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任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关基础操作 参与跨部门协作项目，保障日常运营顺畅高效 服从工作安排，积极学习并适应不同岗位职能要求 任职要求： 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 工作经验不限，有责任心、沟通能力佳者优先

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