
车务销售经理
2000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要负责公司的运营销售工作,招聘司机,招聘精英销售,签约加盟客户和运力合伙人,工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售及咨询支持;
2.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3.结合市场动态与客户需求,优化销售方案与产品建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识;
2.能准确把握客户需求并提供有效解决方案;
3.工作积极主动,富有热情,热爱销售事业。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公国内院校优先企业服务电子商务招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求
支付碰一碰设备安装,收银系统设备安装,售后服务专员和储备主管!
销售经理
办理各种官方收银产品,支付宝碰一碰,银联认证POS机,大额信用卡积分兑换现金,办理个人,企业大额贷款,各种收单服务。
枣庄滕州市创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点
2000-8000元/月
业务经理包吃年终奖餐补3-5人经验不限中专及以上渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
创峰资本咨询公司滕州部,招聘电销业务经理,年龄25-40.早上9点上班,下午5点半,底薪十提成,所有的节假日公休,欢迎各位有志人士加入
销售经理
3000-4000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公
岗位职责;负责门店日常运营管理,带领团队完成销售任务,抗压能力强,具备店内管理能力,有家具、家电销售者优先
时间自由
1-1.1万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人1年以下高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制O2O互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标,重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块
2. 负责客户开发与关系维护,深入挖掘通信基础设施领域客户需求,提供定制化解决方案
3. 带队开展日常销售工作,指导并培养销售团队成员,提升整体业务能力与协作效率
4. 协同技术、交付等部门推进项目落地,确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理
5. 定期分析市场动态与竞品信息,向管理层反馈一线业务洞察,助力战略优化
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求不限(欢迎各阶段优秀人才加入)
2. 学历要求不限,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力
3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先
4. 具备团队管理经验或潜力,认同公司多元化发展理念,适应跨业态协同工作模式
5. 工作地点灵活,可根据业务需要在各分部间协同支持
山东枣庄招聘长期危险品押运员,要求工作认真负责,吃苦耐劳,有一定的沟通能力,年龄50岁以下
押运员
招聘长期危险品押运员,要求工作认真负责,吃苦耐劳,有一定的沟通能力,年龄50岁以下,咨询电话:。
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
【可乐厂贴标月9K】/五险/包食宿/可预支
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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销售客服经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专及以上不加班,法定节假日休息,时间灵活配置。面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
收展渠道是新华保险四大销售序列之一,从满足公司老客户群的服务需求出发,集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体,年度10余亿元续收保费规模,部门人员需求量增加,现面向社会招聘优秀人员。
1.招聘要求:22—50周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽条件
2.品行端正,无不良嗜好,有保险从业经验者优先
3.工作内容:
①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识
②续期老客户维护,提醒客户保单缴费时间
③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议
④提供保险咨询服务,根据客户需求定制保险计划
⑤协助客户办理理赔等售后服务工作
4.基本待遇:无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖
5.公司福利:国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险
中国人寿团队主管
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年本科及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
2024年国寿北分个险业务员平均收入:全员人均月收入19470元
入司一年以上人均月收入23214元
主管职级人均月收入:63146元,最高超千万
2024年人均保费54万,市场领先
【薪资待遇】
6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖
商业五险一金:专属商业养老保险,疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软
综合薪资范围:每月15000-35000元起步上不封顶
渠道部经理,销售部经理,人事部主管,运营部主任,服务部维护技术员,
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1.负责商户收银系统设备的销售工作,完成公司制定的业绩目标,积极开拓新客户资源
2.深入了解客户需求,为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率,推动长期合作
4.收集市场反馈信息,协助公司优化产品功能和服务流程
5.定期汇报销售进展,参与团队协作与业务复盘,持续提升销售效能
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有销售工作经验者优先考虑
2.热爱销售工作,目标感强,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力和执行力
3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先,有本地商户资源者优先
4.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,责任心强,工作积极主动
5.认同“利他才是利己”的经营理念,愿意与公司共同成长
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
此职位在滕州及周边,需要有物流公司方面资源,条件不符者勿投递!
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岗位职责:
1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。
2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。
3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。
4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化;
5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。
任职资格:
1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽;
2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。
3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。
4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本+绩效+提成+分红
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理
我们是洋河酒山亭区域总经销,公司主营:海之蓝,天之蓝,梦之蓝,蓝洋河,金洋河等各种名酒。现招聘渠道销售.餐饮销售业务经理,,工资待遇面议。
配菜
招聘
饭店招聘:切菜工:管饭(长期工:切一些家常简单的菜)2500-3000元,(男女不限,年龄20-60岁男女不限)打包人员:(长期工),半天班或者8小时工作制都可。管饭,工资面议。男女不限☎。年前年后的一定不要错过!
厨电经理
3000-6000元/月
销售经理生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
负责厨房电器及生活电器的日常采购及营销
区域运营主管
8000-11000元/月
城市经理3-5年大专及以上
城市总:
学历:大专及以上,市场营销或相关专业;
经验要求:具备互联网行业从业背景,拥有快消品领域销售经历;
知识要求:掌握快消品行业运营管理模式,具备大数据分析技能
能力要求:
1.精通各类办公软件操作;
2.拥有广泛的经销商网络资源,熟知渠道管理机制与本地终端市场动态;具备较强的信息整合与分析水平;
3.具备团队管理能力、高效执行能力、对外协调与公关能力,客户服务意识强,沟通协作能力良好;
4.富有创业热情,能适应高强度工作节奏;
其他要求:可接受弹性工作制度安排
高薪+销售主管
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成
岗位职责:工作内容
1、通过电话进行企业级产品的售前服务,实现客户签约
2、主动邀约潜在客户,建立并维护客户关系
3、有效利用电话销售技巧,提升销售转化率
4、管理销售团队,带领销售团队完成业绩目标。
任职要求:
1、踏实任干,能服从管理、工作积极主动
2、沟通能力强,能够在电话中展现专业素养
3、年龄要求25-40,有销售经验及带团队经验,需要会开车。
4、对法务相关知识有一定了解,或从事过相关工作
福利待遇:
1.公司氛围好,每月组织各种团建,不定时下午茶,
2.无责任底薪+满勤+考核+提成,
3.上班时间8:30--5:30,不加班,每周日休息
4.缴纳五险,国家法定节假日福利,假期
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄卖场经理找工作在线招聘信息,主要招聘枣庄销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。