
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专招聘员工关系绩效管理双休法休
1人事助理:
负责人员招聘、入离职流程办理及员工福利的统计与发放,具备招聘经验者可优先考虑,薪资5000+
2售后专员:
维护客户日常关系,定期寄送公司礼品并传达活动信息,欢迎应届毕业生应聘,薪资5000+
3储备主管:
承担员工培训、考勤管理及业务执行监督工作,薪资10000+
工作时间:
上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日全部休息,周末实行双休
人事助理/售后/储备干部
6000-11000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
储备主管
①薪资8k+,无上限
②负责维护老客户,开发老客户,公司提供客户群体
③定期筹备自己的晋升,定期培训新人
二.岗位要求
1、性别:不限
2、年龄:19-45岁
3、学历:高中及以上,接受应届生
4、经历:不限
5.具备强烈的责任感,上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
6.积极,乐观,抗压能力强优先考虑
三.工作待遇与福利:
1、完善的福利保障,五险一金配备齐全,医疗养老双重保障
2、丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩
3.完善的晋升培训机制:包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
4、周末,国家法定节假日:正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
5、员工生日福利,包括定制生日蛋糕,生日礼品等,让员工感受到友好和谐的团队氛围
6、提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖,超长年假,及国内外旅游福利
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验IT技术团队不接受居家办公互联网产品人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责搜集招聘资讯,组织实施招聘相关事务
2、办理员工劳动合同的签署、审核、续签、变更及离职等相关流程
3、负责人事档案的整理与日常维护
4、跟进员工试用期评估及年度绩效考核工作
5、组织策划员工活动,落实福利发放及社保相关事宜
6、承担部分行政事务性工作
岗位要求:形象气质佳,具备良好的表达与沟通能力,有相关工作经验者优先
招聘助理/早九晚五不加班/只邀约
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1. 学历不限,有经验者优先
2. 阶梯式底薪高提成
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6. 早9:30-17:00不加班,月休四。
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责医院人员的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知的发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文件与操作流程
3. 管理招聘平台信息,及时更新内容以提升企业品牌形象
4. 快速响应并妥善处理招聘过程中员工的相关咨询与问题
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动,责任心强,具备服务意识和耐心,能承受一定工作压力
人事专员
人事行政/执行AE
岗位职责
1.负责人事行政日常执行,涵盖招聘支持、入离职办理、考勤核算及办公物资管理。
2.协助对接客户,传递需求至内部团队,跟进项目执行进度。
3.整理人事与项目相关文档,确保资料归档规范、信息准确。
任职要求
1.1年以上人事行政或助理经验,熟悉基础办公流程。
2.精通Office软件,沟通表达清晰,执行力强。
3.细心负责,有团队协作精神,能适应快节奏工作。
薪资待遇
1.底薪3000元/月,。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.项目业绩提点,收入上不封顶。
加分项
-有品牌创意公司人事行政经验者优先
-具备基础客户对接或文档梳理能力者优先
人事招聘助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下本科不接受居家办公客服招聘与配置
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+
工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周末双休
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力资源薪酬福利
岗位职责:主要负责招聘
任职要求:男女均可,实习也可以,年龄不限,经验不限。
全程有老人带|
岗位福利:单休法休,上班时间早九晚六
中午一个小时休息周休
公司提供渠道,不担心招不到人!轻松无压力!
社保规划师
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职,等全流程手续办理及档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、与日常维护,确保执行合规、信息准确
任职要求,年龄不限,时间自由,管道收入
责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
综合人事专员早八晚五双休法休不加班
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制
职位描述
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪
5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
25-35周岁优先录取
福利待遇
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
岗位职责:
1。协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2. 负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
促销员
招聘:促销员一名工作地点:群力远大薪资:180+3%提成上班时间:跟商场上下班时间,上一休一联系人:吴女士
站点直招外卖员一天400可日结/零元入职无需押金/提供宿舍
350-450元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人周结兼职假期工全职0元入职无需押金保底一天50单就近分配无需经验好上手可日结周结都可以
工作内容:骑电动车配送生活用品(文件,钥匙,药品,电子产品等)
薪资待遇:按单算钱,一单6-40不等,多劳多得,玩着干一天二百多,使使劲一天三四百,努力干一天五百多,干就完了!
工作时间:随时上线,随时下线,时间自由,可自己安排!
平台有补贴活动随机发放
公司给提供电动车,没有押金,0元入职
当天挣的钱当天下班就可以提现
要求:18-55周岁,没案底即可
*有意向直接投简历打电话,24小时开机等你*
文员/业务员
3000-10000元/月
人事专员经验不限中专/中技
人力资源公司现因业务发展需要,诚聘人事文员两名。
要 求:高中或中专以上,18到40岁,熟练操作办公软件,反应敏捷,执行力强。
上班时间:六天制,早8点到下午17点,月休四天。
福 利:缴纳社保、餐补,年终奖金。我们为您提供有竞争力的薪资和多元化升迁渠道。
上班地址:祥宏南路1032号
联 系 人:吴先生
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作时间早八晚五点半,午休一个半小时
团队氛围轻松 90 00后
工作内容:招聘面试,员工的入职离职手续
福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖
底薪4k+提成+奖励,综合薪资4k-6k
福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 黄金、苹果手机、出去游玩、现金 奖励
1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大
形象气质佳
人事文员/人事助理/可新人/包住
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
高薪诚聘,轻松稳定好岗位
住宿无忧
免费提供住宿,家电齐全,拎包即可入住
工作轻松
每天工作8小时
12.00上班,17.00-19.00休息,22.00下班
月休4天,可自由调休,时间灵活
工作内容
负责接待面试、前台管理、数据统计、人事招聘
招聘有提成,多劳多得,收入上不封顶
每月15号准时发薪
稳定轻松、收入可观、期待你的加入
人事专员
3000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责
1。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试邀约及面试安排。
2。办理员工入离职手续,维护人事档案和电子花名册。3。协助组织员工培训,团建活动及企业文化宣传。4。负责考勤统计,假期管理及基础薪酬数据整理。5。维护人力资源系统数据,更新员工信息。6。完成上级交办的其他行政及人事支持工作。任职要求
1。大专及以上学历,人力资源管理,心理学,工商管理等相关专业优先。
2。熟悉国家劳动法律法规及基本人事流程,有相关实习或工作经验者优先。
人事专员
岗位职责:
1. 根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料,独立完成面试,分析人才。
2. 负责做好企业文化建设工作,设计组织架构、岗位设置。
3. 根据公司用人需求,安排应聘人员的面试。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有无经验均可。
2. 有较强的责任心,执行力高,抗压能力强。
福利待遇:
1. 早8:30晚5,双休不加班,享受法定假日
2. 薪资构成:因人而异,面谈! (有两种方式可选择)
3. 晋升空间 公开透明,多劳多得
世界500强:有实力,有保障,福利待遇好评
临时工
莫旗废品站招工!年龄50周岁以下,活不累,能吃苦耐劳者优先,工资面议,有意者地址:曲棍球对面。谢谢各位朋友[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
临时工包住包吃月结
招聘:长期炒酸奶人员,地址哈尔滨,长春,月薪5000,供吃供住,事少,跟自己比摊一样,电话,,30到45岁左右,会骑三轮电动车的
兼职包住包吃1-2人
哈尔滨石油学院档口招聘 :
长期1人,早7:30-晚9:00,休息一个半小时,4200元/月,月休两天,不休息,补助150元/天,包吃住,
兼职1人,10:30-12:30,15元/小时。
有意向的可电话联系()
电话客服专员+五险
7000-9000元/月
客服专员经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
客服(接受零经验,带薪培训,五险齐全,五险齐全,五险齐全!!!)
工作稳定,有无经验均可,提供带薪培养,无需外出,电话接通率高,咨询内容明确。
岗位职责:
1、负责解答患者提出的各类咨询问题,协助完成预约及挂号就诊流程。
2、按要求对患者进行定期回访,维护良好服务关系。
任职资格:
1、年龄30-55岁。
2、具备基本电脑操作能力。
3、普通话标准,沟通顺畅,性格亲和,积极进取,态度端正。
4、能长期稳定在岗。
5、有医疗、护理、药剂等相关专业背景者优先考虑。
上班时间:8:00-17:00,午休一个半小时
休息安排:月休4天(法定节假日在月休基础上另行增加)
公司福利:免费工作餐,节日福利,零经验可带薪培训,定期组织团建活动,五险缴纳,晋升体系完善。
办公室文职双休五险不加班
5000-8000元/月
客服专员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公线上客服企业内部客服
岗位职责:
主要负责操作系统线上办理,整理报表资料,处理工单相关工作
任职要求:
会打字,简单熟悉电脑操作,具有出色的沟通技巧和服务意识
岗位福利:
有五险,双休,法休,餐补,不加班等福利
临时工日结
这两天有做工作的+
一天80-180, 在家 寝室 都可以(可做长期) 日结 时间自由安排 想了解的+。
黑龙江哈尔滨招聘志华附近学校招聘,年龄63岁以下,身体健康单休法休工资每月2000一220
2000-2200元/月
临时工月结
招 聘
志华附近学校招聘,年龄63岁以下,身体健康 单休法休 工资每月2000一2200元
有意者电话咨询
兼职
【群力短期兼职】时间:9.9-9.17(9天)8:30-18:30薪资私地点:群力大雪人内容:跑步鞋活动服务要求:黑发,无框边眼镜,无纹身;需生活照+身高体重私信报名!。
HRBP(J10210)
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科招聘线下零售HRBP经验
工作职责:
1、业务支持:
(1)深入对接业务团队,准确把握其战略方向与日常运营诉求,提供定制化人力资源支持方案。
(2)参与业务规划过程,推动人力资源策略与业务发展目标保持一致;
2、员工关系:
(1)协调处理员工关系事务,提供专业建议与支持,维护积极健康的工作环境;
(2)推动员工互动与信息互通,增强组织凝聚力和满意度;
3、人才管理:
(1)协同业务单元开展人才引进、甄选与培养工作,保障人才结构合理配置;
(2)开展人才盘点与潜力评估,聚焦关键岗位胜任力管理及继任者计划建设;
(3)参与绩效管理体系运作,借助考核机制驱动个人与组织效能提升,助力人才成长;
4、培训与发展:
(1)识别业务侧人才培养需求,向培训共享中心、销售发展团队等传递具体培训要求;
(2)支持员工职业路径设计,提供个性化发展指导与建议;
5、政策实施:
(1)推动人力资源制度与流程在业务部门的落地执行;
(2)汇总执行反馈,提出优化人力资源政策与流程的改进意见,并积极推进调整落地;
6、数据分析:
(1)整理分析人力相关数据,为管理决策提供量化依据;
(2)定期输出人力核心指标报告,包括人员流失率、编制达成率、人效水平、项目进展等。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:5年以上HRBP岗位从业经历。
3.专业知识:掌握人力资源各职能模块(招聘、培训、绩效、员工关系等),熟悉劳动法律法规,须在1-3个模块具备深入实践经验。
4.沟通能力:具备出色的表达与书面沟通技巧,能高效对接各层级员工。
5.分析能力:具备较强的数据解读能力,可基于数据输出有效决策建议。
6.解决问题能力:能独立识别并应对人力资源领域问题,制定可行解决策略。
7.团队合作:具有良好的协作意识,能够跨部门协同推进工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨大专兼职招聘信息在线招聘信息,主要招聘哈尔滨其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。