
采购经理/主管(八段,需具备日用玻璃行业经验)
4-6千/月
采购经理/主管1-3年大专物资采购
工作内容:
1、配合销售人员前往合作工厂,跟进产品生产进度;
2、及时与销售沟通订单相关事宜,确认发货时间、样品寄送、质保资料、装柜安排等;
3、处理订单执行过程中的其他具体事务。
职位要求:
1、学历不限,需熟练驾驶;
2、具备两年日用玻璃制品行业工作经验,无此行业经历者不予考虑;
3、品行端正,踏实肯干,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
工作时间:
每日工作7.5小时,每周休息1.5天,法定节假日按规休假,享有5-14天带薪年假,薪资按时发放,经验丰富者薪资可面议。
职位福利:五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动
采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助采购部长统筹公司全品类采购工作(五金件、外协加工件、设备备件、劳保等),制定采购计划并落实;
2. 协助部长负责供应商及外协加工厂开发、评审及优化;
3. 负责跟进采购及外协订单进度,把控物料交期、质量,保障生产正常运转;
4. 建立采购价格台账、成本分析体系,定期复盘价格波动;
5. 协助部长管理采购团队,对接各部门及财务,完成台账、对账、报表等日常工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流、机械等相关专业;
2. 5年以上工程机械制造行业采购管理经验,熟悉结构件生产物料;
3. 熟悉工厂生产模式、外协加工运作模式,懂基础机械加工、结构件工艺常识者优先;
4. 具备良好的商务谈判、沟通协调、问题处理能力,能应对交期、质量、合作纠纷。
采购主管(工程机械)
8-9千/月
采购经理/主管3-5年大专工程机械
1、明确询价任务:根据业务或生产部门的实际需要,梳理并确认相关采购需求,清晰界定询价项目的产品名称、数量、规格参数及质量标准等内容。
2、市场寻源与比价:持续跟踪市场行情,通过多渠道开展市场调研,掌握物资价格构成,发掘潜在供货方并获取报价。综合对比各供应商报价情况,结合价格水平、产品质量、交付周期等要素判断其合理性,并依照公司采购方针择优确定合作对象。
3、供应商资源建设:按照采购计划拓展潜在供应商资源,组织实施现场考察,建立完善的供应商信息库,并持续维护更新,确保数据准确性和完整性。
4、商务谈判与合同签署:与供应商就采购条款进行协商,力争达成最优采购条件,涵盖价格、交货时间、售后支持等方面,并正式签订供货合同,明确双方权利义务。
5、供应商绩效管理:定期评估供应商履约表现,重点监控来货质量与交期执行情况,推动供应商持续改进。同时开发常规品类的新供应渠道,实地审核厂家资质,优选高性价比优质厂商。
6、市场动态与新品追踪:密切关注市场价格波动及新产品发展动向,主动与供应商及相关单位保持沟通,及时收集最新产品与价格资料,向公司管理层及技术部门反馈信息,协助评估新技术或新材料的应用可行性,并提出采购决策建议。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验
负责猫砂生产所需原料、辅料、包材、设备配件、劳保、耗材等全品类采购工作,确保生产不断料。
根据生产计划制定采购计划,询价、比价、议价、招标、下单、跟催、对账、付款申请全流程管理。
开发、评估、维护供应商,建立合格供应商名录,降本增效、稳定品质、保障交期。
配合生产、品控、仓库做好来料验收、异常处理、退货补货、质量索赔,确保原料符合猫砂生产标准。
管控采购成本,优化采购流程,降低损耗与库存积压,提升资金周转效率。
做好采购台账、合同管理、价格档案、数据统计与报表提交。
跨部门协调生产、仓库、财务、品控,保证供应链顺畅。
任职要求
有制造行业采购经验(工厂采购、生产型企业采购优先),懂原料采购、包材采购、供应链管理。
熟悉采购流程:询比价 — 核价 — 下单 — 到货 — 验收 — 对账 — 结算。
工作细心、责任心强、原则性强,具备成本意识、谈判能力、供应商管理能力。
能熟练使用办公软件,会做数据、报表、台账。
有宠物用品 / 饲料 / 建材 / 包装行业采购经验优先
采购部长
1.5-2.5万/月
采购经理/主管5-10年本科
1. 制定集中采购战略,对齐公司成本、质量、交付目标,统筹三轮车核心零部件(发动机、底盘、车架、三电)等品类集中采购规划。
2. 搭建组织架构与制度体系,推动采购流程标准化、数字化,统筹跨部门协同(生产、质量、财务、IT)。
3. 审批重大采购项目、框架协议与供应商准入,主导核心供应商高层谈判,管控重大风险。
4. 建立KPI体系(降本、准时交付率、质量合格率),复盘绩效并推动持续改进。
5. 人才盘点与培训,培...
部门主管
1-1.4万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、编制采购方案与执行策略,统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类采购事务;
2、落实供应商全周期管理,保障供应链的高效与稳定运行;
3、主动对接内外部资源,协调解决采购各环节突发问题并推动闭环;
4、协同相关部门协作,确保项目按计划顺利实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备5年以上采购领域工作经验,英语读写及口语流利,熟练操作CAD、UG软件者优先;
2、拥有出色的沟通表达与组织协调能力;
3、熟悉铸造、锻造、机加、焊接、钣金及表面处理等制造工艺,能独立识读机械图纸;
4、掌握采购作业流程与供应链管理理论,具备市场动态分析能力;
5、具有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
6、熟练运用各类办公软件及ERP系统。
保安月结
贾汪安全学院,是原徐州矿务局技校,现招数名保安员,有保安证优先,工资1800元及时开,上24小时,休48小时,年龄50岁至57周岁,联系电话,
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限阶梯式提成地推销售较多外勤TOC软件/企业服务产品金融产品互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
徐州邳州市招外墙漆,要会下绳的,农村自建房
300-320元/天
外墙漆长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
徐州市邳州市招外墙漆,农村自建房,刮砂浆的好手
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
采购主管
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技
1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划,保障生产用料稳定供应。
2.开发、评估水产原料供应商,调研水产品市场行情,比价议价,控制采购成本。
3.审核采购订单,把控水产品规格、净重、冰衣、品质,规避来料风险。
4.管理采购内勤团队,分配跟单、台账、对账等工作,复核采购相关数据。
5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常,协调退换货、索赔工作。
6.维护供应商合作关系,管理供应商资质、购销合同档案。
7.合理管控原料库存,减少库存积压、物料损耗,降低资金占用。
8.定期汇总采购数据、原料行情变化,向上级汇报。
9.严守采购信息保密,廉洁自律,完成上级交办其他采购相关工作。
任职要求
1.2 年及以上采购管理经验,熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。
2.能够识别水产规格、冰衣、磅重,可判断原料品质,熟悉水产市场行情。
3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。
4.Excel 熟练,可制作采购台账、成本统计报表。
5.原则性强,保密意识好,为人廉洁,沟通协调能力突出。
6.抗压能力强,能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。
行政
5-6千/月
文员经验不限大专资质/证照管理印章管理档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
办公室行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务行政后勤管理
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与引导,做好会务安排及相关行政支持工作;
2. 协助办公环境管理,维持公共区域秩序并保障基础物资供应;
3. 提供后勤事务支持,包括协调设备维修、发放办公及后勤用品等;
4. 对接商旅事宜并完成月度对账工作;
5. 完成上级交办的其他行政与后勤协助任务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度积极热情,工作踏实细致;
2. 表达沟通顺畅,具备一定的应变和协调能力;
3. 有责任心,能适应多任务并行的工作节奏;
4. 熟练操作常用办公软件,具备基本的文字处理能力;
5. 具备团队协作精神,能够配合各部门顺利开展工作;
6. 有一定英语基础者优先
人事行政主管/经理
4-8千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验
岗位职责
1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。
14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他工作任务。
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责文档的归集与文字处理,保障文件内容规范、信息准确。
2. 协助项目的日常运营与沟通协调,推动项目有序开展。
3. 完成数据整理分析及报告编写,为团队决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。
2. 16-24岁登记失业青年。
3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。
岗位福利:
1. 每月生活补贴。
2. 人身意外险/工伤险。
3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。
4. 见习期满表现优异者可优先录用。
工作时间:8:30——17:30,午休2小时,双休
前台
3-4千/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台收银
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
岗位职责: I.负责接待来访客人,提供优质的访客服务; 2.处理日常前台电话,准确记录信息并及时传达给相 关区域; 3.负责前台区域的日常维护,确保环境整洁; 4.协助解决客人的咨询和问题,提供必要的帮助和支 持。 任职要求: I.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客 户咨询; 2.熟悉基本的电脑操作,能够使用常见办公软件; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟 通; 4.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理突 发事件。
采购员
4-6千/月
采购专员/助理3-5年大专电商采购
工作职责:
1. 制定并实施文旅项目所需物资(如文创产品、活动物料、设备设施等)的采购方案。
2. 拓展并维护优质供应商资源,搭建供应商评估机制,保障供应渠道的稳定与成本效益。
3. 主导采购议价过程,审核合同条款与价格,达成降本增效目标。
4. 监控物资交付节点,协调处理采购执行中的突发情况,确保项目物资及时到位。
5. 归集与分析采购相关数据,定期编制采购分析报告,辅助管理决策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上采购岗位工作经验。
3. 熟悉采购作业流程及供应商管理机制,具备较强的议价能力和成本意识。
4. 具备良好的沟通协作能力与应变能力,可独立完成采购全流程操作。
5. 熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理与分析技能。
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联具备人力经验
行政人事招聘启事
岗位名称:行政人事
招聘人数:1名
工作地点:江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地
薪资范围:3500/月+300满勤+提成
岗位职责
1.负责招聘全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,保障员工人事档案的完整与准确。
3.协助组织员工培训、团建等活动,配合推进企业文化建设落地。
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.有1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力,做事细致严谨、责任心强。
4.熟练使用Office办公软件,了解人力资源管理系统者优先。
5.无经验小白也可投递,欢迎积极尝试!
栏目概述
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