岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录的更新维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归集、分类及日常管理工作； 4、具备一定招聘实操经验，能配合完成人员招录相关事务。 岗位要求： 1、有从事过人事管理工作的经历； 2、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 3、工作主动性强，能独立推进任务，关注执行细节； 4、能够适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息的精准和时效； 2、采用统计手段对数据进行基础分析，辅助管理层制定决策； 3、制作各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的需求； 4、配合完成相关项目的统计调研与数据分析任务； 5、管理统计数据库，保障数据的安全与保密。 任职要求： 1、******，具备扎实的数据处理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、逻辑思维清晰，工作认真细致； 3、大专学历，熟悉ERP系统的操作，掌握出入库业务流程； 4、掌握基本的统计原理与方法，有相关从业经验者优先考虑； 5、具备多任务处理能力，能在高效执行中维持良好的工作质量。

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话，无销售任务，无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，零基础可上手，应届生亦可报名，可提供实习证明盖章！！！

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

会电脑，做文件

负责制作开会用的PPT，办理入职离职手续，

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。

年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

持有会计初级职称，具备1-2年工业或制造业会计工作经验，熟悉数据统计与分析工作

招开荒保洁

弘润食品招聘搬运工，3500-4000元/月，月休两天，冷库内从事货物出货，跟车，联系电话

敏正塑业招保洁，试用1800转正2000，58岁以下，早八晚六白班，联系

周总 ； 2、卸货工，下午5点到9点，1700-1800； 3、蔬菜分拣员60岁以下，1500-1600，5:00-9:30， 刘女士

地址:金砂中心城 江新厂食堂 招聘保洁，55岁以下，2700-2800元，服务员,包吃单休/，联系李

岗位内容： 1.主要负责公司资料的文员整理等等 备注：可接受寒假工 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受寒假工 3.责任心，细心严谨，能与同事配合 上班时间： 八个小时制度，不用加班，月休4-6天： 上班买五险一金，免费包吃住，享受各种法定假期和薪资待遇

每天早上给工人发下马甲，制作前一天的考勤，工作简单。

岗位职责： 1、负责办公日常行政工作，如文件整理、项目材料归档等； 2、协助推进公司内部事务的协调与跟进，确保部门运作高效有序； 3、为项目团队提供行政支持与服务，涵盖会议安排、活动组织等相关事宜； 5、参与企业内部活动的策划与落地执行，增强团队协作氛围及公司文化形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、责任心强，富有团队合作意识，能在压力环境中保持积极心态； 4、细致耐心，关注细节，具备较强的服务意识和保密观念。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整、准确及信息安全； 2、配合完成人员招聘相关工作，如简历初步筛选、面试协调及候选人沟通； 3、办理员工入离职流程及相关行政支持事项，持续更新和管理员工人事档案； 4、协助组织企业文化活动，促进团队融合，增强组织协作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力和沟通能力，能有序处理多任务事务； 3、熟悉常用办公软件操作，具有良好的文字表达与数据整理能力； 4、工作细致认真，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。

【丝达网业】诚聘<br/>1、库管(会管家婆)，月3500-4500元<br/>2、行政，月2500-4500元<br/>3、文员，月2500-4500元<br/>4、不锈钢网报价员，工资面议<br/>5、内贸业务经理，工资面议<br/>6、业务员，底薪2500-8000元<br/>7、运营，工资面议<br/>8、包网送货工，月5000-6000元<br/>9、会计，4500-5000<br/><br/>工作地址:城东开发区<br/>右下角拨打电话联系即可

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

广告加工厂，长期招聘普工管理，送货师傅

起点运输招聘3名车队长，负责公司物流运输的整体规划与管理。 需要有A2驾照 工作地点：九江德安/宜春上高 工作内容： 1.制定和优化物流运输策略，降低成本； 2.管理运输团队，确保高效、准时完成任务； 3.与供应商和客户协调，确保运输过程中的顺畅沟通； 4.监控运输进度，及时处理异常情况； 5.负责运输预算的制定与控制。 岗位要求： 1.5年以上物流运输相关领域从业经验； 2.良好的团队管理和组织协调能力； 3.熟悉物流运输相关法规及操作流程； 4.具备较强的责任心和抗压能力。

薪资待遇：5-6k包吃住 休假规则：每2-3个月出场休假一次，每次6-8天，特殊情况可申请请假（需适应封闭式管理） 基本要求： 全日制大专及以上学历 专业不限 经验与能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、普通话流利，学习能力突出，吃苦耐劳，能适应猪场封闭式工作环境 3、熟练操作Office等常用办公软件，对猪场运营有一定了解 关键职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤、薪酬核算及工伤材料申报 2、物资管理系统操作：费用类物资采购申请、到货验收与登记，劳保用品及办公物资的配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S执行、生活设施维护、日常及周度劳动安排、月度资料汇总提报 4、后勤事务管理：食堂周菜谱制定、餐标监督执行、智慧餐厅系统操作、食堂盈亏管控，车辆费用管理及台账登记，IT设备维护，组织员工团建活动 5、协助猪只销售工作：参与赶猪、称重（含车辆检查、磅秤校准）、死亡生猪保险资料申报 6、完成领导交办的其他临时性工作任务

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，自动化、电气工程、工业工程、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有5年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施或运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备（如PLC、机器人、机器视觉、AGV）的工作原理与实际应用。 6.熟悉服装制造全流程：掌握服装生产中裁剪、缝制等环节的工艺特性及其智能化升级需求。 7.具备信息系统运维理解能力：了解智能制造核心信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 8.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具开展生产数据的整理与分析。 9.掌握精益生产体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用基础。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

配货人员 男女不限，48岁以内 薪资福利:计时工资14元/H，熟练后15元/H

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，自动化、电气工程、工业工程、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3.拥有5年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等系统及自动化设备（如PLC、机器人、机器视觉、AGV）的原理与应用。 6.熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如裁剪、缝制等）的工艺特性及其智能化升级需求。 7.具备系统运维基础：理解智能制造关键信息系统的架构设计、功能模块及日常维护要点。 8.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 9.精益生产背景：了解精益生产常用工具与方法论，具备实际应用意识。