【岗位职责】 1. 负责研发、生产设备的组装、安装调试； 2. 处理设备故障； 3. 进行设备的售后管理。 【岗位要求】 1. 具备电气、机械等相关专业专科以上学历； 2. 3年以上机械设备维护经验； 3. 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力； 4. 熟练掌握PLC、液压、气动等技术知识； 5. 具有团队合作精神，主动沟通协调能力。

招聘烟台港普工月工资5000-7000元能者多劳 工作内容吨包挂钩和清理吨包卫生等工作，每月25号发工资，中途可以支生活费1500元，男女不限工作稳定长年有活

小时工模式，三天后日结，管吃，不是流水线，辅助机器上下料，没有技术含量，上手快，上午和下午有休息时间，吃饭40分钟，入职需要穿劳保鞋 派遣模式， 主要生产小铁片，面试可以看车间，可选岗位 两班倒6500-8000，每周换班，节假日福利都有，有年终奖 五险一金 可选厂区，中桥厂区每天油补47元 有奖金，半年三次考试，通过涨薪600-700 餐食好，1.5元四菜一汤水果 中秋春节过节费500，生日有生日卡，年终奖8000+ 面试通过率高

济宁电动车厂招聘： 1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、薪资待遇：， 冲压保底150元/天300满勤，综合薪资4500-7000元 激光切割保底130元/天300满勤，综合薪资4000-5500元 月休2-4天，保底计件，上不封顶。 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，宿舍那里有班车到厂区门口；劳保用品车间发放 4、工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班 5、每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

日结工155元/每天 食品厂 员工18-53岁 工作时间8.00-8.00长白班 一天一结 主要工作为贴标签，工作轻松 想来的报名打电话换微信都可

青岛新华昌集装箱有限公司办公室地址位于交通便利的青岛胶州市北关办事处，注册资本为1700 （万美元），公司已经公司发展壮大的13年，愿与社会各界同仁携手合作，谋求共同发展，继续为新老客户提供较优秀的产品和服务。我公司主要经营集装箱生产经营及相关配套服务。 一、任职要求 年龄：18-45周岁，身体健康，无残疾。 二、薪资待遇 短期工 普工270-320，（26-29一小时） 焊工（35-38一小时） 喷漆（35-38一小时） 岗位不同工资不同，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，入职一交五险。 三、食宿问题 公司提供免费住宿，6人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

日照开发区新能源汽车厂招工 一、岗位要求： 1.年龄18-44周岁，初中以上学历。 2.工作内容：汽车座椅组装、内外饰组装、设备维修、物流等 车间环境好，干净，空调车间，没有高温粉尘噪音。 二、工作时间 ：7:00-19:00两班倒，能适应倒班 三、薪资待遇：可日结、可月结 月结：21元/小时，231～252元/天，满10天可预支 日结：20元/小时，210～240元/天，干7天，第8天开始发工资，循环发放 四、福利待遇 公司提供免费职工宿舍，配有单独洗手间，公司配有福利性职工食堂，免费工作餐 年终奖，团建，生日福利，节假日福利，轻松愉快的工作氛围 —————————————————————————————————————————————————— 名额有限，岗位不等人，有意者请投递简历报名或拨打电话 我们会第一时间跟您取得联系

日照地区招聘气焊切割工和小工。

山东省日照市莒县浮来山街道赵家庄村招聘信号工2人，月薪5000元。

招聘指吊工一名，要求持有相关证件，具备日钢体检报告。工作为12小时长期岗位，薪资可日结。

岚山鲁圣工业园招聘铆工一名，有证无证均可，要求会看图纸下料。工作时间为八小时，薪资为350元，日结。 山钢招聘检修小工，要求年龄在67岁以下，薪资为280元，日结。

下午局招聘替班人员一名。要求熟悉履带陷车、侧滑的脱困方法，能服从多工种交叉作业的现场安排，工作结束后需收臂、停稳、熄火再离开。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

日钢招聘轻皮带工，工作时间为8小时，薪资为220元现金结算，年龄不超过60岁。无法直接进入厂区，需提前预约进门。

东港， 长白班， 可以日结， 包吃住4人间， 空调车间26度， 一天220-260元， 一、厂区简介： 公司为长城汽车日照厂区，主要是新能源汽车整车及零部件、配件的生产制造，部门分为：魏牌整车、诺博内饰、精工车间。 二、岗位介绍： 主要负责生产组装汽车内饰件、座椅、零部件，工作简单容易上手，长白班为主，旺季两班，做六休一，每天工作10-13个小时，工作轻松。 三、薪资待遇： 一天200-260元，月综合薪6000-7000元， 年龄17-43岁都可安排！ 四、福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，种类较多。 2.住宿：厂区提供住宿，4人间，有空调、风扇、阳台、卫生间。 五、任职要求： 1.初中以上学历，男女不限，年龄17-43岁。 2.视力较好，，服从管理。 3.身体健康，能适应站班岗位。

可日结 包工作餐 五险一金 两人间宿舍 活轻松不累 一、岗位介绍 招聘：机器操作工 工作内容：操作设备生产焊丝，站岗作业、无重体力活、上手简单 二、班次时间（自由选择） 两班倒：上12休12，月休2–4天，薪资偏高 三班倒：上12休24，月休8–10天，轻松休息多 三、薪资待遇 月结（推荐） 学徒期：首月约5000元 三班倒约6000元/月、两班倒约8000元/月 每月15号准时发薪 日结 入职满7天可日结，每天先发150元，剩余工资次月补齐 四、福利待遇 住宿：2人间精装宿舍，空调、地暖、独立浴室 就餐：厂区福利食堂，免费工作餐 社保： 五、招聘要求 男女不限，20–45周岁，初中及以上学历 身体健康，无基础疾病、无旧伤骨折、无传染病、无职业病 无纹身、无烫染发、不戴耳钉，服从管理 六、入职须知 面试携带：身份证原件、签字笔 自备个人生活用品、行李被褥

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与动态调整，确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致； 2、跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时应对并解决计划实施中的各类问题； 3、持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率，降低运营成本，保障产品品质稳定； 4、协同相关部门联动配合，保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接； 5、对生产相关数据进行统计分析，推动计划管理体系迭代升级，增强需求预测精准度。 任职要求： 1、具有生产计划与管理相关工作经验，了解制造型企业生产运作流程； 2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力，能同时推进多项任务并保证执行成效； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，拥有一定的数据整理与分析技能； 4、具备良好的表达与沟通能力，可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流； 5、工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。

【岗位职责】 1.1 主持公用车间生产（原料岗、公用岗、锅炉岗）现场管理的全面工作，具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面，保障生产设备正常运行，按时完成生产计划。 1.2 负责组织制定公用车间各项管理制度并通过检查，落实执行各项规章制度。 1.3 负责机械设备的使用与保养工作，贯彻执行各种设备的操作规程，提高设备的使用效率。 1.4 负责督促检查重大危险源安全生产规章制度和操作规程。 1.5 对涉及...

日照五莲食品加工厂大量招工 招聘要求： 20-58周岁，男女不限，身体健康，服从车间安排，无需高学历 岗位内容： 食品分拣、包装、辅助生产，岗位简单好上手

主做汽车线束，活轻松，站岗坐岗均有， 男女不限18-38，日结21元/小时（含餐补1元）， 每天工作11-14小时， 月结22元/h，中途可预支 上午休息15分钟，下午休息15分钟

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责: 1. 负责新能源船舶（混动、增程）三电系统整体方案的编制，完成方案设计相关工作； 2. 负责与供应商、设计院等相关单位的技术沟通与协调对接。 岗位要求: 1. 具备1年及以上新能源船舶三电系统集成领域相关工作经验； 2. 掌握新能源船舶系统集成方案设计及总体架构规划能力，可独立开展三电集成方案编制、计算校核及设备选型工作； 3. 能够独立输出技术方案、规格文件、技术协议、接口清单及系统原理图等技术文档； 4. 熟悉动力电池、电机、逆变器、配电板、储能柜等关键设备的选型原则、参数匹配及接口定义内容； 5. 了解新能源船舶相关的CCS规范要求。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名