
培训机构教师(单科成绩优异无教学经验亦可)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
主要承担学科教学任务
授课形式包括一对一、一对多及小班课程
单科能力突出者即便无经验也可提供培训
薪酬由底薪加课时费构成,高中阶段年收入不低于12万元,初中阶段年收入不低于8万元
考研专业课辅导老师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年硕士及以上培训机构线上教育一对一教学小班教学(3-25人)成人
负责专业课学习,制定学习计划,提供学习资料,认真备课,尽量帮助学员考高分
对外汉语教师(双语授课灵活工作)
60-100元/时
教师经验不限本科及以上英语老师大型教育机构经验粤语老师小班教学(3-25人)语文老师不坐班线上教育小语种老师一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-30
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时提供反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何课程推广或销售职责。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一,普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有面向青少儿开展中文教学经历者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动有趣,擅长师生互动,拥有良好的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育工作,具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间段;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定;
4.工作方式为远程居家办公,属于长期兼职性质。
中小学课程辅导教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上全职培训机构线下教育线上教育坐班小班教学(3-25
1、具备初中数学教学能力,有一年以上教学经验者优先,熟悉考试大纲及知识体系;
2、负责维护课堂学习秩序,确保良好学习氛围;
3、引导学生养成科学有效的学习习惯;
4、分析学生学习表现数据,发现问题及时采取应对措施;
5、制定学生个性化学习计划与合理学习时长安排;
6、定期向家长沟通反馈学生的学习进展与情况;
7、承担学生后续课程续费的相关工作;
8、协同支持市场与销售相关配合事宜。
Plc培训师
1-1.1万元/月
培训师5-10年本科及以上
职位描述
岗位职责:
1、协助销售对接客户,做好技术沟通
2、根据客户的需求和客观情况,设计plc方向的培训方案
3、根据内部培训需求,完成课件准备和授课工作,跟进学员学习进度,做好教学问题处理
4、根据内部项目需求,带领学员或老师,完成项目调试等工作
5、完成领导安排的其他事宜
岗位要求:
1、年龄28-45周岁,本科以上学历,3年以上电气控制相关设计与调试工作经验;
2、知识技能:有自动化行业经验者优先,精通三菱、西门子、汇川等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程;
3、具有良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和较强的责任感。
福利待遇:
综合薪资:10-18k,具体面议,能力优异者可沟通
培训主管
4000-5000元/月
培训师1年以下大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持表演舞蹈生活/餐饮/健康服务教师培训经验
1、负责酒店员工培训
2、负责酒店质检工作
3、组织员工活动
养发培训师(诗碧曼)
7000-8000元/月
培训师1-3年学历不限美容店长企业培训经验线下教育有销售经验职业与技能培训
需要能接受短期出差
岗位职责
1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教实施;
2、承担新加盟商及门店员工入职前的培训组织与考核评估;
3、配合区域经理推进市场运营类培训宣讲,落实活动方案执行跟进;
4、按计划进行门店巡查,强化员工对产品知识、护理手法及销售技巧的掌握;
5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、性别不限,形象良好,具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力;
2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历;
3、掌握系统的美容护肤专业知识,拥有成熟教学能力,熟悉护理流程与实操技巧;
4、具备实际培训工作经验和客户服务经验,熟练操作Office办公软件。
初高中任课教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1. 承担初高中学科的授课任务
2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度
2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
4. 持有相关教学资格证书
5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系
薪资待遇:
1. 按劳分配(专注教学,不内耗人才,人际关系简单,工作氛围轻松)
2. 底薪+课时费,日常收入5-8K,寒暑假稳定过万
3. 定期组织聚餐、团队建设活动
各科优秀教师(高薪+五险+免招生)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构周休1.5天线下教育宿舍有空调语文英语政治五险一金年终奖物理坐班中学生数学机构规模大可持续发展一对一教学
岗位职责:
1. 针对初/高中学科学生开展“一对一”或小班制教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案;
2. 具备良好的亲和力,耐心细致,富有责任感,恪守教育职业道德;
3. 热衷于教学事业,擅长根据学生特点实施差异化教学,积极探索并实践多样化的教学模式,提升课堂灵活性与教学效果。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2. 已通过或正在备考教师资格证;
3. 言行举止文明得体,普通话表达标准流畅;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,责任心强;
5. 遵守教师职业规范,具备基本的职业素养;
6. 拥有实际教学经验者在录用时将优先安排。
薪资待遇:
底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游
【资深文科老师平均月入8K-13K!资深理科老师平均月入10K-15K!】
全职老师提供宿舍!工作环境优越!团队氛围融洽!
【我们设有完善的培训体系,依托专业师资力量与丰富的教学资源,为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】
窑炉技术员其他陶瓷类
江西新龙梅陶瓷有限公司:
生产酒店瓷;因扩大规模
(正月初八开工)
招聘:滚压工: 5对
招聘:高压工: 8对
高压保底:15000元/月
滚压保底:13000元/月
招聘:上釉工:4名
招聘;装窑工:4名,每名保低8000
招聘;厂长1名,要求手下有压力,滚圧工人
工资每月准时发,工厂免费包吃包住,做到年底。
地址: 江西省 抚州市 黎川县 乡友陶瓷园。
☎黄先生
【抚州】开年来几个干杂活的红包奖励5千/320一天包吃住/不需要经验
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放,开年红包5000
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
企业培训师+年薪20w+一对一带教
6000-11000元/月
培训师1-3年本科及以上企业培训咨询服务企业陪跑课程培训外训课程/课件研发能力大型教育机构经验退伍军人线上教育线下教育
【职位描述】
1、客户公司经营管理方面进行诊断调研,辅导客户做公司经营规划分工等工作;
2、辅导客户管理流程搭建,协助销售团队做客户成交动作;
3、组织参与班级客户运营活动,形成相互影响的企业老板圈层,整体提高各企业经营成果。
【任职资格】
1、年龄:22岁-35岁,男女不限;
2、学历:全日制本科及以上,专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先;
3、接受短期出差,有驾照会开车;
4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验,具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。
教育背景:
市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
工作经验:
1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。
培训师大专及以上
健康管理讲师(提供住宿/需出差) 轻松月收入过万
一、岗位职责:1.市场督导,产品知识培训和客户售后服务工作,及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传,对用户进行一对多的健康教育(讲课公司有培训,有专人负责帮带,1-3月可快速出师)。
性别年龄:男女不限,23——38周岁。
二、任职资格:1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准,表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心,具有较强的沟通能力,要性强,对收入有追求。
3、有无经验均可,公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业(讲课、督导、销售)方面的经验最好,薪资面谈)
4、工作需要出差,不能接受经常出差的请绕道~
5、认可大健康行业,认可银发产业,不排斥营养补充剂等相关健康产品。
三、福利待遇:薪资结构:底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪,越干越吃香,轻松年薪10W—30W+1、底薪:A:应届毕业生:4500~5000+(党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高)B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000(可面谈)D:2年以上推广(讲课、督导)工作经验者:底薪8000-10k(需面谈)
2、出差补助:出差每天140、160、180、220(级别不同补助不同)….(可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000)
3、年终奖:级别不同年终奖不同,入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪(全年工资总和)的30%—200%+注:有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿,环境良好。
四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万,轻松年收入20w+
2、游遍大江南北,吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市,读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食,感受当地风土人情。
3、工作发展前景好:健康中国是国家战略,更是全民共识,社会老龄化日益加重,群众健康需求不断增加,市场潜力具大,银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。
4、越老越吃香,越干越值钱:公司重视人才培养,帮助员工提升专业素养,以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略,每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训,择一业、终一生,在健康行业实现人生价值和物质目标。
5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理,以“专注精准营养,赋能健康中国”为企业使命,企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围,凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。
五、晋升通道:初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期,表现优秀者可跳跃式升职(最快半年升总监)。PS:这是一个有挑战性的工作(跟工作以验无关),跟个人要性、企图心、学习力有关,欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升:1、为符合长期工作需要,正式员工需持有国家健康管理师(三级/高级工)、膳食营养师,卫健委营养指导员等资格证(至少有一种)。2、若没有相关证书,入职转正后,公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书,持证上岗(公司组织学习,不难,基本都可以过。
公务员面试讲师
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科及以上职业与技能培训口才/播音主持教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验线下教育
岗位职责
1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课,包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评
2.负责学员辅导、答疑跟进,提升教学满意度
3.参与线下集中教研培训、集体备课,完成课程打磨与教学优化
4.接受全国各地区授课安排,服从教学调度,保障教学质量与学员满意度
任职要求
1.本科及以上学历,优秀可放宽至大专,年龄25-40岁
2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先
3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强,了解时政优先
4.能接受全国出差,可连续授课10-12天/期
5.无经验者可参与线下免费集中培训(培训时间一个月),考核通过即可上岗
薪资待遇
1.课酬标准:9k-14K
2.全国出差:
3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励
4.大机构背书,课源充足,合作有保障
1.2W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
英语数学辅导教师
3000-6000元/月
助教1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学一对一教学
岗位职责:
1. 协助开展数学与英语学科的教学辅助工作
2. 参与学生学业进展的跟踪、测评及个性化辅导
3. 配合教学团队,保障课程实施质量与教学成效
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力和协作意识
2. 能够积极支持学生学习过程,具备耐心与责任感
3. 热爱教育事业,乐于在实际工作中持续学习与提升
英语教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程的讲授,帮助学生掌握并灵活运用英语知识。
2. 策划并执行教学活动,优化学习过程,提升课堂参与度与学习成效。
3. 与学生保持积极互动,营造良好的学习氛围,激发学习主动性。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力及多样化的教学实践经验。
2. 富有耐心与高度责任感,能够关注并支持学生的学习成长。
3. 具备良好的团队协作意识,能与教学同事有效沟通,协同促进教学水平提升。
江西抚州上班时间上午5.30-12.30全年无休,工资5000一个月,有意向联系丁女士
5000元/月
临时工月结
上班时间上午5.30-12.30 全年无休,工资5000一个月, 有意向联系丁女士
学科教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 策划并执行面向各年龄段学员的教学方案,保障教学过程的高效与质量;
2. 跟踪学员学习进展,及时识别学习中的困难并提供针对性辅导;
3. 与家长建立顺畅沟通机制,定期通报学员的学习表现与成长情况;
4. 积极参与校区安排的教学研讨及对外交流活动。
任职要求:
1. 具备扎实的学科素养和授课能力,善于调动学生的学习积极性;
2. 拥有较强的课堂组织能力和学生引导技巧;
3. 熟练运用现代化教学手段与教学策略;
4. 工作认真负责,恪守职业操守;
5. 具备良好的协作意识,能快速适应团队工作环境。
临时工有提成
不用风吹日晒,环境干净舒适,人文气息浓厚,工作惬意
薪资福利:底薪+提成+福利,收入上不封顶
春季招聘,欢迎不想外出、想在家就业找工作的朋友加入,想找工作、换工作的朋友欢迎咨询
临时工
小时工
- 45岁,工16 - 40岁,初中以上文化,能吃苦耐劳,身体健康。8 - 12个小时左右,月休2 - 4天
招工人数:若干名
工作地址:抚州高新区
江西抚州招夫妻工师傅多名,主做豆泡、铲豆腐、列子平板干,两口子15000,师傅8500起,
8500-15000元/月
临时工月结
江西抚州 招夫妻工 师傅多名,主做豆泡、铲豆腐、列子 平板干,两口子15000,师傅8500起,最近可以出门的电话联系
江西抚州三翁花园明天白天需要一名兼职,八点半到五点半,100块钱一天,有经验的优先安排。联
100元/天
兼职1-2人
三翁花园明天白天需要一名兼职,八点半到五点半,100块钱一天,有经验的优先安排。联系电话
高中数学老师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育二级甲等一级乙等全职学习顾问教师资格证二级乙等数据分析大学毕业班经验学科相关专业背景坐班初中
1、具备扎实的高中数学教学能力,熟悉高中学科知识体系,拥有2年以上教学经历,持有教师资格证;
2、对教育工作充满热情,性格耐心细致,富有责任感;
3、理解高中生心理特点,具备良好的沟通协调能力;
工作内容:
1、负责维护课堂学习秩序与纪律管理;
2、引导学生养成科学有效的学习习惯;
3、跟踪分析学生学业数据,发现问题及时进行干预;
4、制定个性化学习计划并监督执行过程;
5、定期向家长汇报学生学习进展,保持良好互动;
6、协助完成学生的续费相关工作。
栏目概述
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