · 人在深圳或深莞惠（东莞、惠州）优先，其次是有产业带资源可远程协作的候选人

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位访客，提供优质的服务； 2、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障施工进度按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导及相关职能部门反馈执行过程中的问题和进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，督促并核查各单位生产计划执行情况，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报：按时整理公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关部门参考。提前识别重大隐患或异常情况，第一时间向相关领导及部门通报。 5、安全与质量管理：在组织生产调度的同时，同步跟进安全与质量管理工作，掌握各施工点尤其是重点项目在进度、安全、质量及标准化建设方面的动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级信息传递，准确接收、处理并传达上级通知、通报和指示，及时反馈下级单位的请示与报告，确保信息畅通，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明办公、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。对当班安全生产情况进行综合评估，认真完成交接班记录。需具备良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力，能快速应对突发事件，保障生产安全有序。同时应具备较强的责任意识和团队协作精神，能承受工作压力，确保任务高效完成。 8、负责项目部施工人员的调配、现场跟进、进度协调与问题处理，办理备件物料的领取退还、文件资料收发、外修设备送修及登记核对报销，安排车辆年检及厂内后勤维护等相关事务。 薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：具有两年以上相关工作经验，能够较好理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉本地区域地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：责任心强，爱岗敬业，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与各部门协同配合，保障生产安全有序。 其他要求：持有手动挡汽车驾驶经验满三年以上。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受8天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开发，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职业素养与综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪可过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力培养+晋升通道顺畅 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

办公室事物，人事、后勤。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项福利待遇

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

工作职责： 1. 制定并落实公司原材料、设备及辅料的采购方案，确保生产环节高效衔接与稳定运转。 2. 牵头开展供应商寻源与评价机制建设，构建优质供应网络并保持长期稳定合作。 3. 推行成本管控与议价策略，运用批量采购、竞标等形式实现采购成本优化。 4. 统一规划采购进度与库存安排，提升库存周转效率，降低资金沉淀。 5. 对接生产、仓储等相关部门需求，及时处理采购执行中的突发问题，保障到货准时率。 任职要求： 1. 供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业采购管理经历，精通金属材料、机加工设备类物资采购流程。 3. 具有较强的商务谈判技巧和成本核算能力，可独立主导复杂采购任务。 4. 熟悉ERP系统操作，具备基于数据进行分析决策的能力。 5. 具备良好的跨部门协作意识，能够在高压环境下高效推进工作。

【岗位职责】 1. 负责供应商的开发与维护，确保供应链的稳定性和效率； 2.执行采购订单管理，包括下单、跟踪、收货及付款流程； 3. 参与成本控制，通过谈判和优化采购策略降低成本； 4. 协调解决采购过程中的问题，包括质量争议和物流延误。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应商评估与选择能力，能够建立和维护良好的供应商关系； 2. 熟悉采购流程，有机械制造行业背景者优先； 3. 优秀的谈判技巧和沟通能力，能够有效处理内外部事务； 4. 注重细节，具有较强的组织和协调能力，能够在压力下工作。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

工作认真负责

【岗位职责】 1. 负责自有烘焙工厂产销统筹，对接研发、生产、品控部门，合理调配产能，保障全部门店烘焙货品稳定供应。 2. 负责外部烘焙食材、稀缺品类供应商开发、管理与议价，补齐自有产品短板，搭建「自有工厂+外釆」双供应链体系。 3. 结合销售数据、季节趋势联动工厂排产、优化采购计划，管控生产成本、采购成本及门店库存损耗，提升品类整体毛利。 4. 联动工厂研发完成新品迭代、试样落地、门店上架，落实全链路品控，处理质量异常及售后问题。 5. 定期做产销、销售、毛利数据复盘，优化SKU结构与供货模式，搭建标准化采购及产销管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，28-40岁，3年以上便利店/商超烘焙采购、产销统筹经验。 2. 有烘焙自有工厂对接、厂店一体化运营经验优先，具备成熟供应商资源者加分。 3. 熟悉烘焙生产工艺、品控标准、成本核算及损耗管控，具备新品选品、商务谈判、数据分析能力。 4. 熟悉食品安全法规，数据思维、成本意识强，严谨负责、抗压能力强，无从业诚信问题。 【福利待遇】 薪资：10000-15000元/月，底薪+绩效+品类提成+年终奖，能力优秀薪资面议、上不封顶保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检 福利：节日/生日福利、定期团建、员工食堂、完善培训体系、清晰晋升通道 【工作信息】 工作时间：朝九晚六、大小周，法定正常休假（节点可调休） 工作地点：本地办公，无需驻店，仅少量短途供应商对接出差

【岗位职责】 1. 负责便利店商品规划及采销管理工作。 2. 熟悉商品信息，争取最有竞争力的供货价格。 3. 了解相关商品市场销售情况，定期开发新产品，分析老产品，不断优化产品品类。 4. 负责供货商维护及管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上零售商品采购经验。 2. 熟悉商品品类管理及采购管理运作流程。 3. 具有较强的沟通能力、数据分析及执行力。 4. 互联网电商或零售行业优先。

兰蕙教育集团招聘行政主管工作内容： 1、负责会议组织及接待相关事宜。 2、办公用品的采购与日常管理。 3、固定资产的清查、登记与维护管理。 4、公司各类活动的策划与执行。 5、处理日常行政事务性工作。 岗位要求： 1、熟悉商务礼仪规范。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力。 3、净身高165cm以上，形象端正，气质良好。 4、本科及以上学历。 5、年龄在35周岁以下。 职位福利：包吃、员工旅游、节日福利、定期体检、出国游、五险