岗位职责： 1、统筹公司整体财务管理工作，全面监管财务运营的运行情况。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。 3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系，落实有效的内部管控措施。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案，组织编制财务预算与决算报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验，能够及时提出应对风险的有效建议。 3、具有优秀的财务分析水平，擅长融资操作与资金统筹管理。 4、可能涉及出差安排，需具备出差意愿并能适应出差工作。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金调配，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的日常管理与风险管控； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与监督； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事宜； 10、完成领导交办的其他日常工作任务

岗位职责 1.作为投资方委派人员入驻房地产项目公司，负责项目公司在财务风险控制及销售管理方面的监督与执行工作； 2.负责项目公司证照、印章的使用监管，审查各类用印文件潜在风险，定期开展印章、证照、银行账户及财务印鉴的盘点与功能核查； 3.监督项目公司资金流及银行账户运作，审核并统计其收入与支出情况； 4.参与项目公司日常财务管理工作，每周提取财务系统数据，跟踪账务处理及经营报表信息； 5.对项目运营情况进行监督，推动项目公司整合各业务条线的成本支出、销售回款、外部融资、债务偿还等经营数据，及时识别并预警财务风险； 6.监管项目销售执行情况，通过网签系统、销售系统、银行流水、POS交易明细等方式进行交叉核对，全程参与项目公司营销相关事务，包括列席营销例会、营销活动等，并做好会议纪要整理； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备会计或审计中级及以上职称，且拥有3年以上房地产企业财务岗位工作经验； 3、熟悉房地产行业相关政策法规，具备扎实的行业认知，了解工程、成本、营销等相关业务模块，具有项目财务预算管理经验，能够独立编制项目全面预算或全景计划； 4、具备较强的独立工作能力与沟通协调能力； 5、可接受全国范围内的外派安排。

1.全面主持财务管理工作，依据董事会审议通过的财务制度与会计准则，制定实施细则并推动落地执行； 2.牵头组织年度全面预算编制，监督执行进度，针对实际执行与预算出现的重大偏差，主导形成专项分析报告； 3.对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供专业的经济收益评估报告；参与企业战略目标的制定与优化； 4.协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作； 5.持续优化财务管理流程，为跨部门协作事项提供财务支持与服务保障； 6.负责与外部机构（如银行、税务、外汇管理、统计等部门）对接沟通，维护良好合作关系； 7.组织对团队成员开展绩效考核、业务指导及岗位调配等人力资源管理工作； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域从事财务管理工作，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务管理系统并能高效操作； 3、具有高度责任心和职业进取心者优先考虑。

财务主管，负责财务部门日常具体事务管理

1、负责财务工作的统筹管理 2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合

财务相关经验，全日制本科

岗位职责： 1、统筹并提升财务团队工作效能，保障日常财务流程高效精准运行； 2、主导财务报表的编制及深度分析，为管理决策提供有力支撑； 3、有效识别与管控财务风险，确保企业运营符合相关法规要求； 4、深度参与公司战略规划过程，输出专业的财务见解与建议。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通会计准则及相关税务政策； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发团队成员达成业绩目标； 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

1、负责财务工作的整体规划与协调 2、负责内外部报表编制、预算管理、报告撰写及审计对接

南环路，招聘炉前工人一名，，30-45岁，工资7000元至9000元，想干的具体情况面议殷总

长期招聘 高密市风瑞电气科技有限公司现招收焊工数名，公司有宿舍、餐厅、待遇丰厚，计件工资，多劳多得，入职即可办理五险，按时发放工资。 联系电话：徐经理

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、负责公司全盘财务工作; 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 3、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 4、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 5、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 6、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;全面管理公司资金、财务、审计工作。 7、部分出纳工作。 任职要求: 1、财会等专业大专以上学历，2年以上相关行业财务管理工作经验; 2、熟悉建筑业财务规范及流程，精通相关财税法律法规（公司为一般纳税人）; 3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4、有一定的管理和协调沟通能力，能承受一定工作压力; 5、有建筑施工企业财务管理工作经验优先 6、有相关会计证书（硬性要求）

岗位职责： 1.负责日常往来款项的划转及银行相关账务处理。 2.负责公司销售发票的准确开具与管理。 3.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专或以上学历； 2.具备1至2年出纳或相近岗位工作经验； 3.熟练使用Office办公软件及财务系统操作； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5.工作细致、态度严谨、责任心强。

吉庆肥牛火锅 前厅岗位 - 前台店长：1名 工资待遇：5000-7000元 - 服务员： 8名 工资待遇：3500-4000元 - 传菜： 2名 工资待遇：3500-4000元 后厨岗位 - 厨师长： 1名 工资待遇：5000-7000元 - 刨肉工： 2名 工资待遇：3500-5000元 - 配菜工： 2名 工资待遇：3500-4000元 - 洗碗工： 2名 工资待遇：2500-3000元 - 钟点工：6名 每小时15起下午5点到10点 有相关火锅经验者优先录用 福利待遇:每月2天休班，全勤奖200元，团体聚餐;节假日福利等 位置：红星家园D区南门西100米 报名热线:

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制过程，出具成本分析相关报告； 3、办理成本类账务处理工作，保持成本账目清晰完整。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立开展成本核算任务； 2、了解会计报表编制流程，能配合完成税务申报事项； 3、具备较强的财务数据分析能力，能高效应对各类成本事务。

岗位职责： 1、实施审计工作：独立或配合开展对公司财务收支、经营活动、内部控制、风险管理体系等方面的全面审计、专项审查及经济责任审计。 2、内控测评：对公司内部控制系统进行评估，识别关键控制环节，检验控制措施的设计合理性与执行有效性，并提出改进方案。 3、风险研判：运用专业能力识别和分析企业在运营、财务及合规管理中存在的潜在风险，参与拟定相应的应对措施。 4、数据挖掘：借助数据分析手段，对财务与业务数据进行深度处理，发现异常波动与问题线索，为审计判断提供数据支撑。 编制工作底稿：按规范要求完整编制审计工作记录，清晰体现审计流程、取得的证据及形成的结论。 5、出具审计报告：根据审计结果，撰写结构清晰、逻辑严密、建议切实可行的审计报告，并与相关单位沟通反馈，促进审计意见落地整改。 6、整改追踪：对审计发现问题及管理建议的整改落实情况进行持续跟进与复核，确保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有机械制造类企业财务审计工作经验者优先，了解该行业会计核算特征及主要审计风险； 3、无财务、造价、审计等方面违法违规记录，掌握国家财经法规及相关政策规定。 福利待遇： 薪资面议，入职首月起缴纳社保，提供免费工作餐、住宿等

岗位职责： 在承担仓库管理及会计基础工作的前提下，具备一定会计能力后可参与财务相关事务： 1.库存管理： ·负责女装商品的收货、质检、上架、拣选、包装及出库全流程操作。 ·定期组织库存盘点，确保账面数据、实际库存与财务记录一致。 ·维护仓储现场秩序，做到分类明确、陈列有序，掌握女装SKU特性及季节更替节奏。 2.账务处理： ·核对每日销售订单，完成成本计算及基础账务登记工作。 ·处理采购、退换货等业务单据，登记库存商品明细台账。 ·编制库存统计表、进销存汇总表等报表，为运营提供数据依据。 3.系统操作： ·熟悉抖音、快手等直播电商平台后台操作，独立完成打单发货流程。 ·运用Excel或公司指定的ERP/进销存系统进行数据录入与分析整理。 任职要求： 1.经验不限，以下情况优先考虑： ·有仓储管理、电商打包、会计、出纳等相关岗位经验者。 ·了解女装品类或具备直播电商业务背景者更佳。 ·（重要）若无经验，但责任心强、学习意愿高且对数字敏感，我们提供系统培训！ 2.技能要求： ·精通Excel基本操作 ·具备较强的数据意识和逻辑思维能力，工作细致认真。 ·有财务软件或进销存系统使用经验者优先。 3.个人素质： ·有责任感，积极主动，具备良好的沟通协作能力。 ·可适应电商高峰期（如大促、换季阶段）的工作节奏。 关于我们： 我们是一家处于快速发展阶段的时尚女装直播企业。团队年轻化，工作氛围轻松融洽！现诚邀一位细致踏实的你加入，共同进步。 ·薪资待遇优厚：综合月薪4000-6000元（底薪+绩效+补贴），能力突出者可面谈调整。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，确保企业合规经营 3.编制财务报表并进行财务分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 5.负责固定资产、成本费用的核算与管理，完善内部控制流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计准则及相关财务制度 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有制造业或建筑行业会计工作经验者优先考虑

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并跟进预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确。 6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范，强化风险防控，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未审批项目不得启动，已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。 13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系，及时处理各类业务对接事宜。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1.熟悉会计核算流程，及时完成凭证编制与登记，确保账证一致、账表相符； 2.按月准确编制并提交各类会计报表，如成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表及财务情况说明等； 3.按月、季、年度要求准时办理税务申报及汇算清缴，依法合规计提与缴纳各项税费，并做好税费台账的记录与管理； 具备报税经验者优先，需有至少2年相关工作经验。 节假日正常休息，每月享有4天休息，享受生日福利，团队聚餐活动丰富。 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 负责dy平台支付线路业务工单的处理，确保财经流程合规且高效运转； 协助完成工单数据整理工作，持续优化财经业务操作规范，助力业务合规运行。 任职要求： 大专及以上学历 ****** 薪资福利： 月均收入约5000元，设有业务激励方案； 提供2-3周系统性岗前培训，培训期间按97元/天发放补助。 晋升机制： 内部转聘财务岗位机会，缴纳五险一金，享节假日福利，组织自由团建活动，支持免费学历提升

一、岗位描述： 1、负责财经类工单的处理，指导并推进具体执行工作 2、当超出职责范围时，及时配合或上报，确保问题有效解决 工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次） 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，无上限，绩效导向，多劳多得 2.福利待遇：提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化的团队建设活动 培训与发展：支持免费学历提升，具备健全的晋升机制 休息安排：每月休息6天，按业务需要实行轮休制 办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境优越