岗位职责： 1. 制定并落实企业采购规划，把控采购支出，保障物资供应的质量与交付周期。 2. 拓展、评审并维护供应商资源，构建高效可靠的供应网络。 3. 主导核心设备及原材料的商务磋商、协议签署及履约跟进工作。 4. 与内部需求单位协作，持续优化采购流程，提高采购运作效率与规范水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上采购管理工作经历 2. 具有良好的谈判技巧、成本核算能力以及风险防范意识 3. 英语口语能力为优先考虑条件

- 岗位定位：全面负责集团战略采购体系的规划与建设，主导核心供应商战略合作及全品类采购成本管控，以**高水平商务谈判、策略性博弈、资源高效整合**为核心手段，保障集团在油气装备、新能源、高端制造等关键业务领域的持续稳定发展，打造具备市场竞争力的供应链生态。 1. 主导集团战略采购规划的制定，围绕业务发展目标，系统梳理重点采购品类（包括装备零部件、工程材料、核心服务等）的采购策略，牵头开展**战略性供应商商务接洽、长期协议谈判、合作条款设计与博弈**，构建稳定、高效且具备成本优势的战略供应网络。 2. 深入挖掘重点品类的降本潜力，结合市场动态、成本结构分析与竞品对标，制定差异化议价方案，主导重大及核心品类的采购谈判，推动实现采购价格优化、付款条件改善与交付周期压缩，提升成本效益与供应链抗风险能力。 3. 负责战略供应商的寻源、评估、分级管理、培育及关系深化，通过高阶谈判确立长期合作框架，明确合作范围、权责划分、履约机制与风险共担模式，防范供应中断、质量波动等潜在风险，增强供应商协作紧密度与响应效率。 4. 统筹优化集团采购谈判机制，提炼重大谈判实战经验与议价方法论，建立标准化谈判流程与策略工具模板，指导团队成员规范开展采购谈判，全面提升整体谈判专业水平与执行效能。 5. 密切关注行业供应链走势、原材料价格变动及政策调整，前瞻性识别采购风险，运用谈判策略、资源预储、替代供应商布局等方式，构建多层次风险应对体系，确保关键物资供应连续稳定。 6. 联动业务、技术、法务、财务等相关职能，协同完成采购需求确认、成本模型测算、合同条款审定等工作，为战略谈判提供数据依据与专业支撑，精准设定谈判红线，统筹平衡成本、品质、交付与合规要求。 7. 推进战略采购流程的规范化与数字化实施，完善采购台账、谈判纪要、供应商信息档案的系统化管理，定期组织战略采购复盘，持续迭代采购策略与谈判实施方案。 8. 参与集团层面供应链重大议题决策，针对采购堵点、供应商协作障碍等问题，提出切实可行的解决路径，通过关键谈判突破合作瓶颈，强化供应链整体运作能力与竞争优势

【岗位职责】 1. 对公司各类原材料、设备及服务采购负责，实现采购效益最大化； 2. 维护并拓展海外供应商关系，识别并开发新的供应商以满足业务需要； 3. 根据业务需求进行立项并制定采购方案，协调各部门配合以确保项目成功。 【岗位要求】 1. 具备良好的俄语读写能力，能够独立与供应商、客户沟通； 2. 拥有出色的采购谈判技巧和良好的人际沟通能力，能够承受一定的工作压力； 3. 具有较强的信息收集和分析能力，能够根据市场变化及时为公司提供战略采购建议。

公司人事部招聘，非中介性质 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持类岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上 工资按月准时发放，从未拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，成交率约70%，成功率高，工作上手快 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作内容需持续投入，具备耐心与坚持力 三、驱动力：具有主动意识，积极探寻提升业绩的机会 四、专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性专业建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需原材料及零部件的采购工作，涵盖供应商开发、价格调研、比选评估及合同签署，确保物资准时、保质、足量供应。 2. 保持与关键供应商的稳定协作关系，定期开展绩效考核，促进供应商能力提升，增强供应链稳定性与可靠性。 3. 关注原材料市场行情变化，进行成本测算与议价沟通，不断降低采购支出，提高采购效益。 4. 配合生产与仓储团队完成库存管控、物料退换及突发问题处理，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验，了解专用设备制造领域常用物料特性及供应链运作模式。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控策略，具备较强的谈判技巧和供应商协调能力。 4. 熟练操作办公软件，具有良好的数据分析意识与实际问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类行政文档的起草、排版与归档管理，确保文件的规范性与可追溯性。 2. 统筹会议组织工作，包括会议通知、议程拟定、纪要撰写及后续事项跟进。 3. 协助处理日常行政事务，如办公用品管理、固定资产管理及来访接待等。 4. 负责公司内部信息的上传下达，确保各部门间的沟通顺畅。 5. 负责人事相关工作，包括员工档案的管理。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

岗位职责: 1. 牵头规划并落地执行采购策略，确保公司物资供应的连续性与高效性； 2. 全面负责采购团队管理，精简优化工作流程，提高整体运作效能； 3. 搭建并持续完善供应商管理体系，保障供应商质量及协作效率； 4. 审定重大采购合同与实施方案，有效管控采购成本与相关风险； 5. 联动各职能板块，协同推进跨部门采购项目的顺利开展。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有力推动团队目标实现； 2. 精通采购全链条业务，具备完整的采购体系构建实践经验； 3. 具备优秀的谈判水平与决策素养，能在多变环境中作出科学判断； 4. 作风细致认真，责任感强，适应高强度工作节奏； 5. 具备扎实的分析思维与战略视野，能从企业全局角度统筹采购工作。

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一：①水溶熟手、做棉线马甲为主。②可看双机者优先。③保底+计件。正常可拿10000元以上。长期稳定。正规工业园厂房，包吃住，住宿环境好。 二.机修一名，要求有3年以上经验，月薪9000-10000。 三：电脑绣花制版，专业收容马甲为主。 工作地址山东海阳开发区

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存管控 3. 主导采购谈判，控制采购成本，确保质量、交期、价格与服务综合最优 4.规范采购流程与合同管理，防范合规与廉洁风险，落实内控要求 5.协同研发、生产、仓储等部门，推动降本增效及供应链协同优化 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业等对应行业采购逻辑 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识，具备成本分析与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行与跨部门协作 4.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5. 有团队管理经验者优先，持有CPSM/CIPM等专业认证者优先

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

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任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上房地产行业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验，熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程，有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力：精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情；熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能；熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台，具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力，具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养：具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力，抗压能力强，能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏；原则性强，廉洁自律，职业素养高，无采购违规不良记录。 薪资范围：10000-15000元/月（可根据个人经验、能力、资源面议，高薪匹配资深从业者），年度绩效奖金、包吃住。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

作为集团采购体系的核心管理者，统筹采购全流程运营，结合集团各业务板块战略发展需求，搭建高效、合规、低成本的采购管理体系，支撑业务的全球化布局与规模化发展，同时防范采购风险，提升供应链协同效率，为集团经营目标达成提供核心支撑。 战略规划与体系搭建 1. 结合集团业务板块发展战略，制定采购管理中长期战略规划、年度采购计划及成本目标，对齐集团整体经营目标，推动采购策略与业务发展深度协同，适配国内外双市场发展格局。 2. 搭建并持续优化集团采购管理体系，包括采购流程、制度、标准及信息化建设（对接ERP系统），覆盖寻源、询价、招标、合同签订、履约交付、验收结算、库存管控等全流程，规范采购行为，提升采购效率，确保采购工作合规、透明、高效，适配集团多元化业务及全球化采购需求。 3. 统筹推进采购数字化转型，优化采购数据统计、分析及报表体系，利用数据驱动采购策略优化，实现采购全流程可追溯、可管控，支撑集团精细化管理需求。 成本管控与降本增效 1. 牵头集团采购成本管控工作，针对不同品类，制定差异化降本策略，通过集中采购、战略采购、竞价谈判等方式，降低采购成本，提升采购性价比，达成年度降本目标，支撑集团利润增长。 2. 分析全球采购市场行情、供应链动态及行业价格趋势，尤其是油气装备、天然气设备、燃气轮机相关物资等核心品类，预判价格波动风险，制定应对方案，保障采购成本稳定，同时挖掘供应链降本潜力，推动供应商优化报价及合作模式。 3. 统筹采购预算管理，审核年度采购预算，监控预算执行情况，优化采购资金使用效率，配合财务部门完成对账、付款及成本核算相关工作，确保采购资金合规使用。 供应商管理与供应链协同 1. 搭建全球化供应商管理体系，负责核心供应商的寻源、评估、准入、分级及动态管理，建立供应商评价体系（涵盖质量、交付、价格、服务、合规、ESG等维度），培育优质战略供应商，打造稳定、高效、有竞争力的供应链体系，适配集团海外业务拓展需求。 2. 主导核心供应商的合作谈判，包括合同条款、价格、交付周期、售后服务等，建立长期战略合作关系，推动供应商与集团技术、生产、研发等部门的协同，提升供应链响应速度，保障采购物资（尤其是大额订单相关物资）的及时交付与质量达标，支撑集团产能及海外订单交付需求。 3. 负责供应商风险管控，定期开展供应商审计及风险评估，识别供应链中断、质量不达标、合规违规等风险，制定风险防控及应急方案，处理供应商违约、质量纠纷等事宜，保障供应链安全稳定，适配集团全球化业务布局中的供应链风险防控需求。 4. 统筹海外采购业务，协调海外区域供应商资源，优化海外采购流程，解决海外采购中的清关、物流、交付等问题，支撑集团北美、中东、北非等海外市场的业务拓展。 团队管理与能力建设 1. 负责采购管理部团队的搭建、培养及绩效管理，明确团队及各岗位职责，制定团队发展计划，提升团队成员的专业能力（采购谈判、品类管理、风险管控、信息化操作等）及综合素养，打造一支高效、专业、合规的采购团队。 2. 建立团队激励机制，激发团队积极性与创造力，推动团队成员高效完成各项工作任务，协调解决团队工作中的难点问题，营造积极向上的团队氛围。 3. 牵头开展采购领域的专业培训、经验分享及行业交流，推动团队学习行业先进采购理念、技术及方法，提升团队整体竞争力，适配集团技术创新及业务升级需求。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作

结账，待客，薪酬到手3000，有夜班，提供住宿，6-8人间，有空调，两顿工作餐

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工作相对轻快，需要有一定的交际能力，有时会有应酬，时间上需要家庭能理解。管吃管住。

工资3000-4000性格外向，热情礼貌大方，接待参观的家属并做好登记，能听懂烟台话。烟台莱山区解甲庄街道附近优先。

接受应届毕业生，可开实习证明

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位信息 岗位名称：采购技术支持岗 招聘人数：若干 工作地点：海阳凤城街道 学历要求：大专及以上 专业要求：机械、材料等理工类相关专业 能力要求：具备较为扎实的专业理论基础和专业知识体系，能够在职责范围内独立开展专业技术工作，有效解决本专业领域的一般性技术问题； 年限及学历要求（满足其一即可）： 硕士研究生从事相关岗位工作满1年； 大学本科学历从事相关岗位工作满3年； 大学专科学历从事相关岗位工作满5年； 二、任职要求 身体健康； 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业； 1-5年以上采购或供应链相关领域工作经验； 熟练使用OFFICE、ERP系统等常用办公软件； 具备较强的组织协调、沟通协作能力； 熟悉《合同法》相关内容，掌握采购全流程操作，了解库存管理、成本控制、供应商评价及风险管控机制； 具有中级职称或其他同等资格者优先考虑； 熟悉材料规范标准，有核电行业从业经历者优先。 三、岗位职责 负责采购需求的整理、汇总与分析，配合制定采购计划与实施方案； 开展供应商资源开发、筛选评估及准入审核工作，持续完善供应商信息库； 组织实施招标、询价、比价、议价等采购商务流程，编制比价分析报告及相关评审资料； 承担采购合同的拟订、审查、签署及归档管理，跟进合同履约执行情况； 监控采购物资交付进度，协调处理交货异常及质量争议问题； 实施供应商绩效考评与分级分类管理，促进供应商能力提升； 跟踪大宗材料市场价格动态与趋势变化，为采购策略提供数据支撑； 建立并维护采购台账，编制各类统计报表，协助完成结算与审计配合工作。 四、薪酬福利 支持3级岗：9450元/月（加班费基数16元/小时） 加班费标准：平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 社会保险：缴纳五险 住宿：此岗位不提供住宿 年休假：按社保工龄享有相应年休假 五、应聘方式 报名时间：长期有效，招满即止； 报名材料：推荐表、身份证、学历学位证书、职称证书（如有）、工作经历证明等； 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试 → 体检 → 审批 → 录用。 六、特别说明 本岗位属于第三方用工形式，录用人员与我司签订劳动合同； 岗位定级将结合候选人的学历背景、工作经历、持证情况等因素综合评定； 持有中级职称者在定级时可优先考虑或定于较高岗位等级。 筛选提醒： 该岗位重点考察两项核心能力——“采购全流程实操经验”和“合同管理实务能力”。具备制造业或工程项目类采购背景、熟悉合同法律条款者优先。拥有中级职称或核电行业工作经历的候选人将被重点关注，岗位定级更具优势。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位； 办公环境舒适，四季恒温，配备专业培训机制和多元化职业发展路径，助力员工持续成长！