一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-11000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 底薪：4000元/月； 岗位工资：（1200-3150元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：（2800-3850元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：10元/天； 通讯津贴：50元/月； 4、奖金项： 绩效奖金：超出月度保底绩效目标值的激励奖金（560元-770元/月）； 季度超额业绩激励：约0.5W元（达到激励目标）—1W元/年（达到挑战目标）； 年度超额业绩激励：约1W元（达到激励目标）—2W元/年（达到挑战目标）； 5、额外项： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 6、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 二、岗位概述 行政部长是企业中负责行政管理和后勤支持的重要职位，主要负责组织、协调和管理公司的日常行政事务，确保公司各项运营的顺利进行。 三、岗位职责 1、制度建设：负责优化完善本部门的制度、标准、流程； 2、负责对接政府各级职能部门：政府惠企政策的扶持，相关部门的检查接待与协调； 3、公司资质证明管理：负责公司相关资质证照的申办、年检、管理等行政事务； 4、档案资料管理：负责公司所有档案制度的优化完善，各部门档案的按时收集、整理、归档，检查部门档案的规范留档，以及档案的阅与使用； 5、印鉴管理：负责公司印鉴的管理及按规定使用； 6、办公资产管理：负责各部门办公设施设备资产管理、办公用品领用及登记、办公成本控制及管理等 ； 7、后勤管理: 包括车辆管理、食堂管理、宿舍管理、卫生管理、安全保卫、员工福利的调研及发放、监控运行维护及网络运行管理等； 8、活动组织：负责公司大型活动的协调与组织、确保安全高效； 9、行政接待：负责外来人员的行政接待工作； 10、会议管理：负责公司相关会议的时间安排、组织通知、会议室的整洁、会议纪要的记录及督促落实等工作； 11、基本建设管理：对接各级部门相关手续及办理、承办公司相关基本建设项目的组织实施； 12、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成； 13、负责本部门团队成员的学习成长。 四、任职资格 1、年龄：30—45周岁； 2、学历：大专及以上，行政管理、工商管理等相关专业优先； 3、工作经验：具备3年以上行政管理相关工作经验，有管理岗位经验者优先； 4、技能要求 （1）熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备较强的组织协调能力。 （2）具备一定的财务知识，能够进行预算和成本控制。 5、沟通能力 具备良好的沟通、协调及人际交往能力，能够有效处理内部和外部的关系。 6、综合素质 （1）具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 （2）具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理突发事件。 五、岗位要求 1、本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、要求在管理软件系统中填写工作计划和工作结果，并对本部门员工的工作计划和工作结果进行安排与评价。无法接受这种约束的，请选择放弃； 3、公司对学习要求较高，需要员工常态化地进行学习并对其进行考试。考试成绩与本人月度岗位工资关联，无法接受的请勿扰； 4、追求工作与生活的平衡者，请勿打扰； 六、补充说明 1、初试通过后，在复试时公司将进行半天的测评，测评未通过公司将给予100元的劳务补偿； 2、录用到岗当天进入培训期，培训期最长7天，培训期间每天培训结束后将进行培训考评，连续两天考评未通过，则解除聘用关系，解除时培训期间的薪酬按月底薪核算，考评通过的进入试用期，按试用期工资发放 3、试用期工资按8000元的8折计算；

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各职能部门需求，编制采购方案，执行采购下单； 2. 拓展并评审供应商资源，建立和完善供应商资料库，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，协调解决交付问题； 4. 验收采购物料的数量与品质，协同品控部门完成进仓检验流程； 5. 办理采购款项结算，归集整理相关单据，协助财务完成账务核对； 6. 收集市场动态信息（如价格波动、质量水平、供应渠道），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 应对采购环节中的突发状况（如品质缺陷、交期延误等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理或机械类相关专业，具备1年以上机械领域采购工作经验； 2. 熟知机械配件、原材料及外协件的采购作业流程，掌握行业市场基本行情； 3. 具备供应商寻源、考核及维护能力，拥有良好的商务谈判技巧； 4. 责任心强，具备优秀的沟通协作能力，工作态度认真细致。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助完成采购订单录入、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门协同完成验收与结算流程 4.整理采购相关数据与台账，按时提交采购报表，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.诚实守信，具备较强的廉洁自律意识和团队协作精神

一、岗位职责1. 采购计划与执行 ◦ 依据生产或项目实际需求编制采购方案，下达并执行采购订单，保障物资按时到位。 ◦ 跟踪订单履约情况，组织到货验收，协调处理交付异常（如缺料、品质问题、交期延误等）。 2. 供应商管理 ◦ 开展供应商寻源、资质评审及绩效考核，持续优化合格供方名录。 ◦ 主导价格、账期及服务条件的商务谈判，巩固长期稳定的合作关系。 3. 成本与质量控制 ◦ 实施采购成本管控，拓展优质供应渠道，压缩整体采购支出。 ◦ 监督物料质量标准执行，参与不合格品的判定与改进措施落实。 4. 流程与文档管理 ◦ 梳理和完善采购管理制度、操作流程及相关审批机制。 ◦ 归档管理合同、报价单、订单、入库记录、对账单、付款凭证等文件资料。 5. 部门协同 ◦ 与仓储、财务、生产/项目、质检等职能部门保持高效对接。 ◦ 定期开展采购数据统计分析，编制报表并进行工作汇报。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，采购、物流、供应链、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2–5年采购岗位经验，有同行业、制造业或工程类背景者优先。 3. 专业能力 ◦ 熟悉采购全周期管理、招投标流程、合同谈判及成本核算方法。 ◦ 熟练操作ERP系统、进销存工具及办公软件（如Excel、报表制作）。 4. 素质要求 ◦ 具备较强的原则性、廉洁意识及良好的沟通谈判技巧。 ◦ 责任心强，能承受工作压力，细致严谨，数据敏感度高，执行力突出。

阳泉市盂县招水电、强电

保安附近矿区招聘小挖司机一名，要求下午到岗，无快接。

阳泉本地铁路维护长期工招聘20人，要求55岁以下，需自备头灯。上班时间不固定，随叫随到，多为凌晨（5点），能接受夜班者再咨询。薪资为一天一个班120元，两个班220元，每班铁路干活时间2-3小时左右，干满三天有工资，每个月底结算一次，不压工资。抢修路线为白洋墅至井陉路段，集合地点在阳泉义井公交公司对面。

阳泉本地招聘铁路维护工长期工岗位，共需20名员工。要求55周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，需自备头灯。上班时间不固定。工作地点为白洋墅到井陉的维护路线，集合地点在阳泉义井公交站对面。工资每月底结算一次。有意者可咨询。

阳泉河堤东村明日需要一名小工，在三个脚手架上干活，工作不累，工期为四五天，每天工资二百元，管饭。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、岗位说明 1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购，含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进； 2.开发新供应商，完成资质评估与绩效考评，维护合作关系并处理纠纷； 3.谈判价格、付款周期等核心条款，开展采购数据分析与成本控制； 4.对接跨部门明确需求，配合财务对账结算、法务审核合同风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，供应链、财务相关专业，3 年以上综合采购经验； 2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力； 3.熟练掌握成本控制、采购数据分析，具备基础财税风险识别能力； 4.廉洁自律，逻辑清晰，抗压性强，擅长多方协调沟通。

一、岗位职责 1.负责物资 / 设备 / 服务全流程采购，含询价、比价、议价、合同签订及订单跟进； 2.开发新供应商，完成资质评估与绩效考评，维护合作关系并处理纠纷； 3.谈判价格、付款周期等核心条款，开展采购数据分析与成本控制； 4.对接跨部门明确需求，配合财务对账结算、法务审核合同风险。 二、任职要求 1.本科及以上学历，供应链、财务相关专业，3 年以上综合采购经验； 2.具备独立供应商寻源、商务谈判及合同撰写与审核能力； 3.熟练掌握成本控制、采购数据分析，具备基础财税风险识别能力； 4.廉洁自律，逻辑清晰，抗压性强，擅长多方协调沟通。

【岗位职责】 1.负责公司各类装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购工作，执行采购全流程：需求对接、询比价、议价、供应商筛选评估； 2.开发、维护、评估供应商资源，建立供应商档案，做好供应商对账、沟通协调； 3.编制采购订单，跟进交期、到货验收，把控采购成本、交付质量，处理到货异常问题； 4.采购合同、报价资料整理，建立采购台账，做好采购数据统计、单据归档； 5.跟进付款流程，整理票据资料，配合财务核对； 6.持续优化采购成本，收集市场价格信息，协助完善采购制度流程。 【任职要求】 1.大专及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有装饰装修、多媒体类、展厅类相关采购经验优先； 2.熟悉采购询比价、合同、台账流程，了解供应商开发管理； 3.熟练使用 Excel，会做数据统计台账，细心严谨，成本意识强； 4.沟通谈判能力良好，原则性强，具备保密意识；

工作职责： 1. 负责接待到访客户，接听前台电话，处理文件打印等日常事务 2. 办理客户相关业务，包括墓碑雕刻及描金等手续的办理 3. 维护前厅区域的环境卫生与整洁 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天 法定节假日调休 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 任职要求： 1. 年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2. 普通话表达清晰，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

前台业务接待 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号遇节假日顺延 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 PS：陵园属小众、冷门但稳定发展的行业，未来需求持续增长，就业机会多，竞争较小，工作氛围轻松，可持续发展至退休 工作职责： 1.负责来访客户的接待、前台电话接听、文件打印、碑文输出、数据整理及礼仪活动主持等工作 2.协助客户办理相关业务，包括墓碑刻字与描金手续、陪同客户实地选墓等服务 3.维护前厅区域的环境卫生与整洁 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄30-38岁，持有驾照并能熟练驾驶，具备销售或管理相关经验，男女均可 2.普通话标准流畅，掌握基础电脑操作技能（有相关工作经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和服务意识 招聘重点： 普通话标准、亲和力强、性格外向、善于交流 具有前台服务经验 熟悉基本办公软件操作 做事认真细致 提成结构：墓地销售额1.2%+小商品销售10%+礼仪服务提成+打单奖励

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保相关事务 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，客户资源由公司提供，无需自行开发 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期组织团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励），每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家规定休假节日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常休息） 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日全额带薪休假 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源 员工只需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实数据，拒绝空谈 大地直招岗位，提供可持续发展的工作机会，助力员工长期稳定从业 敢于尝试，把握机遇，年轻就是最大资本，在舒适环境中安心工作 办公环境冬暖夏凉，定期组织团建、旅游及丰富文娱活动，工作有归属，生活有品质 本岗位由公司人事经理直接发布，非中介外包，欢迎有意向者投递简历或直接联系咨询

新媒体运营行政专员 1.大专及以上学历，专业不限，1年以上相关经验优先； 2.精通Office办公软件，熟悉标书制作规范及招投标流程； 3.熟悉新媒体运营，能独立完成短视频制作、文案撰写及平台管理； 4.责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5.对数据敏感，有创新意识，能适应快节奏工作。 1.负责日常行政事务，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件处理文档、数据报表及会议记录； 2.独立完成标书制作，包括资料整理、排版设计、投标文件编制及流程跟进； 3.运营、快手、视频号等新媒体平台，完成内容策划、视频剪辑、发布及粉丝互动； 4.跟踪分析新媒体账号数据（点击率、曝光量等），优化运营策略； 5.协助部门完成其他项目支持工作，参与绩效考核及项目提成核算。 薪资福利:-基本工资3000元/月起+绩效奖金（500-2000元）+项目提成（具体面议）+点击率达标奖励；，享有节日福利、年度旅游、培训晋升机会；-年轻化团队，扁平化管理，提供技能成长空间。 招工人数:2名 工作地址:阳泉市北大街阳泉宾馆院内

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位访客，提供优质的服务； 2、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受应届生及职场新人投递咨询 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

工作职责 1. 统筹规划生产所需物料的采购安排，依据生产排程制定科学的采购方案，保障物料供应的准时性与连续性。 2. 开展供应商资源开拓、资质审核及日常管理，构建稳定高效的供应网络，持续提升供应链运作水平与采购性价比。 3. 牵头采购合同的洽谈与落地执行，跟踪物料品质与交货周期，高效处理采购过程中出现的突发状况。 4. 研判原材料市场价格波动及使用规律，拟定降本增效策略，强化采购环节的财务效益。 5. 联动生产、仓储等相关职能模块，完善物料需求协同机制，确保制造流程高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工领域生产类采购工作经验，了解钢材、五金类物料性能及市场动态。 3. 具备良好的议价能力和成本核算意识，可独立开展供应商筛选评定及合同签署工作。 4. 熟知采购作业流程与供应链管理框架，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等）。 5. 具备出色的部门协作意识与应变处置能力，能够及时应对生产侧的变动需求。

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销

任职要求： 1、年龄23-35岁，具备本科及以上学历 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达水平 3、具有2年以上同行业采购相关工作经验，熟悉产品特性，能基于客观数据进行理性决策 岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划，确定商品SKU数量，制定商品定价策略，管控商品毛利率 2、依据公司经营目标，对接供应商开展商务谈判并完成合同签署 3、执行库存管理，处理五大异常情况，确保商品高效流转 4、掌握市场动态，适时引入符合流行趋势的新品

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 维护供应商体系，建立并保持与供应商的高效合作关系； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时达成； 5. 负责IT硬件、信息安全设备、机房配套设备、医疗机构电子设备等类别的采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关从业经历； 2. 拥有计算机软硬件行业采购背景，掌握采购运作流程及供应链管理知识，熟悉行业市场动态； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门及外部协作； 4. 具备较强的商务谈判技巧和市场洞察力。

1、具备园林采购工作经验，熟悉苗木相关知识； 2、依据企业实际需要，编制采购方案，筛选匹配的供应资源； 3、开展供应商考察、对比及商务洽谈，控制采购成本，保障产品品质； 4、持续维护供应商合作关系，推动采购环节高效运转； 5、监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，符合企业使用要求。

1. 了解市场行情，熟悉矿的分布。 2. 能独立买煤，有一定的煤炭资源。 3. 有吃苦耐劳的精神。 4. 有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度。