
招聘专员(具备临床领域经验)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘熟悉CRA、CRC人员招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并测试高效招聘渠道与创新方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功案例及临床类岗位招聘背景者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推进能力,能适应多任务并行和快节奏工作环境
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
工作简单轻松,来了就会,不需经验,来了就有师傅带。
周末双休
五险 人力/行政/文员 企业文化建设人事文员,有机会进编制,有五险,周末双休不加班,
性别:不限
年龄:18-30岁3学历:高中及以上
经历:不限
薪资:4000-8000
工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息
岗位职责:
1. 负责公司招聘流程中的简历筛选与初步沟通工作
2. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续
3. 参与组织员工培训及日常人事事务的执行与支持
4. 维护员工人事档案及基础信息数据管理
5. 配合推动公司基础人力资源工作的有序开展
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部信息
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力
3. 具备基本的办公软件操作能力,能处理日常文书工作
4. 有团队协作意识,能积极配合完成各项工作任务
5. 对人力资源工作有基础了解,愿意在本领域持续学习
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
工作内容:
通过招聘平台筛选并搜索符合条件的候选人,完成面试邀约工作(仅负责邀约,无需参与面试)
岗位要求:
性格积极乐观,具备良好的沟通能力,掌握基础电脑操作技能,有进取心,能适应一定工作压力
薪资待遇:
早十晚七,午休一小时,月休四天,底薪3000+500绩效+提成,团队氛围融洽,同事关系和谐团结
行政人事专员+双休+法休+五险一金
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中五险一金双休法休不接受居家办公招聘与配置
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
6.给人员办理入司离职等手续
急聘急聘早八晚五5000+办公室文员助理岗位
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
职位要求
招聘岗位:
人事助理
售后专员
储备主管岗位
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导
工作时间:上午8:15-下午5:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+
二.工作待遇与福利
1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员
工旅游!
2、可晋升渠道宽阔。
任职资格:
1、18周岁以上,高中及以上学历;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
3、想找个工作,简单轻松能发财我们为您提供:
1、人性化休息:双休、法定节假日全休;
2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们不介意雇用一个开心果。
招聘要求中写着有责任心,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。
工作简单轻松,来了就会,不需要经验,来了就有师傅带。
人事专员(负责招聘)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
职位描述:
1、与甲方各部门沟通,明确招聘需求;
2、开展人员招聘、组织面试及信息登记工作;
3、审核新员工入职相关材料
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、财务等相关专业;
2、有从事人力服务或行政类工作经验者优先
具体待遇:缴纳五险
双休、法定节假日正常休息、工作时间8:30-17:30
工作地点:哈尔滨进乡街11号
无责底薪行政助理文员人事双休5000+
5000-25000元/月
人事专员经验不限中专/中技人力/财务/行政/法务
保险行业排名第一的央
岗位职责: 办公室
任职要求: 满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利: 早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验: 我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
【全哈尔滨市招送小件】日结一天450元+给配车无押金+下班就结账
300-490元/天
货物配送保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职工资日结时间自由无需经验好上手0元入职无押金家附近和全市就近分配钟点工兼职小时工
年龄要求:满18-50,无案底均可入职,无需经验,0元入职
工作内容:骑电动车配送日用品小件,鲜花,文件,药品,生活用品,时间自由,全天24小时都能干自己分配时间,家附近和全市可就近分配。工资日结,不压工资。
薪资:一单7-40上不封顶,一小时30-50,一天300-500上不封顶,多劳多得
年入百万贷款销售“不打电话”最低每个月15000
3000-17000元/月
信贷专员经验不限学历不限
1.不需要打电话,通过微信沟通,公司提供资源
2.公司做贷款项目
3.底薪2000+500全勤+5%提成
行政人事
7000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 (跨境物流公司任职者优先)
1. 统筹人力资源六大模块全流程落地,兼任HRBP,赋能业务发展;
2. 搭建、优化人事制度与流程,提升组织管理效能;
3. 主导物流行业关键岗位招聘,保障人才精准补给;
4. 完善绩效考核与薪酬激励体系,落地结果应用;
5. 全面负责员工关系,管控用工风险,打造良好企业文化;
6. 熟悉国际物流组织架构,快速搭建业务小组,开展专项培训,完善全业务链条完整性。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力、工商管理相关专业优先;
2. 5年以上HR从业经验,2年及以上团队管理经验;
3. 有跨境物流、国际物流行业任职经验者优先,熟悉行业组织架构;
4. 熟悉物流/供应链行业特性,具备行业资源者优先;
5. 精通劳动法,擅长劳资纠纷处理与风险防控;
6. 沟通协调、逻辑统筹、跨部门推动能力突出,具备团队搭建及员工培训能力。
人事专员
9000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
双休人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专五险一金周末双休不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析
5.处理员工日常咨询,维护良好员工关系,支持部门行政协调工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,有招聘或员工关系模块经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 具备学习意愿,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
急聘 行政助理 人事双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保保险五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供专业法律咨询及相关服务,保障客户合法权利得到有效维护。
任职要求:
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各类法律事务。
3. 工作态度严谨踏实,具备较强抗压能力以应对日常工作任务。
4. 拥有良好的职业操守,严格遵守工作中的保密原则与公平准则。
5. 工作时间:早9:00晚6:00,单休,法定节假日带薪休假。
网络销售专员
薪资福利:
1. 无责任底薪4000元+500元绩效奖金。
2. 晋升机制透明,提供广阔的职业发展空间。
3. 公司配备客户资源,团队氛围年轻化,人际关系简单融洽。
人事专员
人事行政/执行AE
岗位职责
1.负责人事行政日常执行,涵盖招聘支持、入离职办理、考勤核算及办公物资管理。
2.协助对接客户,传递需求至内部团队,跟进项目执行进度。
3.整理人事与项目相关文档,确保资料归档规范、信息准确。
任职要求
1.1年以上人事行政或助理经验,熟悉基础办公流程。
2.精通Office软件,沟通表达清晰,执行力强。
3.细心负责,有团队协作精神,能适应快节奏工作。
薪资待遇
1.底薪3000元/月,。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.项目业绩提点,收入上不封顶。
加分项
-有品牌创意公司人事行政经验者优先
-具备基础客户对接或文档梳理能力者优先
区域代理
1.2-1.8万元/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年大专代理商销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
省内各地区市代理!
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
培训店员西餐
洛啡尔西餐厅招聘店员(2名)
☣(两班倒)工作时间:
☆上午 9点- 下午17点
☆下午13点- 晚9点
☆工资:2800元+200元满勤。
☢年龄:28-45(周岁)
☸福利待遇:免费培训,免费中、晚餐,带薪月休息2个半天。
✍任职要求:,形象好,气质佳,亲和力好、善于沟通,有相关行业工作经验者优先录用。
✌需要长期,短期勿扰!!!
☎联系电话:
地址:交警队楼中楼对面洛啡尔西餐厅。
销售
3000-5000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或驻点拓展
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中不接受居家办公
工作轻松带薪年假双休法休年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一
对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离
圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制
25-35周岁
底薪4000+提成
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
销售培训饲料销售员
岗位名称:泰康带薪学员; 岗位要求:1. 不需要销售保险;2. 只需听课并每月出勤22个半天;3. 年龄在24-55周岁之间。 薪资待遇:工资2500元,带薪培训,早9:00—11:30分工作,双休制,8天休息,包括不耽误接送孩子的时间。11月份开班。
招聘专员大专
招聘专员:
一、岗位职责:
1.根据公司需求开展招聘工作,保障人员到岗
2.维护招聘渠道,统计招聘数据
二、任职要求:
1.有招聘相关工作经验
2.沟通能力强、工作积极主动
3.细心负责、有团队意识
薪资待遇:面议
工作地点:道里安发街69号
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨绩效专员招工在线招聘信息,主要招聘哈尔滨人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。