岗位职责： 1、负责生鲜品类商品的采购执行，保障供应链条的顺畅与高效运转； 2、开发并维护供应商资源，持续优化采购成本结构； 3、跟踪市场行情变化，科学制定采购方案，确保产品品质与新鲜度达标； 4、监控库存水平，动态调整采购节奏以匹配销售需求波动； 5、参与新供方资质审核与引入工作，提升供应链多元化及竞争能力。 任职要求： 1、有生鲜食品类采购工作经验，了解行业市场运行规律； 2、具备出色的议价能力，能有效达成成本控制目标； 3、熟练运用数据分析工具，支持采购策略的制定与优化； 4、具备良好的跨部门协作能力，可妥善应对供应链中的各类突发状况； 5、熟知食品安全规范与质量管理体系，能严格把控进货品质标准。

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、开展新老供应商的合作洽谈，维护并拓展合作关系（包括新品牌授权、产品线扩展、新品上架等）； 4、承担指定品类的商品运营相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图片处理软件使用经验者优先。 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六、日轮休。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1、负责商品品类架构规划，制定采购策略及品类标准化方案； 2、主导供应商洽谈，开发优质新供应商与新品类，拓展商品品类覆盖面； 3、统筹日常采购事务，保障采购系统高效稳定运行； 4、达成既定的销售目标与盈利指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对零售行业有浓厚兴趣，具备积极进取的创业心态； 2、品行端正，综合素养良好； 3、具有零售领域商品采购相关经验者优先考虑； 4、了解零售商品采购流程与运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、节日福利 职位亮点：宽带薪酬体系、广阔晋升发展空间

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、对接采购需求，进行商机匹配及商品资源寻找与报价； 2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护； 3、跟进京东平台每日订单处理，协调厂商完成订货、付款、发货及物流动态追踪； 4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作内容扩展（包括新品牌授权、产品线拓展及新品上架）； 5、承担指定品类的商品运营相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备商品运营相关经验者优先考虑； 3、有电商平台操作经历及图片处理软件使用经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，掌握业务流程，高度重视人才成长与培养。 1、承担公司采购职责，开展市场询价、比价及议价工作，按需拟定并签订采购合同 2、全程跟踪产品生产进度，严控各环节质量标准，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如品牌标识、包装规范等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系，实施日常管理与绩效评估 5、根据业务发展需要，开拓并对接新的优质供应商资源 职位要求： 1. 可接受出差安排，具备驾驶能力，工作态度端正，责任心强，能长期稳定就职； 2. 年龄20-30岁；性格稳重，品德优良，善于人际交往，具备良好沟通素养与礼仪意识； 3. 本科及以上学历，具有采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业发展路径 · 1、健全的培训机制，包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程，加速能力进阶； 2、实行“一对一”导师辅导制度，由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师； 3、清晰透明的晋升通道，支持员工长远发展 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制； 2、完善的社会保险体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通信息： 办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车，或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

岗位内容： 1. 具备2年以上市政道路管网改造、雨污分流等项目施工材料采购相关经验； 2. 熟悉所采购产品的性能、质量、规格及价格标准，掌握市场动态，具备良好的沟通能力； 3. 负责与供应商及合作单位建立并保持稳定高效的协作关系； 4. 配合物流团队工作，保障物资流转顺畅，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 拥有相关行业物料管理背景，了解采购流程、仓储管理及物流调度等环节； 2. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织与执行能力； 3. 熟练使用SAP等相关业务系统或管理软件； 4. 大专及以上学历，相关专业者优先录用。

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交期、付款方式等核心条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向软件产品的采购相关事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、承担公司采购职责，包含市场询价、比价、议价，并根据实际需求签署采购合同 2、跟踪产品生产全过程，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如logo、包装等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系，实施日常管理与评估 5、结合业务发展需要，开发并对接新的合格供应商 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；性格稳重，品行端正，善于人际交往，具备良好沟通素养； 3. 本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、健全的培训机制，入职首阶段安排10天集中培训，后续持续开展技能提升课程，加速能力进阶； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、清晰的晋升通道与岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

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招聘：火锅店招聘 薪资：2500-2800元/月 我们正在找人一起做火锅店的日常运营，岗位2个，欢迎踏实肯干的朋友来加入。 岗位职责： 1. 负责顾客点单、上菜及餐后收台等服务工作。 2. 保持就餐区域整洁，及时清理桌面和地面。 3. 配合厨房出餐，确保流程顺畅。 4. 协助处理顾客需求，提供基本咨询与引导。 5. 完成上级交办的其他基础事务。 任职要求： 1. 有责任心，能主动完成分配任务。 2. 有服务意识，愿意与人沟通交流。 3. 能适应轮班工作安排，包括周末和节假日。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。 入职后享受交通补助，工作氛围轻松，团队协作互助，适合想积累经验或稳定发展的人。

招聘：盂县服务区猫咖啡招聘咖啡师 薪资：3000-5000元/月 我们正在寻找一位热爱咖啡、踏实靠谱的咖啡师，加入盂县服务区猫咖啡团队。这里工作氛围轻松，同事友好，适合想稳定发展、喜欢服务行业的朋友。 岗位职责： 1. 负责日常咖啡制作及饮品出品，保证品质与速度； 2. 保持吧台区域整洁卫生，按标准完成设备清洁与物料准备； 3. 主动为顾客提供热情周到的服务，提升客户体验； 4. 配合店长完成库存盘点、收银结算等日常工作。 任职要求： 1. 热爱咖啡，有服务意识，责任心强； 2. 学历不限，工作经验不限，愿意从基础做起； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，吃苦耐劳。 工作福利：包吃包住，缴纳社会保险，薪资面议，表现**者有晋升机会。 欢迎对咖啡感兴趣、想在服务行业长期发展的你加入我们，一起打造有温度的咖啡角落。

岗位职责: 1、确保生产物资准时到位：紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度，每日督促关键设备及高影响度物资到货情况；响应客户新增需求（如SKU申请、寻源与下单支持）； 2、落实设备维修全流程管理：协助气调/分割设备维修工作，推进供应商寻源、报价跟踪、进度催办及验收组织；审核维修相关付款凭证； 3、开展采购与结算执行：负责费用类物料的寻源、下单及到货追踪；推动服务类采购流程（含询比价、合同签署、付款安排）；处理质检异常并完成验收结算； 4、规范系统操作与成本控制：审核智采/商城系统内各类单据（申购、维修、付款等）；持续优化物资成本，协调解决历史遗留结算事项（如质保金返还等）。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上，供应链、机电等相关专业优先考虑。 2、专业能力：掌握采购全周期流程，具备良好的成本管控意识与实操经验。 3、工作经验：2年以上制造业采购岗位经验；能独立使用采购系统（如智采/商城等），具备设备维修支持及应急响应实际案例。 4、福利待遇：提供免费住宿，无需驻场，节假日享有节日礼品

工作职责 1. 根据各部门采购需求，统一组织并落实日常采购工作，保障环保设备生产所需的非标件、标准件及电气元器件按时到位。 2. 开展供应商的寻源、考核与持续管理，构建涵盖关键物料的合格供应商资源池，完善供应链体系结构。 3. 主抓采购成本管控，通过比价议价、商务协商等手段压降采购支出，同步提高应付账款比例，减轻企业现金流负担。 4. 梳理并改进采购流程及相关制度，审核采购订单、合同文本及付款申请，确保各项操作符合法规与公司规定。 5. 对接处理供应商端出现的质量问题、交付延迟等情况，主导推动问题有效整改，确保生产计划顺利执行。 6. 配合财务部门开展采购对账、票据归集及付款手续办理，保证财务信息真实准确。 7. 完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备非标件、标准件、电气类及电子元器件采购背景者优先考虑。 2. 熟悉环保设备领域业务环境，拥有5年以上环保行业采购工作经验。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成供应商洽谈及合同签订工作。 4. 为人诚信踏实，责任感强，能够严守公司机密，积极维护团队与公司整体利益。 5. 熟练操作常用办公软件，具有采购数据汇总与分析的实际能力。

工作职责 1. 策划企业采购策略及年度规划，全面负责生产物料、设备和服务的采购流程管理，确保供应链高效稳定运行。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，涵盖资质审核、绩效评价与风险预控，提升供应商合作水平与履约能力。 3. 牵头成本管控与商务谈判，运用集中采购、招标组织等方式有效压降采购支出，提高资金使用效益。 4. 组织采购团队日常运作与人才培养，建立标准化作业流程，增强团队协作效能与合规执行意识。 5. 联动生产、质量等业务部门，及时响应并处理采购执行中的突发问题，保障生产进度按计划推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上管理工作经验，了解GMP等相关行业规范者优先。 3. 熟练掌握供应商开发管理、成本控制方法及谈判策略，具备独立构建采购体系的实际能力。 4. 具备扎实的数据分析能力和良好的跨部门沟通协调能力，能够高效应对业务变化需求。 5. 熟知采购相关法律法规，具备优良的职业操守和风险防范意识。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出新品立项方案（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推进样品打样进程，监控产品研发节奏，主导内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核及维护供应商资源网络，构建高效稳定的供应体系；动态跟踪原材料及成品市场价格变化，合理管控采购支出，持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：完成新产品成本拆解与谈判，配合销售部门设计具备市场竞争力的价格体系；把控采购投入，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作：与各职能团队保持高效联动，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备敏锐的行业感知力，优秀的协调沟通能力与抗压韧性； 5、了解供应链运作机制，拥有较强的供应商开拓与谈判技巧； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关政策，提升采购运作效率并降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时交付并符合质量要求； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据财务制度完成对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年采购管理经历，同时拥有3-5年团队管理背景； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用。

前台业务接待 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 PS：陵园属小众、冷门但持续发展的行业，就业稳定，竞争较小，工作压力低，适合长期发展 工作职责：1.负责来访客户的接待、前台电话接听、文件与碑文打印、数据整理统计、礼仪活动主持等工作 2.协助客户办理相关业务，包括墓碑刻字、描金服务、陪同选墓区等服务流程 3.维护前厅区域的环境卫生整洁 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求：1.年龄30-38岁，持驾驶证可熟练驾驶，具备销售或管理相关经验，男女不限 2.普通话标准顺畅，掌握基础电脑操作技能（有相关经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 招聘重点：普通话标准、亲和力强、性格外向、沟通能力强 有前台服务经历，熟悉基本办公软件操作，做事细致认真 提成：墓地销售额1.2% + 小商品销售10% + 礼仪服务提成 + 打单奖励

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

工作职责： 1. 负责接待到访客户，接听前台电话，处理文件打印等日常事务 2. 办理客户相关业务，包括墓碑雕刻及描金等手续的办理 3. 维护前厅区域的环境卫生与整洁 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天 法定节假日调休 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 任职要求： 1. 年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2. 普通话表达清晰，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

制度流程设计，执行能力强

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【火热招聘中】 各位宝妈、学生党看过来（办公室无限零食供应） 1、年龄*******，**不限 2、公司提供带教支持，工作内容易掌握，上手快 3、工资待遇：综合薪资3000+ 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周日单休 5、工作地点：兴盛大楼 团队氛围融洽温馨，期待你的加入，职等你来！