学校招聘一、保洁要求：身体健康，干活利索，服从管理，64岁以下，男女不限工资：税前2500-3000元/月，周休1天，工作时间：室内保洁早7:30–17:00，外围保洁早6：30-16：30三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

保洁，拖地换垃圾袋，上午11点到下午3点月薪1500，客房保洁

山东青岛崂山区正在招聘保洁， 工作地点在山东青岛。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁，深度清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁，擦玻璃等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性体力劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够接受轮班安排，遵守公司规章制度，服从工作分配 4.有相关工作经验者优先考虑，无学历硬性要求 5.具备基本沟通能力，能够理解任务指令并按时完成

任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证优先，形象整洁； 2. 有家庭保洁、新房开荒、擦玻璃经验； 3. 熟悉各类家具、家电、玻璃清洁养护方式； 4. 服务意识强，尊重客户，沟通温和，注重隐私； 5. 工作细致，高标准完成清洁，做事有条理； 6. 守时稳定，服从调度，长期稳定从业者优先。 7.新手可参与培训上岗

招聘启事普通保洁员月薪2950元 垃圾清运工:月薪3400元 次月结/按时结清不拖欠要求64周岁以下无基础病 高压冲洗车驾驶员:月薪4000(休2天)53周岁以内 地址:山东省青岛市黄岛区前港湾东路777号青岛小镇小区 联系电话:

银丰财富广场B区写字楼直招技工保洁60左右，工作认真负责，会洗地毯，做地面结晶抛光，有经验者优先录用！工作时间:面谈月休四天！法定节假日休息薪资:  5000～7000元工作地点:石老人地铁口A1出口联系：林

房间内打扫卫生

负责小区公共区域的保洁

学校招聘一、保洁要求：身体健康，干活利索，服从管理，64岁以下，男女不限工资：税前2500-3000元/月，周休1天，工作时间：室内保洁早7:30–17:00，外围保洁早6：30-16：30三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

现招收激光焊师傅5名。

档期：本周周六日门店：万科未来城上班时间：11-20点工资：130/天要求：18-25岁，身材匀称，服从管理联系：

黄岛区高薪招聘A2司机8名，主要跑青岛集疏港、山东省内短途运输，日常运输集装箱。薪资待遇8000—12000元，包住不包吃。车辆全部为新车，车况极佳。支持白班、夜班分班作业，能吃苦耐劳者优先。可一人一车独立干，长期稳定干活，工资准时。要求身体健康，服从安排。 另招聘厨房人员，负责厨房排烟系统维护，月休三天，薪资待遇7000元起。

下午招聘替班人员，要求会开电叉，熟悉夹桶器操作，负责吨包活。技术不熟练者请勿联系。

下午1点半，胶南西外环需要越野叉车师傅。

开发区桐柏附近，招聘保洁员，男女不限，55岁以下，身体健康，室内，室外，要求有保洁工作经验，包吃住，工资3300_3500元每月，月休两天，联系电话

今日订单：下午14:00，鸳鸯融科海阔天空北区，4小时日常保洁（不擦窗），到手120+5，接单请。

【招聘】悦景台小区招聘保洁人员多名地址：博山西外环路333号龙泉家园悦景台年龄65岁以下，身体健康，勤快负责。[太阳]上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30，月休四天[礼物]月薪1900元，每月25日发工资。刘经理

乳山口大型企业招聘保洁人员1名要求:1.年龄48-60岁；2.身体健康，无病史；3.有保洁工作经验者优先录取！福利待遇:1.基本工资3500元。2.车补500元。3.公司缴纳意外险4.过节福利5.免费午餐6.月休2天。主要工作内容:1.打扫宿舍公共区域通道、楼梯和餐厅卫生间。2.清洁5个接待包间3.早中晚员工的餐盘清洗综合薪资为4000元联系人:张经理

这里明天要2个洗地打蜡的

工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，保障生产任务高质量、高效率、准时交付。 牵头实施现场质量控制，严格执行工艺流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能提升培训及标准化操作执行，强化团队作业熟练度与安全生产意识。 联动其他部门整合资源，改进生产工艺流程，持续推进5S管理与精益化生产实践。 任职要求 1. 有班组管理实践经验，熟悉生产排程、品质把控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作精神； 3. 工作认真负责，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 具备服装鞋帽、箱包、皮具等相关制造行业经验者优先考虑。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品（手表，手环，AR/VR等）Display新技术调研与导入； 2. 负责客户项目屏幕设计的技术对接，风险评估以及交付阶段问题跟进与解决； 3. 负责预研类产品屏幕选型，核心供方Roadmap，产品与技术跟进。 【岗位要求】 1. 具备两个以上穿戴类产品Display开发经验； 2. 本科及以上学历，熟悉OLED、LCD、Micro Led等屏幕技术和驱动原理； 3. 性格外向...

【岗位职责】 1. 工厂全面运营管理：统筹管理整个工厂的生产运作，涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等全流程，确保各车间衔接顺畅、生产秩序稳定； 2. 生产计划与交付保障：根据订单交期及产能状况，制定并下达月/周/日生产计划，合理调配人、机、料资源，确保按时、按质、按量完成交付目标； 3. 质量管理体系落地：建立并完善工厂内部质量标准及检验流程，主导重大质量异常的分析与纠正，推动全员质量意识提升，确保出厂合格率达标； 4. 流程优化与降本增效：主导车间布局优化、工序编排调整、模板工装应用及自动化设备引进，推动精益生产持续改善，在保证质量前提下不断降低制造成本； 5. 团队建设与人才培养：负责各部门主管、班组长及关键岗位人员的选拔、考核与培养，搭建合理的人才梯队，提升一线管理团队整体战斗力； 6. 设备与安全管理：统筹全厂缝制设备、后整设备及特种设备的维护保养计划，确保设备完好率；落实安全生产责任制及6S现场管理制度，杜绝安全事故； 7. 成本预算与绩效管控：编制车间月度/年度预算，对人工成本、物料损耗、能源消耗等关键指标进行监控与分析，推动降本措施有效落地； 8. 跨部门协调与对外对接：与业务部、技术部、仓储部、财务部及外部客户/验厂机构保持高效对接，确保信息流转顺畅、异常快速响应。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业工作经验，其中5年以上生产管理岗位（车间主任/生产经理）经验，熟悉针织、梭织类成衣制造全流程； 2. 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各环节生产工艺及质量标准，具备独立制定生产计划、调度资源、平衡产能的能力； 3. 精益改善能力：熟悉精益生产、单件流、目视化管理等工具，具备主导流程优化、效率提升、成本控制的实战经验与成功案例； 4. 管理风格与创新思维：敢于管理、善于激励，具备较强的变革意识与创新思维，能主动发现问题、推动改善，不满足于现状； 5. 沟通与决策能力：具备优秀的跨部门沟通能力及突发事件处理能力，能在复杂生产环境下快速判断、果断决策； 6. 数据驱动管理：熟练使用办公软件及ERP系统，能通过数据分析指导生产决策，对产量、质量、成本等核心指标精准掌控； 7. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，能适应生产旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 1. 薪资结构：8000-10000/月； 2. 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补； 3. 作息安排：7:30–17:30，月休4天； 4. 其他福利：专属车位、通讯补贴。

地下车库保洁员 打扫车库卫生，处理地库垃圾桶垃圾 会开洗地机

长期招聘，干活仔细，有责任心，能长期合作的大姐

1、负责高端住宅日常表面清洁工作，轻松简单，不擦玻璃、不用洗衣、不用做饭、不用照顾老人或小孩。 2、综合月薪：一线城市7000~1万+，二线城市6000~8000+，多劳多得。 3、上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。不招兼职。 4、公司就近安排订单，每天2单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 5、无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

招聘做饭阿姨一名，最好做过住家保姆，我们这边不管住管吃，一月休4天就做两顿饭，就做两人的饭，很舒服，薪资4000-5000

明天找1个小工保洁一天200有去打电话

青岛胃康医院招聘，40-55岁工作内容，拖地面清理卫生间，活不多很简单，有意者可以到现场去看看，上班时间8：00-17：00每月3500-3800元，管吃不管住，需要有工作经验的，