电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

岗位职责： 1.负责板式家具生产运营，编制生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作，统筹协调各职能部门配合，提升协作效能，确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度，衔接生产节奏与发货安排，保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转，支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度，可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行力突出，能够全面履行厂长职责，保障生产任务高质量完成。

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1.负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4.落实生产设备的定期检查与维护工作； 5.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6.开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2.掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3.适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4.具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

1.编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格把控质量环节，针对关键质量问题制定切实可行的改进措施。 3.制定并推行损耗改善计划，落实过程管控，实现公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会。 6.与运营中心保持顺畅沟通，确保生产体系与业务端高效协作。 7.负责工厂人员的配置、绩效评估、激励与纪律管理等日常人事工作。 8.主动支持并配合客户审厂及第三方验厂相关工作。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，掌握现代企业管理方法，曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力；能够独立开展问题诊断与决策建议； 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协同能力； 6、熟练使用常用办公软件工具； 7、工作责任心强，敬业踏实，具备应对高强度工作的心理素质。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

1.具备本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2.拥有8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3.精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4.具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。

明天白班咖啡厂 工人，萃取接咖啡液，上料等 16元一小时，下班结工资，来就能安排 7.00～19.00 6点20集合 管吃 空调车间 离古镇近 必须带着身份证原件 ❤‍年龄1⃣8⃣～4⃣2⃣岁， 联系电话：

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会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

本公司为鸡肉食品。公司现特向社会招收普工，包装工，装卸工，生产工学徒。工资待遇5500到11000。只上长白班，一个月上26天。每个月平均有4天休班。有满勤奖200多。老职工补贴200多。女的要求18~54周岁，男的要求18~58周岁。(公司有自己食堂。自己充饭卡，吃饭，每个月补贴200多)，包住宿舍楼。

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

1.年龄18-38周岁都可以，全部坐岗坐着干活。轻松不累 2.管吃工作餐，免费住宿19一个小时 3.长白班坐岗，半月一结工资，提供住宿4-6人间宿舍 4.长白班坐岗轻松不累。

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大型包装厂 主要生产泡沫箱子，工人主要负责捡件、包装和搬运，工作特别简单轻松，不需要文化。 要求： 男女不限，55岁 工作时间： 7：30-19：30，两班倒，半月一倒班。 工资待遇： 第一个月保底4500，第二个月开始记件，月综合5000-8000元，每月20号发工资。 管三餐管住，4－8人间（水电费均摊） 其他： ，，工资中。3张蓝底一寸照片 公司规定： 1、离职理报备 2、提前一个月找驻场经 3、工作 联系电话： 地址:胶州

青岛沃隆干果厂 短期工 工期到腊月22左右 工资全部结清 16到55周岁 年底结清工资➕长白班➕免费体检➕管吃管住➕宿舍全下铺 招聘年龄 男女16~55周 ✅【工资待遇】 每天200—220 每月20号开上月工资， 年底工资全部结清 ✅【工作时间】 8:00–9:30，长白班 ✅【食宿条件】 免费吃：3菜一汤、水果、馒头、米饭随便吃 ✅【工作内容】 主要工作：分拣、称重、包装等，工人主要负责上料下料，简单易上手。 联系电话: