岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责物资采购工作，保障物资质量及供应的持续稳定 2.与供应商保持良好协作关系，开展高效沟通与协调对接 3.执行并管理采购流程，确保各项采购工作有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力 2.执行力强，责任心高，能按时达成采购任务目标 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进工作完成

1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单，催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验，必须要在门店基层实习4-6个月，理货员-营业员全业务流程，按照门店工作时间和要求来)，全日制大专及以上学历，25到38岁，体重不超过160斤，电脑计算机操作熟练，对数字敏感，需要沟通表达能力强，吃苦耐劳，不爱计较的。不符合要求，无经验不能接受门店基层实习的慎投。

工作职责： 1、负责订单接收，产品交付，客户维护; 2、负责对供应商交付质量的管理，确保按照图纸生产，对于出现的质量问题跟踪对策制定并验证有效性; 3、对于内、外部反馈的质量问题，及时跟踪解决; 4、协助采购主管完成日常工作。

1、熟悉掌握市场信息，优化供应商渠道； 2、对采购物料进行分类管理； 3、采购计划的实施、采购物料的价格成本核算； 4、新供应商的送样跟踪及记录； 5、询价、比价、议价及订购作业； 6、物料交期的进度跟踪及控制； 7、进料品质、数量等异常的处理； 8、供应商往来款项的整理及申请； 9、领导交办的其他工作

任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历；熟练掌握办公软件及数据处理公式； 2、3年以上采购岗位从业经历，熟知采购业务流程及相关环节； 3、具备较强的数值分析水平与逻辑思考能力。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、管理ERP系统及相关的采购记录台账。 任职要求： 1、年龄25-32岁 2、具备良好的沟通能力，性格积极开朗，工作态度严谨，具有较强的责任感； 3、本科及以上学历。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，从下单到执行进度跟进，保障采购物资按时到位。 2.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保采购环节顺利推进。 3.对采购相关数据进行整理与分析，为优化采购决策提供有力的数据支撑。 4.配合采购团队持续改进工作流程，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况。 2.拥有较强的计划与组织能力，可科学制定并落实采购安排。 3.熟练操作常用办公软件，能快速完成采购文书及报表处理工作。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。

熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

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岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

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1.中专以上学历，有二年以上外协采购工作经验； 2.性格开朗,为人正直，有较强的责任心和学习能力，做事有条理，果断，执行力强，有良好 的沟通能力和团队合作精神。 3.对手机保护套产品结构类加工工艺有一定的了解；(各种喷油丶光学镀丶丝印丶移印丶水贴 丶CNC丶彩绘丶电镀丶镭雕丶贴皮等工艺；) 4.熟悉工厂的生产流程和常用办公软件（WORD和EXCLE）,会使用金蝶系统。

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

工作内容： 1.开拓新客户资源，搭建沟通桥梁，掌握客户需求与意向。 2.配合业务经理完成客户关系的维护与跟进。

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁易上手，团队氛围融洽，办公环境良好 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休制，月休6天，国家法定节假日按规定休假 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月定期组织团建活动、年度旅游安排、免费健康体检、高温补贴、取暖补贴

东区医院招聘残疾人一名（要求手脑灵活，有残疾证）负责办公室工作（学财务，检验，影像，药学等专业都可以）年龄40岁以下，男女不限，五险一金，到手工资4000左右。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员）要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！'徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员要求：大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资工资2300＋，五险，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业）缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师）要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！缴纳五险，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！缴纳五险，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理）要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先）缴纳五险，双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士）要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，有工作经验优先缴纳五险，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员）要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，五险过后到手4000左右，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书）要求：大专及以上，35以下，专业不限，五险过后到手4000多，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医）要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员）要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理）要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，缴纳五险，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员）要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，缴纳五险，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员）要求年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，缴纳五险，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员）要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，交纳五险。 招聘文员 岗位内容： 1。负责环保系统售后维护，台账报表，合同撰写 2。负责客户档案及需求记录，产品信息及市场数据的整理归纳； 3

岗位职责: 1.负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理公司对内对外的信息传递，确保沟通准确顺畅； 4.完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够高效落实上级布置的各项工作任务； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效互动； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业化的建议与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围轻松融洽 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

岗位职责 1，协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。 4，负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。 5，监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。 8，统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。 9，配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。 10，负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。 11，牵头开展岗位分析工作，组织编制岗位职责说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，办理员工劳动合同签订事宜，并协调处理劳动关系纠纷。 14，主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责客户服务团队的日常管理与工作指导 2.解答客户咨询，保障服务过程的专业性与响应效率 3.参与客户服务策略的制定与落地执行 工作内容详细介绍： 1.客户联络与服务 及时与客户保持沟通，确保信息传递准确无误，服务响应高效及时。 作为公司在客户侧的代表，承担广告交付过程中对外沟通的“统一接口”角色。 2.项目执行与协调 在广告项目推进中，统筹调研、创意设计、制作等环节的协作，保障项目按时、按质、按预算完成。 独立负责项目的落地执行，推动公司内部各职能单元在实施过程中的紧密协同。 3.信息收集与整理 系统化搜集并归档客户动态及行业相关数据，为项目决策提供有效支持。 4.沟通与协调 担任内外部信息传递的枢纽，具备出色的沟通技巧与组织协调能力，确保流程顺畅、信息同步。 5.时间管理 严格执行时间管理规范，科学规划沟通、学习、资料整理、成果审核等环节，保障工作高效运转。 6.应急处理能力 面对突发状况能快速响应，妥善应对，确保项目进度不受影响，维持业务稳定运行。 7.客户反馈与提案 文件发送前核查格式、尺寸、文字等细节，严格依照约定时间节点提交； 交付后第一时间与客户就创意内容进行沟通，尽量于当日获取反馈意见并做好记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能灵活应对各类突发情况，思维清晰，表达流畅，形象良好，需化简洁淡妆；具有团队合作意识； 2.熟悉客户服务流程的组织与优化； 3.对提升客户服务体验有持续热情； 4.维护并深化客户关系，识别重点客户的潜在需求，提供高价值服务支持； 5.协助上级开展商务对接、客户接待及必要时的应酬活动，维护公司与核心客户及合作伙伴的良好关系； 6.协助主管完成团队日常管理及办公室行政事务处理； 7.始终秉持“最大限度节省客户经理精力、全方位提升客户满意度”的服务理念； 8.工作积极主动，乐于分享，善于协作； 9.态度乐观向上，敢于迎接挑战；踏实肯干，富有斗志，抗压能力强； 10、欢迎优秀应届毕业生加入。

工作内容：1.挖掘新的客户，建立沟通，了解客户意向。2.协助业务经理做好客情维护。