1、熟悉机器人故障处理流程，能独立完成高级代码类故障诊断与修复工作，主导现场问题闭环； 2、精通区域电气系统故障应对，可依据PLC逻辑及电气图纸高效定位故障源头； 3、具备优化机器人控制逻辑与程序运行逻辑的能力，提升系统稳定性； 4、通过程序调优实现产线运行效率提升，降低设备故障发生频率； 5、推动专业技术标准化建设，促进团队知识积累，形成可复用的方法体系与典型案例库； 6、负责管辖区域内设备程序的全面管理，落实定期备份、持续完善及优化升级工作； 7、主导关键设备的二级维护、大中修计划执行及CMK工艺能力验证，保障设备工艺精度达标。

1、设备专项系统研究：能通过图纸、原理图或其他技术资料，针对本工程中至少1类设备开展深入的系统性研究，全面掌握该类设备的结构特点、控制程序及潜在设计缺陷； 2、项目改造能力要求：可独立承担现场工艺优化、电气与PLC控制图纸的改造设计，针对车间设备重复性故障问题组织实施专项技术攻关； 3、故障解决能力要求：具备设备故障分析的逻辑思维，能对关键性故障进行系统排查，并提出切实可行的解决方案； 4、电气项目实施管理能力要求：具备较大型电气项目在设计、安装调试、程序开发及施工全过程中的组织与管理能力

设备工程师（冲压焊接涂装总装）

岗位职责： 1、负责矿卡整车液压系统的设计工作，包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等； 2、参与样车试制与试验过程，完成样车装配调试及相关实验测试任务； 3、开展整车对标分析，对行业标杆设备进行系统性拆解与对比，涵盖原理研究及零部件测试等内容； 4、提供生产及市场端的技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题； 5、编制各类技术文档，如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等； 6、持续推进技术升级，关注液压领域前沿动态，探索创新路径并融入产品开发实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作； 4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，思维敏捷，应变能力强。

岗位职责： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的施工图纸； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则； 4. 拥有海外设备监造经历，可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。

车间维修 会开叉车，吃苦耐劳，善于沟通，无不良嗜好，认真负责，身体健康，有团队合作精神， 年龄要求： 学历：大专及以上文凭 性别： 工作时间：12 月工资：5000-7000 地址金联检测线东两公里路西 工资每月20号，每月20号，每月20号， 重要的事情说三遍！！！ 联系人：常 电话：

车间维修工，有工作经验的优先录用

全自动化生产线设备维修，保证生产线正常运行。 主要工作内容： 1、承办公司设备的机电维修工作，及时处理设备异常，懂PLC系统，能排出故障编写程序； 2、按照设备保养手册和设备说明书按计划实施保养工作； 3、进行电气及自动化设备的巡检，发现问题及时处理； 4、协助主管修改、完善自动化电气控制部分和PLC方面的工作； 5、完成上级交办的其他任务

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制冷空调或相关专业； 2、依据国家空调产品相关标准及公司管理规范，完成产品图纸、物料清单等技术资料的设计与编制。 3、核算所负责产品的成本构成。 4、承担产品现场的技术支持与指导工作。 5、推进所属产品新材料的开发与应用。 6、对所属产品出现的一般性质量问题进行分析并提出解决方案。 7、年龄要求在20至45岁之间，具有相关工作经验者优先。 技能要求： 1、熟练掌握auto-cad、solidworks等制图软件操作。 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、学习能力突出，工作稳定性高。 职位福利：五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

更换一个空压机962机油格，会的师傅联系我

明天找六个刮腻子师傅，汉庭酒店海滨二路，十天一结

明天用三个二保焊工8小时220。

招押运员一名，

日照市莒县招贤，二保焊工，焊接小吃车，要求有焊工证，莒县周边联系，不包吃不包住，长期有活

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断； 3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 统招本科或硕士学历； 3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力； 5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

日照市颢鹤硕机械有限公司现招聘：倒火人员：1名焊工：1名年龄：35-55周岁薪资：6000-12000上不封顶联系人:杨经理地址:许孟绿色铸造产业园

岗位职责：1. 负责工厂产品表面喷漆作业，按工艺要求完成底漆、面漆、罩光等工序，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标2. 严格执行喷漆安全操作规程，规范使用喷枪、空气压缩机、通风除尘及废气处理设备，做好日常点检与基础维护3. 配合质检人员完成漆膜厚度、色差、光泽度等质量检测，及时反馈并整改异常问题4. 做好喷漆区域5S管理，规范存放油漆、稀释剂等危化品，落实防火防爆及职业健康防护措施5. 按生产计划准时交付，协助班组长完成工单流转、物料领用及过程记录填报 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，，能适应站立作业及局部密闭环境2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型（如PU、NC、水性漆）及施工参数者优先3. 持有有效喷涂作业上岗证或危险化学品从业资格证者优先4. 责任心强，注重细节，具备基本识图能力和团队协作意识5. 学历不限，接受应届学徒，公司提供岗前带教与技能认证支持

日结，日照东港奎山附近，男女不限，下午帮忙收拾卫生，干的报名13.00-20.00点15/时管晚饭日照山海天旅游度假区园林养护工人/景区保洁员工作时间：7：30—下午5：30薪资待遇：园林养护80/天，保洁70/天，需要长期工招聘需求：男女不限40-70周岁之间，身体健康，（三个月以内的短期工不要）工作地点：山海天旅游度假区活很简单，就是捡捡垃圾，修修草坪绿植啥的日照开发区，日照政府招引企业，工资可日结，招聘计划采购，设备维修，品质员，普工，操作工，叉车工，焊工，8-5点需要配合加班，管吃住，男女不限，18-45周岁，五险一金，节假日福利，年终奖，月工资5000-7000。

信息产业园内需要二保焊工手艺一般以上，主要在车间组装焊接电梯井框架，材料热浸镀锌方管为主。一天九小时，不管吃不管住，要求工作认真灵活的，服从安排工作，吃苦耐劳，有焊工证，车间工作高度两米半左右，如果条件不达标免打话，能干者联系面试。工资发一个月。工资试用期间一天300元，看手艺干活能力再定工资。人数:3-4位。联系电话:

山东日照岚山区和平岭中豪木业招聘叉车工一名。工作地点为外场或上料岗位。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持良好沟通，明确协作规则与执行标准，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障流程规范，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，制定并落实作业流程规范，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，贯彻安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产稳定运行；监管物料使用情况，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

开发区招聘主要负责制造汽车内外饰品，无体力工作，站班要求：20～44岁，男女不限长白班，早八晚五，（如果加班，需要接受加班）两班倒，倒班，8点到8点招聘岗位：叉车工，焊工，物流打包，发货，检验员，普工等待遇：日结月结20元/小时，叉车，焊工，维修21元/小时，管吃住。6个月给转正机会，一金，节假日福利，年终奖地点：日照开发区滨海路电话：

日照东港区招聘二保焊车间活，不要证，长期活，长白班 年龄：18-45周岁 内容：人工补焊，汽车零部件 福利：提供两餐，住宿免费，水电费平摊，（空调、独立卫浴、热水器、微波炉）可在宿舍自己做饭 月结：300元每天 需要面试、体检 长期稳定，名额不多，有需要的及时联系

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运、运行管理及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制运行分析报告，持续提升设备运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等相关资质（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强抗压能力与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

设备机电养护及维修，新设备安装等，确保生产正常运行