1. 负责企业财务管理工作，依据公司战略目标及年度经营计划，组织编制年度财务预算，科学管控年度运营支出； 2. 主导财务分析工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3. 组织制定并优化财务管理制度、内控机制及相关实施细则与流程，健全公司财务管理规范； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务架构与报表体系，保障财务信息完整准确； 6. 负责财务团队日常管理及工作标准化建设：指导并监督会计报表的及时编制，确保报表数据真实可靠； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、涉税流程，并监控涉税风险； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

全职，小规模公司，人不多。工作简单。

工作内容： 1、全面负责餐饮板块财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、开展成本管控工作，优化成本配置，提高成本使用效率； 3、统筹税务相关事务，确保依法合规纳税，完善税务安排。 岗位要求： 1、有餐饮或酒店领域财务管理工作经历； 2、掌握财务全流程管理，能独立应对复杂财务事项； 3、具备较强的税务筹划能力，可有效执行税务规划方案。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析等环节； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与提交时效； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。

岗位职责: 1.全面负责公司财务管理，涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制； 2.带领财务团队保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3.联动各职能部门，参与企业战略制定及财务决策支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业背景和出色的团队管理能力； 2.能够独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

招聘综合会计，专人带 1、负责定期整理公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，进行归集、审核、装订并编号登记，依据《会计档案管理办法》规范保管，并按规定履行档案销毁的报批程序。 2、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核及财务报表编制工作，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供有效的经营决策支持。 3、实时跟踪流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交相关财务分析与工作汇报。 4、监督财务人员按时间节点规范开展记账与收款工作，全面真实反映企业各项经济活动及财务收支，切实履行对经济行为的反映与监督职责，保障业务合规、合理、合法。 5、负责公司各类财务账目审核与核算，严格审查原始收支凭证，确认账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

综合薪资：6000-12000 1、统筹公司整体财务管理工作，建立健全财务部门管理制度与流程体系，优化财务管理机制； 2、组织编制公司月度、季度、年度会计报表，负责会计决算及利润分配方案的核算执行； 3、主导财务预算报告的编制与实施，推动月度、季度及年度财务计划的落实与跟踪； 4、承担项目收入、成本及各项费用的会计核算工作，确保账务处理准确及时； 5、制定税务筹划策略，全面开展日常税务管理与协调工作； 6、定期开展现金流与财务状况分析，及时预警风险，保障公司财务安全与稳定运行

岗位职责: 1. 负责电商领域财务管理工作，监督账务运行情况； 2. 制定并执行税务筹划方案，保障税务操作合法合规； 3. 优化财务流程体系，推动团队作业效率提升； 4. 跟踪并管控电商业务中的各项成本与支出事项。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟悉财务软件操作，可高效完成日常财务事务处理； 3. 深入掌握电商平台财务管理相关业务流程； 4. 具备独立应对和解决税务与财务问题的能力。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理事务，涵盖资金运作、成本控制及财务报表编制； 2. 带领财务团队保障账务记录的准确性，确保各类财务报告按时完成； 3. 联动各部门协同推进，参与企业战略制定与财务决策支持工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业基础和出色的团队管理能力； 2. 能够独立应对并解决各类财务相关事务； 3. 拥有良好的沟通技巧及跨部门协作意识。

1. 负责公司财务管理工作，依据企业战略目标及年度经营计划，编制年度财务预算，科学统筹年度运营支出； 2. 主导公司财务分析事务，推进业务部门财务分析体系的建设与落地执行； 3. 组织制定并完善各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与工作流程，健全公司财务管理机制； 4. 构建财务预算管理架构及预警系统，定期出具预测性财务报表； 5. 搭建财务框架与报表体系，保障财务信息的完整性与规范性； 6. 负责财务团队管理及日常运作规范：指导并监督财务人员按时完成会计报表编制，并对报表数据的准确性承担职责； 7. 编制经营分析报告，为管理层提供决策支持依据； 8. 统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案、优化涉税流程，开展税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

面试 【维信设备技术员】 免费体检五险一金 招聘要求：只要工人，19-35周岁，正式工，恒温车间，大专学历，须有一年以上经验，面试前一定要提前报备个人电子档简历，不接受空降！！ 薪资待遇：技术员底薪2600➕300（具体薪资面议，根据个人条件有浮动），综合月薪6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣左右 ❇食宿待遇：包三餐，免费住宿，水电平摊，缴纳五险一金 面试时间：13:00（周一~周五）。

二环东路与和平路交界口明珠花园幼儿园招聘安保人员1名，工作时间7:00–17:30，双休，管饭，工作环境好，薪资待遇2600+，联系电话马老师： 要求：有责任心，身体健康，能开具无犯罪记录证明，年龄55周岁以下（条件优秀者年龄可酌情放宽）。

二环东路明珠花园幼儿园招聘安保人员1名，工作时间7:00–17:30，双休，管饭，工作环境好，薪资待遇2600+，联系电话马老师： 要求：有责任心，身体健康，能开具无犯罪记录证明，年龄55周岁以下（条件优秀者年龄可酌情放宽）。

东平某银行招聘保安45岁以下，身高一米七以上，工资3200-2700 有意者联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

审计、报税及财务报表分析

岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行，保障资金高效运转及成本科学管控。 2.组织并指导财务团队工作，确保账务数据真实准确、报表编制按时完成。 3.协同各职能部门，参与企业战略制定及重大财务事项决策。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和团队组织协调能力。 2.可独立分析并妥善处理各类财务事务。 3.拥有良好的跨部门沟通技巧与协作意识。

岗位职责: 1.全面审查公司财务状况，保障财务运作的合规性与数据准确性； 2.审核企业财务管理流程，识别并解决潜在的财务隐患； 3.参与工程项目审计，确保项目进度与预算执行相符； 4.对税务筹划方案进行核查，确保符合国家税收法规要求； 5.保护公司财务安全，防范各类财务风险。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，能独立开展审计任务； 2.熟知财务审计规范及相关法律政策，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效协同作业； 4.责任心强，保密意识高，可妥善管理审计相关文件资料； 5.能够承受较高强度的工作负荷，具备优秀的组织协调与时间规划能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的管理，保障数据处理的准确性与时效性； 2. 配合相关部门开展市场调研及财务预算相关工作； 3. 跟踪公司资金流动情况，动态优化财务方案以匹配经营目标； 4. 保持与内外部相关方的良好协作，确保财务信息传递真实、完整。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及流畅的沟通表达能力； 2. 熟练操作财务系统及各类办公自动化软件； 3. 熟悉财务运作流程，可独立提供专业的财务分析支持； 4. 工作态度严谨，富有责任感，具备积极进取意识和团队合作素养； 5. 有3年以上建筑行业从业经历，持有建造师资格证书者优先考虑； 6. 年龄不超过40周岁

公司有代理记帐公司，会计平时做公司流水记帐月底和记帐公司报帐

工作地点在北京管吃住，需要对劳务公司账目熟悉了解

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

会计会统计进销存，总帐。人力帮助招聘人员，店内管理店长！给宝宝洗澡的老师！

流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面： 财务审计：对企业的财务报表开展审核工作，确保数据真实、准确，符合会计准则及相关法规要求。 合规审计：审查企业经营行为是否符合法律法规及内部规章制度，评估内控体系运行情况，识别风险点与薄弱环节，并提出针对性改进意见。 绩效审计：聚焦资源使用效率与管理成效，通过运营数据分析，评估关键绩效指标，提供提升管理效能的建议。 风险评估：在审计过程中系统识别和分析企业面临的潜在风险，形成风险判断并提出相应的管控措施建议。 编写审计报告：汇总审计发现，形成书面报告，内容涵盖对财务报表的审计意见及内部控制评价，问题事项将在报告中明确指出。 检查业务流程合理性与有效性：评估各业务部门操作流程的设计与执行情况，防范管理漏洞与运行风险。 协助完善公司审计体系：参与建立并优化内部审计制度与工作流程，推动内部控制体系持续健全。 协调跨部门协作：加强部门间沟通联动，保障审计工作顺利推进，提升整体工作效率。 提供改进建议：针对审计发现的问题，提出切实可行的整改方案，助力企业提升财务管理水平和经营效益。 流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段： 准备工作：与相关部门沟通，掌握业务背景，制定审计计划与实施方案。 风险评估：识别关键风险领域，设计控制措施，规划审计程序与重点方向。 实施审计：收集审计证据，测试内部控制执行效果，复核财务信息的真实性与准确性。 审计报告阶段：编制审计报告，汇总发现问题并提出建议，按时完成报告提交。 后续跟踪阶段：跟进管理层反馈及整改措施落实情况，确保审计成果落地见效。 总结阶段：回顾审计全过程，提炼经验与不足，优化审计方法，归档相关资料。 流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括： 财务会计知识：熟悉财务报表编制原理、分析方法及相关会计准则。 税法与税收知识：掌握税务政策法规，确保企业税务处理合法合规。 内部控制与风险管理知识：理解内控框架与风险管理流程，具备风险识别与评估能力。 信息技术知识：了解信息系统审计基础，能运用数据分析工具辅助审计作业。 沟通与团队协作能力：具备良好的跨部门沟通技巧，能够在团队中有效协同工作。 分析与判断能力：善于从复杂信息中发现问题本质，并作出合理决策。

全职会计，本科生可培训