岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

善于交淡，脑子灵活，勤奋好学

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量的供应体系； 2、牵头开展供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付稳定性等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作中的各类问题，制定替代方案，降低单一供应风险； 4、编制采购计划，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产及销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经历者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

岗位职责 1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购下单 2.动态跟进物流运输状态，确保到货时效 3.对接供应链采购中心，协调相关业务事宜 4.协调处理原材料入库、运费结算等后续事务 5.与各职能部门保持高效沟通与协作 岗位要求 本科及以上学历，专业包括物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关领域 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

负责超市生鲜商品的采购工作

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，优化采购环节，保障物资供应的连续性与经济性。 2、全面负责供应商的开发、考核与关系维护，构建高效稳定的供应体系。 3、牵头重大采购事项的商务谈判，争取有利合同条件，防范采购过程中的各类风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业资讯，为采购方案提供有力的数据支撑。 5、联动公司内部相关职能，确保采购物料准时到位，保障生产运营顺畅进行。 任职要求： 1、机械、制造类或相近专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理岗位工作经验，了解机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的议价能力和成本管控意识，能有效降低采购支出。 4、具备良好的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及小型工程机械配件采购经历者优先考虑。

、岗位职责： 1、分析市场产品销售走向，了解竞争对手的产品结构，结合运营需要进行有效产品开发。 2、供应商源头厂商的寻找，开发，评估，筛选，合作条约谈判。 3、根据运营/客户的产品需求，从成本，外观，功能等优势化进行要求调研，多方面考察，并建立数据化记录，建立产品数据库（随时快速的可以提供有参考价值的产品信息） 4、积极主动配合业务部门做好每个项目提案，并在工作中提出合理化建议，与业务部门保持顺畅沟通。 二、任职要求; 1、本科以上学历，33周岁以下； 2、逻辑思维清晰，有较强的时间观念和成本意识，爱好宠物行业想在行业长期发展，有过采购寻源工作经验者优先 3、会开车

岗位职责： 1、负责建立并优化公司资产管理制度与操作流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际使用数据提出资源配置优化方案，提升资产利用效能； 4、搭建并完善企业资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理策略以适应外部变化； 5、定期开展资质合规性风险评估，识别潜在问题并推动整改落实，持续提升管理水平； 6、持续梳理和改进现有管理流程与制度，提升运营效率，降低管理成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位工作经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练运用Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力； 5、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

办公室主任岗位职责： 1、全面负责工厂日常行政事务，组织制定并监督执行各项管理制度，统筹厂区环境与卫生管理工作 2、组织实施工厂人员招聘工作，协调推进与总部之间的业务对接与信息传达 3、承担对外联络事务，统筹安排来访接待、工厂参观及现场讲解工作 4、负责团队建设与管理，协调各部门之间的工作衔接与高效运转 任职要求： 1、专科及以上学历 2、工作态度严谨认真，具备良好的责任心与进取意识，学习能力强；拥有优秀的沟通协调能力，团队协作意识突出，具备较强的组织统筹能力 3、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写与处理

找四线包边 上袖子合侧缝下机结账

戚家庄附近小区招监控室人员一名，男65岁以下，女60以下，长白班，早7晚7，月休四天，过节有福利，公司直招

长峰招聘，包包子师傅一名，4500-5000，三天公休，电话

万达广场四楼中餐厅招威海本地高水平炒菜厨师，年龄不超过47岁，要求会做本地海鲜，精致小炒，月休三天，工资待遇看技术。请看好要求：做大锅饭的水平请不要打扰：

今下午一点左右龙跃国际酒店打桁架，小工一位一张老毛。有空师傅联系

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，根据生产安排编制采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发供应商资源，评估采购成本与市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制并审查采购协议，监督合同执行过程及履约进度。 任职要求： 1、年龄30-40周岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业领域采购背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理信息化系统。

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2.办理员工入职与离职相关手续，确保各项流程有序进行 3.维护和管理员工人事档案，保证信息的准确性与完整性 4.负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3.具有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4.具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助开展公司各类活动

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

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工作内容: 1.负责前台接待来访客户 2.办理员工入离职相关手续 3.建立并管理员工人事档案 4.协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达 5.组织与执行公司各类活动安排 任职要求:形象良好，气质出众，年龄22-28岁，具备基础计算机操作能力，稳定性强 岗位福利:无责任底薪5000元，每周四固定提供下午茶，每月组织团建聚餐，缴纳五险

岗位职责: 1.负责土建项目日常行政事务的统筹与执行，保障项目有序推进 2.协调团队成员之间的工作对接与信息传递 3.参与甲方相关会议，做好沟通衔接与记录落实 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效推进项目管理，拥有较强的计划与组织能力 3.主动优化工作流程，注重工作效率的持续提升 4年龄要求40+

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、活动促销广播等）； 2、顾客服务：承担每日顾客咨询与接待工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租借的服务物品）； 3、客服台管理：保持客服台区域整洁卫生，负责便民物品的管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本人际关系； 2、思维敏捷，性格积极开朗，行为举止得体，仪容整洁大方，具备代表企业形象和服务品牌的基本素养。

行政岗位 岗位职责： 1.日常办公管理： -负责公司接待、访客登记、电话转接与信息传达，维护良好的公司形象； -管理办公环境（清洁、绿化、安全、秩序等），确保办公区域整洁、有序、安全； -办公用品、耗材的采购、入库、领用、盘点及费用管控； -办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、报修及管理； -会议预定、安排及会后整理； -收发公司快递、信件等； 2.行政支持与服务： -协助组织策划公司内部活动（如会议、培训等）； -预订员工差旅行程（机票、酒店、车辆等）及费用报销初步审核； -协助办理员工入职、离职相关行政手续（工位安排、门禁卡、宿舍等）； -提供日常行政支持，解决员工在办公过程中遇到的行政相关问题； 3.文档与资产管理： -管理公司重要文件、合同、证照（扫描、存档、借阅登记等），确保资料安全、完整、易于查找； -协助进行部分固定资产的登记、盘点与管理； 4.沟通协调： -作为内部沟通桥梁，有效传达信息，协调各部门行政需求； -与物业、供应商（保洁、绿植、办公用品、维修等）保持良好沟通与合作； 5.其他： -协助上级完成其他临时安排的行政事务； 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年及以上相关行政工作经验，有企业前台或综合行政经验者优先； 4.技能要求： -熟练的办公软件操作：精通Word,Excel,PowerPoint等常用办公软件； -一定的文字功底：能起草简单的通知、邮件等； 5.其他要求： -责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训、五险一金、双休、餐补、公寓、年假、团建 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，从签订正式劳动合同并交纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，期限3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书(其他证书也可提供)扫描件

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹规划各类行政工作与项目执行，涵盖办公场所管理、会议安排等环节； 3、主导行政预算编制与执行，控制运营成本，统筹物资采购并维护供应商合作； 4、持续改进行政服务流程，提升支持质量，提高员工工作体验与效率； 5、及时应对突发情况及临时性任务，确保企业运转不受影响。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推进跨部门协作； 3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队领导经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 5、精通行政管理体系，具备良好的成本控制意识和主动服务意识。