招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1.开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道型客户； 2.按计划走访客户，深入挖掘需求并提供专业解决方案，推动长期稳定合作； 3.关注行业趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4.达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金及时到账。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1.稳重踏实有抗压能力：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况，H13产品经验者优先，能适应业绩考核压力； 2.具备客户资源优势：拥有大客户资源或成功运作批量订单者优先考虑； 3.学习适应能力强：能够快速掌握新业务逻辑，积极应对市场环境变化； 4.执行力突出：擅长维护客户关系，定期优化协作机制与服务流程。 无特种钢材销售经验的： 1.具备大客户销售成功案例，沟通能力强，善于处理客户关系； 2.主动学习意愿强，进取心足，可快速融入新行业； 3.持有效驾驶证并能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款表现直接挂钩，多劳多得，上不封顶（具体根据资历面谈！）； 社保保障：依法缴纳济宁地区五项社会保险； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿及交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

工资待遇底薪提成制

人生充满无限可能，只要迈出第一步，往往收获会远超预期。此刻机会就在眼前：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作规范，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计达10万元以上，团队内优秀成员首年收入可突破20万元，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，具有较强的责任感； 4、心怀目标，愿意接受平台培养与成长支持； 5、有强烈的致富动力，并体现出积极的进取意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，无法接受规范约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位度日者不予考虑，我们倡导专注投入，拒绝敷衍应付； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为难以实现。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每一位成功者的起点都始于一次勇敢的出发，而敢于启程，才能走上通往成功的道路！

岗位职责: 1.负责电缆产品的市场推广与销售执行，开展客户对接并落实销售方案。 2.带领销售团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致，持续优化团队业绩表现。 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能高效推进客户交流与合作达成。 2.具备团队管理经验，善于激励成员并指导其完成各项销售指标。 3.具有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态，灵活调整销售策略。

|主营业务：工业软件/工业机器人/工业自动化 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位属性：销售/售前/商务 |岗位职责： 1、负责济宁区域内制造企业的实地走访与需求调研 2、协助当地工业企业完成数字化系统的方案选型 3、面向企业客户宣讲定制化数字转型解决方案 4、推进合同签订及回款等全流程商务事宜 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上的销售岗位实战经历 3、有ToB端企业服务或工业类客户资源者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面谈）+绩效奖金+年度分红 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周日固定休息

工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

1.负责开拓客源，维护客户关系，需具备良好的沟通和销售能力。 2.了解客户需求，提供个性化服务，处理突发情况。 3.制定并执行营销计划，提升业绩，同时管理团队和协调内部资源。

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限)16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员：16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：️

江浙沪,招聘司机！25-55岁汶上泓晧物流公司！跑江浙沪！

导购员 有工作经验者优先 薪资福利:月休四天，底薪两千四加提成 工作轻松

装卸工 有责任心，身体健康，无不良嗜好，要泗水附近的。兼职、临时、长期、有无经验均可（有经验者优先） 工作地址:经济开发区泉福路娃哈哈生产基地内

入库员 长期工 薪资福利:工资面议

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

武汉新高高桥是快消品B2b供应链平台，主要为武汉地区便利店、个人超市、副食店等提供商品一站式采购服务。因业务发展需要，武汉三镇（大汉口、大武昌、汉阳&蔡甸）招募区域销售主管（BDM）三名。 岗位职责 1.拆解并落实所辖区域各项市场目标，确保执行到位； 2.统筹管理区域内BD团队的招聘、甄选、留存、培养、激励与绩效评估，带领团队实现业绩产出； 3.推动区域地面推广计划实施，对辖区客户覆盖广度、活跃程度及销售目标达成全面负责； 4.定期收集并上报竞品市场动态，协同商品团队策划并优化促销策略； 5.协同物流团队保障订单履约效率与服务质量 岗位基本需求 1.具备两年以上销售团队管理经验； 2.关注长期职业成长路径，具备明确的晋升意愿； 3.学习适应能力强，踏实肯干，抗压性强，执行果断，富有进取意识； 4.精神饱满，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务； 5.年龄30-40岁 有快消行业或TOB平台同类型岗位工作经验者优先考虑

招聘销售经理5名‍♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，【招聘要求】20—45岁的都可以来试试，男女不限（早8.30—11.30下午2.00—18.30 地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区，

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

国内一线大型招聘平台邀请新企业入驻 1.负责开拓有招聘需求的企业入驻并发布招聘信息 2.整个流程大概15分钟左右 3.工资次日结 4.不怕辛苦.挑战高薪

工作内容： 主要从事银行助贷服务，拥有精准的银行客户数据资源，客户均为在银行有贷款意向的群体，通过精准数据引流开展业务，操作流程简单，入职后安排专人一对一指导，快速熟悉银行贷款利率政策，通常在入职当月即可成单，首月收入普遍可达一万元以上 薪资待遇： 底薪4000元+15%-70%提成，收入上不封顶 上班时间灵活，制度人性化，可根据员工实际情况适度调整，特别适合宝妈群体兼顾家庭与工作（可选双休） 全新办公环境，地理位置优越，交通便捷 任职要求： 表达清晰，普通话标准 踏实勤奋，学习意愿强，有强烈的致富动力（实现买车买房目标不是空想） 不限经验，零基础也可加入（欢迎新人） 对销售岗位有热情，对金融领域有兴趣 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日带薪休假，法定节假日正常休息并享带薪假期，按规定缴纳五险 面试当天完成，次日即可上岗，支持携伴同行 提供新人专项扶持计划，帮助快速适应岗位节奏

本司属于支付宝合作方，负责支付宝商家端碰一碰音箱安装调试。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新办公设备包括电脑与手机，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户互动，准确把握客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习领悟力和语言表达能力。 5.态度诚恳踏实，具备优质的服务理念和责任心。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪4000元+全勤奖500元+阶梯提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可稳定实现月薪过万。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制：提供系统化岗前培训，支持员工快速上手，享有公平透明的晋升通道和发展空间。 4.员工关怀：享受节日礼品、每周四下午茶点、定期团建与聚餐活动。 5.地理位置优越，通勤便捷，办公场所环境优雅，工位独立舒适。 6.按规定缴纳五险一金，完善社会保障。 7.实行双休制度，保障工作与生活平衡。

负责公司内部招商加盟工作，具备招商加盟相关经验者优先考虑 年龄要求26至33岁，性别不限 综合平均月收入13000元以上，采用底薪加提成薪酬结构 享受调休制度，每月休息4天

全职电话销售有相关经验者优先

招聘电话销售人员数名，工资5000—15000+ 年龄不限有工作经验者优先 电话

工作内容:鲁花系列，香满园系列销售 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能及时应对市场动态，具备一定压力承受能力 3、热爱本职工作，具备高度的责任感和职业道德

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1.工作内容：开展地面推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并携带样品上门试用，进行产品介绍与业务洽谈，推动达成合作 2.工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3.薪资待遇：无责任底薪4000元＋补助5200元＝9200元，提成另行计算，综合纯收入不低于15000元 4.任职要求：年龄25-40岁，性别不限，能适应长期外出跑动，持有驾照且会驾驶，需自备交通工具（车辆状况正常即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道资源者优先，退伍军人优先录用！

招聘：形象好，口齿伶俐，善于言谈，从事过销售的优先，退伍军 年龄18岁到45岁，工资待遇面谈，工作时间自由

1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定软件产品的销售战略并推进业务扩展方案； 2、主导区域内客户关系的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，实施销售策略，达成区域市场占有率及销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建长期稳定、互信共赢的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利完成，同时合理规划与管控销售费用的使用效率； 5、依据公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，落实团队目标与绩效管理，助力整体销售任务实现。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上管理岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3、能够独立为客户制定解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备良好的文案撰写能力，敏锐把握市场动态，逻辑分析能力突出； 5、拥有优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于应对复杂问题并提出有效对策； 6、工作积极主动，思维灵活，富有创新意识和突破性思考能力。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业化行为，应变能力强，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强且执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先