
山东济南拼装班长带领的团队目前在工地完成工程任务,因工地无假期,无法联系地区的联系电话。
工长工程师其他施工管理
拼装班长带领的团队目前在济南工地完成工程任务,因工地无假期,无法联系济南山东地区的联系电话。
济南章丘区寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可,每日有工作任务,地区现款结算。
工长
寻找黄河镇附近的钢筋工长,长期或短期均可,每日有工作任务,济南章丘地区现款结算。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
山东济南---##工程师**要求**:大专以上学历**人数**:1名**薪资**:5000
5000-8000元/月
工长工程师月结
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## 工程师
**要求**:大专以上学历
**人数**:1名
**薪资**:5000-8000元/月
**联系电话**:张老师
**公司地址**:山东省济南市章丘区宁家埠街道文明路186号
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
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济南平阴招工长/工程师施工队长:
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主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
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装配工喷漆工组装工
汽车装配岗
工作地址:山东省济南市
综合月薪7000-11000元;六险一金,年终奖,每月餐补,免费加餐,丰厚过节费,高温补贴费
六险一金每月餐补,免费加餐,丰厚过节费,高温补贴费
负责汽车零部件组装等工序,如螺丝紧固等简单工序,上手快、易操作,有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用
18-35岁,入职须提供:体检证明和无犯罪记录证明,大专及以上学历(优秀者可放宽至高中等同等学历)
管道保温1-2人
下午需要2个工人80元一个工人60元年轻利索的。做管道保温。少林车接车送。有带车的,回个话儿,就拉三个人。。
招几个能干到年底的临时工 320一天人走账清 +包吃住/不压工资
8000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320,一个月八九千,过年不走三倍薪资320×3,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班,工作地址在芜湖
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验其他EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验五险
生产计划安排与执行:根据生产需求,协助制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况。
生产调度:与生产车间、供应链等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
内部沟通:与生产部门内部成员保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。
外部协调:与供应商、客户等外部单位进行沟通协调,确保物料供应和产品交付的顺利进行
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
生产组长/线长(储备班长)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
一、岗位职责
1.按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3.及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准;
4.执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1.学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2.经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑;
3.能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4.其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
B2普工
入职: 党家!
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
章丘重汽厂组装汽车内饰310一天可预支(月最低8000起)
8000-11000元/月
组装工包住6-10人周结
薪资待遇:
日薪310,可日结,可周结,月薪保底8000
平均薪资8000-11000,每个周都可预支
岗位类型:
普工,组装
工作描述:
简单易上手,组装汽车的方向盘,座椅,前帘,反光镜,大灯等,
招聘要求:
18-45岁,无须经验,无须学历,染发纹身都可以
福利待遇:住宿6人间,厂区设施齐全。快速入职,面试当天入住
工作时间:8-8
入职流程:
带身份证和行李,面试通过当天入住次日上岗,工资准时发放。
工作地点:章丘重汽
报名方式:立即点击【聊一聊】24小时响应
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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学徒工
刮磨学徒工
身体健康,无不良嗜好(抽烟、喝酒),吃苦耐劳,年龄24-37周岁。
薪资福利:学徒期三个月,平均月工资5000元以上;学徒期满后实行计件工资,平均月工资9000元以上;多劳多得,缴纳五险。
山东托尔普建材招聘仓储主管/经理
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓库作业流程制定团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责:
1.全面负责仓库的日常运营与管理工作。
2.库存管理:建立健全库存台账并持续维护,确保账目与实物一致;定期组织库存盘点,及时完成盘盈盘亏处理;动态监控库存状态,避免物料积压或供应短缺。
3.货物保管:制定并落实货物存储规范,依据物品特性采取针对性保管措施,保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。
4.订单交付管理:对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督,确保作业流程标准化、高效率,保障货物按时按需交付客户。
5.设备与安全管理:统筹仓库设备及设施的日常管理,定期巡检运行状况,及时安排维保工作,确保各类设备处于良好运行状态。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与规划能力,能科学规划仓储布局和作业流程。
2.熟练操作仓储管理系统及相关工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
4.工作细致认真,责任心强,能保证仓储作业的准确性与高效性。
5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题应对技巧。
装配工组装工
a、装配工5人
一、工作职责:
负责挖掘机下部的组装和工作装置的组装工作;
二、任职要求:
,年龄22-45周岁,学历专科及以上,身体健康,服从管理,有过机械装配经验的优先录取
三、工作时间:长白班,上班时间7:30-17:00,忙时需要加班2小时,单休。
四、薪资待遇:实行工时工资,餐补10元/天,综合工资5000-8000,,提供住宿,水电费自理,每月25号发放工资。
b、物流分拣员3人
1.岗位职责:首先是分拣工作,按照规定的标准和要求,对车间的产品、零件、物料等进行分类挑选,以备产线使用;其次是物品摆放,将分拣好的物品整齐的放在指定的位置。
2.职位要求:男女不限,年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
3.工作时间:长白班8小时,早7点半到晚5点,忙的时候根据生产需要加班,单休。
4.薪资待遇:试用期工资20元/小时,试用期过后工资22.5/小时,餐补10元/天,综合工资5000-7000,提供住宿,水电费自理,每月25号发放工资,从不拖欠。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南生产工程师工资在线招聘信息,主要招聘济南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。